東京都江東区のピアス・ネイルOK 労務の求人・転職・中途採用

仕事内容ボールペンを箱に詰めるだけ！文房具の軽作業 ＼ご相談だけのご応募も大歓迎！／ 「WEB応募」からの応募は 24時間365日いつでも受付中です お気軽にご相談ください！ 【お仕事内容】 「ボールペンの箱詰め」をお任せします！ 《具体的に言うと、》 ・完成した製品を決められた数だけ箱に入れる ・緩衝材を入れて製品を保護する ・箱を閉じてテープでしっかり梱包する ・ラベルやシールを貼り、出荷場所へ運ぶ このようなお仕事です！ 手順さえ覚えたら誰でも出来る簡単作業 スキルや経験なども必要ありません 必要なのは丁寧さとコツコツ作業する気持ちのみ◎ ■給与 時給1,410円※給与詳細参照 ■時間

仕事内容＜職務内容＞ ■事業開発本部、StepBase部について： 今回募集を行う事業開発本部は2020年4月に新設された組織です。 当部門は新規事業創出/SaaSビジネスのプロフェッショナルとして、 今までにない新たな仕事を生みだすことでその業界や業務を根底から変え、 そこではたらく人・組織に貢献や変化を生みだすことをミッションとしています。 配属先としては、事業開発本部内の新規事業「StepBase」を提供しているStepBase部となります。 StepBaseは2024年9月にローンチされた新規事業となっており、1年で組織規模が3倍以上と急拡大しているサービスとなっています。 ＜StepBase

仕事内容株式会社ホウスイ 【労務スタッフ】土日祝休☆年休123日☆定時退勤OK ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 ＊本社勤務＊【経験を活かしてスキルを高められる環境】勤怠管理・給与計算・入退社手続きなどの労務業務をお任せします★業務に集中できる職場あなたの経験・スキルに合わせて、 少しずつ業務をお任せします！ 《お仕事の内容は》 ・勤怠管理 ・給与計算 ・社会保険手続き ・入退社手続き ・年末調整 ・社内からの問合せ対応 など ★本社勤務 首都圏9ヶ所に事業所がある当社。 今回は《本社》へ配属となり

仕事内容【資格取得支援あり】労務事務◆社会保険労務士を目指す方向けポジション◆年間休日125日+夏季休暇5日 ▼仕事内容 【業務内容】 具体的には、下記の業務を行っていただきます。 ・就業規則や各種規程の作成・改定の補助 ・労務コンサルティング業務の補助（IPO、M＆A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他） ・法令・裁判例・文献等のリサーチ ・社会保険や労働保険手続き業務の補助 ・その他社労士の業務の補助全般 ※現在業務を拡大しており、相談のうえ上記以外の業務にも従事していただく可能性がございます。 ＜ご入所時の体制・就業環境＞ OJT制度を導入しております。 上長との1on

仕事内容【応募資格】 [必須] 給与計算/勤怠管理含む労務実務の経験 労務システムに携わった経験 メンバーマネジメント経験 【職種名】 労務マネージャー【労務システム導入をお任せ／40~50代活躍中／創業34年の有名タルト専門店】 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして人事部長との業務フロー整備を中心にメンバー育成、業務のフォローを行っていただきます。 ・システム活用や外部リソース活用を含めた業務改善の企画・推進 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規

仕事内容[仕事内容] 業務内容(概要) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 業務内容(詳細) 工事の際に使用される鉄鋼等の重仮設資材を取り扱う当社にて総務人事を募集いたします。 【業務内容】 人事・採用・教育・労務・給与など人に関する業務を行っています。 ・採用・雇用の管理 ・組織配置の企画 ・評価制度の企画 ・育成・能力の開発 ・制度・環境の整備 ・労務管理など 企業組織の発展に貢献するため、人材という経営資源を最大限活用する役割を担っています。 企業組織の発展と共に自身のキャリアの幅を広げていきたい方の応募お待ちしております。 企画・管理・事務 ＞

仕事内容法人管理部での人事総務業務を通じて 医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など 変更範囲：変更なし

仕事内容人の役に立つこと＝やりがい！ 未経験からキャリアを創る！ 人事として活躍するための土台作りから応援！ 【ラフライフの魅力】 ■未経験スタートが9割！ ■座学と実務でしっかり成長！ ■会社行事がほとんど無いから気疲れしない！ 【業務内容一例】 ◯人事採用 └1年目は提案力強化の実務（キャリアアドバイザー、販売、営業、コールセンター等）をメインに取り組みながら、マーケティング研修を受講。AI時代を生き抜く総合スキルを身につける！ ヒューマンスキル未達の方は、まずは接遇スキルの習得から！ どんなに素晴らしいIT商品やAIでも、世に広めるのも導入するのも「人間の判断」です。また、お取引先様との的

