東京都荒川区の新規事業の求人・仕事・採用

仕事内容東証プライム上場企業！20・30代活躍中！月3日の希望休OK／販売ノルマなし／年収例32歳SV816万円／販促企画～商品管理など店舗運営がメインの仕事 ■少しだけ社員インタビュー♪ Q.職場の年齢層は？ A,20,30代が多数活躍中です！ Q.接客と販促企画の割合は？ A,メインは店舗運営です！ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ ＼ 【年間休日120日以上／月3日の希望休OK】 【男性の育休取得率85.6%の高水準／復職率100%】 【エリア限定＆転居をともなう転勤なし】 【販売ノルマなし】 【月休平均9～10日】 【32歳SV：年収816万円】 【37歳課長：年収999万円】 ＼

勤務時間シフト制 1日あたりの実働時間：８時間 シフト例 ・７時００分～１６時００分 ・８時００分～１７時００分 ・１２時５０分～２１時５０分 ・２１時４５分～翌８時００分（休憩１３５分） 時間外労働あり：月２～５時間（残業代別途支給）最初は日勤～遅番を中心に業務研修を始めます。時間帯の固定もご相談ください。

仕事内容★人のお世話が好きなかたにピッタリのお仕事！ 介護のしごとは、食事や入浴など、あらゆる機会で互いの思いや喜びを感じられることが多い職業です。 「人の役に立つような仕事に就きたい」とお考えのかたにぜひおすすめします。 ★経験者・未経験問わずしっかりと研修を実施します！奉優会で一緒に働きませんか？ 奉優会では入職時の採用時研修の他、各施設での OJT研修があります。 施設内では様々な専門職を配置しているため職員が連携して行うチームケアの重要性を初めに知ってもらいます。その他にも定期的な中途採用研修、外部研修にも積極的に参加してもらいます。 ★今後も新規オープン事業所続々！ 東京23区の他、神奈川県

仕事内容【仕事内容】 IT人材を必要としている企業様へ向けて、採用課題を解決するための最適な提案を行う法人営業のお仕事です。 ・入社後のステップ まずは業界の基礎知識や営業のノウハウを学ぶところからスタートします。 先輩スタッフがアポイントの取り方から商談の進め方、ヒアリングのコツまでイチから丁寧にお教えしますので、営業が初めての方もご安心ください。 自社で運営する最新のIT技術を学べるセミナーを無料で受講できるなど、未経験からでも着実に専門知識を身につけられる手厚いサポート体制が整っています。 ・ゆくゆくは お客様とこまめにコミュニケーションをとりながら信頼関係を築き、少しずつ提案の幅を広げてい

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 作図補助／月給40万円～／賞与年2回／リモートあり／前給保証 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 【リモートあり】CADソフトを使った図面の修正などサポート業務をお任せします。 【具体的な仕事内容】 CADソフトを使った図面の修正、トレース、データ整理などのサポート業務をお任せします。 ＜具体的な仕事内容＞ （１）図面の作成・修正 使用ツール：AutoCAD、JW-CAD、Tfas、BIM（

仕事内容株式会社ココルポート 【グロース市場】 障がい者自立支援・就労支援スタッフ／未経験歓迎／年休120日 【求人要約】 【社会貢献】障がい者に寄り添う！就労支援サポート 【知識力】未経験から手に職★専門知識を幅広く習得！ 【環境】キャリアの選択肢多数！安心して長く続ける！ 誰かの『働きたい』に、伴走する物語。 あなたの存在が、希望になる。 ◆緊張しやすくて上手く人と話せない ◆体調や気分の浮き沈みが激しい 私たちは、そんな悩みを持つ障がいがある方の就職や自立、復職に 向けたサポートをしています。 この仕事は、障がいを持つ方々の「働きたい」という熱い想いを、 就職という形にするた

仕事内容【職種名】 バックエンドエンジニア/Ruby/残業少なめ/20代が活躍中！ 【給与】 月給:80 ~ 110万円 【アクセス】 都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩13分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【開発環境】 Ruby/Go言語/TypeScript/Ruby on Rails/JavaScript 【仕事内容】 新規事業のための新

仕事内容未経験OK！一般事務スタッフ／オンライン面接1回／土日祝休み／年間休日120日以上/未経験から事務職デビュー♪ ▼仕事内容 未経験から正社員へ◎一般事務・人事アシスタント◇ 【正社員登用について】 将来的な正社員登用が前提の採用です！ 【この求人のポイント】 ・未経験OK！人柄重視採用でまずはカジュアル面談から！ ・月給20万円以上! ・年間休日120日・残業なし・土日休みでプライベートも充実！ ・ 1ヶ月の手厚い研修あり！自宅での受講もOK 未経験からのデビューも歓迎◎ 事務（人事）スキルを習得してあなたの武器に！ 募集するのは社

