ハローワーク 労務 - 岡山県岡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容○社会保険労務業務の補助を行っていただきます。 ・給与計算 ・労働保険、社会保険手続業務 ・官公庁への書類提出（使用車両：乗用車・軽四車） ・会計記帳代行 等 ※パソコン（エクセル・ワード）の基本操作があります。 ※未経験の方でも業務は丁寧に指導しますので、安心してご応募く ださい。 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容★岡山済生会総合病院および関連施設の整備保守・管理★ 地域医療を根底から支える、やりがいがあります 受電設備（特別高圧・高圧）を維持する業務だけでなく、職員 からの施設の修繕依頼や問合せにも対応しています。患者さん や職員が、安全に、快適に過ごせる環境を整えていく、縁の下 の力持ち的な役割を担ってください。また業務に付随して、請求 書や契約手続等の事務的業務もあります。（配属は管財課です） ※医療機器等の保守は別部門の専門職で対応し、医療ガスや患者 さんのベッド等は、わたしたち管財課で対応しています。 ※医療従事者、事務職員、取引先様など、多くの接点があり、 人との関わり合いを感じられる職

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：月１６日勤務、出勤日は事前指定となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用後の年次有給休暇日数 ７日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労災保険給付等の請求事案の支給に必要な事項についての一般的 な調査、受付、相談その他の事務処理に関すること ・労働保険の適用徴収に関する一般的な調査、指導、相談その他の 事務処理に関すること ・書類の整理、郵便物の授受に関すること、その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：月１５日勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容事業主と労働者の間における民事上の労働紛争に関する相談対応。 個別労働紛争解決制度に基づく助言の実施。 労働施策総合推進法に基づくパワーハラスメント関係の助言の実施 紛争調整委員会のあっせんに関する補助業務。 労働局が所管する法令に関する相談対応。 その他必要な事務補助（庶務関係業務を含む）。 「範囲変更：変更なし」

仕事内容・総務業務 ・会計記帳業務 ・電話対応 ・来客対応 ※簿記３級以上取得者及び事務の実務経験者、 総務・経理経験者は優遇します 【従事すべき業務の変更範囲：事務所の定める業務】

仕事内容経理事務と総務事務全般を行っていただきます。 ・経理事務全般 給与計算、出版物の購読請求・広告請求 ・勤怠処理、労務手続き等 ・金融機関、ハローワークに社用車で出向いての用務 【業務変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：年間２４０日勤務（月平均２０日） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他採用後の年次有給休暇日数 １０日 年末年始（１２／２９～１／３）

仕事内容・労災保険給付等の請求事案の支給に必要な事項についての調査、 受付、相談その他の事務処理に関すること ・労働保険の適用徴収に関する必要な事項についての調査、指導、 相談その他の事務処理に関すること ・書類の整理、郵便物の授受に関すること、その他必要な業務。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容ＮＰＯ法人事務全般を行っていただきます。 経理事務、総務事務、労務事務、一般事務、その他 ・勤怠管理、給与計算 ・会計伝票作成、入力業務 ・電話・来客対応、備品管理 ・請求書や領収書の処理 ・郵便物等の発送業務 ・銀行窓口への外出 ・入職者、退職者手続き ・社会保険関係手続き ・イベントの企画、運営 ※従事すべき業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容・グループ企業の給与計算、勤怠管理、労務関連業務全般 ・入退社手続き、社会保険・雇用保険に関する事務対応 ・助成金、補助金等に関する申請業務の補助および書類作成・管理 ・各種社内文書、届出書類、契約書等の作成および管理 ・法令や社内規程を意識した文書作成、内容確認の補助業務 ・社内外向け資料の作成（パワーポイント等） ・簡単なデザイン作業、資料レイアウト調整 ・会計ソフト（勘定奉行）を使用した経理業務補助 ・給与ソフト（給与奉行）を使用した給与計算業務 ・その他、総務・経理・労務に付随する業務 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容■財務・経理業務：資金繰り、日々の仕訳、顧問税理士へ提出書類 作成など ■給与・社保業務：約５０名程度の給与・社保を担当。顧問社労士 へ提出書類作成など ※業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフトによって決定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容事務所での入電対応、労務業務・従業員対応など 変更範囲：変更なし 食品スーパーの「マックスバリュ」「マルナカ」で販売する食品 （惣菜やお肉・お魚）を加工・製造する最新設備が整った 大規模食品加工センターです。

