スーパーバイザー - 東京都立川市 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容広域担当スーパーバイザー（SV）/【全国230店舗展開】 ｜おしゃれ工房 ◆仕事内容 立川本社を拠点に、広域エリアの店舗運営を担当していただきます。 ・担当エリア（まずは約30～50店舗）の運営・業績管理 ・地域担当マネージャー（3～4名）のマネジメント ・店舗・スタッフの育成、フォロー ・課題抽出と改善施策の立案・実行 ・新店オープン時の立ち上げ支援 ・本社と現場をつなぐ調整・連携業務 ※数値管理だけでなく、人と現場に深く向き合うSV業務 です。複数のマネージャーと連携しながら、広域エリアの店舗運営を担当します。 それ以外にも ・店舗スタッフ/店長の育成、フォロー ・店舗巡回/現場ヒア

仕事内容具体的には コールセンターのSV業務をお任せいたします。 ★新卒で未経験の方でもOK！ ▼具体的には ・電話内勤営業活動 ・コールセンターのアルバイト、パートの教育管理

仕事内容スーパーバイザー／「関東エリア、昇給年2回」トレンドを仕掛けるスーパーバイザー候補募集 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ●対象可能性の店舗 【レモネードバイレモニカ】 ららぽーと立川立飛店、イオンモール水戸内原店 イオンモールむさし村山店、ららぽーと富士見店 御殿場プレミアムアウトレット店、テラスモール松戸店 ご経験や能力によって、スター

仕事内容株式会社アイ・エフ・クリエイト 年間休日125日！コールセンターの運営・管理【SV】 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【転勤なし、キレイなオフィス／風通しが良い環境で働きやすい！】コールセンターの運営・管理全般をお任せします ★経験者がぞくぞく活躍中！クライアントは、大手通販会社やカード会社、保険会社、プロバイダーなど。 各クライアントのお客様に対し、ファイナンシャルプランナーによる ご相談サービスをご案内するコールセンターのスーパーバイザーとして 運営・管理業務をお任せします。 【具体

仕事内容株式会社道とん堀 未経験OK！【スーパーバイザー】月35万～*完休2日*基本直行直帰 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＜充実の研修＆サポート体制あり＞FC店オーナーへ、店舗運営の改善や販促等のコンサルティングを実施◎30代～40代活躍中◎慣れたらスケジュール裁量大15～20FC店舗を担当し、店舗運営の改善や販促等の コンサルティング・マネジメントを担当！ ◎仕事内容◎ ◇FCオーナーへ店舗マネジメントのコーチング・コンサルティング ◇各店舗に合わせた分析・提案・立案と実行 ◇新規FC加盟店

仕事内容初年度年収480万円～。年収100万UP も可能な明確な昇給制度★月8～9日の休み でプライベートも充実 定着率90％以上！ とんかつ専門店としてパイオニアの道を歩み続ける「とんかつ和幸」。 創業65年以上、安定した黒字経営の飲食企業で経験を活かしませんか？ 徹底して「本物」へこだわり、良質な豚肉はもちろん、自社ブランドのパン粉、植物性100％の揚げ油を使用し、各店舗で調理を行う体制をつくっています。機械的に効率化を求めることはせず、各店舗の店長が、その街のお客様に合わせたお店づくりを実践。シンプルな料理だからこそ、素材の質と料理人・職人の技術を大切にしています。 日本を代表する食文化であ

仕事内容☆書類選考なし ☆制服支給 ☆福利厚生充実 ● 仕事内容 日々の売上管理、商品発注・人材育成（アルバイト面接・研修実施など）、シフト管理、各種企画など、店長として店舗運営全般をお願いします。本社研修で基礎知識をマスターできますので未経験者でも安心です。店舗へ配属後は、店舗売上実績と評価に基づきキャリアアップが可能です。 ●求める人材 当社では、営業や、接客・サービス職の経験がある方を募集しています。また戦略、社内システム、人材などの「組織のマネジメント」の経験がある方は、営業部門管理者として活躍できる方であると考えます。 ●異業種出身者も歓迎 当社は異業種からの転職者も大歓迎します。飲食店

