ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容あなたの新しいキャリアを築ける場所、ケア21南青山で共に働きませんか ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給365,000円〜 ≪基本給≫ 190,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:50,000円 時間外特別調整手当:時間外労働の有無にかかわらず、19時間分の固定残業代として30,000円支給。超過分は別途支給。 地域手当:20,000円 資格手当:介護支援専門員・主任介護支援専門員：10,000円～15,000円

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 250000~330000円 賞与：年2回（0.8ヶ月） 賞与：年2回（0.8ヶ月） 【住所】 東京都港区芝浦4-3-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 京急本線 / 都営三田線 / 都営浅草線三田 / 泉岳寺 / 田町 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日120日 【休暇制度】 有給休暇 【福利厚生】 職務手当 / 資格手当/有給休暇/再雇

仕事内容◤ ケアマネージャー職募集！※全国転勤あり（夜勤なし） ◢ 医療対応型ホーム ／月収41万6千円～ ！ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 【具体的には・・・】 ・ ケアプランの作成 ・ モニタリング ・ 請求業務 ・ 申請代行業務 ・ 認定調査 ・ 管理業務など 介護保険の在宅サービス、医療保険での医療ケア、その他の福祉サービスを一緒に考え、行政機関との連絡、医師との連携調整をお願いいたします。 資格: ・介護支援専門員資格または主任介護支援専門員資格をお持ちの方 勤務時間: 8:30～17:30（休憩時間60分） 休日・休暇: ・年間休日108日 ※オンとオフを切り替えてし

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容ケアマネジャー／新橋さくらの園 ケアマネ兼相談員 常勤 未経験OK 御成門駅から徒歩5分 賞与4ヶ月分 ケアマネジャー兼相談員業務 ・「地域密着型特別養護老人ホーム」のケアマネ相談員業務 ・入所者ケアプラン作成 ・入居者・短期入所者の家族面談 ・契約書作成外部会議参加 ・ショートスティの送迎 ・病院受診の送迎・付き添い ・国保連請求 ※介護業務一切なし 【変更範囲：会社の定める業務】 【転勤あり（首都圏内）】 福祉プラザさくら川をご紹介します 区立桜川小学校の跡地に建設され、特養、老健、知的障害者更生施設の3つの機能を兼ね備えた新しい形の福祉施設です。小学校時代の思い出の品を保

仕事内容■会社名 東京都港区の住宅型有料老人ホーム ■メインキャッチ 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士/2025年11月オープン予定施設でのケアマネ募集!月給35.1万円～・日勤のみ! ■コメント 2025年11月新規オープン！全室個室・48床のホスピス特化型施設で、安定した職場環境 日勤のみ×月給35.1万円～／昇給・賞与ありで年収約489万円～スタート 主任ケアマネも同時募集◎年齢不問／経験不問／ブランクOK／WEB面接OK！ ■雇用形態 正社員 ■職種 住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 住宅型有料老人ホームでのケアマネ

仕事内容未経験OK／御成門駅から徒歩5分／賞与4ヶ月分／年間休日121日◎住宅手当など福利厚生充実！ 未経験可/ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/年休120日以上/残業少なめ 【仕事内容】 地域密着型特別養護老人ホームのケアマネ相談員業務 入所者ケアプラン作成 入居者・短期入所者の家族面談 契約書作成外部会議参加 ショートスティの送迎 病院受診の送迎・付き添い 国保連請求 ※介護業務一切なし 応募要件 ＜必須＞ 介護支援専門員（ケアマネージャー） ＜歓迎要件＞ 未経験OK 社会福祉士あれば尚可 介護福祉士あれば尚可 普通自動車運転免許あれば尚可（AT限定可） 【募集

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームにおける介護支援専門員(ケアマネジャー)業務全般をお願いします。 ┈┈┈┈┈┈┈ ワークライフバランス充実！ 働きやすい環境が整っています☆ プライベートも充実させたい！ 成長できる環境でお仕事したい！ その思い、当社で両立しませんか？ 各種待遇・手当が充実！ わからないこと、不安なこと、 なんでもお気軽にご相談ください。 まずはお気軽にご応募ください☆ 働きやすい環境を整えてお待ちしております！ 本求人は人材紹介会社【株式会社スマイルパーム】が掲載している 非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任ケアマネジャー／正社員／港区／福利厚生が充実／居宅介護支援 居宅介護支援での、主任ケアマネジャーのお仕事です。 月給 300,000円～、フレックスタイム制で自由に働けます！ 多職種が連携するグッドライフケアで、今までのご経験、主任ケアマネの資格を活かしてみませんか。 職種 ケアマネージャー 施設形態