サービス提供責任者 託児所あり - 東京都 の求人・仕事・採用

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 『住み慣れた自宅で暮らし続けたい』というご利用者さまの想いを支える、やりがいのある仕事です。 ～主なお仕事～ ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容東京都杉並区のサービス提供責任者／荻窪／未経験可 (正社員) | スギコー株式会社 ▼仕事内容 訪問介護におけるサービス提供責任者の１日変更範囲９：００出勤 ・朝礼：変更なしメールや連絡事項を確認（スタッフ ・管理者と共有）利用者の訪問予定の確認サービス調整（ヘルパー欠勤時の対応など）１０：００〜１２：００利用者宅訪問（身体介護 ・生活援助）サービス担当者会議への参加、サービス計画書の作成１２：００〜１３：００昼休憩１３：００〜１７：３０利用者宅訪問（身体介護 ・生活援助サービス計画書作成 ・新規利用者情報の共有ヘルパーへの連絡 ・指導１７：３０〜１８：００退勤準備（翌日スケジュール確認）

仕事内容訪問介護員に対する利用者情報の伝達や援助目標内容の指示、訪問介護計画の作成・変更などをお任せします。 また、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整、ご利用者様のケア業務、関係事業所やケアマネジャーとの連絡調整など、サービス提供責任者としての幅広い業務に携わっていただきます。 社内外の研修にも積極的に参加し、スキルアップを目指せる環境です。 コミュニティ活動も活発で、部活動やイベントなど、社内のつながりを大切にしています。 キャリアパス制度もあり、管理職への昇進などキャリアアップも目指せます。

仕事内容住宅型有料老人ホーム『医心館』にお住まいの入居者様へのサービス提供をお任せいただきます。 ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成やサービス指示書の作成、サービス提供実績の管理、モニタリングなどをお担いいただきます。 また、介護職員の育成や利用者様・ご家族、関係者との連絡調整業務、身体介護、生活援助業務など、多岐にわたる業務に携わっていただきます。 多職種との連携を密に取りながら、入居者様のより良いサービスの提供に向けて尽力していきましょう。

仕事内容利用者様の情報を伝達し、援助目標内容の指示を行います。 訪問介護計画の作成や変更、ヘルパースタッフの教育・指導、シフト調整など、 多様な業務に携わっていただきます。 社内外の研修にも積極的に参加しキャリアアップを目指せます。 部活動や社内行事にも参加して、コミュニケーションを深めましょう。 キャリアパス制度もあり、管理職を目指すこともできます。

仕事内容有料老人ホームにおけるサービス提供責任者業務をお任せします。 利用者様のニーズに合ったサービスの提供や、スムーズな運営管理など、重要な役割を担っていただきます。 賞与年2回（前年度実績3.0ヶ月）の待遇も魅力的です。 医療・福祉分野で活躍したい方、是非ご応募ください。

仕事内容ご利用者さまのご自宅に訪問し、身体介護や 生活援助などの訪問介護サービスを提供します。 ～主なお仕事～ ・身体介護、生活支援 ・介護計画の作成 ・ご家族さまや関係機関との連絡調整 ・サービスの利用に係る調整 ・スタッフの指導や相談役 ・サービスが計画通り行われているかの見極め

仕事内容介護の現場で求められる知識と経験をお持ちの方、歓迎します。 サービス提供責任者としての業務全般をお任せします。 スタッフの管理・指導・育成、居宅介護支援事業所への広報活動、ご家族・関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務、身体介護や生活援助などの訪問介護サービス全般を担当していただきます。 介護の専門性を発揮しながら、利用者様の生活を支えるやりがいのある仕事です。 あなたの経験と技術を活かしてみずたま介護ステーション練馬で活躍しましょう。

仕事内容みずたま介護ステーション三軒茶屋では、サービス提供責任者の募集を行っています。 この役割では、スタッフの管理、指導、育成を担当し、居宅介護支援事業所等への広報活動や、ご家族・関連機関との連絡調整を行います。 また、訪問介護計画書の作成や請求業務、訪問介護サービス業務(身体介護、生活援助)も行っていただきます。 介護の専門家として、利用者の方々の生活を支えるやりがいのある仕事です。 ご興味のある方は、ぜひご応募ください。

仕事内容介護事業所の中核を担うサービス提供責任者のお仕事をお任せします。 スタッフの管理、指導、育成をお任せします。 また、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務、サービス提供も行います。 介護の現場で幅広い業務に携わり、事業所の中核として活躍できる環境です。

