療育 - 京都府木津川市 の求人・仕事・採用

仕事内容【勤務地】 京都府木津川市州見台8-5-12 【施設名】 コペルプラス木津教室 【PRメッセージ】 ◆楽しみながら能力と心を伸ばす幼児教室 当施設は、0～6歳までの子どもたちを対象にした児童発達支援教室です。 運営法人は「良いところをほめて伸ばす」をモットーに、全国約300か所の教室を展開。 「子どもの可能性は無限大」であることを信じ、特性や個性、発達状況などを理解し、 楽しみながら能力や心を伸ばす「知育・徳育」といった、自己肯定感を育む療育支援をおこなっています。 子どもたち一人ひとりに合わせたレッスン内容で、 自発的に取り組み、能力を発揮するお子さまの姿をサポートしていきます。 ◆

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間２：13時30分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間相談可 ＊土曜日に出勤可能な方を希望します。 土曜日１日のみの勤務も可能です。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・会社が定めた日 ・年末年始休暇

仕事内容＊児童発達支援、放課後等デイサービス ・子どもと一緒に、リズム遊び、体育遊び、ボードゲームなどで 遊びながら、支援計画に基づいた支援をしていただきたいと思 っています。 ・いろんな楽しい遊びを習得できます。 変更範囲：変更なし

勤務時間 就業時間１：13時00分〜16時00分 就業時間２：17時30分〜18時30分又は8時30分〜19時30分の時間の間の1時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容洲１日～、平日１３時から１６時の間の１時間程度～、学校へ児童 をお迎えに行き、施設に送るお仕事です。可能であれば施設内での 補助もお願いします。 春・夏・秋・冬それぞれ学校の長期休暇中はお休みも可能です。子 育て中などの女性も活躍していただける職場です。 車通勤可、業務は大型バンなどではなく普通車・軽自動車です。

仕事内容＊木津川市にて、新規事業予定の放課後児童デイサービス、児童発 達支援室等の施設の正職員としてのお仕事です。 ・定員７～１０名、職員５名 ・児童発達支援管理責任者としてのお仕事です。 ♪ 児童発達支援管理責任者の資格をお持ち の方の応募をお待ちしています。 ♪ 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜13時00分又は13時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他求人に関する特記事項欄をご参照ください。

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）にて、お子様 の療育を行います。 ★学習指導★送迎業務★個別支援計画に基づく訓練など ★保護者とのコミュニケーションや相談 ※使用車 軽自動車・ワンボックス

仕事内容LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 〇活動のサポート 〇療育のプログラム作成 〇個別の支援計画の作成 〇保護者対応（相談など） 〇関係機関とのやりとり など 送迎業務はありません♪ ☆★施設のご紹介★☆ 発達障がいをもつお子さんに対して マンツーマンで運動療育を行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ メインで通われているのは、 3歳～小学校低学年のお子さん達。 一人ひとりに合った療育を行っています！ 運動療育や障がい児支援、個別の支援に 興味のある方は、 お気軽

勤務時間勤務時間：10:00 ～ 18:00 の間 5時間以上 10：00～17:00※時間応相談 休憩時間は労働時間が6時間をこえる場合は法定通り

仕事内容LINEで質問も受け付けています♪ 友達追加より下記IDを検索してください ID：@649ckfxl 4月～土曜日も開所の為、 土曜日に入れる放課後デイサービス保育士さんを募集しています！ 【お仕事内容】 下記の時間でお子さんの療育をしていただきます！ 10～13時 児童発達支援（未就学児） 10～16時30分 放課後等デイサービス（小学生～高校生） ■個別支援計画に基づく訓練等 ■学習指導 →子どもたち同士の関わりも重視されているので、 見守りを大切にしています！ ■送迎業務 送迎には軽自動車・普通車を使用します！ ■保護者とのコミュニケーションや相談 勤務時間 10:00～16:

仕事内容＞2022年9月1日オープン【施設見学OK／資格手当／資格取得支援制度／車・自転車・バイク通勤OK】 【施設名】： 株式会社ラビアニーナ 運動療養型児童デイ スーパーキッズ木津川校 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：児童発達支援管理責任者 【給与情報】： 月給350,000円～ ※月給は経験や資格を考慮いたします。 【別途】 ・考査手当 ～50,000円/月 ☆昇給 年1回 ☆賞与 年2回計2.00ヶ月分 <年収例> 4,200,000円～(賞与計2.0ヶ月分含む) 【業務内容】： ◎児童発達支援管理責任者の業務全般 ・個別支援計画の作成 ・請求業務

仕事内容子どもと向き合い、成長を見守るお仕事♪手当も充実◎資格を活かして即戦力として活躍！研修・資格支援制度＆休日数も多い安心できる環境♪ブランクのある方の職場復帰にも☆《勤務エリア多数！》 【職種】 児童発達支援・児童療育 児童指導員・学童指導員 【業界】：保育 【歓迎する方】 未経験・初心者OK、経験者優遇、留学生活躍中、主婦(ママ)・主夫活躍中、フリーター活躍中、正社員経験なしOK、シニア(60代~)活躍中、ブランク有OK、ミドル(40代~)活躍中、女性活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎、エルダー(50代~)活躍中、男性活躍中 【仕事内容】 マンツーマンを基本とし、 一人一人と密

