スーパーバイザー - 東京都 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのSV経験ある方 [歓迎] ・ラーメン業態でのSV経験ある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 スーパーバイザー（SV） 【仕事内容】 担当店舗は20～30店舗前後となります。当社加盟店の事業成長を実現するために、様々な場面で加盟店支援を行っていただきます。 ◎臨店業務による店舗指導 ◎QSCチェックの実施及び向上の為の指摘・提案 ◎売上向上の為の施策立案・実施までの枠組み ※1～3か月程度、直営店舗での研修を行います。 ※出張あり ■推薦ポイント ラーメン、居酒屋、丼ぶり、回転寿司、ハワ

仕事内容 仕事内容 保護犬保護猫ふれあい＆カフェ ANELLA CAFEを展開するANELLA Groupの東京都世田谷区にある本社で、SV（スーパーバイザー）として従事していただきます。 ＜具体的には…＞ ・店舗オープン支援 ・オーナーのサポート、指導 ・スタッフの指導、管理 ・集客向上の施策立案、実施 ・方針や戦略、理念の共有など店舗との橋渡し業務 ＜1日のスケジュール例＞ 9:00〜出社、各店舗のオーナー様からの連絡に返信 10:00〜社内会議、連絡事項確認 12:00〜休憩 13:00〜担当店舗巡回、わんちゃん・ねこちゃんの健康チェック、店内在庫状況、備品、清潔感確認、オーナー様・スタ

仕事内容【職種】 SV 【勤務地】 都内エリア 【イチオシポイント】 ・今までの経験を活かせるお仕事 ・年間休日120日！その他福利厚生充実 ・賞与あり！頑張りをしっかり評価 【仕事内容】 世界的な知名度を誇るラグジュアリーブランドにてスーパーバイザーとしてご活躍いただきます。 《主な業務》 ・スタッフマネジメント 各スタッフの役割明確化と遂行サポート 働きやすい職場環境の整備と共有 スタッフの採用、トレーニング、評価 業務、作業のスケジュールの管理 定期的なミーティングの実施、評価及び改善提案 ・売上および店舗運営 接客、販売業務 商品管理、在庫管理 顧客情報の管理、活用 店頭ディスプレイ

仕事内容一般社団法人表参道メディカルクリニックグループ SV／月給35万円～／年休125日／駅徒歩5分 【求人要約】 国内No.1アートメイクブランドのグループ運営 世界大会グランプリ受賞ブランドで運営中核として活躍 本部SVとして市場価値の高い運営スキルが身につく 新設◆国内No. 1アートメイクブランドの本部SV 全国8院のクリニック運営をリードできる方を募集 ――◆現場と経営をつなぐ"実行責任者―― 当グループは国内No.1ブランド『メディカルブロー』と全国8院の美容クリニックを展開しており、世界大会受賞アーティストを擁する高い技術力と品質基準を持っています。 本ポジションは本部SV

仕事内容【新宿】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【渋谷】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【千代田区】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に

仕事内容【池袋】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ ＊完全週休2日制 ＊賞与有／想定年収450万～ 携帯ショップやアパレルの店長など 業界未経験からの入社実績多数！ 様々な大手民間企業や官公庁・地方自治体で キャリアアップが叶うチャンスです◎ ・・ー・・＋・・ー・・＋・・ー・・ 【 仕事内容 】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者（メンバー）の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材総合サービスを提供する アデコ株式会社 にて クライアントから受託した アウトソーシングプロジェクトを 成功に導く

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食業界における店長経験もしくはSVなどの店舗管理・統轄経験をお持ちの方 【フィットする人物像】 ・「現場第一」の考えを持ち、泥臭く動ける人（現場を経験せずに管理だけしたい人はミスマッチの可能性あり） ・店長経験者で、一段上のキャリアアップを目指したいという強い意欲がある人 【職種名】 【SV候補】高級スイーツ大福「弁才天」/勤務地：東京or愛知/年収600万可 【仕事内容】 SV候補（プレイングマネジャー） 現場運営の実務を担いつつ、複数店舗のマネジメント体制を構築をお任せします。 ＜具体的には＞ ・店舗運営業務全般 ・エリア内の数値・組織管理 【事業内容・会社の特長