仕事内容人事マネージャー、特に募集・採用業務の責任者として下記業務を担っていただきます。 【雇入れ直後】人事 【変更の範囲】なし ※将来的に配置転換などにより、変更となる可能性あり 【具体的業務内容】 ■主業務…採用業務、求人計画・予算策定、求人誌掲載、SNS活用 等 ■関連業務…人事制度検討、社会保険手続き、その他人事業務全般 ※勤怠・給与計算面は当面総務・経理部で担当し、人事部は採用を最重点として活動 試用期間 有 3ヶ月 休日 年間休日：110日 休日：土日完全休日 有給休暇：10～20日（入社6ヶ月経過時10日付与） 待遇・福利厚生 社会保険：健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 福利

仕事内容募集背景 株式会社リバスタは、「建設業界をよりよくする現場DX・ICTプラットフォーム企業」を目指し、電子マニフェストサービス「e-reverse.com」や建設現場施工管理サービス「Buildee」など、業界トップクラスのプロダクトを展開しています。 事業・組織の成長に伴い社員数も200名を超え、労務には正確な運用に加え、より良い仕組みづくりへの関与が求められるフェーズとなりました。 今回は、まずは労務実務を担いながら、将来的に制度・仕組み改善にも関わっていけるメンバークラスの労務担当を募集します。 仕事内容 労務担当として、実務を中心にご担当いただきます。 業務に慣れていただいた後は、改善

仕事内容【業務内容】 労務業務を中心に人事部門の幅広い業務を担当いただきます。 ◆給与計算や勤怠データの管理 ◆社会保険や雇用保険の各種手続き ◆入退社や異動に伴う書類作成 ◆社員からの問い合わせ・相談対応 ◆人事システムの導入・運用サポート ◆その他、総務業務全般 【組織体制】 4名体制（人事部長-チーフ-スタッフ2名） 【仕事の魅力】 ◎社員が安心して働ける環境を、内側からつくれる 給与・勤怠・保険など、社員の毎日の働き方に直結する業務を担います。 店舗・本部スタッフからの相談や課題解決にも関わることで、「ありがとう」が直接届く仕事です。 総務業務にも携わることができます。 ◎人事システム

仕事内容キルフェボンの人事（労務総務）／マネジャー職／ブランドの成長を支えるプロフェッショナルに。 人事（労務総務）領域を中心に、マネジメントおよび実務をお任せします。 業務効率化・仕組みづくりの視点を持ち、日常業務と改善の両輪を回していただきます。 【具体的には】 ・勤怠管理・労働時間管理（多店舗・シフト制含む） ・給与計算・社会保険手続きの管理（※外部委託先との連携） ・入退社、休職・復職、産休・育休等の運用管理 ・就業規則・各種人事関連規程の運用および見直し ・個別労務案件・労務相談への対応 ・店舗責任者・現場マネジャーへの人事面での助言・支援 ・労基署対応、社労士・弁護士等外部専門家との

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仕事内容【仕事内容】 ＼第二の人生で、もう一度「主役」に／ 《お父様役・お母様役・おじいさま役・おばあさま役のブライダルモデル》募集中！ ＜おすすめポイント＞ ・40代～80代の男女モデルが活躍中！ ・週1回や月に1回、単発やスポットでのお仕事も可能！ ・未経験から現在多数活躍中！初心者ならではの謙虚さが好評です！ ・モデルや俳優等、芸能のお仕事に興味がある方歓迎！ 「有限会社オフィスアイ」は、 元々は役者専門の事務所でしたが、 1昨年からモデルの仕事も沢山来るようになったため 「モデル事業部」を新規事業部として立ち上げました。 ――だからこそチャンスです！ 【 仕事内容 】 お父様役・お母様役

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仕事内容【仕事内容】 ＼ブライダル・雑誌・CM・エキストラ等のお仕事！／ 《単発1日からOK！土日祝のみ働くなど、働き方はあなた次第！副業としてもピッタリ！》 例えば―― ・某ビールCM／6時間撮影で報酬15万円 ・某スキンケア商品CM／4時間撮影で報酬10万円 ・某企業パンフレット撮影／6時間で報酬20万円 ＜求人のポイント＞ ・性別不問！年齢不問！役問わず募集中！ ・新人大歓迎の仕事が多めだから未経験でも大丈夫！ ・あなたらしさ全開でOK！自分のペースで輝けるお仕事 ・短時間、単発の仕事が多め 【仕事内容】 雑誌、カタログ、新聞などの広告モデル、モニターモデル、 ウェディングモデル、CM

