株式会社エス・エム・エス - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ■上場企業での管理部門・間接部門（営業管理等）のご経験 ■組織マネジメントのご経験 ▽下記いずれかのご経験をお持ちの方 ■事業会社における人事制度設計もしくは業務プロセス設計の実務経験 ■コンサルティング会社及びBPO事業会社におけるプロジェクトマネジメント経験 ■コールセンター業務における業務プロセス設計の実務経験 ※人事・労務領域の経験は必須ではございません 【歓迎スキル】 ■上場企業とメガベンチャー企業双方での経験 ■事業会社における労務領域の実務経験3年以上 ■複数事業がある企業での管理部門での業務経験 ■AIやRPA

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ▽以下すべてに該当する方 ■技術的視点だけでなく、ビジネスインパクトや投資対効果（ROI）を意識したインフラ設計・構築を推進していきたい方 ■企業ネットワークかデーターセンターネットワークにおいて、要件定義、設計、構築、運用、保守まで一貫した対応でき、これらの実務経験が5年以上ある方 ■TCP/IP，UDP，OSI参照モデルやネットワークシステムの要素技術を理解し、これらの知識を設計や運用に活かせる方 ■ネットワークの設計・構築から運用までを一貫して担当し、主体的に品質向上を追求できる、定型的な運用にとどまらず、自動化の推進や新技術の導入

仕事内容【業務内容】 企業における保健師業務または看護業務および付帯する業務 ・保健師/看護師として産業保健のプロフェッショナルを目指すことができるポジションです。 ・企業で働く人々の健康管理に携わるだけではなく、企業の健康経営に対するサポート、委託先の産業保健師・産業看護師のフォローなど、幅広い業務をお任せします。 ・働き方としてもリモート勤務、フレックス勤務を採用しており、ライフステージに応じた勤務が可能です。 ・子育て中の保健師や、産前産後休業・育児休業を経て復職したメンバーもいます。 【雇用形態】 常勤(日勤のみ) 【勤務時間】 日勤：08:00～20:00 【給与情報】 月給26万円～

仕事内容【応募資格】 [必須] 障がい者雇用の「次」のステージを共に創りたいという意欲のある方をお待ちしています。 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・事業会社（特例子会社含む）の障がい者雇用部門で、マネジメントや組織運営のご経験をお持ちの方 当社の組織基盤を強化し、事業貢献度を高める上で即戦力として活かせます ・障がい者領域の支援サービス（人材紹介、就労移行支援など）で、企業の雇用課題に向き合ってきたご経験をお持ちの方 多様な障がい特性に関する深い知見を、メンバー一人ひとりの活躍と成長、そして事業貢献に繋げてください。 ・「管理部門でのマネジメント・リーダー経験」「コー

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 以下いずれかのご経験・スキルをお持ちの方 ・業務フロー、オペレーションの設計・改善経験をお持ちの方 ・コスト適正化（購買物のリプレイスやサプライヤーへの交渉実施等）の経験がある方 ※調達購買部門のご経験は必須ではございません 【歓迎条件】 ・調達購買部門での経験 ・購買コンサルタントとしての経験 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 【職種名】 ◆【未経験OK / リーダー候補】調達購買×総務×プロジェクトマネジメント [ コーポレート ] 【仕事

仕事内容【応募資格】 [必須] ・AWSの基礎的な知識・利用経験 ・TCP/IP、HTTPなどのネットワークプロトコルについての基礎知識 ・システムの技術的問題（例：パフォーマンス低下）の原因を発見、解決するための能力 ・システムのパフォーマンスや信頼性を向上させるのに必要なアプリケーション、ミドルウェアへの機能追加、バグ修正を行うためのプログラミング能力 ・運用や開発の効率を高めてビジネスに貢献したいという姿勢 [歓迎] 応募資格をご覧下さい 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 SRE【フルリモート可】（年収650万円～1400万円） 【仕事内容】 【医療従事者の人材紹介シェア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ピープルマネジメント(1on1、目標設定、考課の実施を含む) ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・UIデザイナーまたはUXデザイナーとしてリードした実務経験 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUX、UIデザインの実務経験 【尚可】 ・デザイン組織の戦略立案と設計 ・採用の計画、実行 ・品質管理、向上の仕組み設計、実行 ・to B SaaS プロダクトのデザイン ・デザインシステムの構築・運用 ・OOUI、Human Interface Guideline、Material Design等の知識 ・プロダクトマネージャーやエンジニア

