ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアマネジャーの仕事です お客様のお宅を訪問しケアプランを作成します 変更の範囲：なし

仕事内容地域包括支援センターに関わる業務についてお任せします。 ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 【担当エリア】 芝、海岸1丁目、東新橋、新橋、西新橋、三田1～3丁目 浜松町、芝大門、芝公園、虎

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／サニーライフ芝浦 (正社員) | 株式会社 川島コーポレーション ▼仕事内容 ○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問［変更範囲：変更なし］ (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／サニーライフ芝浦(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜330000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月

仕事内容東京都港区のケアマネージャー (正社員) | 有限会社 すばる介護センター ▼仕事内容 ・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など職業訓練校卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜280000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18時00分 (休憩時間)60分 (

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

仕事内容東京都港区の居宅介護支援・ケアマネジャー【未経験ＯＫ教育充実】／港区 (正社員) | 株式会社 日本在宅ケア教育研究所 ▼仕事内容 ◆ケアマネジメントをしていただく仕事です。 訪問看護ステーション併設の居宅介護支援事業所ですので、医療に関する分野の知識が身に付き、キャリアアップが図れます。 ◆居宅介護支援の実務経験がなくても、やる気があれば教育 ・研修制度が充実しておりますので安心。 事務所見学大歓迎！優しくサポートいたします。 ◆「あなたに来てもらってよかった」その人の住まいでその人らしい生活のために。 地域社会に貢献できる非常に意義の高い仕事です。 ワークライフバランスを大切にしています

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、トータルケアサービス高輪【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネ（介護支援専門員）の業務内容、特徴、やりがい、メリットについて詳しく説明します。 業務内容 トータルケアサービス高輪【居宅】のケアマネ（介護支援専門員）は、主に以下の業務を担当します。 1. ケアプランの作成 - 利用者のニーズや状況を把握し、適切なケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談、医療機関や他の介護サービス提供者との連携が含まれ

仕事内容正社員（正職員） NSリヤンド株式会社 本社のケアマネ（介護支援専門員）求人 【東京都／港区】住宅手当あり♪社会保険完備！企業の本社でのケアマネジャーの募集＜正社員＞ 駅から徒歩10分以内 住宅手当・補助 残業少なめ 2026年4月入職可 社会保険完備 交通費支給 退職金あり 給料 月収 41.6万円 ～ 勤務地 東京都港区港南1‐8‐23 Shinagawa HEART12F ＪＲ東海道本線(東京－熱海)「 品川駅」 徒歩9分 資格/職種 ケアマネジャー（介護支援専門員）必須 経験1年以上必須 休日休暇 週休2日制 有給休暇 ※年間休日：108日 更新日：2026/03

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 主任ケアマネジャー／正社員／港区／福利厚生が充実／居宅介護支援 居宅介護支援での、主任ケアマネジャーのお仕事です。 月給 300,000円～、フレックスタイム制で自由に働けます！ 多職種が連携するグッドライフケアで、今までのご経験、主任ケアマネの資格を活かしてみませんか。 職種 ケアマネージャー 施設形態

仕事内容【職種】 主任ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 地域包括支援センター 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 主任ケアマネジャーの業務全般です。日勤のみでの勤務になります。 【給与】 月収 260000円 【住所】 東京都港区芝3-24-5 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / 都営三田線 / 都営大江戸線 / 都営浅草線三田 / 大門 / 御成門 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 赤羽橋 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 【福利厚生】 求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します / 【施設の特徴】 地

仕事内容東京都港区のケアマネージャー／港区（バランス型） (正社員) | 株式会社グッドライフケア東京 ▼仕事内容 【居宅介護支援センターにおけるケアマネジメント業務全般】居宅介護支援センターにて、介護保険サービスを利用するご利用者様からの相談に応じ、ご本人様の希望や心身の状態を考慮して、在宅や施設での適切なサービスが受けられるように、ケアプランを立てると同時に多職種との連携を行って頂きます。 ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録 ・各業務に関する多職種との連携 ・事務業務 ＊未経験の方には、研修があります。 ※変更範囲：会社の定める業務 (東京都港区) ▼職種 ケアマネージャー／港区（バラ