仕事内容SVスーパーバイザー／SVス パ バイザ 全国約180店舗パ ソナルジムBEYONDの未来を創るSV募集 お客様の身体を変えるのは当たり前。期待を超える結果を出し、お客様の人生を変えるジムを目指す、「BEYOND」。圧倒的な顧客満足度を誇り、現在は全国に約180店舗の店舗展開を遂げています。 BEYONDの展開する店舗の約8割はFCでの運営となり、今回募集するSVのポジションは複数のFC店舗の経営および運営サポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 1. 店舗の数値管理・分析 各店舗の売上、入会率、継続率などのデータを分析し、課題を抽出。 店舗売上を論理的に紐解き、改善策を提示し

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食業界でのエリアマネージャー、またはスーパーバイザー（SV）の経験がある方 ・飲食業界での店長経験が3年以上ある方 [歓迎] ・当社の経営理念「シアワセを、自分から。」に共感して行動できる方 ・年功序列ではなく成果主義での評価を望む方 ・公平・透明な評価制度のもとで、成果に応じた評価を受けたい方 ・笑顔あふれる職場づくりに積極的に関わりたい方 【募集年齢（年齢制限理由）】 18歳～49歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【フィットする人物像】 単にラーメン店を運営するだけでなく「シアワセを、自分から。」という経営理念を体現し、仲間やお客様に自発的に幸せ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・アパレル業界でのエリアマネージャーまたはＳＶの経験（1年以上） 【MidiUmi】 オリジナルブランドを中心に雑貨などライフスタイルの提案も行なっているセレクトショップ。 シンプルでナチュラルなスタイルを提案！ [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・礼儀や言葉使いを大事にしている方 ・ブランドコンセプトに共感できる方 【職種名】 関東地区エリアリーダー 【仕事内容】 急成長中の自社ブランドで、関東エリアの店舗運営をリードする。 【職務概要】 同社が展開するセレクトショップ「MidiUmi（ミディ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食業界でのエリアマネージャー、もしくはSVのご経験がある方 【あなたの頑張りを正当に評価】 調理や接客を始め、売り上げやスタッフの成長・育成などを総合的に評価する評価制度がしっかりと整っています。 自分が何を頑張るべきなのか？評価を見える化しているので、モチベーションにも繋がります。 「国内1000店舗・海外1000店舗」を目指しているので、今後もさらにポストは増える予定です。 【年収例】 600万円／店長・経験2年／月給42万円＋諸手当 800万円／ブロック長・経験3年／月給51万円＋諸手当 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記

仕事内容カフェのSVマネージャー／家賃＆家族手当あり／6連休可 株式会社ドリームダブルコーポレーション カフェ,バー 《 新着✧レア求人 》 多ブランドを運営してるからこそ 幅広いジャンルで経験を積めます！ ＼キャリアの次を見据えたポジション／ お店を「回すだけ」で終わらない働き方を。 月給35～55万円 昇給年2回／賞与年4回 住宅・家族手当あり 月平均残業20h以下（繁忙期変動あり） 6〜12ヶ月を目安に複数店舗管理へ 将来的に商品開発・本社業務の道も 仕事内容 店長の次を見据えた SV・マネージャー候補 店長として 数字も人も現場も背負ってきた方へ。 改善や育成に

仕事内容ペットメディカルサポート株式会社 ＼犬猫好き＆未経験歓迎／【内勤事務】＊年休125日＊土日祝休み ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【完全内勤・基本マニュアルに沿った受電対応のみ◎】ペット保険にご加入中・検討中のお客様からのお問い合わせ対応★テレアポ・営業電話は一切なし！《お問い合わせ対応》 ペット保険の補償内容の詳細説明 保険金請求の手続き、書類の書き方のご案内 保険金のお支払い時期に関する回答など その他加入促進業務（電話やメールでのサポート）や 企画の立案などもお任せ！ 《POI

