東京都江戸川区の人事 病院の求人・仕事・採用

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護助手/東京都江戸川区/賞与年2回年間休日115日経験者、未経験者いずれも大歓迎です。資格も問いません！丁寧に研修します。 ■コメント 東京都江戸川区/チームワーク・同僚同士の関係良好◎ワークライフバランス良好 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護助手 ■仕事内容 患者様の食事、入浴などの日常生活のケアのほか ベッドメイキングや清掃、 スタッフコール対応、搬送のサポート、 入退院に関する援助、診療材料の補充整理など 幅広い業務をお願いします。 院内研修なども充実し、看護補助の経験がない方でも、 看護チームの先輩から直接学ぶ

勤務時間勤務時間については問い合わせください

仕事内容【業務内容】 院内における看護業務 【雇用形態】 非常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 勤務時間については問い合わせください 【配属先】 外来 【給与情報】 時給2000円 【施設形態】 病院 【休日・休暇】 2交替、4週8休以上 【待遇・福利厚生】 社保完備 【おすすめポイント】 残業少なめ、車通勤可、昇給あり、電子カルテあり 【スタッフの声】 当院の特徴は、何といっても雰囲気の良さです。 古くからの体質をがらりと変革し、とにかく患者様のことを第一に考える病院へと生まれ変わりました。 看護部長が非常に情熱あふれる人物で、これからもどんどん病院を良い方向に進化させていこうと、高い

仕事内容病院の看護師/江戸川区/一般病院/高給与：年収500万～/託児所あり/車通勤可 一般病院における看護業務 救急外来における看護師業務をお任せいたします 外来 求人の詳細情報については、別途お伝えいたします。 お気軽にお問合せくださいませ。 具体的に転職や就業をお考えの方、とりあえず情報を見たい方、現職で悩んでいる方、 まずは情報提供からご案内いたしますので、ご安心ください。 一人ひとりに親身になってご相談を承ります。 ただ求人をご案内するだけではなく、 今後のキャリアアップ、プライベートとの両立など、 長期的にご活躍いただけるよう一緒に考えさせていただきます。 インターネットでは収集できな

仕事内容"人事総務課の課長候補として、人事戦略の策定から制度の運用・定着、採用、労務といった実務まで幅広くお任せします。経営層とも近い距離で、会社の未来を支える組織変革をリードしていく、非常に重要なポジションです。 ＜おすすめポイント＞ ●経営層と近い距離で人事戦略を推進できます。 ●制度設計から採用、労務まで一貫して携われます。 ●安定基盤のもと、組織変革に挑戦できる環境です。 ■具体的な仕事内容 人事戦略の企画立案と、採用・教育・評価・労務といった人事全般のマネジメントおよび実務をお任せします。また、一部、総務業務のマネジメントもご担当いただきます。（業務割合：人事8割、総務2割） ＜担当業

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【年休121日】月給38万円以上可能★「松江」バス停より徒歩2分◎新築の綺麗な病院で日勤のみの仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 医療法人社団城東桐和会が運営する東京都江戸川区の「タムス松江病院」は、増床リニューアルした綺麗な新築の施設です◎ 今回は日勤のみで活躍していただける准看護師を募集しています！充実した医療費補助制度や人間ドック無料など、大手グループならではの特別な福利厚生が魅力です☆彡残業が少なめなので、夕方以降の時間も大切にしながら無理なく長く働けますよ！2026年夏頃には電子カルテも導入される予定で、本部サポートもあるため安心です◎新しい環境で一歩

仕事内容 ■この求人のポイント!! 【年休121日】月給38万円以上可能★「松江」バス停より徒歩2分◎新築の綺麗な病院で日勤のみの仕事です♪ ■アドバイザーからの一言 医療法人社団城東桐和会が運営する東京都江戸川区の「タムス松江病院」は、増床リニューアルした綺麗な新築の施設です◎ 今回は日勤のみで活躍していただける准看護師を募集しています！充実した医療費補助制度や人間ドック無料など、大手グループならではの特別な福利厚生が魅力です☆彡残業が少なめなので、夕方以降の時間も大切にしながら無理なく長く働けますよ！2026年夏頃には電子カルテも導入される予定で、本部サポートもあるため安心です◎新しい環境で一歩

仕事内容・江戸川区の病院で地域連携室管理職の募集です。患者様とご家族様をつなぐ頼れる縁の下の力持ち。 〈主な業務内容〉 ケアミックス病院における相談員業務 入退院に関するご相談対応・日程調整 入院中、退院後のご不安や問題に対する相談対応アドバイス 各種申請等のご案内 各福祉機関、医療機関との連携 書類作成電話対応 スタッフマネジメント 〈応募要件〉 ・社会福祉士必須 ・医療相談員として退院調整3年以上 ・【タムスさくら病院江戸川について】 【開設】2013年7月 病床数378床のケアミックス病院です。 ・回復期リハビリテーション病棟226床 ・医療療養病棟60床 ・地域包括ケア病棟92床 ・【待遇

