和歌山県のリクルーティングアドバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容 当社は、IT人材の「適材適所」を実現し、成長機会にあふれる社会を創ることを目指して、IT特化の人材紹介事業および各種メディアを展開しています。 IT企業の選考情報に特化した口コミサイト「GeeklyReview」や、IT転職メディア「GeeklyMedia」を運営。 顧客価値を追求することで高いリピート率を実現し、特定企業に依存しない安定した顧客基盤を構築しています。 社内システムとオペレーションを磨き上げることで、高精度なマッチングと人材の早期戦力化を実現しています。 【仕事内容】 キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）のいずれかの業務を担当していただき

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容【応募資格】 [必須] 経験：営業または販売経験1年以上（数値目標に対してコミットした経験） 社会人経験：1年以上 [歓迎] 【歓迎スキル・経験】 ・高単価商材や法人向けの営業経験者 ・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方（営業職） 【求める人物像】 ・指示を待つのではなく、自ら課題を特定し、解決に向けて周囲を巻き込める方 ・質を追求するために「量」を疎かにせず、まずは圧倒的な行動量でマーケットの解像度を上げられる方 ・過去の成功体験に固執せず、当社のカルチャーや新しい手法を素直に吸収し、即実行に移

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容ITエンジニアやクリエイターを求める企業に対し、採用支援や人材提案を行うリクルーティングアドバイザーとして活躍していただきます。 クライアント企業の採用課題をヒアリングし、最適な人材とのマッチングを実現するコンサルティング営業です。 【具体的な業務内容】 ・新規クライアント企業の開拓（電話・訪問営業） ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成・改善提案 ・エンジニア人材の提案 ・面接調整・面接同行 ・就業中エンジニアのフォロー ・クライアント企業との関係構築 ・市場動向や採用トレンドの情報提供 単なる人材紹介ではなく、企業の事業成長や採用戦略に深く入り込むパートナーとして伴走していく仕事で

仕事内容若年層向け転職支援サービスにて、キャリアアドバイザー（CA）またはリクルーティングアドバイザー（RA）としてご活躍いただきます。 【リクルーティングアドバイザー（法人営業）】 企業の採用課題を解決するための提案を行います。 ■新規取引先の開拓（電話・訪問） ■採用ニーズのヒアリング ■求人作成 ■求職者のご提案 ■キャリアアドバイザーとの連携 【キャリアアドバイザー（個人営業）】 求職者一人ひとりに寄り添い、理想のキャリア実現を支援します。 ■キャリアカウンセリング ■求人紹介 ■面接対策 ■入社前フォロー ■法人営業との連携 ・営業リーダー、マネージャー ・企画職 ・新規事業立ち上

仕事内容株式会社エムステージ 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【仕事内容】 【梅田】リクルーティングアドバイザー◆医療業界向け人材サービス／残業月7～14h程度／創業以来黒字 【具体的な仕事内容】 【医療業界・人材業界経験不問／社会貢献度の高い仕事／創業から黒字経営の安定企業／実力が正当に評価される環境です！】 ■業務内容： 医療機関への採用コンサルティングをお任せします。 医療機関への電話・メールや訪問を通じた採用課題のヒアリングや、医師とのマッチングを高めるために医療機関の魅力をインタビュー・リサーチし、質の高い求人作成や更

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容【応募資格】 [必須] 学歴：専門・短大卒以上 経験：営業または販売経験1年以上（数値目標に対してコミットした経験） [歓迎] ・高単価商材や法人向けの営業経験者 ・店舗責任者やリーダー経験など、組織のモメンタムを高めるために自ら動いた経験。 ・前職での表彰実績、もしくは成果を客観的に表明できる方（営業職） 【募集年齢（年齢制限理由）】 21歳 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 コンサルティング営業（既卒領域/大阪リクルーティングアドバイザー職） 【仕事内容】 国内最大級の会員数を誇る就活メディアを運営している当社で、若手（既卒・二卒）向け転職サー

仕事内容＼人材ソリューション事業拡大に伴い、新しい仲間を募集しま～す！／ お仕事内容 当社（通称：はちぷら）は創業から四期目のベンチャー企業です。 いくつかの事業を展開しており、そのうちの人材ソリューション事業でのお仕事です。 未経験の方はサポート業務から 少しずつ慣れていただきます。 研修＆マニュアル＆ロープレが充実しているのでご安心ください。 創業フェーズのため、経験者の方は即戦力として事業を引っ張っていくことができます！ 【求職者サポート（キャリア・アドバイザー）】 ・オンライン面談の日程調整 ・登録者の希望条件ヒアリング ・求人情報のご紹介 ・選考の進捗管理・フォロー ※POIN

仕事内容【大阪】RA（リクルーティングアドバイザー/人材紹介営業）｜未経験者歓迎｜年間休日130日（25年度実績）｜土日祝休み ▼仕事内容 ＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗

仕事内容【仕事内容】 転職を考える求職者様のサポート、または人材を求める企業様の採用支援のいずれかをお任せします。入社後は以下のステップで無理なく業務に慣れていただけます！ ・全国の同期と一緒に基礎から学べる新人研修 ・理解度を確認しながら自分のペースで進めるカリキュラム ・現場配属後も配属部署全体で日々の振り返りやサポートを実施 ・適性に合わせて個人向け・法人向けの担当業務を決定 未経験の方でも一歩ずつ着実に成長できる教育体制が整っていますので、安心して飛び込んできてください♪ ■勤務時間 09:00～18:00（休憩60分） ■勤務時間の補足 ・配属ポジションや事業部、拠点により就業時間が

