ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 社内制度の整備や人事労務管理で働く環境を整える。IPOを推進する労務マネージャー募集！ ＜ポジションの特徴＞ 社内制度の整備や人事労務管理を牽引するポジション 全社を陰で支える労務・総務の立場で、IPOを推進しませんか？ 好きを仕事に！ 漫画好きの集まる職場です。 ＜役割＞ 弊社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。 総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 ◆主な業務内容 ・総務・労務部門の統括（メンバーマネジメント含む） ・労務管理全般（給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整

仕事内容労務スペシャリスト 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 子会社を含め、２社分の対応をしています ・社内の労務相談対応 ・社会保険、労働保険行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 ■この仕事のやりがい ・

仕事内容【リモート可/フレックスあり】急成長企業の労務として誰もが安心して働ける会社組織作りをしていきませんか？ 仕事内容 【職務詳細】 これまでのご経験に合わせて、できることからお任せしていきます。 ・勤怠管理・締め作業 ・給与・賞与計算（社労士が計算したデータを社内でＷチェック） ・入退社手続き ・社内労務相談対応 ・労務関連月次・年次業務（社会保険・住民税等各種手続き、健康診断、ストレスチェック、年末調整等） ・安全衛生管理 ・労使関係管理 ・労務制度設定・運用 ※上記に限らず、適正やご意向に合わせて相談しながら幅広くチャレンジしていただくこともできる環境です。 概要 ミッションは「急成長企

仕事内容<仕事内容> 人事労務【即日スタート＊時給2000円＊残業は月に5～10h/土日祝休み】/TD250226S101 ★★人事労務の実務経験がある方を募集★★ ◎即日スタート可能 ◎残業は月に5～10時間程度 ◎品川シーサイド駅から徒歩2分 ◎資格取得支援あり ◎給与計算の実務はなし 大手通信系グループの「人事労務」です。勤怠管理、人事システムのマスタ管理、業務委託先の対応などをお任せいたします！ 【具体的には…】 (1) 勤怠管理 人事システムの勤怠データ確認、修正対応 (2) 給与関連 給与計算を業務委託しているグループ会社との調整、イレギュラー対応 ※給与計算の実務はありません！

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容<仕事内容> 【東京・本社】労務部スタッフ 【東証プライム上場／ブライダル業界トップクラス・約60店舗展開／裁量と規模感◎で経験の幅を広げられる／土日祝休み／残業時間は月２０時間以内】 ■職務内容： 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により 「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せ いたします。 ■具体的な業務内容： 1）労務業務の統括（入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など） 2）多様な労働契約下の従業員管理（正社員、契約社員、アルバイト

仕事内容東京都の方必見 【必須資格】 社会保険労務士 労務スタッフとして、就業規則の作成/改訂支援、社会労働保険関係の手続き代行業務等に携わっていただきます。東京都品川区にある、有資格者必見！フレックスタイム！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇社労士事務所または社労士法人での勤務経験３年以上 〇医療機関での人事労務実務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士（取得予定者含む） 【求める人物像】 ・医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【給与】 年収400万円～550

仕事内容当社は、2014年の設立から子会社や地方拠点の設立に加え、従業員も増加し続けており、労務体制の強化（増員）を行っています。 今後も組織拡大を予定しているため、労務のスペシャリストとして活躍いただける方を募集しています！ ■アディッシュの労務メンバーが目指すこと ・労務のスペシャリストであるために、業務を縦割りするのではなく、全員が全ての業務を、高水準で対応できることを目標にしています。 ・社労士など外部に依頼している業務もありますが、メンバーが経験として不足している業務があれば、社内に戻し、知識と経験を積んでもらうようにしています。 ・どの会社でも通用する労務担当者となるように、上流からしっ

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【五反田】労務事務スタッフ/週2～3日からOK！完全土日祝休み！ 人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田１ー１３ー７ 五反田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器

仕事内容コンパウンドスタートアップの事業成長を支える「労務・総務」担当募集中！ 仕事内容 ▍業務ミッション ・社員が安心、安全、快適に業務に従事することのできる環境を構築すること。 ・上場を見据えつつ、急成長する事業・組織のフェーズに見合ったバックオフィス体制を整備し、強力な会社基盤を構築、支えること。 ・ガバナンス及びコンプライアンスを司る部署として、自身は勿論会社組織全体としての教育、意識の浸透及び向上を行うこと。 ▍具体的な業務内容 ・労務業務 1. 社会保険への加入、喪失、異動、その他各種手続き 2. 勤怠、労務管理 3. 給与計算（実際の処理は社労士に委託。変動内容、処理事項の取り

仕事内容<仕事内容> 【東京 品川 本社勤務】労務部マネージャー □ 給料・賞与計算 □ 年末調整及び給料支払い報告書業務 □ 社宅管理 □ 各種保険手配 □ 福利厚生手続き □ 人事データ管理 □ 勤怠管理 □ 入退社管理 □ 定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配 □ 労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出 など、労務関連全般をお願いいたします。 いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたのご経験やスキルを考慮のうえ、 「一般スタッフクラス」や「マネジャークラス」など適性に合わせた業務をお願いしていきます。 アピールポイント: # あなたの意見・アイデアを活かして働けます

