株式会社平成建設 の求人・仕事・採用

仕事内容人事・採用担当 【移住支援金対象求人】人事・採用担当の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建

仕事内容タイトル: 建設会社の一般事務/土日祝休み/年休125日/賞与年2回 このお仕事の特徴: PC スキル 事務 電話応対 営業事務 休憩 60 分 土日祝休み 完全週休二日制 年間休日 120 日以上 残業月平均 20 時間以内 電話で応募・問い合わせ 面接 1 回 服装自由 デスクワーク 転勤なし サービス残業なし 女性比率高め 女性活躍中 産休・育休取得実績あり 直接雇用 給与改定あり 賞与年 2 回あり オフィス ゴールデンウィーク休暇あり 交通費全額支給 介護休暇あり 勤続表彰あり 夏季休暇あり 年末年始休暇あり 昇給あり 昼食補助あり 有給休暇あり 確定拠出年金あり 社会保険完備 育

仕事内容株式会社平成建設 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【仕事内容】 【沼津/世田谷（勤務地選択可／転勤無）】事業・経営企画～メディアからも注目！内製化ビジネスモデル～ 【具体的な仕事内容】 ■業務概要：企画部にて、新規事業の立案や経営企画の立案業務をお任せいたします。 同社の役員や企画部のメンバーと事業開発プロセスに携わり、新規事業開発業務を行っていただきます。 同社は平成元年の創業以来、毎年増益を達成しており、かつ職人や多能工を育てるノウハウや実績も培われて参りました。現在、日本で唯一、自社内に200名を超える職人が所属す

仕事内容経理 【移住支援金対象求人】経理の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は 「このままでは大工などの職人がいなくなる」「お客様に満足いただけなくなる」 と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良質なサー

仕事内容土地のオーナー様に、賃貸マンションや店舗の建築提案をしていただきます。 オーナー様のよきパートナーとして、建築提案の先にある賃貸マンションや店舗経営に関する情報提供などを行い伴走します。 【仕事の流れ】 ▼お客様を訪問しニーズをヒアリング。 ▼社内において関連部署（設計・施工管理など）のメンバーとプランニングを行い、お客様に合ったプランを企画・提案。 ▼当社の建築物件をご案内する。 ▼ご契約 ▼施工中は状況の報告、お引き渡し後はアフターメンテナンスのご案内など、契約後も末永いお付き合いをしていただきます ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 ■建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/

仕事内容マンション・注文住宅をはじめとする当社施工の建築に関する管工事や設備工事の施工管理業務を担当 ◎安全／品質／工程／原価の調整全般 ◎物件：賃貸マンション／注文住宅／オフィス・店舗など ※業務内容の変更範囲：当社業務全般 建築に関わるもの（営業/設計/施工管理/大工/デザイナー/SEなど）を全て内製化し、「質の高いサービス・建築」の提供 を実現。 一貫したサービスが評価され、創業以来連続増収しています。U・I ターン歓迎。転勤はありません。 【働きやすい環境】 材料の発注や予算管理は、クリーンな経営体制を敷く当社の方針により施工管理（現場監督）に委ねられていますが、 社員やア シスタントを始

仕事内容＊土木建設工事及び鉄道・軌道レールの交換 ・土木建設工事：赤穂市内の道路、河川工事 ・鉄道軌道工事：ＪＲ新幹線の西明石～岡山県境のレール交換 及び砂利、部品の交換。保守用車の運転業務 変更範囲：変更なし・会社の定める場所

仕事内容平成建設株式会社 経験者歓迎！【施工管理】★年収900万円も目指せます ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 製鉄所の構内にて、建築土木工事の現場管理を担当します ★案件は民間工事メイン ★付き合いの長いお取引先や協力会社との案件中心▼見積依頼を受ける ▼現地確認および打ち合わせ、施工条件の確認 ▼見積の作成及び提出 ▼金額・工期の決定および受注 ▼工事開始 現場管理をお任せいたします ※その他、事業所内の安全パトロールや取次などもお任せ 【雇入れ直後】上記の業務 【変更の範囲】会社の定める

仕事内容平成建設株式会社 【茨城/石岡】太陽光発電所の運営管理◆年700万～／夜勤基本無／住宅手当有◆エネルギー分野で業績好調 【仕事内容】 【茨城/石岡】太陽光発電所の運営管理◆年700万～／夜勤基本無／住宅手当有◆エネルギー分野で業績好調 【具体的な仕事内容】 【品質第一主義／施工管理や設計のエキスパートが集う会社／各経済誌やTV等の取材を受けています／住宅手当あり／出張、夜勤、緊急呼び出し等基本なし／面接1回予定】 ■職務内容： 当社所有・開発の太陽光発電所の管理業務をお任せします。 巡回で各発電所に出向き、パラメーター等をチェックし故障や異常がないかの確認をします。修理が必要な場合は、

仕事内容＊各現場における土木作業等の業務を行います。 ※資格取得支援あり ※業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ＊その他附随する業務を行います。 ＊軽トラックＭＴ～４ｔトラックＭＴ車の運転業務あり。 【アクティブシニア求人】 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの条件を満たす方 ・総務事務のご経験 ・営業もしくは営業事務のご経験 ・接客・受付などのご経験 【募集年齢（年齢制限理由）】 ～40歳 （ 長期勤続によりキャリア形成を図るため ） 【職種名】 《静岡市》総務 ～メディアにも取り上げられている有名企業／グッドデザイン賞多数受賞～ 【仕事内容】 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集しています。 経験・適性を考慮してお仕事をお任せします。 他社員とともに総務や経理の実務を担っていただけるメンバーを募集しています。 ▼具体的な業務内容