仕事内容スーパーバイザー／「東京／飲食店SV」エリアマネージャー／サポート完備／公休8日間 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ●新規事業開発 ・展開ブランドの選択及び開発 ※関東エリアの店舗管理の為、関東県内での出張の可能性はあります。 ※ご経験やご希望によって、スタートのカタチとキャリアステップ を話し合いながら決めていきます。 ※代表含む経営

仕事内容スーパーバイザー／「首都圏エリア、福利厚生充実」事業と会社を成長させるスーパーバイザー候補の募集 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考えています。

仕事内容新たな展開にむけ、新規メンバー積極採用！ 5月中野に新店OPEN！秋葉原にも出店を 予定！平均勤務8時間30分の安定環境★ スペイン生まれの「バル」スタイル。立地に合わせた様々なアレンジで、オリジナリティあるお店づくりを行うブランド「リザラン」。2026年秋には秋葉原にもオープン予定！ 新展開にむけ、新規メンバーを大募集！スペイン料理の経験は不問。現在もイタリアンやフレンチ、カフェなど、様々な飲食店での経験者が活躍中！業態を問わず、調理経験者を大歓迎！ 5月には、中野にカフェ「Gong cha（ゴンチャ）」もオープン！カフェ店長希望者も大歓迎！ ★月間労働時間が少ない月は180〜190時

仕事内容事業展開を継続する将来性抜群のリーディン グカンパニーで現状以上を手に入れましょう 働きやすさを重視する安定性抜群の会社です ＜株式会社レインズインターナショナルについて＞ 『牛角』『温野菜』『土間土間』…など多様なブランドを展開し、 国内外で1300店舗以上を出店する業界をリードし続ける飲食企業。 駅前立地・路面・商業施設内…など、ニーズに合わせた柔軟な開発・展開ができる強み活かし、今後も出店を強化していきます。 ＜事業拡大を見据え各ブランドにて新メンバーを募集中＞ 首都圏を中心に展開を続け、今後も各エリアにて新規出店を計画中。 多ブランド展開をしており、着実な成長を見据えているから

仕事内容スーパーバイザー／「首都圏エリア、昇給年2回」よりよい店舗づくりに向けた複数店舗統括するスーパーバイザー候補。 ●管轄する複数（2～7店）店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ご経験や能力によって、スタートのカタチとそこからの キャリアステップを話し合いながら決めていきます。 統括マネージャー及び経営陣のサポートが付きますので、 ご一緒にキャリアと事業を創っていきたいと考

仕事内容スーパーバイザー／「東京／未経験者歓迎」飲食店SV／教育サポート完備／福利厚生充実 ●管轄する複数店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ・新規出店サポート ※関東エリアの店舗管理の為、関東県内での出張の可能性はあります。 ※ご経験やご希望によって、スタートのカタチとキャリアステップ を話し合いながら決めていきます。 ※代表含む経営陣のサポートが付きますので、 一緒にキ

仕事内容スーパーバイザー／「東京／未経験者歓迎」カフェ・小売店SV／教育サポート完備／福利厚生充実 ●管轄する複数店舗の管理 ・店舗業績及び店舗KPIの計画立案及び遂行管理 ※売上、原価、人件費及び店舗毎の重要指標 ・管轄スタッフの評価及び面談 ・店長教育及び店舗スタッフ教育の支援 ・正社員及びアルバイトの面接及び選考 ・各種会議の参加 ・提携先及び取引先対応及び折衝 ・新規出店サポート ※関東エリアの店舗管理の為、関東県内での出張の可能性はあります。 ※ご経験やご希望によって、スタートのカタチとキャリアステップ を話し合いながら決めていきます。 ※代表含む経営陣のサポートが付きますので、

