ケアマネジャー - 東京都港区 の求人・仕事・採用

仕事内容ケアプラン作成、認定調査などのケアマネジメント業務全般です。 経験者優遇。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容<仕事内容> 新規開設！主任ケアマネ募集 7時間勤務リモート可 残業をしない持続可能な働き方を実現する職場を作る 私たちは、利用者様一人ひとりの人生に深く寄り添い、その人らしい在り方を支援したいと考えています。あなたの専門性と温かい心で、利用者様とご家族の希望を叶えるケアプランを創造してください。困難な事例にも、チーム一丸となって情熱的に取り組みます。 しかし！私たちの情熱は仕事だけに留まりません。 「仕事は時間内に終わらせるのがプロの証」 私たちはそう考えます。無駄な残業は一切推奨しません。最新のICTツールを導入し、記録業務の効率化を徹底。定時である7時間勤務の中で、質の高いケアを

仕事内容「ちょっといい、ちょうどいい介護サービス」の提供をコンセプトにアステイジ 株式会社では必要なサービスを最高品質で提供します ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 ケアプラン作成、利用者宅訪問、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給240,000〜365,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近 麻布十番駅から0.2km 赤羽橋駅から0.8km 六本木駅から1km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00（休憩60分） ◆勤務形

仕事内容【タイトル】 トータルケアサービス高輪【居宅】 【仕事内容】 トータルケアサービス高輪【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。トータルケアサービス高輪【居宅】の居宅介護支援におけるケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容 ケアマネージャー（介護支援専門員）は、主に以下のような業務を担当します： 1. アセスメント（評価）： - 利用者の生活状況や健康状態を詳細に評価し、必要な介護サービスを特定します。 - 利用者やその家族との面談を通じて、ニーズや希望を把握します。 2. ケア

仕事内容・パソコンにてケアプラン作成等 ・利用者様宅への訪問、相談など 職業訓練校 卒業生歓迎 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30

仕事内容あなたのキャリアを広げる！麻布ケアサポートでケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネジャー・介護職員) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 実績手当:1,000円/件～ 食事手当:(300円/日)有り ≪賞与≫ 年2回 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 居宅ケアマネ経験者希望 ◆アクセス 駅近、自転車通勤可 六本木駅から0.3km 六本木一丁目駅から0.5km 乃木坂駅から0.8k

仕事内容地域包括支援センターに関わるいずれかの業務についてお任せします。 ＜ 配属部署 包括の場合 ＞ ・来訪者に対する相談対応業務 ・対象者に対する訪問調査、健康増進のアドバイス ・通報、連絡に対する訪問対応（権利擁護・虐待関係） ・介護予防計画の作成、評価 ・行政や各種医療機関などの外部機関との連絡、調整 など ・転送電話によるオンコール体制あり（当番制／月3～4回程度） ご利用者様やご家族様へ、必要な介護サービスや医療機関など、 関係各所の紹介や調整、併設されているデイサービスと連携し、 健康増進に向けた企画運営なども行っていただきます。 ＜ 配属部署 ふれあい相談室の場合 ＞ ・港区より委

仕事内容○ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループで す。 全国１５９施設（２０２５年５月現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務 ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］

仕事内容居宅介護支援事業所「さくら川」のケアマネージャー業務 地域のご利用者のニーズの把握、適切な介護サービスの紹介・支援 「変更範囲：会社の定める業務範囲」

仕事内容居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など※外出業務あり 待遇・福利厚⽣ ・昇給年1回 ・勤続賞与 ・交通費支給（上限月50,000円） ・各種社会保険完備 ・前払退職金制度 ・組合制度 ・持株会制度 ・制服貸与 ・一芸手当 ・健康診断受診 ・キャリア支援制度等（更新費用会社負担） 休日 週休2日（土日祝休み）※ご利用者様の状況により変動 夏期休暇 冬期休暇 慶弔休暇 有給休暇 産休・育休（取得実績あり） 【年間休日111日】 受動喫煙対策 禁煙（屋外に喫

仕事内容要介護者や要支援者の人の相談を受け、ケアプランを作成するとと もに、 居宅サービス事業者等との連絡調整や、入所を必要とする場合の介 護保険施設への紹介などを行っていただきます。 また当ステーション初の居宅介護支援事業所の開設となりますので 、 立ち上げから参画していただきます。 【変更範囲：変更なし】