ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容<仕事内容> 当社のコンサル部門で活躍する社会保険労務士になってください（今は業務知識が無くてもOK） 【仕事内容】 ◆社会保険・労働保険の手続き ◆給与計算業務 ◆人事労務相談や就業規則や諸規程 ◆各種協定書の作成 ◆助成金支給申請 私たちは企業向けに会計＆人事労務を含めた総合的な経営コンサルを提供しています。 経営コンサルに加えて、グループの会計事務所では企業の税務顧問と、会計と経理のアウトソースを請けています。同様に給与計算や人事戦略も請けています。 総合的な経営コンサルに加えて、会計＆人事労務系の業務割合が増えていく流れができてきたので、給与計算や人事労務コンサルについて自社

仕事内容経験者歓迎 【必須資格】 社会保険労務士 労務スタッフとして、就業規則の作成/改訂支援、社会労働保険関係の手続き代行業務等に携わっていただきます。東京都品川区にある、有資格者必見！フレックスタイム！完全週休二日制！医療機関の経営を総合的に支援する税理士法人の求人です。 【応募資格】 ＜学歴＞ 不問 ＜業務経験＞ 【歓迎業務経験】 〇社労士事務所または社労士法人での勤務経験３年以上 〇医療機関での人事労務実務経験３年以上 ＜資格＞ 【必要資格】 ◎社会保険労務士（取得予定者含む） 【求める人物像】 ・医療福祉業界に貢献したいという思いを持った方 【給与】 年収400万円～550万円

仕事内容労務スペシャリスト 当社は、クライアントのカスタマーサクセス・カスタマーサポートをBPO支援しています。 SaaS型のサービスが増加している背景もあり、クライアントの増加による組織拡大を続けています。 その中で、拠点、子会社あわせて800名程度の労務業務を行う本社の管理本部人事総務部での労務業務を担当していただきます。 ■具体的な仕事内容 子会社を含め、２社分の対応をしています ・社内の労務相談対応 ・社会保険、労働保険行政等の手続き ・給与計算 ・年末調整、給与支払報告書提出 上記の他にも様々な労務に関わる業務全般を、お持ちの経験に合わせてお任せいたします。 ■この仕事のやりがい ・

仕事内容＊ … * … ＊ … * …＊ ＼ご案内メインのお仕事です／ ・弊社で用意しリストに沿って、 法人向けにお電話をかけていただきます！ ・「資料を見ていただけたか」の確認と 「内容説明」を行います◎ ・興味を持っていただけた場合、 担当者から再度電話をかけてもよいか確認し、 結果をシートにてご報告いただきます◎ 再度の電話やアポイント獲得は 別の担当が行いますので、 無理な勧誘は一切なし また、トークスクリプトも完備してるので 未経験の方も簡単に対応できます 業界・商材 IT 製造 その他 ・ リフォーム 年齢層 20代～40代活躍中！ ＼子育てママさんも活躍 年齢層

仕事内容【人事・労務担当マネージャ】サイエンスの技術力で社会に貢献し続ける「ICTソリューション・カンパニー」 ▼仕事内容 ■募集ポジション 当社は社員数を1,000名規模にすることを目指しており、 その規模感に対応すべく、労務関連システムの導入・運用、社員対応ルールの整備・啓蒙活動、 労働環境改善、より良い働く環境の実現などの重要な業務を担っていただきます。 システムを活用した勤怠管理・給与計算・入退社管理・休職等の適切で確実な遂行、 社内規定の作成・改定、様々な社員の労働問題への的確なファシリテーション推進、 労務的視点からの管理者への教育・啓蒙活動等、一般的な労務担当業務に加え、 社員が活き活

仕事内容募集背景 メディカルフォースは、2023年では正社員数30名にも満たない規模でしたが、そこから1年でおよそ3倍の規模に成長しました。 従業員の増加に伴い、労務のイシューも規模が拡大し、多様化しています。これまでは労務領域の方針決定はマネージャーが直接担当してきましたが、今後は専任担当を置き、担当したいです。 総務においては、ファシリティの維持、社員からの要望対応、業務フロー構築など、業務量が増加し、複雑性も増しています。 また、今後はコンプライアンス委員会や取締役会の事務局など、新たなミッションも生まれてくることが想定されており、専任の総務担当を採用し、対応したいと考えています。 これらの背景

仕事内容経験者歓迎 人事労務スタッフとして、主に労務問題の対応の担当をしていただきます。東京都品川区にある、人事労務経験者必見！フレックス制度！リモート勤務可能！アジア太平洋地域において最大級の路線網を展開するグループ航空会社の求人です。 【応募資格】 ＜業務経験＞ 【必須業務経験】 ◎社員300名以上の事業会社もしくは法律事務所での人事労務もしくは法務経験を通算３年以上お持ちの方 【歓迎業務経験】 〇人事労務問題対応、労働組合対応の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・Excel の得意な方、システム運用に苦手意識のない方 ・業務を最後まで諦めることなくやり遂げることができる強い責任感と使命