仕事内容院内における総務、労務、経理等の事務作業全般。 業務変更範囲：変更なし

仕事内容経理・総務業務を中心に業務をお任せいたします。 ・給与計算 ・勤怠管理 ・労務管理 ・契約管理 ・社会保険 ・雇用契約 ・小口現金管理、精算業務 ・入出金管理 ・仕訳入力 ・請求書等作成業務 ※できるところから進めていただきます。【業務変更範囲：なし】

仕事内容組織の成長を“内側”から支える重要なポジションです。 【具体的には・・・】 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・健康診断管理 ・就業規則や人事制度、福利厚生など社内制度の企画立案・運用 ・社外社会保険労務士との連携対応 など ご経験をお伺いしながら少しずつ業務をお任せしていきます。 周囲と協力しながら業務を進められる方、 事務作業が得意な方が活躍できます。 【業務の変更範囲：変更なし】

仕事内容社員１，１００名規模のグループの労務管理を担い、組織の健全な 成長を支える仕事です。人員拡大が続くため、既存業務だけでなく 、新しい制度設計や仕組みづくりにも積極的に関われます。 ＜具体的には＞ ・勤怠管理・給与計算 ・入退社手続き、社会保険手続き ・人事データ管理 ・就業規則などの各種制度整備 ・働きやすさ向上のための施策企画 人事労務のプロとして、制度面・仕組み面の改善に携われる環境で す。 【業務変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・バス、タクシーの運行計画 ・運行管理 ・ドライバーの点呼 ・見積書作成等業務全般に関する資料作成 請求書 他 ・総務・給与・労務関係 ＊運行管理者（旅客）有資格者歓迎します。 無資格の方は入社後講習会（３日間）に参加して頂きます ＊パソコン入力が出来る方 ＊経験を積み将来は取引先との交渉等、 総務・営業担当として従事して頂きます。 ＊業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・スーパーバイザーとして、岡山県内の契約先事業所の管理業務 および事業所のサポート業務 ・担当事業所の巡回 ・事業所の採算管理・労務管理業務 ・得意先との交渉 ・欠員事業所の応援業務 ・その他付随する業務 業務変更範囲：変更なし ★給食業界でスーパーバイザー職の経験者の方を募集します。 給与面については、前職の収入を下回らないように調整します。 ＊在職中の方は、入社日など応相談

仕事内容経理・人事・総務など管理部門のスタッフを募集しています。 将来のリーダー候補を募集。 ・仕訳入力から売掛・買掛管理、月次決算・年次決算、税務申告、 入出金・支払業務、予算管理、資金繰り ・労務管理から給与計算 ・人事管理・入退社手続き ・社会保険・労働保険手続き ・官公庁への提出物（労基署、建設業、宅建業） 業務変更範囲：会社の定める業務

仕事内容製造業界の大手メーカー企業さまで働く派遣スタッフさんが しっかり働けるようサポートをし、それを通じて企業さまへも 満足を実現していきます。 スタッフさん、クライアントさま双方の満足と信頼関係を構築・ 強化し、事業拡大がこの仕事のミッションとなります。 ≪派遣スタッフさんに対して≫ ・日々の声かけ、職場巡回 ・新メンバーとのウェルカムランチ ・業務上の困りごとへの対応 ・懇親会やイベント開催 ・その他、スタッフ寮や送迎車両の管理など ≪企業さまに対して≫ ・派遣スタッフさんに関する情報共有 ・先方要求事項への対応 ・当社からの提案に関する折衝対応 ・安定した製造受託の実現

仕事内容お寿司の製造に関する業務 〇生産計画（品質・コスト・納期）に基づく製造から出荷管理業務 ・週間シフト作成（パート、アルバイトの労務管理） ・日々の製造指示書から生産計画（数量・時間・人員等） ・従業員への一般衛生管理及び教育 ・ロス管理（使い込み、過剰生産等） 〇生産設備及び付帯設備の通常管理業務 ・工場内清掃・点検管理 ・機械類故障時のトラブル対応、連絡 ※適性を見て配置転換する可能性あり 業務変更範囲：会社の定める業務