東京都の株式会社エス・エム・エスの求人・仕事・採用

仕事内容キャリア領域において、伸びているいずれかのサービスのマーケティング責任者をお任せしたいと考えております。 主には事業責任者のパートナーとして、マーケティング戦略の立案・実行を推進していただきます。 ・マーケティング全般の戦略設計～実行 ・TVCM含むオフライン／マスマーケティング施策の検討、実行 ・マーケティング戦略を推進するうえでの組織構築（人材採用・育成・仕組化） ・戦略に紐づくマーケティング予実管理（策定含む）

仕事内容配属部署 ■配属部署/配属部署の組織体制 ・配属部署は、経営管理本部（本部長はCFO）直下にある経営企画部・経営企画グループとなります。 ・経営企画部は経営陣や事業責任者の「参謀役」として経営上の重要な意思決定をサポートするとともに、社内外の様々なステークホルダーとの関係構築を通じ、SMSのミッション実現と事業成長をドライブする役割を担っています。 ・経営企画部は主に以下のグループで構成しています。 （１）経営企画グループ・・・戦略・財務の観点から経営陣や事業責任者の意思決定を支援するため、グループ全体の予算管理や事業進捗会議の運営、市場リサーチ、M&A推進等の役割を担う （２）IR・リサーチ

仕事内容募集背景 ■前提 ・各ポジションにおいて、事業を拡大をするために必要な優秀セールス職（マネージャー／スペシャリスト）の採用を進めております ・特定のポジションにご興味がある場合は、そちらにご応募いただければと思います ■本求人の目的 ・セールスオープンポジションとして選考でお会いさせて頂く中でご志向性に合わせたポジションを模索し、ご提案させて頂きます。 ・セールス経験者の中でも以下の要素がある方については是非こちらにご応募ください -マネジメント経験がある方 -エンタープライズ向けの営業経験がある方 -営業を軸に企画要素のある業務にも携わっていきたい方 ※メンバーレイヤーの方はこちら

仕事内容募集背景 当部門は、医療従事者のキャリア支援という社会貢献度の高い事業において、22期連続増収を支える中核組織です。 現在、約70名のインサイドセールス組織を運営しておりますが、現場を支えるリーダー陣は対人スキルや顧客折衝のスペシャリストが多く、膨大なデータを読み解き、ボトルネックを特定して業務フローを再設計するといった「戦略的・構造的アプローチ」にはまだ伸び代がある状態です。 そこで今回、データドリブンな視点を持つ方を「変革のキーマン」としてお迎えすることにいたしました。 インサイドセールスの「勝てる仕組み」を共に創り上げていただける方を募集します。 配属部署 総勢70名程度

仕事内容◆PTOTSTの資格をお持ちの方歓迎！◆資格や経験を活かしてキャリアチェンジしませんか？◆公平な評価制度◆明確なキャリアパス制度◆土日祝休み◆両面営業スタイル◆メリハリをつけた働き◆ 【給与】 【年収】3,608,468円-6,408,076円 【月給】271,539円-450,673円 ・基本給 ・職務手当（45時間固定残業代） ・地域手当 別途：スキルアップ手当: 150,000円（年1回支給） 年2回支給（6月、12月） 初年度は等級に応じて400,000円-900,000円を支給 次年度以降は個人業績により 【コメント】 ◆エス・エム・エスグループは創業以来21期連続で増収を継続

仕事内容募集背景 採用プラットフォーム領域のBtoBユーザー獲得にむけたマーケティング領域にて、集計／レポーティング業務や、FAX・メルマガデータ管理などのバックオフィス業務を担っていただく方を募集します。 当社が運営する累計会員数180万の『ウェルミージョブ』は、医療福祉業界の採用・転職をご支援する業界トップクラスのシェアを誇る巨大プラットフォームです。 今後も人材不足が継続し需要の拡大が見込まれるこの領域で、ご利用いただく企業様の拡大に向けた活動に力を入れています。 事業拡大を見込むなか、企業様へのマーケティング活動をよりスピーディに実行していく状態を目指して、今回のポジションを募集す

仕事内容募集背景 中長期的に以下を担っていただけそうな方を採用したいと考えております。 ・ハイプレーヤーとして組織の牽引（インバウンド/アウトバウンド） ・上位戦略を基にした筋の良い仮説/戦術立案と実行 ・チームマネジメント（3~5名規模） ・生産性向上に向けたオペレーション企画や調整業務（他部署連携/BIツール検討等） 配属部署 ■介護・障害福祉経営支援事業本部 セールス統括部 新設/既設セールスグループ インサイドセールス 日本全国の介護事業所向けの経営支援SaaS『カイポケ』を提供しています。 手書き／紙ベースの作業を行っている介護事業所はまだまだ多く、不要な業務や残業による非効率な業務を減ら