仕事内容【想定年収400万円～/完全週休2日（土日祝休み）/東西線駅徒歩4分】 長期休み取得可！これまでの経験を活かして、経理/労務担当を募集！ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 業務内容 経理労務および一般事務の業務を幅広く担っていただきます。 ＜具体的な詳細＞ 労務/総務業務 労働保険の手続き 来客対応、電話対応 勤怠管理、給与計算、社会保険 就業規則など各種規程の策定・改定 助成金の申請対応（社労士との連携など） 各種書類のファイリング、資料作成補助 経理業務 日々の経費精算、仕訳入力 年末調

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仕事内容【仕事内容】 《ブライダル関連のモデルをメインに、広告・CMモデル大募集！》 未経験から現在多数活躍中！ 初々しさが好評です！ 例えば・・・ 68才モデル未経験からスタートの方 某サプリCMに出演→1案件3時間の撮影で日額25万円 ＜ ポイント ＞ ・週1回や月に1回、単発やスポットでのお仕事もOK！ ・モデルや俳優等、芸能のお仕事に興味がある方歓迎！ ・短時間の撮影も多めなので副業を考えている方にもぴったりです！ 【 仕事内容 】 ブライダル関連をメインに、モデルの業務をお任せします。 ブライダルフェアなどの、模擬挙式・模擬披露宴、ブライダルファッションショー、 パンフレット、ポスタ

勤務時間9:00～21:00（シフト制） 1日4時間 週2日から応相談 9:00～21:00の間で 1日4～8時間、 週2～5日OK♪ ご相談お待ちしております★ ※注意点※ ご希望の勤務日・曜日が他の方と被ってしまった、 応募多数につき充足した、など 希望シフトに添えない場合もございます。 (短時間シフトや週2希望などは枠が埋まりやすくなっております。) ※週2以上の勤務可能な場合、優先的に面談させていただきます。 ※シフトフリーで入れる方の方が、採用率が高くなります。 ※単発のお仕事ではございませんのでご注意ください。 ※1か月単位のシフト提出になります。

仕事内容【 マイナンバーに関するデータ入力 】 ≪ 未経験OK ≫ 特別なスキル・知識は必要ありません PC入力&カンタンな電話応対が出来ればOK★ 主な業務内容は、 ・個人情報のデータ入力 ・簡単な問い合わせ対応 オフィスワーク始めての方におすすめ♪ 手厚い研修サポートを受けれるのでだれでも安心＊ コツコツもくもくと自分のペースで進められるお仕事です＊ 研修サポート充実！未経験者歓迎のお仕事です！ ≪ ポイント ≫ ・高時給、短時間も可 ・短期OK、日払いOK！ ・服装、髪色、ネイル自由 ＊こちらは派遣の募集求人となります ☆゜☆゜+。.☆゜+。.☆ オフィスワーク求人を選ぶなら ★株式会

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での服務管理、給与計算、社会保険、福利厚生関係のいずれの経験 【職種名】 労務【東京電力G／フレックス／福利厚生充実】 【仕事内容】 ご入社後は、給与計算や社会保険関連業務を中心にご担当いただきます。 その後は、ご経験や習熟度に応じて担当領域を広げながら、人事労務の幅広い業務に携わっていただく予定です。また、将来的には副長級としての活躍を期待しており、他部門での経験も積みながらキャリアアップを目指していただける環境です。 【業務内容】 ・給与計算 ・社会保険手続き ・福利厚生の運用・管理 ・勤怠管理 ・人事・労務システムへのデータ入力 ・経理システムへの仕訳デ

勤務時間10:00～16:00 週勤務日数：4日~5日

仕事内容給与： 時給1400円~ 仕事内容： ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 9月からの新社屋でパワーアップ！ 労務の新メンバー募集中！ もう一度、経験を活かしたい方大歓迎◎ ＊――＊――＊――＊――＊――＊ 飲食事業を展開する 株式会社TRSホールディングスで、 労務事務スタッフを募集しています。 9月から新社屋に移転し、 新たな環境でスタートするタイミングでの 新メンバー募集です。 ＜お仕事内容＞―――――――――――― ■ 給与計算・勤怠管理 ■ 社会保険・労働保険の手続き ■ 入社・退社の手続き ■ 労務相談への対応 ■ 労働法令への対応 ―――――――――――――――――――

仕事内容東京エリアにて運営する10施設をバックオフィスから支える部署です。約300名いる職員の人事・労務を担当を行います。法人内部の各事業所やグループ内の関係各所、行政などの外部機関とやり取りもあり、人と関わることも多くあるお仕事です。 ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/日祝休み/駅徒歩圏内/教育充実/残業少なめ 【仕事内容】 法人管理部での人事総務業務を通じて医療法人のバックオフィスを支えます。 主な業務 ・勤怠管理 、給与計算（専用ソフトへの入力） ・年末調整のとりまとめ ・入職、退職に関わる書類管理 ・社会保険及び雇用保険の加入、脱退手続き ・総務業務に付随する業務 など ※従事すべ