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大規模なWebサービスまたはアプリケーションのUIデザインの実務経験 ・定量、定性データを活用したプロダクト改善 ・プロダクトマネージャーやエンジニアとの協業経験 ・コンポーネントを活用したUIデザイン経験 ・プロトタイピング 【尚可】 ・管理画面やto B SaaSのUIデザイン経験 ・リサーチ結果を活用しユーザーシナリオや業務要件の定義を行った経験 ・ユーザビリティテスト、探索型／検証型リサーチの設計／実施／分析 ・デザインシステムの運用・改善 ・HTML、CSSの基礎的な知識 ・OOUI、Human Interface Guideline、Mate

仕事内容「シェアードサービスグループ」内のチームのリーダーを担当していただきます。 10名程度のチームマネジメントを行っていただきます。 【主な業務】 ●新規業務受託プロセスの実行（委託元ヒアリング～受託可否判断） ●業務プロセス設計・業務マニュアル作成 ●チームメンバーへの業務指導、工数管理 ●既存業務における改善／効率化 ●業務担当者のアサイン調整 ●チームメンバーとの1on1／フィードバック ●チームメンバーへのラインケア ●チームビルディング チーム運営については、SV（スーパーバイザー）と一緒に対応していきます。 【シェアードサービスグループについて】 ●組織概要：障害のある社員で構成さ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】▽以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ■Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発 ■AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築 ■RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ■モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ■Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ■開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ■他者の開発したシ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ■スマートフォンWebにおけるデザイン経験 ■UI/UXデザイナーとして特定プロダクトの改善に長期的に関わった経験 ■ユーザーインタビューの設計・実施経験 ■マーケットリサーチの経験 【歓迎経験・スキル】 ■プロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ■プロダクトの要件や戦略の部分からデザイン観点で要件を整理できる能力 【職種名】 医療キャリア事業／UIUXデザイナー 【仕事内容】 ■医療キャリア事業が提供する各サービスのUI/UXデザイン全般 ■ユーザーシナリオに沿った画面設計 ■ユーザーヒアリングとユーザーテストを通

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・営業組織のマネジメント経験（1年以上、人数不問） ・改善意識を持ちPDCAを回した経験 ・中長期的にマネジメント職に挑戦したい意欲 ・素直かつ誠実に変化を受け入れ行動できる能力 【尚可】 ・リクルーティングアドバイザー経験 ・リクルーティングアドバイザーのマネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・上位戦略を理解し重要課題を自ら特定できる方 ・具体と抽象を行き来して構造的に成果を出せる方 ・変革を自ら起こせる方 ・自己研鑽意欲の高い方 【職種名】 【東京：リモート】リクルーティングアド

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 事業会社もしくは代理店にて、デジタルマーケティングのご経験を3年以上お持ちの方 ＜上記必須要件を満たした上で、以下(1)、(2)のいずれかをお持ちの方は面接確約となります＞ (1)人材紹介事業を含めたHR系サービスの新規リード獲得(ToC)において、月間1000万以上の広告予算運用経験をお持ちの方 (2)なんらかのサービスの新規リード獲得(ToC)において、月間3000万以上の広告予算運用経験をお持ちの方 ※(1)、(2)ともに、事業会社・代理店どちらのご出身でもエントリー可です ※面接確約対象でご紹介いただける際は、レジュメもしく

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 下記いずれにも該当する方 ・何らかバックオフィス業務のご経験（総務・労務・購買等）3年以上 ・今後バックオフィス領域で幅広い経験を積んでいきたい、もしくはプロマネ（PM）経験を積んでいきたい方 【歓迎条件】 ・プロジェクトリーダーとしてのプロジェクトマネジメント経験 ・組織のマネジメント経験 ・バックオフィスとして幅広い業務経験 【職種名】 総務（リーダー候補） / プロジェクトマネジメント×バックオフィス全般 [ コーポレート ] 【仕事内容】 ◆業務内容 コーポレート部門の立場から全社もしくは複数組織を横断するプロジェクトを推進して

