愛知県名古屋市守山区のハローワーク 介護の求人・仕事・採用

仕事内容【まずは見学のみも大歓迎】見学は履歴書不要・手ぶらでＯＫです 給料安定！携帯支給！営業車アリだから移動も安心です♪ ★最大定員４３名の介護付き有料老人ホームです★ ■主な仕事内容■ ・ご利用者様とご家族様の介護支援業務 ・ご利用者様やそのご家族様の介護相談 ・ケアプランの作成 ・要介護認定の書類作成代行 ・介護保険の給付請求 ・各サービスとの連絡調整 ・新規利用者の獲得 「変更の範囲：事業所の定める範囲」

仕事内容守山ケアコミュニティそよ風 特別報酬あり★平均３３．８万円（最高額１３０万円） デイサービスの介護スタッフのお仕事です。研修あり♪ ・身体介助（食事、入浴、排泄、移乗など） ・介護記録の記入（ご利用報告など、簡単なＰＣ操作） ・機能訓練補助業務 ・レクリエーションや体操の実施 ・清掃、洗濯などの間接業務 ・食事の準備、お茶とおやつ出し ・送迎・添乗（運転業務あり） 定員：２７名 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容◎オシャレを我慢せず、自分らしいスタイルで働ける職場です。 →髪色・髪型はもちろん自由、ネイルも楽しめます！ →まつげエクステ・ひげもＯＫ！ ＜主なお仕事内容＞ ※事前の見学や相談も大歓迎！ ・お客様に対する食事や入浴、排せつ等の介助 ・レクリエーションの企画、実施 ・居室担当（２～３名） ・他職種と連携し、生活リハビリなどの実施 ・各種記録入力（ｉＰｈｏｎｅ）、企画書作成（イベント立案） ・病院受診対応、外出レクリエーションの付き添い ・外部研修参加・研修参加後、他職員への伝達研修 ・就寝、起床介助 ・夜間巡回 ・定時連絡 など

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜20時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日応相談 ※有給取得日数は、就業日数に応じます

仕事内容ご入居者様もスタッフも笑顔になる施設を 一緒に作りませんか？ 【まずは見学のみも大歓迎！】見学は履歴書不要です。 ■週１日、４時間～ＯＫ！ 家事や育児の合間に働きたい子育て世代の方、 自分のペースでお勤めされたい方、働き方はご相談ください。 ■主な仕事内容 ・ご入居様に対する介護業務全般 ・施設内訪問の生活介護（食事・入浴・起床就寝・排泄等の介助） ・生活支援（レクリエーションなど） 変更範囲：原則なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：10時00分〜19時00分又は7時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容※住宅型有料老人ホームこすもす幸心で、入居者の方への ケア、身体介護、訪問介護及び施設業務、 ご利用者様とのコミュニケーションをとってもらいます。 ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）必須、 実務者研修、介護福祉士の方歓迎。 ※２７名のご利用者様を夜勤２名体制で勤務 ※６０歳以上の方も活躍中 ※高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） ※残業はほぼなし ※ブランクがある方、短時間の方も大歓迎 「変更範囲：原則変更なし」

仕事内容住宅型有料老人ホームこすもす守山幸心で、 入居者の方へのケア、身体介護、訪問介護及び 施設業務をお願いします。 ※日勤（早番・遅番含む）のみのお仕事です ※初任者研修修了者（旧ホームヘルパー２級）以上 お持ちの方必須 ※ブランクがある方も丁寧にご指導いたします。 ※高齢者応援求人（６０歳以上の方応援） ※６０歳以上の方も活躍中 ※残業はほぼなし ※働きやすい環境づくりのために月１回ミーティングあり 「変更範囲：変更なし」

仕事内容瀬古第二マザー園は名古屋市内では唯一の視覚障害をもつ方の養護 老人ホームです。利用者のみなさまが安全に安心して生活できるよ う、また個々の楽しみをもって生活できるよう、サービス提供や環 境づくり、余暇活動、外部機関との連携など様々な支援に従事して いただきます。ＡＤＬは自立の方を対象としているため、日常的な 介護業務はありません。視覚障害者への対応方法は内部研修等で学 ぶことができます。 「変更範囲：法人の定める範囲」

仕事内容・介護認定を受けた方への聞き取り、訪問調査業務 ・ヒアリング内容を踏まえた、サービスプラン提案業務 ・サービス実施状況や満足度の確認、生活状況や身体状況の 変化の有無の確認（モニタリング） ・各介護サービス事業所との連携、調査業務 ・病院における退院前カンファレンスへの参加 ・介護保険給付管理に関する事務作業（請求業務） ※実務経験がない業務などにつきましては、入職時に計画作 成担当研修、同行研修や社内研修などによりスキルアップ 可能です。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：11時00分〜18時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：（２）は休憩なし 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 （１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容児童発達支援及び放課後等デイサービスにて、２才～１８才の知的 障がい児と一緒に楽しく遊んだり 療育指導をしていただきます。 また、それに係る業務をしていただきます。 学校（自宅）→事業所→自宅の送迎をしていただきます。（軽～ミ ニバンサイズ） 未経験者歓迎：指導員の仕事が初めてのかたでも、教育担当者が丁 寧にご指導しますので、ご安心ください。 介護や子育て中の方でもお仕事をして頂ける配慮をいたしますので 、お気軽にご相談ください。週に１日、短時間勤務可能です。 ＊「変更範囲：会社の定める業務」

仕事内容■介護医療院は「生活の場」「医療ケア」の機能を 併せ持つ施設です。 他職種と連携し、終末期の入所者様に対する身体的・精神的なサ ポートをします。 ■医師が常駐しているため、急変時も相談しやすい環境です。 ■有給休暇も多く、勤務時間が短いです。子育て中・未経験 ・ブランクがある方も歓迎。 ■近隣の送迎バスもあります。 「変更範囲：変更無し」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜13時30分 就業時間２：11時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）または（２）※希望性 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 夏季休暇８月１３日～８月１５日 冬季休暇１２月２９日～１月３日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容「お世話」ではなく「応援」するお仕事です。食事・入浴介助はあ りません。リハビリ専門デイサービスで、利用者様がリハビリに集 中できるようサポートします。【業務内容】リハビリ機器への誘導 ・利用者様とのコミュニケーション（会話や見守り）・送迎車への 乗り降りの補助・送迎・マシンの消毒や施設の簡単な清掃。【未経 験も安心スタート】入社後は動画を用いた研修や、先輩スタッフが 丁寧に指導します。まずは顔と名前を覚えることから始め、少しず つ仕事に慣れてください。【子育ママも安心して働ける理由】事前 希望シフト制で、学校行事等のお休みはしっかり調整。お子様の急 な発熱時も、近隣の事業所スタッフと支え合う