京都府京都市のケアマネジャー 土日祝日休みの求人・転職・中途採用

仕事内容京都府京都市山科区の介護支援専門員（ケアマネジャー） (正社員) | 社会福祉法人 勧修福祉会 ▼仕事内容 かんしゅうケアプランセンター内での居宅介護支援業務【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市山科区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給250000〜250000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.0日）)250000〜250000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3.3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 5 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時40分〜17時40分 (休憩時間

仕事内容京都府京都市東山区の介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】 (正社員) | 医療法人社団 育生会 京都久野病院 ▼仕事内容 京都久野病院介護支援センターでのケアマネジャー業務 ・ケアプランの作成及び相談業務 ・利用者様、ご家族様、サービス事業者様との連携相談 ・介護認定の申請代行などケアマネージャー業務全般［変更範囲］会社の定める業務 (京都府京都市東山区) ▼職種 介護支援専門員 ケアマネージャー 【急募】(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給262500〜303750円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)175000〜204750円 (昇給)あ

仕事内容京都府京都市伏見区の介護支援専門員、主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 ＫＥＥＰ 訪問看護リハビリステーションたもつ ▼仕事内容 仕事内容】 ・ケアプランの作成 ・ケアマネジャーの支援、指導、育成、サポート ・事業所管理者サポート ・お客様との面談 ・自治体、事業者、施設などとの連絡調整 ・モニタリング ・給付管理業務など変更範囲：変更なし (京都府京都市伏見区) ▼職種 介護支援専門員、主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)300000〜350000円 (昇給

仕事内容居宅介護支援事業所での、ケアマネジャー（介護支援専門員）のお仕事です。 ・ケアプランの作成 ・相談業務 ・サービス事業所の連携 ・要介護認定の書類作成代行 など ［訪問エリア］京都市中京区 ［移動手段］社用自転車がメイン、バイクも可 ※3ヶ月間研修あり。最初から全部お任せすることはないのでご安心ください ◎ご利用者の身体的・精神的な状況にあった適切なサポートを行い、自立した生活を送れるように支援するやりがいのあるお仕事です♪ （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 公休月10〜11日（2月のみ9日） 4週8休 シフトにより月3回程度土日祝出勤あり 年間休日122日 有給休暇（採用月より最

仕事内容京都府京都市北区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | 株式会社 幸輝 居宅支援事業所 華 ▼仕事内容 ＊相談業 ＊居宅サービス計画の作成 ＊要介護等認定の申請代行 ＊給付管理業務 ＊訪問は直行直帰となります。 ＊基本、在宅勤務ですが、月に３回程度事務所での業務（会議やその他業務）があります。 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし在宅ワークを取り入れることで、子育て世代にやさしい職場づくりを心掛けています。 ライフバランスを考えて働ける職場を目指しています。 (京都府京都市北区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正

仕事内容京都府京都市下京区の介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 三協システム ▼仕事内容 三協ケアプランセンターでのケアマネ業務。 ケアプラン作成や連絡調整が主な業務。 【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給260000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)230000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時30分〜17時30分 (休憩時間)60分

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 有料老人ホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護付有料老人ホームのご入居者様お一人おひとりに応じたケアプランを作成して頂きます。 ご本人、ご家族、医師など周りの方々とも連携して、ケアマネジメントの根幹となる重要な役割を果たしていただきます。 【給与】 月収 264000~304000円 賞与：年2回（3ヶ月） 給与その他： ※お持ちの資格によって変動します ※入社時の給与は、前職の給与や経験を考慮のうえ決定いたします。 【住所】 京都府京都市山科区音羽珍事町39-1 【アクセス】 京阪京津線四宮徒

仕事内容[仕事内容] 京都生協が運営している事業所にて、 ケアマネージャー業務全般を担当し ていただきます。 ◆介護支援サービス 利用者様の心身状況や生活環境 に基づき、ケアプランを作成し ます。 ◆給付管理に関する業務 給付管理表・帳票といった必要 書類の作成や、行政に対しての 書類提出・申請を行ないます。 ◆研修会や勉強会 内部・外部研修を積極的に受講 し、職務能力の向上や、地域の 医療・福祉分野などにおける課 題解決も図っていきましょう。 ・未経験の方は1年半で35件 以上の担当を目指していた だきます。 ・更新研修は全額法人負担、 受講日は出勤扱いです。 ・移動手段は主に原付バイ

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 グループホーム 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護職と兼務 【給与】 月収 281529~319318円 【住所】 京都府京都市右京区梅ヶ畑向の地町10 【アクセス】 京福電鉄北野線宇多野 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日111日 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設詳細情報】 独自の認知症ケアを確立し、お一人おひとりの個性に寄り添っています！ 「認知症対応型グループホームたのしい家高雄」は、京都市右京区内に立地している施設です。最大で約20名

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員 (正社員) | 社会福祉法人健光園 高齢者福祉総合施設健光園あらしやま ▼仕事内容 京都市嵯峨地域包括支援センター（高齢サポート ・嵯峨）での相談支援業務です。 求人票上の事業所名は「高齢者福祉総合施設健光園あらしやま」ですが、実際の配属先は当センターです。 京都市の委託を受け、嵯峨 ・広沢 ・水尾 ・宕陰の４学区を担当する公的な相談窓口として、高齢者やご家族からの介護 ・福祉 ・保健 ・医療に関する相談対応、介護予防ケアマネジメント、関係機関との連絡調整、権利擁護等を行います。 変更範囲：法人の定める業務 (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員