仕事内容【リニューアルオープン】新事業のサービス管理責任者！専門業務に専念しながらあなたの理想とする福祉をカタチにできます 生活介護事業所をご利用される障がいのある方へのサービス管理責任者業務 ・個別支援計画の作成、定期モニタリング ・契約時のアセスメント ・行政、医療機関、ご家族など関係機関との連絡調整 ・各種手続き業務 ・請求、加算管理、ほか ※管理者を別途配置しているため、事業所運営の管理業務ではなくサービス管理責任者としての専門業務に集中できる環境です。 単なる支援提供ではなく、利用者一人ひとりの「その人らしい暮らし」を支えるチームケアを実践する。 その中心的役割を担っていただきます。 将

仕事内容【職種名】 大手フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発／学歴不問／土日祝休み 【給与】 月給45～70万円 【アクセス】 JR山手線 西日暮里駅 徒歩6分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 フィットネス企業におけるtoC向けアプリ開発に携わっていただきます。 現在はすでにリリースしているアプリで、ベンダーが開発したも

仕事内容オープンポジション/未経験歓迎/年間休日120日/充実の美容補助制度/フルフレックス制／30213118 【仕事内容】 美容領域で急成長中のベンチャー企業にて、ご本人の希望や適性に合わせたお仕事をお任せします。 まずは基礎を学びながら、少しずつ業務の幅を広げていける安心の環境です。 ■お任せするお仕事の例 ・店舗展開のサポートや新しいお店の企画 ・オリジナル美容商品の企画やプロモーション ・採用活動や社内の仕組みづくり など、多彩なポジションからあなたにピッタリの役割を見つけられます。 ■入社後のステップ ・まずは会社の事業や美容業界についての基礎知識を学びます。 ・先輩社員が身近でサポ

仕事内容【実力評価×3か月で店長可】安心サポート◎ポスト続々！新三河島のおしゃれベーカリーで正社員を積極募集 【特徴】 未経験者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 月給245,160円～373,170円 ※経験・能力を考慮のうえ決定します ※固定残業代20～30時間分、31,460円～67,470円を含む（超過分は別途支給） ◆賞与あり（業績による） ◆昇給あり ◆昇給査定評価 ◆役職手当（役職者のみ） ◆時間外勤務手当 ◆休日勤務手当 ◆家族手当（扶養手当） ◆交通費全額支給（規定あり） 【応募資格】 未経験者歓迎！ 経験者は優遇いたします◎ ◆学歴不問・ブランクOK 【仕事内容・求める人物】

仕事内容【職種名】 開発エンジニア/フレックス/残業少なめ 【給与】 月給:80万円 【アクセス】 都電荒川線 荒川二丁目駅 徒歩14分 【雇用形態】 業務委託 【勤務地】 東京都荒川区 【仕事内容】 個人事業主向けの業務委託契約を前提とした求人となります。 正社員採用の求人ではないため、予めご承知おきください。 1人月での業務対応となるため、副業など短時間業務の募集ではございません。 20代～40代まで活躍中 【仕事内容】 新規事業プロダクトを立ち上げる際の構想はある状態ですが、アーキテクチャ設計などができる人がいないため、そちらの支援をしていただける方を募集しています。 また現状、

勤務時間シフト制 実働時間：1日あたり8時間 営業日:月～土 営業時間:月～金:10:00～17:00、 土:10:00～16:00 ※上記時間内での交代制勤務（シフト制） 週2日、1日3時間～OK！ 施設の状況等により上記以外のシフトの場合 もございます。面接時にご相談ください。

仕事内容＼2026年4月以降の入社も大歓迎／ 【定員10名・未就学児対象】10時～17時の内、週2日、1日3時間～OK！療育経験不問★ ＜退職率1割未満／正社員比率8割＞もっと一人一人の園児にじっくり寄り添いたい方にピッタリ♪30年以上の安定経営！ 発達に不安のある未就学児を対象に、一人一人に合った療育プログラムの作成・実施、教材準備や記録の作成、保護者対応をお願いします。 療育は小グループで行い、支援方針やプログラムは複数の職員で計画・検討します。 1コマ60～90分（施設により異なる）で、午前と午後で1コマずつ行っています。 ●まなびの森キラリについて 定員10名・親子分離型なのでお子様のペー