仕事内容"各事業会社のHRBP機能を担い、人事施策や方針のコミュニケーションから実行支援、意思決定プロセスのサポートまで幅広く担当します。 ＜おすすめポイント＞ ●新設部署の立ち上げメンバー ●経営陣と伴走し組織を動かす ●現場理解を深める研修体制 ■具体的な仕事内容 新設された事業会社HRBP課にて、各事業会社の成長を支援する人事施策の推進・実行を中心にお任せします。 ＜担当業務＞ 各事業会社におけるHRBP業務全般 ＜具体的な業務一覧＞ ・策定した人事方針・施策・制度を、各事業会社へ説明・共有し、実行までリードする業務 ・各事業会社の経営陣・人事責任者と密に連携し、意思決定プロセスに入り込

仕事内容■おすすめポイント 【江戸川区】病院のシステム募集/SE経験者大歓迎◎無資格OK/福利厚生充実！ ■お仕事内容 システム ■お仕事詳細 【業務詳細】 本部スタッフのフォローがあるので安心です。 総務課に所属し、電カルをはじめとした院内のシステム周りをお任せします。 ・電子カルテの設定、メンテナンス、入職への電子カルテレクチャー ・院内部署からの問合せ対応 ・本部（情報システム課）との情報共有、連携 ・OA機器を始めとして、電話、監視カメラ、ナースコール、院内ネットワーク等の機器管理 ・関連するファシリティー、設備管理 ・関係業者との折衝 など ★紙カルテ（電子カルテ発注済/2026年夏頃

仕事内容ケアミックス病院での看護師業務全般／看護師／NSS689 ▼仕事内容 ケアミックス病院での看護師業務全般 ・バイタルチェック、ラウンド ・注射、点滴、採血、経管栄養、CVポート、IVHなどの処置 ・患者様の身体管理、服薬管理、整容、介助 ・カルテ記録（電子カルテ） ・看護計画立案、実施 ・看護職間でのミーティング、他職種とのカンファレンス ・ナースコール対応 夜勤・当直体制：地域包括ケア病棟：看護師2名+ヘルパー1名/回復期病棟：看護師3名+ヘルパー1名/療養病棟：看護師2名+ヘルパー1名/緩和ケア病棟：看護師3〜4名 電子カルテ あり 多くのママさんナースも活躍して

仕事内容 ■この求人のポイント!! ★高給与求人★年間休日121日♪最寄り駅徒歩6分！住宅手当・退職金制度ありの地域密着型病院です☆彡 ■アドバイザーからの一言 【タムス瑞江病院】は東京都江戸川区南篠崎町にある急性期病院です♪ 地域医療を支える病院として、整形外科を中心に幅広い診療科目に対応し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています◎准看護師の病棟経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方におすすめです！年間休日が充実しており、住宅補助制度や医療費補助制度など福利厚生も整っています★駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境も魅力です♪ぜひお気軽にお問い合わせください！ 人生の大事な選

仕事内容"親会社と折衝をしながら、人事制度の再設計および運用を中心に業務をお任せします。 一部、中途採用にも携わっていただきます。 【業務内容】 ・人事評価制度の設計補助および運用（親会社の人事制度に合わせる形です。） ・親会社との折衝業務 ・DC等の福利厚生関連業務 ・人事管理 ・社内規程管理 ・中途採用業務（総合職／年間10名） ・業務効率化・DX化に向けた施策の立案 ・メンバーマネジメント ■将来的に従事する可能性のある仕事内容 同社業務全般 ■所属部署の年齢・性別構成 管理本部 総務人事部 人事グループ 内訳：計5名 副部長 給与計算チーム：2名（30代女性マネージャー、20代女

仕事内容"ご経験に応じて、以下の内いくつかの業務をお任せします。 【具体的には】 ・経営層からの課題/ミッションを理解し、課題解決のためのアイデアやソリューションの提案 ・キャリア開発の推進と、それに必要な制度やプログラムの設計/運用 ・リーダーシップ開発の設計/運用 ・タレントマネジメントに関するシステムの設計/運用 ・評価制度の運用 ・人件費管理 ・戦略的人材ポートフォリオの設計/運用 ・人事管理業務オペレーション設計および業務改善 【働きがい】 人材、事業の多様化が進んでいる大手企業グループでの人事業務経験を積むことができます。一方でグループ会社の裁量で決定、実行すべき案件も多く、人事として

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の病院・クリニック ■メインキャッチ 病院・クリニックの薬剤師/年収550万以上も可!来春増床!そのため増員募集になります! ■コメント オススメポイント 産休育休、定期昇給、社宅あり、託児所 コンサルタントより 広く病院などを運営している法人です！ 託児所あります！ママさん薬剤師の方も安心！ 住宅サポートもありますので、遠方の方も大歓迎！ ■雇用形態 正社員 ■職種 病院・クリニックの薬剤師 ■仕事内容 調剤、注射調剤、麻薬管理、服薬指導、無菌調剤もあり ■給与 31.5万円～44.2万円 年収：450～600万円 ■勤務地 東京都江戸川区 ■

