部長 - 埼玉県 の求人・仕事・採用

仕事内容株式会社ボーダーリンク 【管理職】ALT(外国語指導助手)採用担当の責任者＜部長＞◆年休125日／ALT市場業界大手 【仕事内容】 【管理職】ALT(外国語指導助手)採用担当の責任者＜部長＞◆年休125日／ALT市場業界大手 【具体的な仕事内容】 ■採用背景：ALT（外国語指導助手）派遣・委託事業を中核に、英語教育を支える事業を行う当社。組織体制を強化するべく、ALT採用担当の責任者を募集します。 ■業務概要：子ども達に英語を学ぶ楽しさを伝えてくれるALTを、募集、面接、評価そして採用を行う、採用担当者の部長クラスのマネジメントをご担当頂きます。採用は国内のみならず、海外からも積極的に行

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） サーティワンアイスクリーム 和光イトーヨーカドー店 【正社員】I・Uターン引っ越し補助あり！賞与年2回/月6~8日休み/和光市駅から徒歩5分 正社員 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオス

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 事業承継コンサルタント経験をお持ちの方 ※相続税申告実務未経験者可 ■ 求める資格 税理士の資格をお持ちの方 【職種名】 事業承継コンサルタント「税理士」＜正社員_埼玉＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニア（部長） ・スタッフクラス ※経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 事業承継に関する下記のコンサルティングをご担当いただきます。 ・企業オーナーとの面談 ・自社株式の相続税評価の算出 ・承継対策の立案、レポート作成、実行支援 ・組織再編サポート ・その他、事業承継対策 - 不動産、生命保険、オペレーティングリースの活用 ※事業承継からM

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

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仕事内容【転勤ナシ】正社員≪店長・マネージャー候補≫I・Uターン大歓迎！鶴瀬駅から徒歩6分 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫転勤もないので地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 210,000円～260,000円 残業代は別途全額支給！ 【勤務地】 埼玉県富士見市山室1-1313 募集情報 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞

仕事内容『六厘舎』や『舎鈴』などの飲食店の企画・運営。 つけ麺の火付け役となった『六厘舎』や『舎鈴』をはじめ、自社ブランドの飲食店を全国で展開中しています。 長期的な出店計画をもとに毎年10～15店以上のペースで出店中しているため、今回新たなメンバーを募集しています。 ■未経験でも2年で店長に昇進！（年収⇒503万円にUP） 毎年10店舗以上出店しているからこそ、昇進昇格や新たなポジションへのキャリアチェンジも可能です。 実際に、未経験でご入社された方でも2年後には店長のポジションをお任せしています。 【1年間の昇進者】 ゾーンマネジャー2名（部長格） エリアマネジャー2名（課長格） 店長29名（

仕事内容※この求人は、wovie(ウービー)エージェントの人材紹介窓口を通じての受付となります。 【仕事内容】 【仕事内容】 施工管理業務（工程管理、原価管理、品質管理、安全管理など）をお任せします。 ※スキルや経験に応じて現場を決定します 【具体的には…】 ・エリア：埼玉県内（自宅から通える範囲です） └転勤や出張はございません ・移動：本人専用の社用車で通勤 └基本的に自宅～現場へ直行直帰（専用車両を無償貸与します） └ミーティングなどは本社へ出社します ※業務内容の変更の範囲：なし 【PRポイント】 ～完全週休二日制試行実施中／休日出勤時は代休取得可／社用車はガソリン代等の費用

仕事内容ノルマなしの営業事務のお仕事★未経験からでもだんだん慣れていけばいいので安心です。 安定の正社員・営業事務！未経験からでも安心のスタート★ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 252,320円～ (基本給：220,000円＋みなし残業20時間含む) ※20時間を超過する残業代は別途支給ですが、基本的に残業はありません。 ◎賞与：年2回 頑張った分はしっかり評価・還元されます。 【勤務地】 埼玉県入間郡三芳町上富247 ロジスティード東日本内 募集情報 ୨୧୨୧୨୧୨୧୨୧ 【早川運輸について】 当社は、昭和38年に長野県八ヶ岳連峰の懐に本社を開設し地域

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 久世福商店 イオンモール川口店 正社員≪借上社宅制あり：※I・Uターンの方のみ≫鳩ヶ谷駅から徒歩10分 正社員 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向けの借

仕事内容【総合職】年収110日以上／東証プライム市場上場／転勤無／首都圏で400店舗以上展開する中華食堂「日高屋」を運営／未経験総合職の募集です！ 《業務内容》 ★総合職（接客・調理・マネジメント・マーケティング・販促企画立案 他／店長・地区長候補） 日高屋で働くスタッフに共通して必要とされるのがマネジメント能力です。 首都圏「600店舗体制の完成」という目標に向けて、経営者として店舗を運営していくことになります。 標準的には入社2年後で店舗責任者に、その後は店長、地区長、部長へと進みますが、適性と能力を考慮したうえで本部スタッフへと進む道も待っています。 【具体的には】 ■接客

