アパレル スーパーバイザー の求人・転職・中途採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ≪必須条件≫ 複数店舗での管理経験が1年以上ある方（業界不問） ≪歓迎条件≫ SVの経験がある方 【募集年齢（年齢制限理由）】 長期継続によりキャリア形成を図るため （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【入社祝金30万円】最短1年でSV昇格！年収600万円を目指す上場企業のマネージャー 【仕事内容】 複数店舗の管理・統括を担うスーパーバイザー候補として、当社の経営視点や運営ノウハウを習得していただきます。 〇具体的な業務内容 ・複数店舗の統括・管理 ・経営視点での売上・利益管理 ・部下（店長や店舗スタッフ）の育成・評価 〇当ポジション

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 いずれか必須 ・チェーンストアのSVやマネジメント業務 ・複数名をマネジメントする営業マネージャー等の経験 【尚可】 コンビニや飲食、アパレルなど異業界での経験も歓迎です。 アルバイトの従業員指導経験や店長を介した間接マネジメント経験を活かせるお仕事です。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【福岡】エリアマネージャー 【仕事内容】 事業拡大中／ビジネスホテル「HOTEL AZ」を展開／福利厚生◎ 【職務概要】 福岡県内にあるホテル、また飲食店の統括をご担当いただ

仕事内容『ドーミーイン』を展開の共立メンテナンス 2026年春頃、四日市へ新規オープン決定 週休2日◎社宅有・引越代会社負担※規定有 共立オアシスは、全国にビジネスホテル『ドーミーイン』やリゾートホテル『共立リゾート』を展開する【株式会社共立メンテナンス】のグループ企業として2020年に誕生。カフェ・ラウンジ・和風喫茶など、多彩なブランドを全国で展開しています。 2026年春頃（3月予定）、四日市市のホテル内に新店舗がオープン！オープニングメンバーとして、一からお店づくりに携われる絶好のチャンス。新店舗の立ち上げに関わることで、メニューや接客スタイルづくりなど、自分たちのアイデアが形になるやりがい

仕事内容【応募資格】 [必須] ●高価格帯店舗での店長経験 ●実務経験（業界経験を含むカフェ・レストラン・ベーカリー業界での料飲部門管理職経験） ●経営的視点を持ち、数値管理できる 【職種名】 スーパーバイザー（店舗統括）※運営本部長 【仕事内容】 カフェ・レストラン・ベーカリー店舗のエリア統括マネージャー業務 ●スーパーバイザー（飲食店） カフェ・レストラン・ベーカリー店舗のエリア統括マネージャー業務（SV)です。 具体的には、各店舗の予算作成・営業戦略立案・進捗管理・運営管理・計数管理に至るまでの統括管理をして頂きます。 【事業内容・会社の特長】 レストラン運営/ケーキショップ運営・物販 他 【募

仕事内容大阪府大阪市中央区のＳＶ（スーパーバイザー）／大阪市 (正社員) | 株式会社 アンビシャス ▼仕事内容 コールセンターの管理業務 ＊オペレーターのシフト管理 ・フォロー ＊電話対応 ＊取引先折衝 ＊簡単なＰＣ入力など【変更範囲：会社の定める業務】 (大阪府大阪市中央区) ▼職種 ＳＶ（スーパーバイザー）／大阪市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜380000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)230000〜380000円 (昇給)あり (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)9時00分〜18

仕事内容【愛知】ティア／葬儀施設のスーパーバイザー／未経験OK★賞与2回・残業少なめ サポート体制万全だから、安心してお仕事スタート☆まずは「お仕事内容」「給与」「お休み」などの条件をチェック！ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 246,000円～298,500円 ＜月給内訳＞ 基本給：199,932円～242,601円 固定残業代：30時間／46,068円～55,899円 ※超過分は別途支給 ◆想定年収：3,810,000円～5,500,000円 ※給与はご経験・スキルを考慮し、選考を通じて決定します ＜各種手当＞ ・家族手当：子供手当 規定内で月１万円支給(18歳未

仕事内容【応募資格】 [必須] 【求める学歴】 大学卒以上 【求める経験】 【必須】 ■マネジメントの実務経験者（業界・業種不問） ■PCの基本操作（エクセル・ワード・パワーポイント等） 【歓迎】 ■SV経験、マネジメント経験 ■営業分野での管理職経験も歓迎 ■アウトソーシングプロジェクトの運営管理経験（人材育成、業務構築・改善等の経験） ■マクロ・VBA、RPAによる業務効率化の実務経験 【職種名】 スーパーバイザー（正社員） 【仕事内容】 マネジメント経験が積める機会が多数あり！ 世界最大規模の総合人財サービス企業 【業務概要】 世界最大規模の総合人財サービス会社におけるアウトソーシングに特