仕事内容社内SE 【移住支援金対象求人】社内SEの募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、 大工、メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という 独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供される高品質な建築物や良

仕事内容◆公共・民間の土木及び道路舗装工事の作業全般 ・道路等の掘削、埋め戻し、構造物の設置、石積み 等 ・道路舗装工事 ・土地造成、下水工事、駐車場整備 ・資材の運搬 等 ＊変更範囲：変更なし ※応募にはハローワークの紹介状が必要です

仕事内容コンサルティング営業 【移住支援金対象求人】コンサルティング営業の募集 (中途採用) 【移住支援金対象求人】 建築業界では、営業・施工管理以外の工程をアウトソーシング（外注）するのが一般的です。 それに対して当社の社長・秋元久雄は「このままでは大工などの職人がいなくなる」 「お客様に満足いただけなくなる」と、設計からデザイン、工務（型枠工など）、大工、 メンテナンスまでをすべて自社の社員が行う「内製化」という独自のシステムを生み出しました。 建築に携わる社員同士が綿密にコミュニケーションをとり、情報を共有するとともに、業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。 これらを背景にして提供され

仕事内容電気主任技術者／太陽光発電所を管理する電気主任技術者 太陽光発電所の管理業務 茨城県石岡が本社で、県内に太陽光発電所が数多くあります。 第二種電気主任技術者の募集です 数多くの受賞経験のある建設会社です。 当社の特徴は、民間・公共・建築・土木と幅広く事業展開しています。 最近では太陽光・バイオマスなどのエネルギー分野にも進出！ 平成建設の太陽光発電所は、県内、周辺他県に幅広く展開しています。 エリア：茨城県・栃木県・福島県の太陽光発電所 太陽光パネルの利用による農業事業 ※株式会社平成農林は、平成建設株式会社を中核とする平成グループの農業部門を担う法人です。 平成建設(

仕事内容平成建設株式会社 施工管理／前職給与保証／年収600～1000万円／転勤なし 【求人要約】 【安定】創業108年＆神戸製鋼所と50年以上の取引 【働きやすさ】転勤なし／小規模ならではの自由度 【待遇】前職給与保証／年収600万円～1000万円 【仕事内容】 【前職給与保証／現場は本社から車で5分】神戸製鋼所内の建築工事（新築・改修）の施工管理 【具体的な仕事内容】 POINT！ …………………… ●創業108年の『安定基盤』 加古川市に地域密着型企業として根差し、民間工事を行っている当社。 特に、神戸製鋼所加古川製鉄所とは50年以上の付き合いがあり、年間約300件を安定して受注。ま

仕事内容建設工事の現場監督です。 客先からの依頼を受け、工程管理・品質管理・安全管理・原価管理 をしていただきます。 管理の中には協力会社への指導や協力も含まれます。 客先は長年お付き合いのあるところがほとんどです。（一般、公共 ） ＊業務上車を使用する機会：有 ＊各種資格の所得には会社の補助があります。 ＊業務変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容＊土木、建築、水道工事等の施工管理業務を行って頂きます。 ＊佐世保市内等各現場 ※資格取得支援あり ※業務に必要な資格の取得費用は会社負担 ＊その他付随する業務を行います。 ＊軽トラックＭＴ～４ｔトラックＭＴ車の運転業務あり。 【アクティブシニア求人】 ※定年年齢以上の方による応募の相談可（採用条件は異なります） ◎ハローワークの紹介状が必要です。（変更範囲：変更なし） 自主応募の場合は紹介状は不要です。

仕事内容＜新卒＞【社内システムエンジニア】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【配属職種：システムエンジニア】 社内システムの開発、ネットワークの構築・運用、システム環境整備、保守・点検まで手掛ける情報技術のプロとして、 社内でも唯一無二のポジションを担います。 そもそもなぜ、建設会社にシステム部門があるのでしょうか？ 実際、そう感じた方も多いはずです。 当社は内製化を進める特殊な組織形態ゆえ、 世の中の一般的なシステムの導入や運用フローではマッチしないことも珍しくありません。 また、PDCAのサイクルをリズムよく進めシステムを最適化していくためには、自社の仕組みをよく理解し、 その場ですぐ改善を実

仕事内容＜新卒＞【技術系コースB（建築設計）】賞与あり／休暇、福利厚生充実！ 【配属職種1：設計（新築）】 お客様の要望を形にするキーパーソンです。 住宅・店舗・マンション等の新築案件において、打ち合わせからプランの提示・図面作成におよぶまで高度な技術とセンスを求められ、建築設計の醍醐味を実感できます。 お客様の要望は口から発せられる言葉がすべてではありません。 隠れた要望をとらえる洞察力や、先々を見据えた先見性、時代の流れに沿ったプランを作成する敏感さも求められます。 特に、内製化している当社では、設計者が建築工程の頂点に位置しているわけではありません。 同じプロジェクトのメンバーである大工や