東京都のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転

仕事内容東京都新宿区のスーパーバイザー／完全週休２日制／東新宿駅徒歩５分 (正社員) | 株式会社Ｅ－ＭＡＴＥ ▼仕事内容 「クリスピーチキンアンドトマト」をはじめ飲食ブランドを中心としたフランチャイズ運営本部でのＳＶ業務です。 成長企業を経営面から支えるやりがいがあるポジション。 １．完全週休２日制（土日祝休み）＆年間休日１２３日２．月給３０万円〜５０万円の安定収入３．海外展開予定で業績好調の人気韓国チキンブランドＦＣ本部で長期安定勤務可能４．都心のお洒落なオフィスで働ける５．プレゼン能力、ＰＣスキルも活かせる６．フードデリバリーや飲食など関連業界での実務経験者は優遇変更範囲：会社の定める業務 (

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・中～高価格帯商材を扱う企業における複数店舗の運営(SV)経験 ・ピープルマネジメント経験 （スタッフのモチベーション管理、エンゲージメント管理のご経験） ・CRMへの一定の理解があられる方 [歓迎] 【歓迎】 ・ジュエリー、ラグジュアリー商材の接客販売経験 ・限られたリソースで出来ることを考え、PDCAを回した経験 【フィットする人物像】 【求める人物像】 ・お客様起点で物事を考えられる方 ・スピード感をもって自ら積極的に企画立案や改善策の提案、実行ができる方 ・取り扱いブランドへの理解や愛情が深い方 ・広い視野を持って働くことができる方 ・世の中に新しい価

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容昨年誕生した日本初のラウンジ施設が舞台。 世界的企業が手掛ける施設で特別な経験を！ 全員が笑顔で働ける勤務環境も魅力のひとつ 『AMEX The Centurion Lounge』とは？ 世界30ヶ国で展開するハイエンド向けのラウンジ施設。 昨年、日本初の開業として話題を呼び、現状でも多くの方にご利用をいただいております。 アメリカン・エキスプレスが運営する空港ラウンジとなり、 対象となるカードをお持ちのお客様に対して、出国前に贅沢なひとときをお過ごしいただくための非日常的空間づくりを大切に、和食や洋食を中心としたメニューを季節ごと且つ定期的に変更して提供しています。 “センチュリオンⓇ

仕事内容＜仕事概要＞ 【Limeについて】 Limeは、2030年に「10社100億1000店舗」を目指す成長企業です。「起業家集団」を組織テーマに掲げ、美容・不動産・D2C・福祉・コンサルティングなど、複数の領域で事業を展開しています。 若手組織でありながら、2022年以降、約3年で美容サロンを200店舗まで拡大し、売上も年平均200％で成長を続けています。 【募集背景】 事業拡大により直営店舗数が急増中。店舗が増えても「全店で高水準を維持する」ために、エリア単位で売上と育成を両立できるエリアマネージャーを増員します。 【業務内容】 直営3〜5店舗を統括するポジションです。店長と二人三脚での

仕事内容【後払い決済サービス／コールセンターSV】ひたすら電話を受けるだけの日々にモヤモヤしていませんか◆オフィスを円滑に動かす運営のコアメンバーへ！（株式会社Vamosファイナンスサービス） ▼仕事内容 毎日ひたすら電話を受けるだけの日々に、モヤモヤしていませんか 「ただ受電対応を繰り返すだけでなく、オフィスの管理や運営にも携わってみたい」 「コールセンターや接客の経験を活かして、オフィスワークのプロへとステップアップしたい」 そんな思いを抱えている方にこそ、VamosファイナンスサービスのコールセンターSV（スーパーバイザー）・運営事務ポジションを提案させてください。 当社のこのポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 [歓迎] ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【フィットする人物像】 ☆転職支援の会社で働く魅力 目の前の求職者様及び企業様に直接貢献し、喜んでいただけること が何よりの魅力です。 また、転職の意思決定を最適化することは、求職者個人だけでなく、日本社会全体の課題です。 求職者個人の人生が改善し

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須経験 ・インサイドセールス又はコールセンターでのSV経験（育成、シフト管理、品質管理等） ・Excel、Word等の基本的なPCスキル ・チームマネジメントに意欲を持って取り組める方 ■歓迎要件 ・人材業界（人材紹介・派遣など）での業務経験 ・業務改善やオペレーション構築に主体的に取り組んだ経験 ・コミュニケーションを大切にできる方 【職種名】 インサイドセールス スーパーバイザー 【仕事内容】 ■募集背景 事業拡大に伴い、インサイドセールスのスーパーバイザーとしてメンバーのシフト管理、フォロー業務、新規メンバーの面接や業務フロー改善等、インサ

仕事内容就労継続支援B型事業所「にじげん」を運営する当社は、現在IPOに向けて加速度的に成長しています。 今回募集するのは、複数拠点のマネジメントを通じて「事業推進の要」となるスーパーバイザー（SV）です。 当社で、あなたの経験を「社会を変える力」に変えませんか？ 【当社ならではの魅力】 社員の成長と働きやすさを重視し、独自の制度を導入しています。 AI研修： 最新のAIツール活用を学ぶ研修を開催。 業務効率化や新しいアイデア創出を学ぶ研修を実施しています。 魅力発掘研修： 「にじげん」の魅力を分析・発掘し、 誰もが言語化できるようになるための独自の研修を行っています。 【具体的な業務内容】