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・薬剤師免許を取得された方 ・医療系のSV・店長のご経験がある方 【尚可】 ・自動車運転免許 ・在宅医療経験 ・老人ホームでの就業経験がある方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 【千葉】スーパーバイザー※有資格者 ※年間休日120日以上 【仕事内容】 在宅医療の最前線で、複数店舗を統括するマネジメント職！ 【職務概要】 在宅専門薬局の複数店舗を統括し、店舗運営と人材育成、施設対応を担っていただきます。 【職務詳細】 ・既存店舗での薬剤師・店長業務の習得 ・エリ

仕事内容【仕事内容】 施工管理の経験者に選ばれるサイト4年連続No.1 ※楽天インサイト調べ(2018～2022） ※40代～50代の施工管理技術者を中心に調査 【特徴①】 40代・50代の施工管理技士必見！ ※在籍社員の年齢層（半数以上が40代、50代！） ※2023年12月現在 ・40-44歳（全体の9.9%） ・45-49歳（全体の17.1%） ・50-54歳（全体の24.7%） ・55-59歳（全体の21.7%） ●在籍社員の年収例 ・施工経験31年 ／年収1,012万円(月給81万円+各種手当) ・施工経験25年 ／年収824万円(月給62万円+各種手当) ・施工経験17年 ／年

仕事内容【仕事内容】 一般事務業務（テレフォンアポインター、コールセンターオペレーター、専門事務業務等を含む。）※会社が指示する職種・業務（教育・研修への参加を含む）に従事いただきます。【魅力・ポイント】未経験からでも安心の環境が整っています。入社前後、定期的な研修や長年の実績から就業先企業の理解が高いため育成力に力を入れております。 【特徴・メリット】 PC活用/すぐ働ける 【待遇・福利厚生】 社保完備/研修制度あり/交通費支給/バイク・車通勤OK/昇給あり

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■障がい者雇用領域への想いをお持ちの方 ■スタッフ指導や教育、マネジメントの経験をお持ちの方 【歓迎条件】 ■アウトソーシングビジネスのSV、リーダー経験 ■コールセンターのSV経験 ■教育関連やスクール、塾の管理職の方 ■傾聴力のある方 ■業務の中で仕組みづくりなどの経験がある方 ■論理力のある方（物事を整理し、アウトプットした経験のある方） 【職種名】 【目白第二】事務アウトソーシング事業のSV（スーパーバイザー）～障害のある社員のマネジメント業務 【仕事内容】 同社受託事業にてはたらく障がい者の方のマネジメント・フォローをいただ

仕事内容【応募資格】 [必須] アパレルブランドにてバイヤー経験が5年以上ある方 ※トレンドやブランド理解ができる方 ※トレンドに敏感な方 ※ブランド体現ができる方歓迎 ※感性はもちろん数字も強い方歓迎 [歓迎] 〇アパレルブランドにてバイヤー経験が5年以上ある方 ※トレンドやブランド理解ができる方 ※トレンドに敏感な方 ※ブランド体現ができる方歓迎 ※感性はもちろん数字も強い方歓迎 【募集年齢（年齢制限理由）】 25～45 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【ベイクルーズ】事業展開しているアパレル・雑貨ブランド バイヤー担当 【仕事内容】 ファッションの中心地、渋谷にオフィス

仕事内容【応募資格】 [必須] ・派遣会社におけるSV（スーパーバイザー）またはリーダーのご経験 （派遣スタッフの労務管理、フォローアップ、クライアントとの調整・折衝など） ・BPO企業におけるオペレーション部門での実務経験 （業務プロセスの構築・運用、KPI管理、品質管理、SV・オペレーター管理など） [歓迎] ・BPO企業における営業または導入コンサルティングのご経験 （クライアントの業務分析、課題ヒアリング、アウトソーシングのソリューション提案など） 【職種名】 ★顧客企業の採用業務を丸ごと引き受けるRPO領域★業務オペレーション適性化・スタッフマネジメント統率 【仕事内容】 リクルート・パー

仕事内容【応募資格】 [必須] ・複数店舗でのSV・マネジメント経験 └塾／コンビニ／飲食店／アパレル／スポーツクラブ等をはじめ、業界不問 ・普通自動車免許 【職種名】 保育施設のエリアマネージャー【年間約10拠点拡大中／社会貢献性の高い事業】 【仕事内容】 エリアマネージャーとして、5拠点前後を担当いただき、予実管理や現場の運営管理をメインミッションに幅広い業務を行っていただきます。 週に1-3回は園にいっていただき、現場の運営を管理していただきます。担当エリアは入社後に決定する予定です。 ※基本的には首都圏を中心に施設を展開しています。 ■業務内容 ・園長以下のスタッフ管理 ・年次予算作成／予