仕事内容京都府京都市右京区の介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可） (正社員) | ラシアス右京居宅介護支援事業所（株式会社ｅｍｉｎａｒｅ） ▼仕事内容 ◇介護支援専門員として居宅介護支援事業所の運営等、業務全般◇居宅サービス利用者に対するケアプランの作成業務等の従事 ・介護サービスの作成 ・介護認定申請の代行業務 ・居宅サービスの事業所との連絡調整 ・関連施設への自社紹介活動 ・その他付随する業務 ＊仕事内容の変更範囲：変更なし (京都府京都市右京区) ▼職種 介護支援専門員（ケアマネジャー）（在宅勤務可）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給265000〜280000円 (基

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜16:45（休憩60分） ②8:30〜16:45の内5時間～8.3時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容未経験から地域を支える、安心のケアマネ勤務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 地域の暮らしを支えるケアマネジャー！利用者様に寄り添う日勤のお仕事です ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、利用者様が住み慣れた地域で安心して暮らせるよう、ケアマネジャーとして支援を行います。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状況や生活環境の確認 ・介護予防に向けたケアプランの作成 ・介護サービスの利用調整 ・関係機関や各サービス事業所との連携 ・支援内容の見直しや継続的なフォロー ・ケアマネジャー業務に関わる記録や

勤務時間【勤務時間】 シフト制 ・8:30～17:30（休憩60分） 〇日勤のみ（夜勤なし） 【休日】 土曜・日曜・祝日 ・有給休暇（法定通り）

仕事内容土日祝がお休みの珈琲製造スタッフ【パート】募集中＊ 昇給・寸志あり＊社員割引あり＊休憩室にはコーヒーを完備＊ 京都市右京区にある小川珈琲株式会社は、コーヒーの製造・販売だけではなく持続可能なコーヒー文化を築くために、「守る」と「育てる」の両方も大切にした事業も大切にし、みなさまの暮らしに寄り添う存在を目指しています。 今回は製造スタッフ【パート】の募集です。 完成した製品の箱詰めや検品など、シンプルな作業が中心となります。 もちろん内容はしっかりお教えするので、すぐに覚えていただけますよ＊ 昇給、寸志ありで頑張りをしっかりと評価！ 社員割引の待遇もご用意しています。 土日祝がお休みで

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務全般 【給与】 月収 210000~213400円 賞与：年2回（75ヶ月） 【住所】 京都府京都市中京区蛸薬師通り油小路東入る元本能寺南町346 【アクセス】 阪急京都本線大宮 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日122日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当/有給休暇/再雇用 / 復職支援サポート / 研修制度/退職金制度あり/通勤手当制度あり 【手当詳細】 職務手当：

仕事内容デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393 ▼仕事内容 デイサービスでのケアマネ業務全般 在宅サービスの調整、介護認定業務、給付管理業務 その他、法人運営に関する諸業務 完全週休二日制でプライベートも充実！ 残業も少なく日曜日＋1日休みとしっかりとお休みを確保していただけます♪ 最寄り駅徒歩5分とアクセスも抜群です☆ プライベート時間を大切にしながらしっかり稼ぎたい方におすすめです◎ (京都府京都市中京区) ▼職種 デイサービスでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護スタッフ／KGS393(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】

仕事内容特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー兼介護職業務 ◇「きょうと福祉人材育成認証制度」認証事業所です。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：６時間を超えるシフトの場合休憩を設定 ※時間相談：可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊年末年始（６日） ＊夏期（３日）

仕事内容介護保険制度でのケアマネジメント業務 経験者に限る 受持ち件数１件からでも可能です ＊仕事内容の変更範囲：変更なし

仕事内容京都府京都市下京区のケアマネジャー (正社員) | 株式会社銭形企画 ▼仕事内容 ●ケアマネジャー業務全般ケアプラン作成。 介護関係者、医療関係者、当事者とその家族で、介護サービスに関する会議の開催。 利用者様が快適な日常生活を送れるようサポートをお願いします。 事務所を拠点にご利用者様宅、関係機関を訪問します。 （原付バイク ・自転車で訪問）【変更範囲：変更なし】 (京都府京都市下京区) ▼職種 ケアマネジャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給280000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)220000〜220000円 (昇給)あ

仕事内容地域の高齢者が安心して在宅生活を続けられるよう支援するケアマネジャー業務をお任せします。 ケアプラン作成や利用者・ご家族との相談対応、サービス事業所や医療機関との連携調整などを行い、生活全体を支える役割を担います。 法人全体として「安心を提供する」という理念のもと、職員同士が認め合いながら働ける環境が整っており、コミュニケーションを重視した風通しの良い職場です。

仕事内容ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395 ▼仕事内容 ユニット型特養での管理職業務全般 ・入所者の介護業務全般 ・人財育成・労務管理・勤務の割り振り・職場環境整備 ※施設規模：特養29床 ショートステイ9床 年収420万円以上！これからの施設を担う方を大募集★ 残業なし！休日110日でプライベートも充実可能♪ 設立20年以上続く法人で将来も安心です◎ (京都府京都市左京区) ▼職種 ユニット型特養での管理職業務／介護福祉士・介護支援専門員／介護スタッフ／KGS395(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与】