仕事内容<仕事内容> 幼児教室の指導員／個別支援を中心とした療育／未経験歓迎／年休120日／教材作成・送迎なし／残業少なめ ※以下いずれかの資格、もしくは学部や学科を卒業された方限定の募集です ・教員免許／幼稚園教諭免許／保育士／社会福祉士／理学療法士／作業療法士／言語聴覚士／公認心理師／臨床心理士…など ・社会福祉学、心理学、教育学、社会学の学部・学科を卒業された方 子どもたちの笑顔をつくるためには、まずスタッフたちがゆとりをもって働ける環境が必要だ そう考える当社では、働きやすさにこだわっています。たとえば… ★「毎日定時帰り」が基本！ 豊富な教材があるので、スタッフが教材作成をする必要がな

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は、 5領域をすべてカバー！ 豊富な教材とプログラムにより、 多彩なアプローチが可能だから、 自信をもって提案できる！ 児童発達支援は、「つねに」「多種多様」な 刺激を与えることが重要です！ 2000種以上の教材とプログラムで、 多彩なアプローチをお願いします！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ 【児童発達支援管理責任者】の資格を活かして、 業界内での認知度も高いコペルが運営する 児童発達支援スクールで働きませんか？ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービス（定員１０名）にて、お子様 の療育を行います。 ★学習指導★送迎業務★個別支援計画に基づく訓練など ★保護者とのコミュニケーションや相談

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

仕事内容こどもの可能性は無限大！児発管への資格取得支援あり！ 業界内での認知度も高いコペルが運営する児童発達支援スクールで、子どもたちの成長を支援してください。 ＜おすすめポイント＞ ●育休からの復職率89.8％ ●残業時間は月平均10時間程度！ ●充実の手当で頑張りを還元！ ●研修制度充実のため未経験の方も安心！ ●持ち帰りの仕事ほとんどなし！ ＜株式会社コペルとは＞ 『徳育』をテーマに子どもの潜在能力を引き出す『幼児教室コペル』や、児童発達支援スクール『コペルプラス』を展開しています。 世の中のニーズをしっかりと捉えて急成長している安定企業。 毎年拠点数を増やし、2022年には児童発達支援

仕事内容コペルの児童発達支援管理責任者は厚待遇 ★業界最高水準月給37万円以上！ ★育休からの復職率89.8％！ ★残業月10時間以内！ ★年間休日120日 保育士・幼稚園教諭の資格を活かして、 コペルで児童発達支援管理責任者として働きませんか？ 事前研修も充実！資格がある方だったら業務未経験でも大歓迎！ ∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥∴‥∵‥∴‥∵‥∴‥∴∴‥ ＜仕事内容＞ 児童発達支援スクールの児童発達支援管理責任者をお任せします。 ＜具体的には＞ ・個別支援計画の作成や管理 ・サービスの説明 ・保護者の方との面談 ・企画・管理等の事業所運営全般 ・地域の関係機関との連絡調整など コペルが一

勤務時間10：00～17：00 時間は相談に応じます。 週1日～OK 

仕事内容特徴 児童発達支援・放課後等デイサービス、昇給あり、賞与あり、新規オープン、社会保険完備、交通費支給あり、車通勤OK、週1日～OK、午前のみ勤務、午後のみ勤務、残業ほぼなし、未経験OK、WワークOK、扶養内OK、制服貸与、ブランクOK 仕事内容 児童の療育 業務日誌 送迎等  待遇及び 福利厚生 交通費上限10000円まで 昇給あり 賞与寸志  休日・休暇 日曜・祝日・年末年始 要相談 

仕事内容【保育士募集】完全週休2日制・年間休日124日でゆとりある勤務が可能です◎児童発達支援・放課後等デイサービスで活躍しませんか？ 募集職種: 保育士 仕事内容: 送迎、レク、療育等の放課後等デイサービス業務全般 保育士の知識・経験を活かし、主に現場でのサービスの中心となって子どもの支援・療育を行っていただきます 資格: 保育士 未経験可 ブランクOK 年齢不問 勤務時間: 9:00～18:00 休憩60分 休日・休暇: 土 日 祝 完全週休2日制 ※ただし、2024年4月より土曜日稼働により日・他シフトにより1日 年間休日124日 福利厚生: 雇用保険、労災保険、健康保険、厚

勤務時間（１）10時00分 ～ 18時00分 （２）14時00分 ～ 18時00分 ※残業なし ※労働日数週3～週5日

仕事内容◇昇給あり ◇賞与あり ◇労災保険 ◇マイカー通勤可 ◇制服貸与 受動喫煙対策あり：屋内禁煙 ・週休二日制 ・土日祝日休み ※2024年度4月～土曜日も稼働予定のため固定休は日・祝 ◇夏季休暇 ◇年末年始休暇 ◇有給休暇（入社半年経過で10日付与）

仕事内容児童発達支援管理責任者のお仕事です！ 〇活動のサポート 〇療育のプログラム作成 〇個別の支援計画の作成 〇保護者対応（相談など） 〇関係機関とのやりとり など 送迎業務はありません♪ ☆★施設のご紹介★☆ 発達障がいをもつお子さんに対して マンツーマンで運動療育を行っている 児童発達支援・放課後等デイサービスです♪ メインで通われているのは、 3歳～小学校低学年のお子さん達。 一人ひとりに合った療育を行っています！ 運動療育や障がい児支援、個別の支援に 興味のある方は、 お気軽にお問い合わせください！ お仕事をお探しの保育士さんは保育求人ガイドでお仕事をお探しください。 常時2