仕事内容10月秋葉原出店！オープニングスタッフ 賞与年2回や月8～9日休日の好待遇☆ 料理長・店長・SVなどのポジション募集！ 【SCHMATZ／カイザーキッチンとは】 メディア注目のドイツ料理とビールの専門店当社。 若きドイツ人2人が共同代表を務める新進気鋭の会社です。 近年、クラフトビールの専門店も多く業界は盛り上がって来ていますが、 ドイツビールに特化し、 多くのゲストから支持を受け続けているのが「SCHMATZ」 ビールをはじめドリンクに力を入れるだけでなく ビールと相性の良いジャーマンコンセプトの料理も魅力です。 立川エリアでの出店を皮切りに 今秋には秋葉原エリアの出店も見据え攻めの経営

仕事内容東京海上アシスタンス株式会社 【立川】事務◆東京海上G／未経験歓迎／将来SV候補◆残業ほぼ無！土日祝休み／年休127日／在宅可 【仕事内容】 【立川】事務◆東京海上G／未経験歓迎／将来SV候補◆残業ほぼ無！土日祝休み／年休127日／在宅可 【具体的な仕事内容】 【東京海上ホールディングス100％出資／業界未経験・知識が無くてもOK／大手企業で安定と成長どちらも叶えられる将来のSV候補／年間休日127日／土日祝休み／残業5時間程度／福利厚生充実】 ■業務概要 当社は、損害保険に付帯するアシスタンスサービス（ロードサービス等）の費用精査、支払、請求に関する事務業務全般を担当します。 多様な関

仕事内容入社３ヵ月で店長昇格実績有 店長月給４５万～ 入社祝月給１ヵ月分 未経験でも大歓迎 賞与年２回 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ▼休日数により月給が変動します（月6日or月8日） ※月給は経験やスキル、前職給与を考慮して決定 ※固定残業代35時間分／50,820円を含む（超過分は別途支給） ※試用期間1～3カ月 └期間中は月給27万円～です └経験やスキルによりない場合もあります ◆交通費支給（月2万円まで） ◆昇給あり（月1万～7万円） ◆賞与あり（年2回） ◆子ども手当（5000～5万円） 【応募資格】 エリアマネージャーのような存在となる為、

仕事内容NIKE STOREで 未来の店長候補として、接客はもちろん 将来的には店舗の収益管理やスタッフ採用、 育成トレーニング、その他多岐にわたる業務を お願いします！ 【主な仕事内容】 ◆接客 ◆レジ ◆商品補充･陳列 ◆清掃 ◆売上分析 ◆スタッフ育成 その他、付随業務をお任せします。 【未経験大歓迎】 しっかりした研修があるので 安心してスタートできます☆彡 接客・販売経験のある方 スポーツショップ、アパレルショップでのご経験のある方 は経験を活かしてキャリアアップも可能！ スポーツが好きな方や アパレル業界でキャリアを積みたい方も大歓迎。 入社後の流れ 最初は… ＮＩＫＥブランドコ

仕事内容7月流山＆11月お台場に新店OPEN！ オープニングスタッフ募集★ エリアMGR・SV候補を積極採用！ 2026年 新店舗プロジェクト多数！新展開にむけた新規メンバー大募集。 店長以上を目指す、エリアMGR・SV候補を積極採用！ 焼肉や牛たん、鰻やとんかつなど、多彩なブランドを展開する飲食企業！最高級和牛を一頭買いした焼肉業態を中心に、和食やしゃぶしゃぶなど、首都圏で約50店舗の飲食店を運営。和食や洋食、とんかつなどの新業態もオープン！未経験者から経験豊富な方まで、経験に応じた多彩なポジションがあります。 ★新展開を見据え、レストラン事業部の中核となる新規募集がスタート！ 安定性と成長

仕事内容若手のステップアップを応援／今後ますます活躍の場が広がるピッツェリア☆完全週休2日制◎待遇充実！ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間1〜3カ月（応相談）：条件変動なし ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆ボーナスあり ◆家族手当 ◆住宅手当（持ち家がある方のみ支給） ◆資格・スキル手当 ◆インセンティブ制度 本社での勤務となります 【応募資格】 ◆事務職経験者歓迎 ◆未経験者歓迎 【仕事内容・求める人物】 ・・・・ ＼バックオフィスからお店を支える仕事！／ 本部スタッフとして一緒に働きませんか？ ・・・・ 【 仕事内容 】 ■本部業務：経理・総務業務全般