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■営業企画として下記のようなご経験がある方 ・MA／SFA／CRMを活用したリードナーチャリングやスコア設計の実務経験 ・Tableau／Looker等、BIツールを用いた分析・レポート作成経験 ・SQLを用いた簡易なデータ抽出・加工の経験 【尚可】 ■インサイドセールス組織における商談創出・KPI改善のためのフロー設計経験がある方 ■業務設計やオペレーション改善を目的としたプロジェクトリード経験がある方 ■部署横断での改善活動（例：マーケ／営業／CS連携）経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須経験・スキル】 ・サービスやプロダクトに対しオーナーシップを持ち、継続的に改善を続けた経験 ・いずれか必須、かつ合計で3年以上の経験があること ・スマートフォンアプリのUI/UX設計 ・ウェブサイトやウェブサービスのUI/UX設計 ・エンジニアと一緒に仕事をした経験 【歓迎要件】 ・BtoBサービスのデザイン経験 ・社内外でユーザーリサーチやユーザビリティテストを設計し、実施した経験 ・他部署と連携してプロジェクトのマネジメント、ディレクション経験 ・UX戦略の体系的な知識や戦略策定の経験 ・定量、定性データから、洞察力のある解釈を

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル・経験】 ▽以下のような技術/手法を用いたシステム開発及び保守の実務経験（3年以上） ■Java／KotlinなどのJVM言語を用いたシステム開発 ■AWSの各種サービス（EC2/S3/Auroraなど）を用いたシステム構築 ■RDBMS（PostgreSQL、MySQLなど）を用いたシステム構築 ■モダンな開発手法（CI/CD/TDD/アジャイルなど）の知見 ■Git/Backlogなどのバージョン管理システム、タスク管理システムを活用した開発 ■開発したものを納品して終わり、ではなく運用フェーズでの継続改善まで実施した経験 ■他者の開発し

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 営業企画として下記のようなご経験がある方 ・MA/SFA/CRMを活用したリードナーチャリングやスコア設計の実務経験 ・Tableau， Looker等BIツールを用いた分析・レポート作成経験 ・SQLを用いた簡易なデータ抽出・加工の経験 【歓迎条件】 ・インサイドセールス組織における商談創出・KPI改善のためのフロー設計経験 ・業務設計やオペレーション改善を目的としたプロジェクトリード経験 ・部署横断での改善活動（例：マーケ/営業/CS連携）経験 【職種名】 ◆営業企画 / 累計会員180万を有するHRサービス（IS） / 東証プライ

仕事内容【募集背景】会社の成長に伴う人事・労務グループの体制強化のためです。【配属部署】▼人材開発部 人事・労務グループ／健康推進室 保健衛生グループ最適な就労環境の構築やWell-being推進を通じて、会社と従業員の相互発展に貢献していくことがミッションです。人事・労務グループと保健衛生グループが一体となっている20名程度の組織で、日々の業務は3～6名のチームに分かれて対応しています。▼配属部署の役割全社戦略・事業戦略を踏まえ、人事・労務に関わるあらゆる制度・施策等の企画・運用・サポートを担っている部署です。3,000人規模の従業員に対する人事インフラ機能（雇用管理・給与計算・勤怠管理・安全衛生管

仕事内容【募集背景】組織強化のための募集となります。シニアライフ事業領域では、各サービスが順調に成長しており、さらなる新規サービス開発も視野に入れています。その実現に向け、マーケティング視点からの0→1や1→10の事業成長への貢献が求められています。次世代のマーケティングリーダーや、将来的に事業を牽引できる方を募集しています。【配属部署】▼シニアライフサポート事業本部 メディア企画部プロモーショングループプロモーショングループ全体で6～7名と少数精鋭のチームです。それぞれが1つまたは複数の担当サービスのマーケティング活動全般を担っています。そのため、実際には、担当サービスのグループに深く入り込み、連携