仕事内容株式会社ＧＮＮテクノロジー （GNNグループ） 施工管理／月給60万円／賞与3.5ヶ月分／業界高水準の還元率 【求人要約】 <経験者優遇>初年度想定年収600から1000万円 <大型案件>大規模プロジェクトに挑戦できる環境 <働きやすい環境>土日祝休み/残業月平均20h以内 【仕事内容】 施工管理業務や作図業務などご経験やご希望に合わせた仕事内容をお任せします◎ 【具体的な仕事内容】 2030年の上場を目指し、今年は新規事業をスタート。 更なる事業拡大に向け、組織・事業ともに急成長を続けています。 この成長フェーズをともに楽しみ、会社をさらに大きくしていくべく即戦力としてご活躍い

仕事内容寿司・和食で新規メンバー積極採用！ 賞与年2回、残業代全額支給の厚待遇★ 20代も活躍中！未経験からの参加も歓迎！ ★☆★立喰い寿司のリーディングカンパニー「株式会社にっぱん」。 新展開にむけ、寿司職人、和食料理人、ホールスタッフを大募集！ 「立喰い寿司」のパイオニア企業！市場の水産物のセリ権を持ち、お客様の目の前で握る"握りたての寿司”を気軽に楽しめる立喰い寿司「魚がし日本一」を中心に、魚河岸料理の「青ゆず 寅」など、"魚と米”にこだわったお店を展開しています。 ▼経験者＆未経験も大歓迎！ ◎未経験からでも月収30万円以上可能！ ◎公休は完全取得（月8日休み、2月は月7日休み） ◎残業

仕事内容当社では事業拡大に伴い、 将来のコアメンバーとなる人材を募集しています。 最初は「ビジネスの基礎」を身につけるため、 顧客開拓・マーケティング・営業戦略の実務からスタート。 その後、適性に応じて ・事業責任者 ・マネジメント ・新規事業立ち上げ などへステップアップ可能です。

仕事内容【年間休日125日以上／日祝休み◎】遠方よりご入職の方へ★新生活応援金最大12万円支給あり★賞与平均3ヶ月分／東証プライム上場のグループ企業／ハタラクエール2026福利厚生推進法人認証◎施設長（正社員）募集！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 【お仕事内容】 利用児童の保育全般 おやつの手配や提供、アレルギー管理 ミーティング 利用人数の報告、日誌の作成 イベントや行事の実施 入会手続きの説明 保護者対応 運営に関わる事務作業 職員への指導、マネジメントなど ※PC作業ですが簡単な

勤務時間【勤務時間】 9:00-18:00 ▼非常勤 10:00-16:00 週1日- 【休憩時間】 60分

仕事内容◆年間休日たっぷり120日以上◆土曜・日曜・祝日固定休み◆嬉しい17時定時！◆駅チカ！徒歩3分◆2025年12月新規OPEN予定◆副業可能◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円-2,400円 【コメント】 ・年間休日120日以上！年末年始と夏季休暇も取得可能です。 ・土日祝固定休み！プライベートな時間もしっかり確保ができます。 ・宮ノ前駅より徒歩3分！電車通勤に便利な職場です。 ・2026年1月に新規OPENの事業所様です。 ・副業可能です。スキルアップしたい方、二足の草鞋でチャレンジしたい方、稼ぎたい方、お待ちしております！ 【お仕事をお探しの方はこちら】 電話 0120-975

仕事内容 ●株式会社TBMの紹介 ■ TBMの事業は「5つの領域」が有機的に連動しています TBMは、単一事業の会社ではありません。下記5つの領域をつなぎ、社会実装まで一気通貫で前に進めます。 1. カーボンリサイクル：CO₂や廃棄物を価値ある素材へ変え、脱炭素社会の実装を加速 2. 素材開発：CO₂由来の「CR LIMEX」、石灰石由来の「LIMEX」、使用済みプラスチック由来の再生材などを開発 3. 製品販売：自社工場×製造パートナーと連携し、素材を“使われる製品”へ落とし込む 4. 資源循環：回収〜選別〜再生までを担い、付加価値の高い再生材を生む工場を運営 5. 新規事業：AI推進（実践型AI

仕事内容＜業務概要＞ 経営戦略や事業戦略の立案から実行までを担う企画職を担当いただきます。 ＜具体的な内容＞ 中期経営計画、KPI設計、データ分析、新規事業立ち上げなどの計画、実行、進捗確認、効果測定などを行っていただきます。 基本的には事業部長、マネージャークラスと対話しながら事業の成長のためを検討します。 新規で施策を検討もしますし、既存の施策のブラッシュアップや、運営など様々な事業運営の中心となる業務ですので、多くの方と関わり合いながらよりよい組織を実現していきましょう。 ■仕事の流れ ・課題抽出→市場・社内分析→戦略立案→実行支援→効果測定 ・既存施策のキャッチアップ→改善→実行支援→効果