仕事内容【新宿】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材

仕事内容【応募資格】 [必須] ・高校卒以上 ・普通自動車免許(AT限定可) ・飲食業界でのマネージメント経験 [歓迎] 【以下1つでも当てはまる方は歓迎】 ・複数店舗でのマネジメント経験がある方 ・売上、経費、損益などの数値理解がある方 ・経営視点で物事を考着手できる方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期勤続によりキャリア形成を図るため（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当地区の数店舗（6～8店舗）の統括、及びマネジメント業務全般に取り組んでいただきます。 ・お客様満足度の追及と地域に根付いた商圏づくりと店長教育 ・売上、経

仕事内容東京都台東区の加盟店ＳＶ（スーパーバイザー） (正社員) | 株式会社 ＬＩＸＩＬリアルティ ▼仕事内容 担当加盟店へ定期的に訪問し業績アップに繋がる情報やキャンペーンの提供などによる営業支援、教育指導などをお任せします。 ■加盟店の訪問と定例会議の実施■本部が提供 ・支援 ・推奨するサービス、販促品の活用提案と導入支援■担当区域は東北〜関東の主要都市（直行直帰や宿泊を伴う出張もあります）※加盟店の業績向上のための支援業務がメインミッションとなります。 商談相手は店長や経営者クラスになるため、自身の裁量が加盟店全体の業績に直結するとてもやりがいのあるポジションとなります。 ※変更範囲：会社の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・サービス業界における責任者のご経験（飲食店や小売販売舗の店長、SVなど。 ディズニーやUSJ、サンリオピューロランドなどエンタメ施設での責任者経験も歓迎） ・飲食サービス業界の企業勤務経験（個人店ではなく、飲食大手チェーン店などでの経験が望ましい） ・ホスピタリティを重要視し、自ら体現して周囲を巻き込める方 ・ビジネスマナーをお持ちの方（お取引先とのコミュニケーション多く発生します） ・アニメ、ゲーム、アイドル、スポーツ、などエンターテイメントが好きでその世界観をお客様に届けたい方 [歓迎] ・コラボカフェでの責任者としての勤務経験 ・BtoB業務経験が

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食店でのスーパーバイザー、エリアマネージャーなどのご経験、 複数店舗のマネジメント経験など 現場とのコミュニケーションが円滑に取れる方 仕事を教えることが好きな方 [歓迎] 直営・FC店舗のーパーバイザー、エリアマネージャーの経験 【職種名】 東京｜スーパーバイザー（SV）／複数外食 直営orFC店舗 マネジメント・年収500万以上 【仕事内容】 スーパーバイザーとして複数店舗を統括。店長育成や店舗改善、本部と店舗の橋渡しを担い、事業拡大と店舗運営の品質向上を推進していただきます。 外食企業のスーパーバイザーとして、FC店舗担当エリアの複数店舗を巡回し、店舗運営の改善

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■アウトソーシングプロジェクト、自社センター等マネジメントの実務経験者（人財育成、業務構築や改善の経験） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【その他・求める人財像】 ■既に複数のマネジメント経験があり、より大きなフィールドに挑戦したい方。 ■計画性を持って自身のマネジメントやスキルを磨いていきたい方。 ■主体的に問題解決を?い複数プロジェクトのリードをしていきたい?。 ■プロジェクト成功に向けて、

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でSVのご経験がある方（業態は不問） ・SVとして20店舗前後の担当をされてきた方 ・全国出張可能な方 ※本社：東京 [歓迎] ・飲食業界でのSV、エリアマネージャー経験 【フィットする人物像】 ・店舗拡大が加速しているため変化を楽しめる方 ・仕組みが無い中でも自身が中心となり仕組みを作ることを楽しめる方 ・仕組みができあがっていないためイレギュラーなことも多く発生する可能性があるため柔軟に物事の対応ができる方 【職種名】 直営店舗10～20店舗のマネジメントができる方の募集！スーパーバイザー（SV）職 【仕事内容】 出店が加速している同社において既存の直営店

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下いずれかの業務において、スーパーバイザーとしてメンバー育成・現場管理のご経験（3年以上） ■カスタマーサポート ■BPOセンター等でのオペレーション管理・業務構築 【歓迎経験・スキル】 ■カスタマーサポートにおけるKPI設定や数値分析、レポーティングの経験 ■オペレーションチームの立ち上げや、業務改善に興味がある方 ■FinTechやSaaS領域での専門性を高めたい方（業界未経験の方も歓迎します！） 【求める人物像】 ■OLTAのミッションとバリューに共感いただける方 ■自らもプレイヤーとして最前線で業務にコミット

仕事内容＼夜の営業は一切なし！／土日休みの週休2日制★最短16:00退勤も目指せる！12月末新店オープン有！ 【特徴】 履歴書不要／新卒歓迎／未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間2カ月：月給30.5万円 ※固定残業代として37時間分・7万円を含む 【社員の平均年収】450万円以上＋賞与※2025年7月現在の実績 ◆最低年収360万円以上保証します ◎昇給あり ◎毎月賞与あり（過去実績10～30万円程度） ◎インセンティブ制度あり ◎交通費全額支給 ◎浦安にあるセントラルキッチンでの勤務も時々お願いします！ 新規事業にも携われるので幅広く経験を積むチャンス！ ＼昇格・昇給の制度

仕事内容【応募資格】 [必須] 【条件】 コールセンターもしくは事務センターでのSV経験1年以上 メンバー管理経験（5名くらい） 【職種名】 【プライム上場】コールセンター・事務センターSV職／運営管理マネージャー／年収～800万円 【仕事内容】 今回は当社内でも中核となるBPO事業における東日本部門・西日本部門のプロジェクト管をお任せします 【職務内容】 コールセンター、事務センターのBPOを強味とする当社は、官公庁・自治体・公共関連から大手企業まで幅広いクライアントの大型BPO案件を多く取扱っており、国策の推進の一助となるような業務に多数関わっております。 今後は民間案件・地方案件の強化も進め、