ピアス・ネイルOK 労務 - 東京都新宿区 の求人・仕事・採用

勤務時間■ シフト・勤務時間 週3日以上、1日5時間以上 勤務時間： 【13:00～22:00】 週3日～、1日5時間～OK ※休憩時間は法定通り付与 ◇シフトのご相談もOK 学校や趣味との両立などお気軽にご相談ください。 ■ 勤務できる曜日 月、火、水、木、金、土、日

仕事内容一押しポイント 給与計算や社保対応などの実務経験を活かして“制度設計”にも挑戦できる グループ会社横断の体制づくりに携わり、業務領域を拡大できる フレームの整っていないフェーズだからこそ、労務視点での提案が歓迎される 年収400〜550万円／年休129日／残業月20h以下で働きやすさも◎ ホールディングス体制のコアメンバーとしてキャリアの幅が広がる 是非ご応募お待ちしております！ 【仕事内容】 ホールディングスの人事総務部門にて、グループ会社全体の労務業務を担当していただきます。給与計算や入退社手続き、各種規程の改定など幅広い業務に携わり、労務管理の専門知識を活かしていただけるポ

仕事内容人事労務 年収 600万円～950万円 (経験能力考慮の上優遇) 勤務地 東京都新宿区新宿6-28-1 仕事内容 ■同社にて、人事労務をご担当いただきます。 ※日清食品ホールディングス株式会社に出向いただきます。 【具体的には】 入社後は経験や適性に合わせて、以下業務のいずれかをご担当いただきます。 ・給与・賞与計算、勤怠管理、社会保険・所得税・住民税業務・福利厚生業務 ・退職者対応、退職金制度の運用／改定 ・役員報酬制度の運用／改定 ・労務問題（メンタルヘルス、コンプライアンス）への対応 ・人事制度の運用（目標管理、評価、昇進昇格、報酬等） ・人事システムの運用／管理（人事情報管理、

仕事内容事務(労務) 未経験OK／週休2日／服装自由／髪型・髪色自由／ネイル・ピアスOK／寮・社宅あり／賞与あり 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 330,000円～500,000円 【勤務地】 東京都新宿区大京町22-7 募集情報 【仕事内容】 ＝事務職未経験からキャリアアップしたい方大歓迎！＝ ★学歴・経験不問！未経験の方歓迎求人！ ★異業種出身者の方も多数活躍中！ ★休日は選択制！仕事とプライベートを両立出来ます！ 【仕事内容】 ・勤怠管理 ・出張手配 ・各種労務対応(交通費管理/ビザ申請/書類作成) 『オフィスワークに憧れがある』 『事務職でスキルアップ

仕事内容名糖運輸株式会社 労務スタッフ／未経験歓迎／基本土日祝休／家族・住宅手当あり 【求人要約】 【安定性】プライム上場グループ！需要高まる物流業界 【スキルUP】多彩なキャリアパス＆資格取得支援あり 【好環境◎】基本土日祝休み／家族手当・住宅手当あり 未経験からプライム上場企業グループの労務に挑戦！ 安定・安心の環境で、スキルアップを実現しませんか？ 1959年に創業し、全国各地のコンビニやスーパーへチルド食品をお届けし、日本の豊かな食生活を物流の力で支えている当社。 東証プライム上場企業のグループ会社として安定した経営基盤を誇ります。 「安定企業で長くキャリアを築きたい」 「未経験

勤務時間 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）勤務例／選択可 ＊就業時間について相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他完全 週休二日制： 慶弔休暇 年末年始休暇

仕事内容【労務担当】急成長スタートアップ企業を支える労務募集！IPOに向け労務の専門性を活かしつつ幅広いHR業務経験が可能です！ 仕事内容 ・ポジションについて 社員数が前年比200％で成長するベンチャー企業の労務業務をメインで担当していただきます。給与計算や入退社といった一般的な労務だけではなく、IPOに向けた人事労務施策や課題解決や今後の制度設計、組織開発、その他バックオフィス業務など人事労務としてのキャリアを広げていけるポジションです。 労務の専門性を生かしながら当社の事業成長へ伴走していただきたいと考えています。 ・具体的な業務内容 労務業務をメインとしながら、制度設計やIPOプロジェク