仕事内容経験者歓迎 社労士スタッフとして、社会・労働保険の諸手続き、給与計算、労働相談、就業規則作成等をご担当頂きます。東京都中央区にある、代表や担当者も女性の方のみのため「働き方にも融通が利く」などのフレキシブルな相談が可能な社会保険労務士法人の求人です。 【応募資格】 【必須資格】 社会保険労務士資格保有者または士業補助の実務経験がある方 （未経験の方も社会保険労務士の勉強をしていれば応募可能） 【学歴】 不問 【求める人物像】 ・コツコツと正確な業務ができる方 ・コミュニケーションを大切にできる方 【給与】 年収300万円～400万円 【雇用形態】 正社員 【勤務時間】 09:0

勤務時間9：00～18：00（実働8時間） ★基本残業なし！ 発生しても月0～5h程度だから 平日の夜もプライベートを満喫できますよ♪

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 ＜CHECK！＞ ・事務アシスタントの増員募集！ ・9～18時×残業なし×土日祝休み！ ・社員登用チャンスあり＊゜ 【具体的には…】 〇請求書発行・チェック 〇見積書＆発注書の作成 〇電話・メール応対、庶務など 【担当より一言】 両手で入力ができればOK＊゜ PCスキル不問のサポート事務なので 「はじめての事務」にもオススメ！ お仕事探しのお悩みや入社後の困りごとも ジョブコムがしっかりサポートするので 転職が初めての第二新卒さんや 派遣で働いたことがない方もお気軽にご応募ください！ ゆくゆくは社員にスカウトされる可能性もあ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・高校卒以上 ・人事労務のご経験3年以上 【歓迎条件】 ・多店舗型の業界のご経験者（化粧品・小売・飲食など） 【職種名】 【品川】労務スタッフ/550～650万円/土日祝休み/年休125日以上/プライム上場 【仕事内容】 【東証プライム上場・業界No.1ブライダル企業】 人生の1つの重要な節目であるウェディングの事業を起点に、 ホテル事業、コンサルティング事業、レストラン事業などを積極展開しています。 ■労務スタッフ プライム上場でブライダル業界大手の同社の 人事部門において労務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 1）労務業務の統括 （入退社

仕事内容【応募資格】 [必須] ・労務・総務に関する実務経験3年以上 【求める人物像】 ・庶務や総務業務、数字やデータに対して強い抵抗感がなく、 期日と正確性を意識してコツコツ、慎重に取り組める方 ・勤怠管理や給与計算など、労務領域の経験を積みながら成長したい方 （現時点で経験は浅くとも問題ございません！） [歓迎] ・給与計算、社会保険事務に関する経験 ・IT業界、上場企業での管理部門経験 【職種名】 労務｜HR部 【仕事内容】 勤怠管理、給与・社会保険関連事務を中心にお任せします。 ・勤怠管理 ・入退社の手続き ・給与計算、社会保険事務（実務は社労士事務所に委託） ・備品管理 ・電話/来客応対

仕事内容【募集背景】 UTグループはモノづくり領域への人材派遣事業を担う企業です。「はたらく力でイキイキをつくる」を理念に、人と企業のベストマッチングを目指しています。 現在過去最高の売上、従業員数を更新し続けており、組織が急拡大中です。そんな組織を支えるための労働時間管理、労使協定締結に携われるお仕事です。3万名を超える社員が安全に働く上で重要な役割を担っているチームで、現在の組織の基盤強化と、今後のM&Aに伴う会社成長を視野に入れ、増員として募集します。 【仕事内容】 労働時間管理、労使協定に関する業務をお任せします。 ご経験によっては管理職として入社頂き、メンバー指導や、チームマネジメントの一

仕事内容週3日～、1日3時間～気軽にシフト相談OK！アパレル販売パート・アルバイト募集！ 毎年のトレンドに敏感な方必見！お仕事を通してファッションセンスはもちろん、充実した研修や勉強会で販売スキルも磨けます！ ワールドのアルバイトスタッフとして、 アパレル、ファッション雑貨、アクセサリー等の 応対・接客・販売をお任せいたします。 【具体的な仕事内容は？】 ・お客様への商品やコーディネートの提案、 ・試着室への案内・レジ対応 ・商品出し・店内整理 ・ストック整理・入荷商品の検品 ・店内清掃・店内ディスプレイ など 【Worldは他社とここが違う】 幅広い世代・テイストのさまざまなアイテムを取扱う

