ケアマネジャー - 北海道札幌市 の求人・仕事・採用

勤務時間8時45分～17時45分 ※休憩時間は法定どおり ※所定労働日数：週3～5日（シフト制） ※調査対象者の利便性を考慮して、時間外業務の場合あり 1日1件からでもOK！ 出勤日数についてはご相談下さい。

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【障害支援区分認定調査員】パート/年間休日120日以上！ブランクありOK！年末年始休暇あり！ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：相談支援専門員 【業務内容】： ◇障害支援区分認定調査員としての業務全般◇ 【主な業務内容】 札幌市内全域での障害支援区分認定調査業務 ・障害支援区分認定の調査業務 ・調査票を1件完成させて提出 ・訪問日程調整業務 ※交通手段：自家用車、バイク、自転車、公共交通機関など ※訪問先：利用者のご自宅や通所施設、入所施設など └札幌市外（石狩市/江別市/北広島市/恵庭市/小樽市）の調査もあり 具体

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：＊出勤曜日や時間の詳細は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容障がい者、障がい児への相談支援事業です。 ・一般相談、特定相談、障がい児相談を行います。 ＊札幌市と石狩市を担当します ＊相談支援専門員 ４名在籍中 主任相談支援専門員在籍 社会福祉士 精神保健福祉士在籍 ＊自立生活支援事業所も併設しています ＊業務の変更範囲：変更なし 障がい者、障がい児への相談支援事業です。 ・一般相談、特定相談、障がい児相談を行います。 ＊札幌市と石狩市を担当します ＊相談支援専門員 ４名在籍中 主任相談支援専門員在籍 社会福祉士 精神保健福祉士在籍 ＊自立生活支援事業所も併設しています ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間固定時間制

仕事内容<仕事内容> 週2～3日からOK！完全土日祝休み！ケアマネージャー サービス付き高齢者向け住宅に併設する「小規模多機能型居宅介護」でのケアマネージャー業務。（サービス利用登録定員29名） 利用者様対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理や介護認定等の各手続き、ご家族様や外部事業者との調整など。 <給与> 時給1,200円～ <勤務時間> 固定時間制 残業なし 完全土日祝休み 週2～3日からOK <休日休暇> 完全週休2日制 週休2日制 ◇ 年間休日120日以上 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 北海道札幌市西区発寒17条3丁目4番25号 サービス付き高齢者向け住宅そよ

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサービスを立ち上げるための体制強化として 新しいメンバーを募集します！選考前の施設見学も可能です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング及び評価の実施 ・介護保険請求業務（ＰＣ入力） 等 ●こんな職場です！● ・自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎ 【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサー

勤務時間1) 日勤 09:00-18:00 休憩60分 9:00～18:00 ※週2～3日、月10日

仕事内容そんぽの家 苗穂は104室(定員104名)の介護付有料老人ホームです。 有料老人ホームのご入居者さまの困っていることや悩み、希望をお聞きし、生活を支えるためのケアプランを作成するお仕事です。様々な職種と連携して、ご入居者さまのよりよい暮らしの実現を目指します。

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 〇小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付き高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリン

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。主に当法人が運営する 、サービス付き高齢者向け住宅『イリス南郷通』『イリス北１０条 』『イリス苗穂』にお住いのご利用者様の相談や支援を行っていま す。 ※働きやすい介護の職場「北海道認証」を取得しています。 ※業務の変更範囲：変更なし 居宅介護支援事業所にてケアマネジャーを募集します。現在７名の ケアマネジャーが在籍しています。業務内容は、居宅介護支援事業 所におけるケアマネジメント業務全般です。主に当法人が運営する 、サービス付き

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 有給休暇は所定労働日数により変動あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし ☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリン

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始・お盆休 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容独立型の居宅支援事業所で、中立公正な支援を提供しています。 ケアプラン作成業務に従事していただきます。 現在ケアマネジャー７名が勤務しています。 ※利用者様宅に訪問する際に車を使用します。社用車４台あり。 （台数が足りない場合はマイカーを使用していただく場合がありま す。業務で使用した分は会社負担） ＊業務の変更範囲：変更なし 独立型の居宅支援事業所で、中立公正な支援を提供しています。 ケアプラン作成業務に従事していただきます。 現在ケアマネジャー７名が勤務しています。 ※利用者様宅に訪問する際に車を使用します。社用車４台あり。 （台数が足りない場合はマイカーを使用していただく場合がありま す