仕事内容【日本マクドナルド健康保険組合】正社員！賞与３回あり４ヶ月！ ◆駅からスグの複合ビル！近くに飲食店・コンビニあり！服装はオフィスカジュアルでＯＫ！年間休日は１２０日以上！残業がほとんどなくプライベートとの両立も◎！人気の職業紹介のお仕事です！ ３月スタート！同業務の方もいるので安心！在宅勤務・フレックスタイム制で柔軟に働けます！【正社員で就業開始】適用・給付業務についての適切なチェックと管理、問い合わせの対応 …など。◆正社員として直雇用です。【ＯＡスキル】Ｗｏ（書式設定）・Ｅｘ（関数）・ＰＰ（プレゼン構成）引継ぎあり※月１～２日の在宅勤務あり。 雇用形態： 正社員 必要な資格・条件：

仕事内容<仕事内容> 趣味を仕事に！未経験から始める動画編集♪年間休日120日以上◎ 未経験からスタートOK！ 「動画やSNSに興味はあるけど、スキルがなくて不安…」 そんな方も安心！ 入社後は、半年～1年かけてじっくり学べる研修制度を用意。 多くの未経験者をプロの動画編集者・SNS運用担当に育ててきた実績があります！ 研修・サポート体制 動画編集ソフト（Premiere Pro、CapCutなど）の基礎操作 SNSの最新トレンドや発信ノウハウを学べる講座 投稿デザイン・テキスト作成の基礎講習 現場OJT＋先輩社員の丁寧なフォロー 仕事内容（入社後に習得していく業務） 動画・画像

仕事内容<仕事内容> 土日祝休み！オープニング！大型オフィスビル内での労務管理★未経験OK/交通費支給/正社員募集 ・現場スタッフの労務管理 ・現場での報告会出席 ・簡単な事務処理 ・作業指導 ・資機材管理など 2026年4月OPENのオープニングスタッフです。 大型オフィスビルの責任者としての管理をお任せします。 自分自身でも作業を行い、日々の汚れや気付き等を把握し 改善などを行っていきます。 本社に現場担当者が付きますので、何かあれば担当者へ報連相を 行って下さい。 お客様から喜びの声も頂き、やりがいのある仕事です。 男女スタッフ活躍中！ <給与> 年収360万円～ <勤務時間> 固定

仕事内容【労務メンバー】給与計算、社会保険事務を中心に、グループ全社の労務管理をお任せいたします ▼仕事内容 【仕事内容】 給与計算、社会保険事務を中心に、労務管理全般をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・社会保険事務（社労士事務所に外注）および 給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象（当社含め合計6社）です。 (東京都新宿区) ▼職種 労務・給与(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【月給内訳】 ①基本給：272,

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容■仕事内容 労務リーダー候補として、労務チームのマネジメントと業務推進を幅広くお任せします。 給与計算や勤怠管理などのコア業務を正確に遂行しつつ、労務体制の安定化・効率化に貢献していただくことを期待しています。 （入社後すぐにお任せする業務） ・勤怠管理、月次給与計算、賞与計算、年末調整など ・委託先との業務連携（給与計算委託先、社会保険労務士事務所など） ・従業員からの労務に関する問い合わせ対応 ・就業規則等の規程整備、管理、労働基準監督署への届出等 ※給与計算、社会保険等の手続き業務については外部へ委託しています。 （将来的にお任せしたい業務（ステップアップ） ・労務チームメンバーの業

仕事内容＊社会・労働保険手続業務（電子申請） ＊給与計算 ＊助成金申請 ＊データ入力、書類整理 ＊事務所のスケジュール管理 ＊労災申請 ＊３６協定作成 ＊顧問会社へ事務連絡 ※変更の範囲：事務組合に関する業務、傷病に関する業務、 その他会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 企業を支える労務・事務ポジション／福利厚生も充実◎ ＜お仕事のミッション＞ 「助成金を受け取りたいけど、やり方が分からなくて…」「書類作成に手間がかかるのをどうにかしたい…」など、 企業が助成金を受給するにあたっては様々な困りごとが発生します。 その困りごとを解決すべく、事務的な面でサポートするのがこの仕事のミッションです。 派遣社員の方をまとめていただきながらお仕事を進めていただきます。 ＜具体的な仕事内容＞ ・営業アシスタント・サポート業務 ・クライアントとの電話・メールのやり取り ・助成金申請にむけての労務状況の整備（メイン業務） ・助成金申請書類の作成にあたっての作成