仕事内容【応募資格】 [必須] ・PCスキル 下記いずれかのご経験をお持ちの方 ・採用業務経験 ・人材紹介サービスでのリクルーティングアドバイザーまたはキャリアアドバイザー経験 ・採用領域における営業経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 35歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 【東京／大阪／名古屋】人事企画本部◆中途採用担当業務 【仕事内容】 当社の更なる成長・発展のための人材確保（中途採用業務全般）をお任せします。 ＜業務詳細＞ 様々なツールを用いた広報活動や、転職サイトや社内外のエージェントを利用しての母集団形成、募集事業部との調整・折衝、応募者の選考～条

仕事内容＜リクルーティングアドバイザー（RA）／企業の採用支援・企画提案営業＞ エージェント事業におけるリクルーティングアドバイザーとして、 法人企業の採用課題に向き合い、人材紹介を通じた採用成功までを一貫して支援していただきます。 企業への営業活動を通じて、経営・事業フェーズに応じた人事課題をヒアリングし、 人材紹介サービスを活用した採用企画・提案を行います。 求人案件のオーダー獲得後は、キャリアアドバイザーやマーケティング担当と連携し、 応募者集客から選考進捗のフォローまで、採用プロセス全体をサポートします。 また、企業情報の提供や面接対策など、状況に応じて求職者側の支援にも携わっていただきます。

仕事内容【リクルーティングアドバイザー/事業開発】年間休日130日以上/水曜日はリモート可/ユニークな福利厚生 ▼仕事内容 弊社では、営業職採用への支援をメインに、多種多様な業界・職種での採用支援に尽力しております。 今回のポジションに関しましては、まずは既存顧客の深耕ハイクラス求人の開拓を主戦場に、ABMで大手顧客の開拓を推進していただきます。 そのうえで現場で掴んだ“顧客ニーズ”をもとに、代表と事業開発（新サービス/既存進化）まで、活躍の幅を広げられるポジションです。 【主な業務内容】 ■営業計画・戦略の策定 マネージャーと共に、アプローチ先の選定や営業計画・戦略を作成します。 ■ハイクラス求

仕事内容ITエンジニアと企業双方のニーズを把握し、最適なマッチングを実現する法人営業（リクルーティングアドバイザー）としてご活躍いただきます。 企業の採用課題を解決しながら、エンジニアのキャリア形成にも貢献できる、社会貢献性の高い仕事です。 【具体的な業務内容】 ・新規企業へのアプローチ（電話・訪問） ・採用課題のヒアリング ・求人票の作成 ・エンジニア人材の提案 ・面接日程調整や面接同行 ・参画中エンジニアの定期フォロー ・クライアント企業との関係構築 ・市場動向や採用ニーズの分析 単なる営業職ではなく、人材戦略のパートナーとして企業成長を支援するコンサルティング営業です。 また、成果次第で

仕事内容【仕事内容】 いま、わたしたちは大阪営業所において業務量が増加し、人員増員及び補充をしたいと考えています。 【ポジション概要】 採用のトレンドはここ数年間で劇的に変化しました。 主流となっている掲載課金型のWEB広告も、昨今の労働人口の減少などの影響により、効果が得られにくくなっているのが現状です。 そこでユーザーが運用を行うクリック課金型の求人広告の出現や、企業口コミサイトの活用、ダイレクトソーシングなどなど、今後も採用市場は目まぐるしく進化していきます。そんな時代の流れに対して常にアンテナを張りつつ、今後共にビジネスを展開していける仲間を募集しています。 【ポジション詳細】 ▼営業活動

仕事内容新卒人材紹介事業におけるリクルーティングアドバイザーを募集いたします。 ●事業概要 本事業は、企業人事担当者が立ち上げた新たな人材エージェントサービスであり、100％出資により運営される人材紹介事業です。 当社は、新築分譲マンション事業において全国トップクラスの供給実績を誇る企業です。 ●募集背景 2024年12月1日より本格的に事業を開始するにあたり、新規事業の立ち上げメンバーとして共に成長できる方を募集いたします。 新規事業の立ち上げ段階での勤務となるため、当面は当社の人事部人事課に在籍し、業務を遂行していただきます。 ●具体的な職務内容 ・ターゲットの選定と戦

仕事内容【応募資格】 [必須] ・営業または販売における実務経験を1年以上お持ちの方（個人・法人問わず） 【職種名】 リクルーティングアドバイザー◆既卒領域（大阪）【東証グロース上場／就活会議運営】 【仕事内容】 既卒・第二新卒領域に特化した人材紹介サービスで、企業の採用課題解決に取り組むリクルーティングアドバイザー（RA）をお任せします。単なる人材のマッチングに留まらず、企業の経営課題にまで踏み込んだコンサルティング提案が求められる、介在価値の高い仕事です。 ＜おすすめポイント＞ ●企業の経営層へ直接提案する機会が豊富 ●未経験から法人営業のプロを目指せる環境 ●チームで成果を追求する一体感のある

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・正社員として営業・販売もしくはITエンジニア経験1年以上 (初等教諭、中学校教諭、高校教諭の免許状を保有し実務経験を有する方や塾などの講師職経験の方も可） ※東京以外は高専卒以上OK 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～29歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【フィットする人物像】 ・実直で、真面目に目の前の仕事にひたむきに取り組める方 ・向上心が高く、様々なことに積極的に挑戦できる方 ・個人目標だけでなくチームとして達成すべき目標にも主体的に向き合える方 【職種名】 【豊富なキャリアパス】営業オープンポジション（キャリアアドバイザー/