事務長 - 千葉県柏市 の求人・仕事・採用

仕事内容■おすすめポイント 【柏市】クリニック運営スタッフ◇マネジメント・経営スキルが身につく／残業月10H以下でワークライフバランス◎最大年収600万円！ ■お仕事内容 請求管理業務,医療事務（外来）,人事・労務,事務長業務全般,業績管理 ■お仕事詳細 まずは現場業務や医療知識を学んでいただくことからスタートいただきます。 半年～1年程度、各拠点の看護助手業務や医療事務業務をお任せし、その後少しずつ以下の業務もお渡しいたします。 【具体的には】 ・診療補助業務 ・医療事務業務 ・チームマネジメント（人事管理含む） ・クリニック運営 ・他部門および経営者との調整および提案全般 ・各種規程等の企画

仕事内容■おすすめポイント 【柏市】訪問診療クリニックの事務長候補◇相談員業務からクリニックの運営管理まで☆車通勤OK＆無料駐車場あり！年収最大600万円◎ ■お仕事内容 経営企画,人事・労務,地域連携業務,業績管理 ■お仕事詳細 【業務詳細】 相談員業務 ・訪問診療開始希望者への初期対応、診療体制・保険利用の提案 ・契約締結サポート ・地域医療・介護機関（ケアマネジャー、訪問看護ステーション等）との関係構築・連携強化 クリニック運営・マネジメント業務 診療現場を支えながら、拠点全体の運営を統括し、安定と成長を担っていただきます。 将来的には拠点の経営計画立案にも関与いただきます。 ■ 運営・業

仕事内容◆宅医療の最前線！クリニックの診療マネジメントをしていただく管理職を募集します。 【業務内容】 在宅医療の最前線で、クリニックの診療マネジメントを行っていただく管理職（事務長候補）です。 マネジメントポジション（事務長）に昇格後は、マーケティング領域やピープルマネジメント領域の業務もお任せします。 ・診療サポート ・地域医療に関わる関連事業所との連携 患者家族、および地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との患者情報共有、対応依頼、情報交換 ・業務オペレーションの改善 クリニックでの業務フローの見直し、改善提案、施策の実行 ・相談員業務 訪問診療開始希望者との初期接

仕事内容■おすすめポイント 【柏市】事務長補佐（クリニック統括）◇SV経験必須！中途入社も安心のフォロー体制！駅徒歩1分！年間休日120日◎ ■お仕事内容 その他 ■お仕事詳細 【業務詳細】 ・クリニック運営において生じるトラブル対応や事業推進等、幅広い仕事をお任せします。まずは既存クリニックへ定期的にお困りごとのヒアリングメインにお任せします。店舗SV経験を活かして働いていただきたいです！ 〈先輩社員からのフォローも入りながら業務を覚えていただき、半年後には下記業務もおひとりでこなせるようになることを期待いたします〉 ・新規クリニック立ち上げ時の応援 ・法人全体の運営業務平準化 ・その他従

勤務時間時間・曜日はお気軽にご相談ください。 ※週3日～OK！ ※土日祝日勤務できる方 ※休憩時間 ・1日の実労働時間が6時間以上:45分、8時間以上:60分 ・6時間未満であっても勤務時間帯の中に昼食、夕食をはさむ場合は、60分まで付与 試用期間あり（3～6ヶ月） （時給は変わりません）

仕事内容【調剤事務】イオン柏店/資格不要！短時間から長時間勤務まで多様な働き方をご用意♪ 今回募集するのは、イオン店内薬局での調剤事務さん！ 主なお仕事は薬剤師さんのフォローや 処方せん受付・入力作業・保険処理・お会計などを担当していただきます。 幅広い世代のスタッフが活躍中！ 未経験の方でもパソコン作業に抵抗がなければ大歓迎です！ 先輩スタッフが丁寧にお教えいたします。 店内イオン薬局で、処方せん受付・入力、保険処理、レジ、薬剤師さんの補助業務等。 ※店舗事業所敷地内禁煙・就業時間内禁煙 ■職場環境 20代～40代・50代・60代の幅広い世代が活躍中！ 「人のつながり」を大切にする

仕事内容■おすすめポイント 【柏市】クリニックの医療事務◇年間休日数115日以上／最寄り駅から徒歩1分の駅チカ立地！ ■お仕事内容 医療事務（外来）,医療事務（在宅） ■お仕事詳細 【業務詳細】 医療事務、受付業務 ・患者受付 ・電話応対 ・窓口会計 ・レセプト業務（算定、レセコン入力、保険請求、返戻対応など） ※頻度は少ないですが、訪問診療への同行も行うことができます 【組織構成】 ・医療事務：常勤4名、パート5名 【教育体制】 ・新人社員はOJTにて医事課と事務部が研修を実施いたします。 ※経験者の場合には、早期に独り立ちできる可能性があります。 ・事務長や本部職員がしっかりサポートする体

