千葉県の人材育成の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 普通自動車運転免許（AT限定可） 何らかのチームあるいは店舗マネジメント経験 [歓迎] 自動車業界での就業経験 複数店舗の数字管理経験 KPIマネジメント経験 人材育成経験 【職種名】 【ストアマネージャー】◆有名自動車ブランド◆ ～1300万円+株付与あり 【仕事内容】 ストアマネージャー（店長） 店舗の売上最大化と最高の顧客体験を実現するための店舗運営全般をお任せします。 単なる店舗管理ではなく、販売戦略の立案からチームマネジメントまで幅広く担い、店舗の成長を牽引していただくポジションです。 販売戦略の立案・実行（市場動向や地域特性を踏まえた販

仕事内容【応募資格】 [必須] ＜必須要件＞ ビジネスレベルの英語力 テレセールス、インサイドセールス、コンタクトセンター、BPO 業界における 10 年以 上の経験 営業マネジメント力 分析力・課題解決力 クライアントマネジメント力 リーダーシップ・人材育成力 オペレーション改善力 テクノロジー活用力（Salesforce、Microsoft Dynamics、HubSpot など CRM の活用経 験、Power BI、Tableau など分析ツールの活用経験） ご自宅にご準備頂く環境 ■ プライバシーの確保が出来る静かな作業環境 ■ ワークステーション（デス

仕事内容人材ビジネスコンサルティング事業を手がける当社、企業向け人材育成コンサルティングサービス、さらにはアプリケーション販売のアウトソーシングサービスなどを展開し、すでに数多くの企業との取引を手掛けています。 今回新たに立ち上げたeスポーツ事業。 さまざまなポジションの中で自らのアイデアを活かし、業界を盛り上げられるチャンスがあります！ ☆具体的な仕事内容 ・‥…☆ 社員の「挑戦」や「熱意」を大切にする当社。 新規事業の推進を全面的にサポート！ 希望と適性に応じて、下記いずれかの業務をお任せします。 ■イベント企画 └大会や実況配信などのイベント企画、運営 ■プレイヤーマネジメント └プレ

仕事内容ハイエンド向けのサービスでリニューアル！オープニングスタッフ！世界No1のゴルフ場保有会社で安定して楽しく働きませんか？ ■プレー進行状況・運行管理 ■キャディバッグの積み下ろし ■カートへの積み込み ■スタートコースへの案内 ■カート清掃 その他、付随する業務もお願いします。 ※変更範囲：ゴルフ場・ゴルフ練習場運営に係る業務全般 【研修制度が充実】 質の高いゴルフ場は質の良いサービスから生まれると考えるアコーディア・ゴルフは、人材育成に注力しています。正社員は入社前研修を経てゴルフやビジネスマナーの基礎を習得。入社後もOJTや年次別のスキルアップ研修などで成長できる環境です。 【安心

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・マネジメント経験 ・分析力や論理的思考に自信がある方 ・チームワークを大切にできる方 【尚可】 ・給排水設備等のご経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ■主体的に行動できる方 ■マネジメント能力が高い人 建設業の元気な従業員をきっちりと管理して、会社の方向性を示したうえで納得させて前に進むことができる方 【職種名】 【千葉】経営幹部候補 【仕事内容】 新築住宅の給排水設備工事でシェアトップクラスを誇る企業 【職務概要】 同社は新築住宅の給排水設備工事で業界トップクラスのシェアを誇り、

仕事内容アイエスジー株式会社 【千葉/船橋】人事（採用担当）※将来は採用の企画立案に携われる◎年間休日121日/東証プライム上場G 【仕事内容】 【千葉/船橋】人事（採用担当）※将来は採用の企画立案に携われる◎年間休日121日/東証プライム上場G 【具体的な仕事内容】 ～東証プライム上場岩谷産業100％子会社/創業130年を超える安定企業/エージェントからのキャリアチェンジ歓迎◎年間休日121日・土日祝休み/マイカー通勤可～ 【仕事内容】 主に新卒採用を中心としつつ、中途採用にも関わっていただく人事採用ポジションを募集しています。 当社は、社員の自主性を尊重し、意見を交わしやすいオープンな文化