仕事内容株式会社ティアジャパン ＼経験者募集／【PR・イベントプロモーション】前給を考慮◎ ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ◆決まった商品をショッピングモールなどで各種イベントを開催し、商品やサービスの魅力を伝えていただきます！■格安スマホ、スイーツなど様々な商品の販売促進や通信回線の案内 ■イベント開催に向けた設備や備品の準備 ■イベントに興味を持ったお客様の案内・誘導・受付 など ※必要に応じて、月1回（4泊程度）の出張催事あり。 【雇入れ直後】上記業務 【変更の範囲】会社の定める業務全般

仕事内容～フード業界・飲食店のアルバイト・正社員求人サイト！お仕事探し・転職するなら【ペコリッチ】～ 飲食業界の求人を多数保有、あなたの希望に沿った求人をご紹介できます！ ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰご紹介可能な求人例ｰｰｰｰｰｰｰｰｰ◇ ・月給25万円以上 ・昇給・賞与年2回 ・完全週休2日制／年間休日120日 ・残業月20時間以内 ・転勤なし／地域密着 ・未経験・異業種からの転職歓迎 ・充実の研修制度／資格取得支援 ・店長・マネージャー候補募集 ・産休・育休取得実績あり ・プライベートと両立できる働き方 ・キャリアアップが可能／本部職登用あり ◇ｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰｰ

仕事内容太陽ホールディングス株式会社 【埼玉/嵐山】SCM（リーダー～課長候補）◇残業15h程度／転勤基本無し／エンドユーザーに近い業務◇ 【仕事内容】 【埼玉/嵐山】SCM（リーダー～課長候補）◇残業15h程度／転勤基本無し／エンドユーザーに近い業務◇ 【具体的な仕事内容】 【東証プライム上場／ニッチトップ／高速道路を使用したマイカー通勤可能／電子機器に欠かせないソルダーレジストで世界No.1シェア／DX推進にも積極的】 ■仕事内容： 販売管理マネジメント全般をお任せいたします。 ・海外販社の受注・出荷管理、請求・債権管理 ・国内商社、顧客の受注・出荷管理、請求・債権管理 ・顧客満足度向上活動

仕事内容株式会社モードファイブ 福祉サービスに携わる管理職／部長候補／月給40万円以上 【求人要約】 【埼玉県内で展開】就労支援を通じて地域福祉に貢献！ 【月給40万円～60万円】部長候補としてお迎え 【完全週休2日】メリハリをつけて活躍できる！ これまでの豊富な経験を活かして「部長候補」として 活躍！月給40万円以上＆完全週休2日制を保証します 【あなたの持つ豊富な知見を、ぜひ施設運営に】 今回、当社の「管理職」としてお迎えします。 当社は埼玉県内にて、福祉サービス事業を展開、 その中で、所沢市・狭山市・入間市・飯能市他にある就労移行支援・就労継続支援B型・ 就労定着支援事業所、並びに放

仕事内容掲載期間：11/01（土）～11/30（日） 久世福商店 イオンモール浦和美園店 正社員≪借上社宅制あり：※I・Uターンの方のみ≫浦和美園駅から徒歩３分 正社員 【正社員】≪業界未経験の方もOK≫地元で長期＆安定して働き続けられる環境です。I・Uターンも大歓迎。 ■未経験からでも"社員"としてご活躍いただけます■ まずは研修で基本的な業務を学び 研修後は部長・マネージャーから 人事管理・店舗運営ノウハウを直接学び 少しずつスキルアップしていけます！ ＜転勤なしの正社員＞ 「地元で腰を据えて働きたい」 「決まったエリアで長期的に働きたい」 そんな方にオススメです。 ＜I・Uターン向け

仕事内容ハスクバーナ・ゼノア株式会社 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【仕事内容】 【埼玉／川越】給与計算◆実務メイン◆専門性をフルに活かせる◆週1在宅可／年休128日／外資系メーカー 【具体的な仕事内容】 【世界的なシェアを持つハスクバーナ社と小松製作所のグループ企業である小松ゼノア社の統合により誕生した大手農林機器メーカー】 ■募集背景： 報酬領域（給与・賞与・退職金・勤怠管理）を強化すべく、給与計算業務の実務経験豊富な方を募集します。外注先との連携や社内調整を含め、給与計算業務の中核を担っていただくポジションです。 ■

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を扱う当社のコールセンターチームの、戦略設計や人材管理をお任せします 業務内容(詳細) 【具体的には】 当社は大手生命保険・損害保険会社のコールセンター業務を、アウトソーシングの形で担っています。 コールセンタープロデューサーは、オペレーターチームを取りまとめて、売り上げ向上・目標達成に向けてリードします。 ■保険会社との打ち合わせ 委託を受けている保険会社との打ち合わせでは、「どんなターゲット層にアプローチするか」「魅力を伝えるためにアピールすべきポイントは何か」を検討します。 打ち合わせの頻度は各社月に1回程度

仕事内容業務内容: ・経理／財務業務の統括（決算対応、予実管理等）, ・総務業務の最適化（契約管理、社内制度整備等）, ・人事／労務管理（人材採用、労務コンプライアンス等）, ・法務／内部統制（契約書レビュー、リスク管理体制の整備等）, ・各部門との連携による業務改善推進, ・メンバーマネジメントおよびチームビルディング