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間・日数は面接時相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２月３０日～１月３日） ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし ケアマネージャー業務全般 支援利用者に対する介護サービスの策定、及び相談業務。 ・介護サービス計画の作成 ・介護認定申請の受付、提出 ＊私有車持ち込み出来る方 （ご自身の車で仕事にあたって頂きます） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の8時間 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制で曜日不定 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケアプランの作成やモニタリング等 ○業務に必要とされる書類の作成や、介護保険の申請等 ○小規模多機能型居宅介護事業所の実績管理、請求等 ◆ケアマネ増員のための募集です。 管理者がケアマネの資格を所持しているため、経験が無い方でも 安心して働いていただけます。 ＊業務の変更範囲：会社の指示する業務 小規模多機能型居宅介護サービスの介護支援専門員業務全般に従事 していただきます。 ○隣接するサービス付高齢者住宅（サ高住）に入居されているご 利用者のケ

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間、日数について応相談。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営するグループホームにおいて、利用者様の生活プランニ ング等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし 当社が運営するグループホームにおいて、利用者様の生活プランニ ング等のケアマネージャー業務に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）・（２）いずれかの固定勤務（選択可）又は就業時 間（１）・（２）のシフト制勤務。柔軟に対応します。 勤務時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です

勤務時間求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容ケアマネジャー 見学歓迎/ 介護支援専門員 求人募集 介護保険の申請業務、定期的な訪問、病院や介護業者等との連携電話対応、介護保険給付請求等の事務ワーク

勤務時間又は8時45分〜17時45分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：訪問件数などで勤務時間の変動あり ６時間未満になる場合もあり 休憩時間は就業時間に応じて付与します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 出勤日以外休み／土日祝休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容ご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、多岐にわたる 役割を担っていただきます 《業務例》 ・ご利用者様やご家族に対しての要望ヒアリング ・ケアプラン作成や見直し、請求業務に関する書類作成や管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応サ－ビスの調整 ・ご利用者様の急な体調変化や家庭環境の変化があった場合の対応 ＊業務の変更範囲：変更なし ご利用者様が適切な介護サービスを受けられるよう、多岐にわたる 役割を担っていただきます 《業務例》 ・ご利用者様やご家族に対しての要望ヒアリング ・ケアプラン作成や見直し、請求業務に関する書類作成や管理 ・ご利用者様やご家族との相談対応サ－ビスの調整 ・ご利

勤務時間シフト制

仕事内容<仕事内容> ♬1日の勤務時間最短1時間～でも大丈夫です！介護支援専門員募集♪ 担当業種：計画作成担当者 ・ケアプランの管理と更新申請代行 ※未経験者の方でも担当者がしっかりサポートします！ 【業務内容】 ●1ユニット9名のケアプラン作成 ●アセスメント（身体状況含め状態の確認と把握） ●モニタリング（進行状況の確認） ●担当者会議の開催 ●保険証の申請代行（区役所への書類提出程度） <給与> 時給1,284円～ <勤務時間> シフト制 残業なし 完全土日祝休み 1日4h以内OK 週1日からOK 週2～3日からOK 土日祝のみOK 10時以降に始業 16時前までの仕事 <休日

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市にある温もり溢れる施設でケアマネージャーとして、地域の高齢者を支えませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 計画作成担当者ができる方 ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 太平駅から0.1km 百合が原駅か

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇の取得が可能◎子育て世代の皆さまも働きやすい職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 発寒南駅から0.8km 宮の沢駅から0.9km 発寒中央駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間 ◆

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（非常勤）募集！／土日祝休み／週4勤務【札幌市東区／居宅介護支援事業所スマイルート】 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご利用者様からの相談が徐々に増えており、無理な受け持ちを避けるため、体制拡充を行っています。 こんな方におすすめ ・フルタイムでは難しいが、しっかり働きたい方 ・担当件数や業務量が明確な環境で働きたい方 ・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・モニタリング、関係機関との調整 など 【担当件数について】 まずは担当