仕事内容配属部署 ■配属想定組織 キャリア領域マーケティングチーム ■採用背景 エス・エム・エスの創業事業として、全社の成長を牽引し続けているキャリア領域は 高齢社会が直面する「質の高い医療・介護サービスの提供が困難になる」という社会課題に対し、 「医療・介護の人手不足と偏在の解消」に貢献することで解決を目指しています。 キャリア領域のマーケティング組織は、圧倒的売り手市場であるマーケット特性から 歴史的にはデジタルマーケティングを中心とした発展を遂げてきています。 今後、医療・介護領域における働き手の需給ギャップがますます拡大していく想定の中で 私たちもサービスやマーケティングの在り方を発展させ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業未経験、第二新卒歓迎。 ・看護師、臨床工学技士、臨床検査技師、薬剤師など、医療従事者も大歓迎。 [歓迎] 以下いずれかの経験がある方 ・医療、介護、保育士、栄養士など、当社事業と同領域で人材紹介・人材派遣のご経験をお持ちの方 ・人材紹介事業にて、マッチングの実務経験1年以上の方 ・証券会社にて個人向け営業経験 ・不動産業界で売買仲介又は、土地活用・マンションメーカー出身の営業経験者 ・ブライダル業界で、新規獲得の営業経験がお有りの方 【職種名】 急成長中の大手企業！医療従事者のキャリアコンサルタント/土日祝日休/未経験可能/医療従事者応募可能 【仕事内容】 ＜概要

仕事内容【事業内容】 エス・エム・エスでは、介護事業所向けの経営・業務の効率化や働き方改革をサポートする業界特化型のto B SaaS「カイポケ」を提供しています。「カイポケ」はこれまでもペーパーワークや複雑な介護保険請求の計算業務などをサポートし、介護事業所が経営の中で抱える数多くのペインを解決してきました。高齢化が進む社会的背景から、今後もニーズは高まり続けることが予想されています。 介護業界の複雑な制度、業務フローを理解し、質とスピードを両立しながら介護事業所が抱える課題解決を行うべく、他職種・他事業部共創し、常にリーダーシップを発揮しながら他のデザイナーに影響を与え、デザインチーム全体としての

仕事内容オフィス総務・オフィス設計担当◆プライム上場・未経験可・簡易フレックス／芝公園◆ これまでの経験を活かして、より高収入を目指せる！まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 240,000円～460,000円 ・毎年全社員にスキルアップ手当(150,000円)の支給あり ・超過勤務手当：別途1分単位で毎月支給 ◆想定年収：347.2万円～651.8万円 【勤務地】 東京都港区芝公園2-11-1 募集情報 【仕事内容】 少子高齢化の 社会問題解決に取り組む 東証プライム上場企業 【エス・エム・エス】で オ

仕事内容募集背景 組織強化のための採用です。 「ウェルミージョブ」は、SMSの中でも特に高い成長率を誇り、今後ますます高齢化が進む日本において、介護業界の課題解決とさらなる事業成長を目指しています。 一方で、事業と組織の今後の成長を見据えた際に、事業者（介護施設など）と求職者の双方を支援するサポート体制がまだ十分に整っていないという課題があります。 そのため、 顧客へのさらなる価値提供と組織の発展を実現するために、新たなメンバーを採用し、体制を強化 していきます。 配属部署 全体で30名程度のメンバーが在籍しており、平均年齢は30歳程度となっています。 求職者サポートチーム、事業

仕事内容◇大手企業求人◇優良企業◇営業職での募集◇理学療法士/作業療法士/言語聴覚士の方のご応募可能です◇年収480万以上◇土日祝休み◇転勤なし◇車運転必須◇福利厚生充実◇リハビリ職全国に複数在籍◇ 【給与】 【月給】281,000円ｰ398,700円 [内訳] 基本給:247,000円-348,700円 営業手当:1,700円-2,500円/日（20日稼働で計算） 年収目安:4,854,000円ｰ6,876,600円 ※月給と年収に関しては、営業手当を含まれた金額になります。 6.00カ月分/年 年2回（3月/9月） ※業績・人事考課に応じて変動 【コメント】 ◇社員数16000人以上いらっし

