東京都港区のケアマネジャーの求人・転職・中途採用

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ケアマネージャー業務 【給与】 月収 380000~420000円 賞与：年2回 給与その他： 残業手当、みなし残業手当 【住所】 東京都港区白金台2-23-4 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / JR横須賀線 / 京急本線 / 東京メトロ南北線 / 東急池上線 / 都営三田線 / 都営浅草線五反田 / 品川 / 白金台 / 高輪台 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日120日 【休暇制度】 夏季休暇 / 慶弔休

仕事内容地域を支える主任ケアマネとして、視野を広げる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 地域の相談窓口として利用者様を支える主任ケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 地域包括支援センターにて、主任ケアマネジャーとして利用者様やご家族の相談に対応し、必要な支援へつなげていきます。 ・利用者様やご家族からの介護・生活に関する相談対応 ・利用者様の状況に応じたケアプラン作成・見直し ・介護サービス事業所や医療機関など、関係機関との連携 ・介護予防や自立した生活に向けた支援 ・地域のケアマネジャーへの相談・支援 ・支援に関する情報共有

仕事内容東京都港区の主任介護支援専門員 (正社員) | 株式会社 インシュアランスパートナーズコンサルティング ▼仕事内容 要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとともに、居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので、立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】 (東京都港区) ▼職種 主任介護支援専門員(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜350000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)27

勤務時間就業時間１：8時45分〜17時45分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による 週休二日制：

仕事内容【仕事の内容】 グループホームにおける計画作成担当業務 介護職と兼務になります。 ・認知症の状態である入居者の心身状況を把握 ・家庭的な環境で可能な限り自立した生活を送って頂けるような個 別介護計画作成モニタリング、見直し ・他スタッフと連携しての介護業務、ご家族からのご要望確認など ・居宅支援事業所への訪問 ＊変更範囲：当会で定める業務

仕事内容住宅型有料老人ホームでのケアマネ業務全般 要介護認定の書類作成代行 ケアプランの作成、モニタリング、介護保険の給付請求 各介護サービスとの連絡調整 新規利用者の獲得など

仕事内容【タイトル】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 【仕事内容】 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） 株式会社ケアメイト 港営業所【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の個々のニーズに応じたケアプランを作成します。これには、利用者やその家族との面談を通じて、生活状況や健康状態を詳しく把握し、それに基づいて最適な介護サービスを提案することが含まれます。 2. サービスの調整と

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談可。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 日数については要相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容＃経験者求む！あなたの経験を生かしてください！ ・４０代中心に幅広い年代が活躍中（ユニットと従来型特養です） ・定員１１０名（ユニット８０・従来型２０・ショート１０） 【特養ケアマネの魅力】 居宅と違い「毎月の全件訪問」や「毎月の給付管理」はなし！ 書類負担が少なく、他職種とすぐ相談できるチーム体制です。 【主な業務内容】 ・施設内でのケアマネジメント業務、プラン作成、相談受付 ・介護認定の申請代行、各種手続き等 ・身体介護は原則なし（日中の見守りや行事のサポート程度） 「変更範囲：法人が定める業務」

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 あひる介護訪問介護事業所でのケアマネ業務 【給与】 月収 260000~320000円 【住所】 東京都港区芝浦1-14-13シャンティイトー404 【アクセス】 JR京浜東北線 / JR山手線 / ゆりかもめ / 東京モノレール / 都営三田線 / 都営浅草線三田 / 日の出 / 浜松町 / 田町 / 芝公園 / 芝浦ふ頭 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 週休2日制 年間休日110日 【福利厚生】 職務手当求人票に記載が無い場合、内定時まで

仕事内容【仕事内容】 ・利用者様、ご家族との面談 ・ケアプランの作成、見直し ・介護サービス事業所との連絡、調整 ・モニタリング、定期訪問 など ※【介護のおしごと求人ナビについて】 ・豊富な転職サポート実績 介護業界での豊富な転職サポート実績があります！市場にはないハイクラス求人も多数取り扱っており、あなたのキャリアアップを強力にバックアップします！ ・あなたの想い・価値観に寄り添います。 「一人ひとりの将来に合った施設のご紹介をする」という企業理念をもとに、専任の担当コンサルタントがあなたの想いや希望を丁寧にお伺いし、最適な働き方や求人をご紹介いたします。 ・入社前後のトータルサポート 書類

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問看護ステーション 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 居宅介護支援センターケアマネジメント業務全般 【給与】 月収 285000~300000円 賞与：年 2回 【住所】 東京都港区東麻布1-7-3第二渡邊ビル2階 【アクセス】 東京メトロ南北線 / 東京メトロ日比谷線 / 都営三田線 / 都営大江戸線六本木一丁目 / 御成門 / 神谷町 / 芝公園 / 赤羽橋 / 麻布十番 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 シフト制 年間休日121日 【福利厚生】 /退職金制度あり/通勤手当制度あり 【保

勤務時間◆シフト制 ①7:00〜16:00（休憩60分） ②8:30〜17:30（休憩60分） ③10:00〜19:00（休憩60分） ④16:00〜10:00（休憩120分） ⑤17:00〜9:00（休憩120分） 週所定労働日数2日以上

仕事内容心温まるケアの現場に参加しませんか？ミモザ株式会社でケアマネジャー募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 身体介護、相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,675〜1,730円 ≪手当≫ 処遇改善手当95円/時 スキル手当:115〜125円 職務給160円～205円/時 東京都介護職員・介護支援専門員居住支援特別手当:事業により、介護業務に週20時間以上従事した場合は：20,000円/月 別途支給 送迎手当:最大300円/日 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回業績連動