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 【五反田】労務事務スタッフ/週2～3日からOK！完全土日祝休み！ 人材派遣会社のバックオフィスポジションで、労務事務のお仕事をお願いします。 ・給与計算 ・入社手続き ・退職手続き ・備品管理 など <給与> 時給1,400円～1,400円 <勤務時間> 固定時間制 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 ◇ 年末年始休暇 <勤務地> 東京都品川区西五反田１ー１３ー７ 五反田駅 <福利厚生> ◇ 雇用保険 ◇ 厚生年金 ◇ 労災保険 ◇ 健康保険 ◇ 交通費支給あり ◇ 服装自由

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・労務経験 ・メンバーへの教育経験 ※役職なくてもメンターなどでも可 【尚可】 ・100～300名規模の会社での人事経験 ・社会保険労務士資格をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 セルフスターターな方 【職種名】 労務（リーダー候補） ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 大手完成車メーカーと直取引月平均残業約20時間以内／福利厚生充実◎ 【職務概要】 自動車産業、マリン産業、航空機産業へのアプローチを中心に企画・営業部門、デザイン設計研究開発部門、技術研究開発部門、生産部門

仕事内容【仕事内容】管理部門の総合職として、当グループに関する労務全般、一部総務業務に携わっていただきます。執行役員、管理部長もまだ30歳と非常に若い組織ですので、若手にどんどん仕事を任せていきます。【業務内容】管理部内の労務担当として下記業務をお任せします。【職務詳細】・勤怠管理・給与管理・入退社手続き・労務関連規定の整備、改修・福利厚生や社会保険手続き・健康診断やストレスチェック案内・産業医対応・社宅管理・住民税対応・人事評価対応DYMとグループ会社の労務管理全般を担当・ファシリティ管理・備品発注などの社内で発生する様々な依頼の対応・社内のインフラの構築を目的としたICT活用・ネットワーク通信機器

仕事内容労務スペシャリスト 【特徴・メリット】 社会保険完備 資格取得支援あり 【職種】 事務・管理 【雇用形態】 正社員 【給与】 年俸 3,500,000円〜5,000,000円 月給：30万円〜42万円 【月給の内訳】 ・基本給：24万5200円〜32万3300円 ・固定残業手当：月30時間分、5万4800円〜7万6700円。超過分は別途支給。 ※経験・スキルを考慮して決定 【試用期間】 6ヶ月※条件変更なし 【勤務時間】 9：00〜18：00 所定労働時間8時間、休憩1時間 残業：月20〜30時間程度 【試用・研修】 試用・研修の有無：本文中に記載 【勤務地】 〒141-

仕事内容株式会社DYM 募集要項 【20代の若手活躍中】大崎駅より徒歩3分の駅チカ！住宅手当や交通費の支給あり◎ 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 370,000円～ ① 基本給 : 251,914円 ② 固定残業代: 118,086円 (60時間分) ※固定残業時間の超過分は別途支給 ★住宅手当あり：30,000円/月(会社から2駅以内に住んでいることが条件) ★昇給3ヶ月毎に見直しあり 給与例 【年収例】 ・係長/2年目/年収600万円 （月給41万円＋役職手当5万円＋家賃手当4万円） ・主査代理/3年目/年収720万円 （月給45万円＋役職手当10万円＋家賃手当5万円） ・

仕事内容ー 具体的な業務内容 ー メルセデス・ベンツの正規販売店の当社の管理部門にて人事労務業務に従事いただきます。 業務は多岐にわたりますが、メインは「給与計算」「勤怠」「労務関係の事務手続き」となります。 【給与計算】 ・従業員の給与、賞与計算 ・インセンティブ集計 ・算定と月変対応 ・各種集計データ（残業・有休消化含む）の作成 ・社労士事務所への関係書類提出 など 【勤怠管理】 ・従業員の勤怠管理 ・有休日数の管理 ・集計データ作成 など 【労務関係の事務手続き】 ・社保、雇用保険等の手続き ・人事情報変更登録手続き ・資格管理 ・マイナンバー管理 ・36協定手続き ・慶弔関係、労災、産育休の各

仕事内容<仕事内容> 【東京 品川 本社勤務】労務部スタッフ □ 給料・賞与計算 □ 年末調整及び給料支払い報告書業務 □ 社宅管理 □ 各種保険手配 □ 福利厚生手続き □ 人事データ管理 □ 勤怠管理 □ 入退社管理 □ 定期健康診断・ストレスチェック等の準備・手配 □ 労働保険料計算、36協定・就業規則の改訂、提出 など、労務関連全般をお願いいたします。 いきなり全てをお任せするわけではありません。あなたのご経験やスキルを考慮のうえ、 「一般スタッフクラス」や「マネジャークラス」など適性に合わせた業務をお願いしていきます。 アピールポイント: # あなたの意見・アイデアを活かして働けます！