勤務時間【勤務時間】 8:30‐17:30 【休憩時間】 60分 【残業】 1時間/月

仕事内容時給1,900円以上◆残業ほぼなしで有休消化率約90％◆病院併設の通所リハビリテーション 【給与】 【時給】1,900円-2,100円 【コメント】 全国に複数の病院・施設を展開する大手法人である医療法人社団葵会が運営する、医療療養型病院に併設されたデイケアセンターです。 ・業務内容:介護業務は基本的にありませんので、リハビリテーションの専門業務に集中できます。 ・ワークライフバランス:年間休日115日以上！有給休暇も取得しやすく、ワークライフバランスも保ちながら働くことが可能です。 ・入職後のサポート体制:ブランクのある方やデイケア未経験の方も歓迎です！ベテランのスタッフが多く在籍

仕事内容募集背景 長年の事業を通じて蓄積された数百万件の顧客データベースに加え、キャリアパートナーの面談ログといった膨大な非構造化データも情報基盤に蓄積されています。 私たちは今、この大規模なデータ資産を最大限に活用し、AI・LLMなどの最先端テクノロジーを取り入れることで、データドリブンなマーケティング戦略（コミュニケーション設計/CRM/リファラル施策等）へ変革するフェーズにあります。 そのためには、データ分析や構造化、システム開発と連携した高度なマーケティング環境構築が必須だと考えており、単なるデータ活用に留まらず、データとシステムを起点に、ビジネスインパクトを創出できる方を募集しております。

仕事内容【職種】営業＞法人営業 【業種】コンサルティング＞コンサルティング ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ◢◤新設ポジション・裁量をもって、組織作りを「０」からお任せします◢◤ NTTデータグループからの出資を受け、2001年に設立した当社。 企業のDX支援や自社製品の開発など、24年連続黒字という安定した経営基盤を武器に成長を続け、2025年1月に東証TOKYO PRO Market（TPM）へ新規上場を果たしました。 今回の募集は、上場後の第二創業期とも言える組織拡大を牽引する「営業部門のリーダー」候補者の採用です。当社の営業組織は現在

仕事内容募集背景 【「作って終わり」の社内システムから、「企業の存続を支える」経営基盤へ】 コーポレートIT領域における既存システムの多くが、PythonやAccess等で内製開発した「高コスパ」な独自システムとなっています。 しかし、今後さらなる成長を続けるうえでの監査基準の厳格化、M&Aの日常化といった環境変化が見込まれ、これら「手作りのシステム」は限界を迎えつつあります。 上記を踏まえ、既存のレガシーシステムを安定稼働させながら、段階的に廃棄し、SaaSとモダンな技術を組み合わせた堅牢な経営基盤へと着実に移行させる必要があり、これらの変革を担うエンジニアが必要です。 コードをガリガリ書く「B

仕事内容募集背景 2015年にMIMSグループの買収を行い、現在新規事業も開発なども行い、拡大を推進しています。 そこで、コーポレート部門の体制を強化しており、今回は経営企画のメンバーとして以下の業務を担って頂ける方を募集しています。 ※ 基本的にはMIMS JAPAN所属で日本勤務の想定ですが、将来的なシンガポール赴任も視野にいれています。 仕事内容 主な役割は、(1)予算管理（FP&A）、(2)M&A、(3)全社ガバナンスの3つ。 (1) 予算管理（FP&A） ・経営陣による全社戦略議論のファシリテーションおよび議論結果の整理・可視化 ・ 全社戦略を踏まえた中期経営計画・来期予算の策定プロセスの

仕事内容■仕事内容 ●ユーザーやビジネスサイドの要望のヒアリングや解決すべき課題の選定 ●iSSUEを中心としたプロダクト開発 ●事業成長を見据えたアーキテクチャ設計や技術選定 ●サービスの安定稼働を維持するための施策・運用など チームでアジャイル開発をしていく中で状況に併せて各自のロールを決めて開発を行います。 フルスタックエンジニアとしてサーバーサイドからインフラまで幅広く裁量を持ち、安定した基盤の中で自由度の高いサービス開発を行うことができます。

勤務時間【勤務時間】 9:00-12:30/14:15-18:30 9:00-13:00 ▼非常勤 勤務日数相談可 【休憩時間】 105分

仕事内容◆駅徒歩3分◆完全週休2日◆夏季休暇・年末年始休暇あり◆整形外科専門医在籍◆充実したリハビリ機器とマンツーマン対応が魅力のクリニックです◆ 【給与】 ▼非常勤 【時給】2,000円- 【コメント】 医療法人社団充幸会 髙見澤整形外科クリニックは、小金井市に位置し、整形外科専門医である院長を中心に、患者様一人ひとりに合わせたオーダーメイド医療を提供しています。 体の痛みやリウマチ、スポーツ外傷など幅広い症状に対応し、JR中央線「東小金井駅」から徒歩3分とアクセスしやすい立地です。 ・ワークライフバランス 木曜、日曜、祝日、土曜午後が休診で、完全週休2日制です。 夏季休暇や年末年始休暇も取得