仕事内容<仕事内容> 【港区】25年11月開設／サービス提供責任者（介護福祉士）／月給33万～37.5万／賞与・昇給あり 2025年11月、都営浅草線「高輪台」駅 徒歩4分／都営三田線「白金台」駅 徒歩9分に「CLASWELL白金台」が、新規オープン！ ご入居者様とご家族の皆様が安心して過ごしていただけるよう、一緒に働くスタッフを募集致します！ 住宅型有料老人ホーム（ホスピス）でのサービス提供責任業務 訪問介護の計画作成・評価 ご利用者様、ご家族様への日常生活・自立支援のサポート等内容の説明など ■施設情報について■ 開設 ：2025年11月1日（予定） 種別 ：住宅型有料老人ホーム（ホスピス

仕事内容【アピールポイント】 ★IT導入で業務効率化:負担を軽減し、効率的に業務を進められる環境を整備 ケアリッツは、経験者が安心して長期的に働ける環境を提供します。業務効率化のためのITツール導入や、ストレスマネジメントなども充実しており、働きながらキャリアアップができる環境です。 ★給与:業界内でも高水準の給与：平均年収(勤続2年以上)449万円 「この会社で働き続けたい」と思っていただけるような会社であり続けることが、ケアリッツの目標です。 そのためには、やはり給与も重要。ケアリッツは平均給与業界トップを目指しています。 ★正社員比率90%以上:安定した雇用形態と福利厚生 業界でも圧倒

仕事内容あなたの経験と専門性を発揮できるサービス提供責任者のお仕事です。 スタッフの管理、指導、育成を行い、居宅介護支援事業所や関連機関との連絡調整も お任せします。訪問介護計画書の作成や請求業務、訪問介護サービス(身体介護、生活援助) の提供など、多岐にわたる業務をお任せします。 介護福祉の現場で、スキルを活かしてリーダーシップを発揮しませんか。 あなたの専門性と熱意が求められています。

仕事内容・高齢者の訪問介護、相談、サービス ・調整連絡 ・書類作成 変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容訪問介護事業所『みずたま介護ステーションときわ台』にて、サービス提供責任者の募集です。 スタッフの管理、指導、育成をはじめ、居宅介護支援事業所への広報活動や、ご家族・関係機関との連絡調整など、サービス提供責任者として幅広い業務に携わります。 また、訪問介護計画書の作成、請求業務、身体介護や生活援助などの訪問介護サービスの提供も行います。 さまざまな業務を通じて、利用者様の生活をサポートしていただきます。

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容■お仕事内容 ご利用者様が安心して在宅生活を続けれらるよう、訪問介護サービ スの管理・調整を行うお仕事です。 【具体的には】 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス担当者会議への出席 ・ケアマネジャーとの連絡調整 ・ヘルパーのシフト調整、指導、同行 ・モニタリング、実績管理 ・必要に応じた身体介護、生活援助業務 現場と事務の両面から利用者様を支えるポジションです。 変更範囲：変更なし

仕事内容＊主に介助コーディネート業務 ＊利用者と介助者のコーディネート・配置決め、介助研修・相談受 付（対象者は同性の障がい者） ＊障がい者の介助全般（身体介助、家事援助、車いすでの外出介助 等）主に台東区及び周辺 ＊当法人独自のイベントや活動等のサポート ＊必要に応じた自立のサポート ＊関連事務 等 ※ホームページ参照下さい ※シフトは応相談 ※変更範囲：変更なし

仕事内容当社では、介護サービスの提供責任者として、スタッフの管理、指導、育成に携わっていただきます。 また、介護支援事業所や関連機関との連絡調整、訪問介護計画書の作成、請求業務など、サービス全般の管理業務をお任せします。 訪問介護サービスの提供(身体介護、生活援助)にも従事していただきます。 介護業界で活躍したい方、この機会にぜひご応募ください。

仕事内容サービス提供責任者支援を実施するにあたって、 ご利用者様にあった支援内容や、 ヘルパーへの指導業務を実施する業務です。 ▼具体的には？ ・利用者様のご利用に関わる調整 ・アセスメント業務 ・.サービス担当者会議への参加 ・訪問介護計画書の作成 ・サービス提供手順書の作成 ・ヘルパーとの同行訪問 ・モニタリング ・ヘルパー教育・指導

仕事内容<仕事内容> 阿佐ヶ谷｜未経験サ責、実務者研修でも月30万～◎じっくり育成します！年122日休＋年次有給も取り易い 訪問介護サービスの利用者様(ご高齢者や障がいをお持ちの方)へ計画に沿った適切なサービスが提供されるよう管理・調整を行う訪問介護サービスの責任者業務全般。 ●訪問介護計画書の作成 ●サービス担当者会議出席 ●モニタリング実施 ●利用者様、ご家族、ケアマネジャーとの情報交換・連絡調整 ●ヘルパーのシフト管理、教育 ●要介護者への身体介助、生活支援サービス提供 ●所長の補佐・日報・計数管理等 ヘルパー、ケアマネジャーや、訪問介護サービスの利用者様とのパイプ役となり、ケアプランに沿