勤務時間就業時間１：7時30分〜16時15分 就業時間２：8時30分〜17時15分 就業時間３：16時30分〜9時30分又は7時30分〜17時15分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：◇スキマ時間歓迎◇ 勤務日数、勤務時間はご相談下さい。上記は勤務時間例です。 １日３時間以上。週３日以上勤務可能な方。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他週休２日制、シフトにより土曜日、日曜日、祝日の勤務あり 年末年始

仕事内容【病棟】 ・ベッド周りの清掃、整頓、シーツ交換、ベッドメイキング ・器具・材料の準備、片付け、食事配膳 ・採血等検体・薬品の搬送、その他メッセンジャー業務 ・患者さんの食事・清潔・排泄・移動等の介助、その他 「変更範囲：なし」

仕事内容 ■この求人のポイント!! ★高給与求人★年間休日121日♪最寄り駅徒歩6分！住宅手当・退職金制度ありの地域密着型病院です☆彡 ■アドバイザーからの一言 【タムス瑞江病院】は東京都江戸川区南篠崎町にある急性期病院です♪ 地域医療を支える病院として、整形外科を中心に幅広い診療科目に対応し、患者様一人ひとりに寄り添った看護を実践しています◎准看護師の病棟経験を活かしながら、さらなるスキルアップを目指したい方におすすめです！年間休日が充実しており、住宅補助制度や医療費補助制度など福利厚生も整っています★駅から徒歩圏内で通勤しやすい環境も魅力です♪ぜひお気軽にお問い合わせください！ 人生の大事な選

勤務時間8時30分～17時30分

仕事内容 ■この求人のポイント!! 《日勤パート求人》ブランクのある方も歓迎◎研修制度充実で安心◎スタッフ同士の連携が良くチームワークも抜群です★ ■アドバイザーからの一言 東京都江戸川区に位置する『小松川病院』は、地域密着型の慢性期寄りのケアミックス病院です！定着率は高め★長く働いている看護師さんが多いですよ♪手厚いサポートがあり、安心してお仕事をスタートできます◎日勤のみなので、生活リズムを崩さず働けるのが魅力ですね♪患者様に優しく接していただける方大歓迎☆ご興味のある方、まずは相談したいという方は、ぜひお気軽にアドバイザーまでお問い合わせくださいね☆彡 少しでもご興味があればお気軽にお問合せ

仕事内容■会社名 東京都江戸川区の病院 ■メインキャッチ 病院の看護師/病院で経験を活かす。看護師として次の一歩を ■コメント ・看護師として病院の現場を支えるお仕事です。看護師として、現場で必要な業務を担当していただきます。 ・月給340,000円に加えて年間休日120日。待遇と働き方のバランスを重視したい方にもおすすめです。 ・さらに退職金制度あり。働く環境を選ぶうえでうれしいポイントです。 ・これまでのキャリアを活かし、次のステージへ進みたい方を歓迎します。 ■雇用形態 正社員 ■職種 病院の看護師 ■仕事内容 整形外科病院での看護業務全般 ■給与 月給340000円~400000円

仕事内容未経験OKの正社員採用││実働7時間／17時終業【新小岩駅】勤務時期相談可 【江戸川区／新小岩バス9分】 同愛会病院で一般事務のお仕事！ 【この求人のPOINT】 ◆月給187,000円 ◆社会人経験があれば未経験OK ◆安定の正社員雇用 ◆ボーナス年2回（業績による） ◆平日は9時～17時までの7時間勤務 ◆自院での医療費還付制度あり（上限あり） ◆【仕事内容】 ・備品発注・在庫管理（衛生材料、消耗品等の発注、払出、棚卸 等） ・施設・設備管理（水質・害虫・汚染廃棄物等の管理、消防管理 等） ・災害対応（計画策定、訓練計画・実施、備蓄品管理 等） ・施設課パート職員の管理 職場環境：施

仕事内容"伊藤忠グループの安定基盤のもと、人事制度の企画から運用まで幅広く携わり、社員と組織の成長を支える人事ポジションです。ご自身の企画や分析が組織の発展に直結する、やりがいの大きな仕事に挑戦できます。 ＜おすすめポイント＞ ●制度企画から分析まで一貫して携われる ●経営と現場、双方の視点が身に付く ●大手グループの安定基盤でキャリアを築ける ■具体的な仕事内容 メイン業務は、人事制度の運用・改善を通じた組織課題の解決です。経営層と現場、双方の視点を踏まえながら、社員一人ひとりが最大限に能力を発揮できる環境作りを推進します。 ＜お任せする業務＞ ●人事制度（評価、格付、配置等）の運用 ●制度浸