仕事内容<仕事内容> 笑い声が飛び交うちょっと賑やかな一般事務♪未経験OK◎ 「事務＝地味」はもう古い。 おしゃれ自由で私らしくオフィスワーク♪ 「初めての事務だけど、大丈夫かな…？」 そんな方も安心 研修もサポートも充実しているから、ゼロから始めてもちゃんと成長できます！ お仕事の流れ まずはカンタンな業務からスタート！ ・事務の基本知識を学ぶ座学研修 ・書類作成のサポート（計画書・報告書など） ・会議の議事録作成 ・来客・電話対応 コツコツ進めて、少しずつできることを増やしていきましょう！ ◆明るくフレンドリーな雰囲気！ 20代が多く、話しやすくてすぐ馴染める環境です ◆先輩が

仕事内容＜20代～40代活躍中！＞新宿駅／BDO税理士法人 【社労士・管理職候補×週2日在宅】英語力は不問でグローバル案件に挑戦可＠新宿 世界5大会計事務所ネットワークのひとつBDOインターナショナルに加盟し、 日本企業の海外進出や外国企業の日本進出を総合的にサポートしている社労士法人です。 本ポジションでは社労士としてマネジメントを含めた業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ▼レギュラーワーク ・労務相談 ・就業規則、協定などの作成および届出 ・雇用契約書をはじめとする労務にかかる各種書式の作成／クライアント作成書式のレビュー ・その他、上記に付随する業務 ・チームマネジメント業務 【体

仕事内容【応募資格】 [必須] ・企業での労務実務経験5年以上（勤怠・入退社・社会保険・給与のいずれか） ・マネジメント経験2年以上 [歓迎] ・労務制度の企画や運用経験 【フィットする人物像】 ・丁寧かつ正確に仕事を進められる方 ・チームワークを大切にし、周囲と協力できる方 ・法令遵守や労務リスクへの意識を持ち、改善に積極的に関われる方 ・成長フェーズの環境を楽しみ、新しいことにも柔軟に挑戦できる方 【職種名】 【東京】労務責任者候補 【仕事内容】 急成長中の組織を支えるため、日々の労務業務のマネジメントをお任せします。 入社後はまず、勤怠管理・入退社手続き・社会保険手続き・給与計算サポートなどの基

仕事内容■仕事内容 ・従業員情報の管理/更新・システムの管理（SmartHR/team spirit） ・給与計算（計算業務自体はアウトソースしているため、情報のとりまとめ業務・確認業務） ・年末調整業務 ・入社、退社手続き、その他各種社会保険手続（社会保険手続自体は社労士委託） ・休職者の管理・手続き ・国内外子会社への出向者管理 ・社会保険労務士との連携 ・労働基準監督署への届出事項の対応（就業規則類の制定・改廃、労使協定等） ・上記に関するデータ集計、報告資料の作成等 ■諸手当 通勤手当 住宅手当 残業手当 家賃手当 働くパパママ支援制度 部活動手当 リフレッシュ手当（毎月5000円まで）書籍

仕事内容<仕事内容> 【新宿/週2在宅可能】人事部 労務・総務リーダー候補（正社員） ■チーム体制 キズキの人事部労務総務メンバーは部長1名、リーダー1名、パート・業務委託4名の合計6名で行っています。 ■仕事内容 マネージャー・リーダーのもと、 (1)労務・総務の定常業務について、実務に入りながら、スタッフ社員（パート社員含む）と連携し、安定的な業務遂行を維持すること (2)社内プロジェクトのサポート役 をお任せします。 ＜定常業務＞ 【労務】 ・従業員情報の管理、更新 ・入退社、休職・復職、異動等に伴う各種手続き ・勤怠管理 ・給与手当・賞与計算 ・社会保険関連の手続き ・安全衛生管理 ・年