仕事内容【応募資格】 [必須] 社員数3,000名規模以上の事業会社にて、以下いずれかの人事実務の経験が3年以上あり、製造業の 人事部門のプロフェッショナルとしてキャリア形成を希望する方の応募をお待ちしております。 人事：本社または事業所の人事担当として、人事考課、昇格試験制度運用、異動調整、発令登録、 等級管理に関する実務担当者としての経験 労務：本社または事業所の労政企画担当として、WLB拡充やQOL向上など労政施策の企画立案、実行 労務：本社または事業所の労務担当として、協議会運営や36協定締結など事業所労使協議窓口の経験 給与担当：本社または事業所の給与担当として、給与計算や社会保険手続きの

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ※店舗のエリアマネージャー、塾長などピープルマネジメント経験が 豊富な方も多数ご活躍中！ ・PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ・SV経験、マネジメント経験 ・営業分野での管理職経験も歓迎 ・アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ・マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 ※BPOのSV、コールセンターのSVなどの経験がある方へはリーダーSVをお任せします 【職種名】 【首都圏】民間・官公庁のBPO案件SV/450～600万/マ

仕事内容【仕事内容】 レディースシューズの接客販売です。 店舗にてお客様ひとりひとりのニーズ、ライフスタイルを伺い、フィッティングし商品の提案を行います。 主な業務内容は接客販売・顧客管理・数値管理・在庫管理・人材育成・商品ディスプレイ・店舗保全など多岐にわたります。 接客はもちろん、マネジメント経験などを活かして様々なことにチャレンジできます。 卑弥呼はスタッフの“売りたい”という気持ちを大切にし、欠品のない在庫状況、魅力的な商品づくり、お客様に喜んで頂ける販売促進、本社のフォローアップなど… スタッフの頑張りを後押しする環境づくりに注力しています。 【靴の販売職（中途採用）】 【応募資

仕事内容デジタルとリアルが融合した次世代型テーマパーク『リトルプラネット』を運営する私たち。砂遊びやボールプールにデジタル技術を掛け合わせることで、”未来の遊び場”をつくり出しています。 今回は、関東圏店舗の将来を担う店長・副店長候補を募集！経験や適性に応じて「店長」または「副店長（アシスタント）」からスタートしていただけます。 私たちと一緒にワクワクをつくっていきませんか？ 【具体的な業務内容】 まずは現場の接客や店舗運営からスタート。経験やスキルに合わせて少しずつ以下の業務をお任せしていきます。 1．店舗運営・数値管理の統括 売上管理や予算達成に向けた集客施策の立案・実施、イベント企画、オペレ

仕事内容地公体の滞納差押業務の本部集中化に伴い、受付から内容確認、納付まで一連の手続き業務をお任せいたします。 日によって繁閑差があるため、閑散日は主に法人関係の振込・納税業務を行っていただきます。 ■具体的な業務内容 ・リーフ口座（預金口座）作成、納付 ・滞納差押受付（内容確認や通帳の利用停止処理業務など） ・民事差押受付（内容確認） ・法人関係の振込・納税手続きなど。 ■社風 人材を重要な資本として捉えており、人材育成を担う人材育成部もスピード感をもって施策を進めていくことが求められています。 人材戦略室は、人材育成部の中でも企画・異動・評価・採用・研修を担う部署として、「パーソナライズした人

仕事内容１．居酒屋「白木屋」「魚民」「山内農場」「目利きの銀次」等 での接客・調理・マネジメント ◆接客…オーダー受けや料理提供、会計等 ◆調理…揚げ物や焼き物等、簡単な調理から開始 ◆マネジメント…売上管理、シフト管理、人材育成等 ２．店長候補を経て、店長、エリアマネージャー、ブロック長、 本部長へとキャリアアップ可能です。 変更範囲：変更なし