仕事内容【 ゴルフブランドのホールセール 】 大手スポーツチェーンや専門店を担当して頂きます。 ［主な業務内容］ ◆得意先のニーズにマッチした商品提案 ◆得意先の店頭販売拡大に向けた施策提案 ◆受注管理、売上分析 ◆納品までのスケジュール管理 ◆新規取引先開拓 など ※担当商品：欧米のゴルフアパレルブランドが中心 当社は、2014年に設立した総合スポーツ商社。 海外から多くのスポーツブランドを日本のマーケットへ導入しています。 また自社オリジナルで企画生産するアイテムにも力を入れています。 社員数約55名で、スポーツ好きなメンバーが多く明るく活気のある職場です。 福利厚生 各種社会保険完備 交通費

仕事内容ちゃんと働きたい。でも、「自分らしさ」は大切にしたいな、 その迷ってる時間も、きっとチャンスに変わるはず！ 今回で転職活動を終わらせませんか？ 面接もスマホで完結！ 就業前の工場見学もあり、安心です！ 安定の工場ワークは、未経験でも安心です！ ◆仕事内容◆ ＼アパレル商品のタグ付け・検品のお仕事／ 洋服などに値札やタグを取り付ける作業 糸のほつれやプリントにズレがないかチェック 汚れ・キズ・縫製ミス・ボタンの不良などがないかを目視でチェック お洋服が好きな方！ 検品基準はマニュアル化されてるので安心！ 未経験でもすぐに慣れるので、人気のお仕事です。 ◇その他◇ 他にもご希望のご地域

仕事内容【応募資格】 [必須] 飲食、食品業界でのSVやマネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 【フィットする人物像】 〇接客で感動体験をお届けしたい方 〇現状にとどまらず、改善意識や新しいことへの挑戦意欲の高い方 〇当社のベーカリーを世界に誇れるブランドにしたいという気持ちをお持ちの方 【職種名】 【年間休日120日☆実働8時間☆完全週休2日制】新進気鋭の人気ベーカリー☆成長企業のSV職 【仕事内容】 東日本エリアの店舗運営管理をお願いします。 東日本は大きく3ブロックに担当が分かれています！ 今回はそのうちの1ブロックをお任せいたします。 ※1ブロック5店舗程度です。 今後も追加出店をします

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ■下記いずれかの経験 ・飲食店責任者経験 ・飲食店での業務経験5年以上 ・社会人経験7年以上 【尚可】 ・管理能力が高くPDCAを回しスパイラルアップできる方 【☆こんな方にオススメ☆】 ・店舗運営に携わりたい方 ・裁量を持って働きたい方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・主体的に行動できる方 【職種名】 【広島】スーパーバイザー候補 【仕事内容】 ★食のトータルソリューション企業でのスーパーバイザー候補の募集！ 【職務概要】 エリアの責任者として複数店舗のマネジメントをおまかせします。 【

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業／組織／店舗運営など、何らかのマネジメント経験年数1年以上 ※飲食、アパレル、美容系、サービス業など多様な経歴を持つメンバーが在籍しています。 [歓迎] 【歓迎条件】 ・清掃業界やホテル業界にて就業経験 ・SV経験 【フィットする人物像】 今後の会社の拡大と新規事業の立ち上げに向けて、組織の強化と事業の拡大に貢献していただける、 管理職としての経験やマネジメント、リーダーシップを持つ優秀な方を求めています。 【職種名】 【スーパーバイザー】清掃マネジメント/年収500万～/人材管理・業務管理/ビジネス・シティホテル 【仕事内容】 ホテル清掃サービスのマネージャーとし

仕事内容【応募資格】 [必須] ・飲食店での店長職以上のご経験（SV経験は不問です） ・普通自動車免許 [歓迎] ・SVやエリアマネージャーなど複数店舗の管理経験 ・和食業態での勤務経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～ 50歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 【九州・中国エリア】九州エリアを中心に展開する飲食チェーンのSV候補● 【仕事内容】 九州エリアを中心に約100店舗を展開する飲食チェーン様です。 今回は和食レストランチェーン担当のSV候補を募集しています。 様々な業態を運営していますが、歴史ある和食レストラン業態、健康を意識した和食定食業態、拡大路線を図る