仕事内容仕事内容 ■ 業務内容 ① 相談員業務 ・訪問診療開始希望者への初期対応、診療体制・保険利用の提案 ・契約締結サポート ・地域医療・介護機関（ケアマネジャー、訪問看護ステーション等）との関係構築・連携強化 ② クリニック運営・マネジメント業務 診療現場を支えながら、拠点全体の運営を統括し、安定と成長を担っていただきます。 将来的には拠点の経営計画立案にも関与いただきます。 ■ 運営・業務改善 ・訪問ルートやシフトの最適化 ・業務フローの見直し・改善推進 ・医療安全・設備管理など運営体制の整備 ■ 組織マネジメント ・スタッフの勤怠管理・面談・育成支援 ・採用活動および入職後フォロー ■ 経営サ

仕事内容カフェの調理長／未経験可／転勤なし／オープニング 株式会社DREAM ON カフェ,パン屋・ベーカリー 《 新着レア求人 》 20代中心に活躍中で 同世代の仲間と楽しく働ける職場です♪ ＼ 20代・30代の若手活躍中 ／ ✦未経験OK！高月給スタート！ ｜最大【月給50万円以上】も目指せます ✦月8日休み・長期休暇あり ｜シフト次第で連休も土日休みも取れる！ ✦転居をともなう【転勤なし】 ✦社内イベント多数あり ｜毎月楽しいイベントありです！ ✦髪型・髪色自由＆ひげOK ｜おしゃれを楽しみながら働けます◎ 仕事内容 〖 オープニングスタッフ募集 〗 ――――――― - - -

仕事内容【千葉県柏市】相談員の募集！年間休日120日以上！土日祝休み◇東武アーバンパークライン「増尾駅」から車で6分♪ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/事前見学OK 【仕事内容】 訪問診療クリニックでの相談員業務 在宅診療を必要とする患者様・ご家族・医療機関と当院をつなぐ“ハブ”の役割です。 単なる受付業務ではなく、地域医療を動かす調整役として活躍していただきます。 【具体的な業務内容】 1）前方・後方連携業務 在宅診療希望者の受付・調整業務 新規問い合わせ対応、実態把握 退院カンファレンスへの出席 診療内容の説明および契約

仕事内容仕事内容 在宅診療を必要とする患者様・ご家族・医療機関と当院をつなぐ“ハブ”の役割です。 単なる受付業務ではなく、地域医療を動かす調整役として活躍していただきます。 【業務詳細】 ① 前方・後方連携業務 ・在宅診療希望者の受付・調整業務 ・新規問い合わせ対応、実態把握 ・退院カンファレンスへの出席 ・診療内容の説明および契約業務 ・既存患者様の受診先手配 ② 地域連携・関係構築 ・病院・施設・訪問看護・薬局・ケアマネジャー等との情報共有 ・書類作成、各種調整業務 ・地域医療機関への訪問・情報提供（関係構築活動） ■ この仕事の特徴 ・医療と介護の“間”をつなぐ実践的ポジション ・地域との

勤務時間09：00～17：30 【残業】有 月10～20時間

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ●部門長の秘書業務 ※業務全体の約80％ ・スケジュール調整、会食ゴルフ予約、経費精算、移動車手配、手土産手配 ●本社経理部門へ提出する入出金確定データや決算資料の作成（請求書処理等） ●決裁書作成 ●グループ内のアシスタント業務 ●各種資料作成補助 ●部内全体の総務、庶務 ・年賀状対応、押印手続、社内業務連絡の発信・取り纏め、郵便仕分け、給茶機管理、備品発注、名刺整理、会社携帯の管理 ●各種システム入力、システム部と連携し登録（新規・変更）・申請などのシステムサポート 【環境】 事業部人数：35名 平均年齢：30代後半 【お仕事のポイント】

仕事内容こんなお悩みありませんか？ 「今の病院、 看護師の負担が大きすぎる…」 「もっと看護の質を上げたいけど、 時間も人も足りない…」 地域医療の未来を憂いながらも、 日々の業務に追われているあなた。 そのお気持ち、痛いほど分かります。 そんなあなたにご提案 そんなお悩みを抱えるあなたに、 ぜひ挑戦してほしいお仕事があります。 《正看護師看護部長》として、 地域医療再生の最前線で活躍しませんか？ 詳しいお仕事内容 【1】看護力向上のため現場を指導 【2】看護職員のモチベーションアップ 【3】病院経営にも密接に関わる イチオシポイントはこちら ＊その１＊ 経営視点を養える！ 病院

仕事内容仕事内容 一緒に働く看護師や医師のサポート役として、事務周りの業務をお任せいたします！ 地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、縁の下の力持ちとしてご活躍いただけるポジションです！ 【業務詳細】 訪問診療クリニックでの看護クラーク業務(看護師や医師の事務作業)全般をお任せします。 具体的には下記の通りです。 （1）電子カルテの入力 （2）医師の書類作成サポート （3）新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備 （4）医療機器や医薬品の管理 等 求人詳細 当法人は当院に加えて、埼玉県上尾市と八潮市と岩槻市、北海道函館市に１医院ずつクリニックを持つ医療法人です。在