仕事内容【児童指導員】月給23.3～29.8万円 完全週休2日制＆2年目以降年間休日120日「人材育成×専門的支援」で可能性を導く経験2年以上優遇！/児童発達支援/正社員/資格必須 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 233,000円～298,200円 【月給】233,000円～298,200円 ・リーダー職を担う能力がある方(経験年数目安：5年以上) 【月給】285,600円～298,200円 <内訳> 基本給 221,000円～232,700円 職務手当 35,000円 資格手当 10,000円 業務手当 19,600円～20,500円(固定残業代10時間分/超過分は別途支

仕事内容アイコニア・ホスピタリティ株式会社 ホテルスタッフ／未経験歓迎／年休123日／残業10h未満 【求人要約】 未経験大歓迎！OJT研修ありで安心して働ける環境 年間休日は123日以上！有給の取りやすさも抜群 社内公募制度を使ってキャリアチェンジも可能 【仕事内容】 ★仕事もプライベートも妥協しない！あなたらしい働き方◆20代~60代まで幅広く活躍中◆ホテル業務全般 【具体的な仕事内容】 ◎希望や適性に応じてフロント業務に配属となります。お越しになったお客様が快適に過ごせるようにおもてなしをしてください。 ◎当社の中途入社スタッフは約80％が未経験スタート。まずは研修からはじめて、業務

仕事内容台湾発祥、世界で展開するティーブランド「ゴンチャ」のSV候補として、店舗運営・人材育成・店舗改善など幅広い業務をお任せします。 まずは当社の店舗運営やブランド、スタッフについて理解していただき、これまでの店長経験を活かしながら、複数店舗のマネジメントに必要な知識・スキルを身につけていただきます。 適性や実績に応じてSVへ昇格。 SV昇格後は、複数店舗の売上・利益、人材育成、店舗運営を統括し、会社の成長を支える重要なポジションをお任せします。 今後も新店舗の出店を予定しているため、店舗拡大とともにキャリアアップできる環境です。 ■具体的な仕事内容【まずは店舗運営を理解】 ・接客、ドリ

仕事内容■会社名 千葉県八千代市の幼稚園 ■メインキャッチ 20-40代活躍中!!幼稚園の幼稚園教諭/年間休日130日以上!未経験から成長できる環境/グローバルな人材育成のため新たな教育プログラムにも取り組む幼稚園です ■コメント 千葉県八千代市村上にて、昭和51年に開園した幼稚園です。誠実で健康な人格の形成と、世界で活躍できるグローバルな人格育成が目標。年齢に応じた生活習慣の獲得や、英語と日本語教育、体操教育など、子どもたちの可能性を広げ、未来を考えたプログラムを実践しています。 あなたの個性を活かし、子どもたちと共に成長できる環境です 当園では外国人講師や帰国子女、外国の言語や文化を勉強してい

仕事内容看護師（看護師長候補）（正社員）／各種福利厚生が充実／月給485,000円～520,000円 地域密着の最成病院で看護師長候補ポジションを募集。ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 【業務内容】 ケアミックス病院における看護マネジメント業務全般。 ・病棟全般のマネジメント ・勤怠管理や人材育成 ・スタッフ看護師への指導・相談 ・職場環境の改善・向上（医療安全、感染防止等） ・病床運営管理 ・施設基準の管理 維持 ・看護部長・看護師長とともに病院経営への参画 ★最成病院の職場環境について 【自然豊かな環境です】 病院周辺は木々も多く、地内は芝生のコーナーや季節の草花を植えた花

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 鎌倉パスタ 店長・スーパーバイザー候補 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。 業務内容(詳細) ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 鎌倉パスタでは、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社

仕事内容【職種】営業＞営業事務・アシスタント 【業種】その他（教育・官公庁）など＞教育 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります 【私たちについて】 私たちはAI・ディープラーニング分野の人材育成を推進する一般社団法人日本ディープラーニング協会（JDLA）です。 理事長の松尾豊（東京大学大学院工学系研究科 教授）が旗振り役となり、 ディープラーニングを事業の核とするスタートアップ/大企業/学術界の有識者/技術者・研究者が中心となって2017年に設立されました。 「ディープラーニングという技術は大きな可能性を持った技術であり、今後の人工知能の発展、 そ