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

仕事内容■仕事内容 組織の拡大に伴い、メンバーを募集いたします。 これから労務職でキャリアを気づいていきたい未経験の方も大歓迎です。 ご応募お待ちしております。 ・入退社対応 ・給与計算 ・勤怠管理 ・規程作成 （当社について） 当社は「すべての人の夢の実現に貢献する」という経営理念の下、「人口減少を成長の機会に」を戦略に掲げ、自社開発の『業務効率化ツール』と潜在労働力である『在宅ワーカー』を活用した経営コンサルティング企業です。

勤務時間固定時間制 09:00～18:00 ※・繁忙期は時間外あり（月10時間程度） ・基本的に土日休みですが、給与計算のため毎月16日・17日・18日は出勤となります。

仕事内容・お任せするのは人事労務。PC業務がメインなので座りながらできるお仕事！ 労務担当として、「社会保険手続き」「地方税／所得税対応業務」 をお任せできる経験者の方を募集いたします。 そのほか、入社退社手続き、給与計算、勤怠管理、年末調整、人事 データ管理等、労務業務全般をご担当いただきます。 ・これまでの経験を活かし、さらに大きく飛躍したい方必見！ 知識やノウハウを活かしてみませんか？あなたの実力を発揮して頂けます。流通小売業界経験者も歓迎！ ・多くの方と関わるポジションです、コミュニケーションを大切にできる方にピッタリ。 今までの経験はもちろん、お人柄も重視した採用活動をしています。 ・勤務は

仕事内容【労務担当】シェアトップクラス・映像プラットフォーム企業で組織貢献が叶う！ 仕事内容 本社だけではなく、セーフィーグループ（海外支社、子会社）の労務業務にも携わっていただきます。 5名の現メンバーと共に、以下のような取り組みを推進して頂きます。 ※お任せする内容は、ご経験・適性・加入時の状況を考慮し、都度柔軟に分担していきます。 【業務例】 ・勤怠管理 ・給与計算（社労士との連携） ・入退社手続き、各種社会保険手続き ・各種規程の作成、変更手続き ・制度、福利厚生運用 ・健康診断、ストレスチェック実施 ・労務環境整備 ・衛生委員会運営 ・従業員メンタルケア、休職復職者ケアなど 【キャリ

勤務時間[ア・パ]08:30～17:30 朝、昼、夕方 ■勤務時間 8：30～17：30（休憩60分） 土曜・日曜休み ※週3日から勤務できる方！ ※勤務終了時間が変更になることもあります。 ▼1日の流れ 08：30 出社して勤務開始！屋内作業だから天気に左右されません！ 10：00 ペットボトルの飲料水を、1本・1本専用の箱にいれていきます。 高さ調整のできる台車があるので、腰に負担はかかりません。 12：00 お昼休憩 13：00 午後の仕事開始 17：30 業務終了！残業は基本的にないので自分の時間もたっぷり！

仕事内容昨年10/21オープン【即日勤務OK・短期でも大歓迎】学生さん・主婦さん・シニアの方も活躍中の職場です！難しい作業はありませんので、どなたでも活躍できる☆分からないことがあれば、先輩がしっかりフォローします 【職種】 [ア・パ]品出し(ピッキング)、仕分け・シール貼り、サービスその他 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、主婦(ママ)・主夫歓迎、フリーター歓迎、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、副業・WワークOK、ミドル(40代～)活躍中、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代〜)活躍中 【仕事内容】 案件番号106850 ／ 昨年10/21オープン★まだまだ大募集！

仕事内容【必須】 ・人事経験 〈下記2つ以上の業務経験〉 -勤怠管理 -申請受付 -安全衛生 -法令対応等 -社会保険手続 -入退社手続 -社内労務相談 【正社員×人事労務】デザート王国、磯丸水産…飲食店1100店舗を展開する上場企業 同社は磯丸水産、デザート王国、しゃぶ菜等を展開している企業です。 本ポジションでは人事労務として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務管理業務（勤怠管理・申請受付・安全衛生・法令対応等） ・福利厚生業務 ・各種人事関連資料作成業務 ・従業員からの電話、メール対応業務 ※スキルに合わせて必要な知識や業務を身に着けて頂き、徐々に業務

仕事内容■会社名 東京都品川区の法人 ■メインキャッチ 人事・総務・労務/品川区/正社員 ■コメント 【東京都】労務職の募集！ ■雇用形態 正社員 ■職種 人事・総務・労務 ■仕事内容 労務職としてご活躍いただきます ■給与 年収例：310万円~534万円 ■給与備考 月給:231,000円～375,000円 ※経験や能力により決定（年収面につきましてはあくまでも目安となりますので、ご経験が豊富な方でしたら相談可） ※月30時間相当分の固定残業代（43,000～69,000円）を月給に含んで支給 ■勤務地 東京都品川区 ■交通アクセス 東京モノレール「天王洲アイル駅」徒歩1分 、

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他会社カレンダーにより、年末年始休暇・夏季休暇等 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容◎顧客先企業の社会保険・労働保険の各種手続き及び給与計算（勤 怠管理を含む）業務補助 〇就業規則及びその他規定類の作成補助 〇各種データ入力及び管理業務 〇ワード・エクセルを使用した書類作成 〇各種助成金資料の作成及び提出補助 〇その他付随する事務業務 〈変更範囲：変更なし〉