仕事内容株式会社グラム 未経験OK♪【調剤事務スタッフ】★年間休日120日★残業ほぼなし ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【薬の知識はなくてOK！OJTで丁寧に育てます】◎処方せんの受付・入力などシンプルな事務ワークを担当★子育て中の社員多数！理解の深い職場です◎★調剤薬局にて下記の業務をお任せします。 処方箋受付・入力 薬剤師補助業務 薬品の発注・在庫調整 レセプト業務 本社への提出書類作成 電話対応 など 難しい業務はありませんデスクワーク・接客両方良いトコどりPCの入力ができれば応募OK

仕事内容在宅診療をご希望する患者様・ご家族・近隣医療機関と当院とのパイプ役。 地域の人々がより適切な医療を受けられるよう、各関係者様との窓口としてご活躍いただけます！ 【業務内容】 ■前方・後方連携 ・在宅診療を希望する患者様の受付窓口・調整業務 ・新規患者様からの問い合わせ対応 ・新規患者様の実態調査対応 ・退院カンファレンスへの出席 ・訪問診療のご案内・契約業務 ・既存患者様の受診先手配 etc ■地域医療に関わる関連各所・事業所との連携 ・業務連携：病院、施設および地域の関連職種（訪問看護・薬局・ケアマネージャー・介護施設など）との情報共有、対応依頼 ・集患・営業：関連事業所との接点創出

仕事内容訪問診療における診療補助業務を担っていただきます。 在宅医療の最前線である訪問診療を提供しているクリニックの事務長補佐募集 【おすすめポイント】 経営が安定している/リハスタッフ複数在籍/年間休日110日以上/土日祝休み/日・祝休み/土日休み/4週8休以上シフト制/給与が地域の相場以上/教育充実/昇給あり 【おすすめコメント】 南増尾クリニックは2016年1月に開設しました。 千葉県柏市を中心に24時間365日の訪問診療を提供しているクリニックです。 患者様やご家族が安心して療養できるように体制を整えております。 【サービス紹介】 お問い合わせはPTOT人材バンクまで(株式会社エス・エム

勤務時間1) 日勤 08:30-17:30 休憩60分 4週8休シフト制 働く時間や日数はお気軽にご相談ください!

仕事内容主な仕事はご入居者様のケアプラン作成や生活相談です。 施設運営に関する事務業務や、施設長補佐業務全般も行っていただく場合もございます。 【具体的な仕事内容】 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・ご入居者様の生活相談 ・季節の行事や地域交流イベントの企画、実行 ・ご入居者様のご希望に沿ったサービスの実行など ・その他、施設運営に関する業務全般 《ケアマネージャーのある一日》 8:30 施設に出勤し、ユニフォームへ着替える 9:00 夜勤者から日勤者への申し送りに参加 9:30 朝食(食事介助)、ご入居者様の健康チェック 10:00 ご入居者様の居室巡回 12:00 休憩(一時間) 13:0

仕事内容【柏市/訪問診療/常勤】賞与実績3ヶ月！オンコール無し＆土日祝休み☆ワークライフバランス◎マイカー通勤OK♪在宅医療未経験の方も安心のサポート体制☆ ▼仕事内容 訪問診療における看護師業務全般をお願いします。 ・訪問診療・往診の帯同（電子カルテの入力・バイタルチェック・医療処置・ご家族対応など） ・多職種連携の窓口業務（新規患者の受け入れ調整・退院時カンファレンスの参加・初診までの各種準備など） ・医療機器や医薬品の管理 ・医師の書類作成サポート ※場合により訪問看護業務あり 【スタッフ】事務長1名、医師8名(常勤2名・非常勤6名)、看護師5名、サポートスタッフ(医師帯同スタッ

仕事内容掲載期間：03/01（日）～03/31（火） ネイス株式会社 ネイスぷらす柏校 【保育士】多機能型施設/年間休日120日/日祝休み/送迎なし◎ 正社員 月給26万円～/研修充実で早期のキャリアアップも可能/少人数制で体操メインの運動特化型療育正社員/資格必須 ◆当法人について わたしたちは、関東を中心に150店舗以上の体操教室を運営している法人です。 「集団行動は苦手だけど、体操はとても好き！」という子どもたちを見て、障がい福祉の事業をスタートさせました。 安定した企業基盤のもと、子どもたちの成長を支えるだけでなく、スタッフの働きやすさにも配慮した環境づくりに取り組んでいます。 ◆運動

仕事内容◇老健施設長募集◇週4日～/オンコール・当直なし/土日祝休み◆お看取りは翌朝対応[千葉県柏市] : 【オススメPOINT】 ☆柏市に位置する、100床規模の介護老人保健施設です。 ☆体制強化による募集となります。 ☆看取りは翌朝対応です。(ほぼございません) ★☆コンサルタントからのメッセージ☆★ 清潔感のあるエントランス、広々としたリハビリテーションルームなど、ハード面が充実しています。 これはスタッフの定着率や入所者・ご家族の満足度にも直結し、施設長としてのマネジメントがしやすくなっております。 入所判定会議や行政対応などは、経験豊富な事務長や相談員が主導する体制が整っています。 施設