仕事内容【応募資格】 [必須] 「自分の力で昇格したい」「給与を上げたい」という意欲を最重視します。 必須条件： 飲食チェーン店での店長経験（学歴不問） 歓迎する人物像： ・管理職（SV・部長等）へのキャリアアップを急ぎたい方 ・成長企業のスピード感を楽しめる方 ・成果に対して正当な報酬を得たい方ファーストフード、チェーン店での店長経験3年以上 【職種名】 【500万スタート＋将来は610万】急拡大中の今だから、SVの椅子と高年収がすぐそこに。 【仕事内容】 欠員補充ではなく事業拡大に伴う増員のため、スピード感ある選考を予定しています。 入社時期は柔軟に相談可能です。 【組織を創る面白さ

仕事内容ニッチフレグランスセレクトショップ◆エリアマネージャー 【仕事内容】: ・都内複数店舗の運営管理 ・店舗責任者のマネジメント ・本部からの戦略の店舗施策への落とし込み ・本部・他エリア・商業施設との連携、調整 ・施策の提案・実行 ◎具体的には ニッチフレグランスのセレクトショップを統括するエリアマネージャー職。店舗統括、シフト管理、目標予算達成の推進に加え、面談・コーチング・研修を通した店舗責任者のサポートまで担当します。担当エリア店舗の状況を正確に把握し、必要な追加施策を積極的に提案・実行していきます。 ◎やりがい・未来像 「香りの文化を広めるリーダーとして活躍する」 ニッチフレグランスと

仕事内容株式会社ワークマン スーパーバイザー（SV）※総合職（全国転勤有）◇寮・社宅あり◇福利厚生充実◇豊富なキャリアパス 【仕事内容】 スーパーバイザー（SV）※総合職（全国転勤有）◇寮・社宅あり◇福利厚生充実◇豊富なキャリアパス 【具体的な仕事内容】 <1４期連続増収！安定成長中のワークマン！面接1回（交通費支給有）/チェーンストア経験者歓迎> ■業務概要： 「ワークマン」「ワークマンPlus」「ワークマンColors」店舗のスーパーバイザー（SV）として、フランチャイズ加盟店への経営指導を行っていただき現場力を身につけていただくとともに、ワークマンのFC経営を実践していただきます。 ■業

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高価格帯店舗での店長経験 ●実務経験（業界経験を含むカフェ・レストラン・ベーカリー業界での料飲部門管理職経験） ●経営的視点を持ち、数値管理できる 【職種名】 スーパーバイザー（店舗統括）※運営本部長 【仕事内容】 カフェ・レストラン・ベーカリー店舗のエリア統括マネージャー業務 ●スーパーバイザー（飲食店） カフェ・レストラン・ベーカリー店舗のエリア統括マネージャー業務（SV)です。 具体的には、各店舗の予算作成・営業戦略立案・進捗管理・運営管理・計数管理に至るまでの統括管理をして頂きます。 【事業内容・会社の特長】 レストラン運営/ケーキショップ運営・物販 他 【募

仕事内容【新宿】アデコ／スーパーバイザー／未経験OK・年休124日・月25万～ あなたにピッタリのお仕事が必ず見つかる♪まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 250,000円～375,000円 想定年収：4,500,000円～6,000,000円 ※平均的な残業時間分25～30時間相当の残業代を含む 【勤務地】 東京都新宿区 募集情報 【仕事内容】 ・メンバーと共に実務遂行 ・プロジェクト運営、管理 ・実務担当者(メンバー)の業務、労務管理 ・プロジェクトの課題解決と方向付け など 世界最大級の人材