療育 - 奈良県奈良市 の求人・仕事・採用

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容［正職員］≪保育士（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 《児童発達支援》 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ［ある1日の流れ］ 8:40 出社（着替え・準備） 8:45 勤務開始 ・ポータルサイト、メールのチェック ・ミーティング（その日の予定、注意事項など共有） ・療育準備 9:30 療育開始 11:30 療育終了（片付け後、担当のお子さんの記録入力） 12:00 お昼休憩 13:00 ミーティング・準備・送迎 14:00 療育開始 ・リズム遊び・リトミック・製作 手先の課題・買い物ごっこなどを行います。 15:40 療育終了 ・担当の保護者

仕事内容［正職員］≪児童指導員（児童発達支援）≫◆資格ある方、ブランクOKです◆働きやすさ土日祝休み 児童発達支援 就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「児童発達支援センター しおん」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 結婚・子育てなどで離職されていた方も もう一度、子ども達の笑顔にやりがいを感じませんか？

勤務時間13：30～18：00のうち4時間～ ※特定曜日であればフルタイムも応相談

勤務時間【月〜金曜日】 14:00〜18:00 15:00〜18:00 【土曜日】 09:00〜18:00 ◎曜日、日数はご相談ください（日祝休み） ◎火曜、水曜、金曜入れる方なら週3日〜、週4日〜も相談OK （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容児童発達支援事業所の保育士/奈良県奈良市/正社員/月給195000円~!! 発達に心配のある子ども達とその保護者様を対象に支援を行っています。 通所型福祉施設にて、主に発達障害のお子様に対して療育を行います。 ・就学前の幼児の発達支援・療育をお願いします。 ・午前は、保護者同伴での療育活動。午後は、各グループでの療育活動や集団での療育活動を行います。 転勤の可能性あり（転勤範囲奈良県内） 土・日・祝日休み♪保育士を募集！「児童発達支援センターしおん」で、子どもたちの自信につながる支援を始めませんか？

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他元日

仕事内容［正職員］≪児童指導員（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆働きやすさ土日祝休み 《放課後等デイサービス》 就学後の児童の発達支援・療育をお願いします。 ［児童指導員のある一日の流れ］ 10:50 出社（事務所の清掃・始業準備） 11:00 勤務開始（ポータルサイト、メールのチェック） ・前日の療育個人記録の打ち込み ・担当児童の個別支援計画を作成 ・翌週の療育案計画・準備 14:00 昼休憩 15:00 当日のプログラムについての打ち合わせ 15:30 療育準備・送迎 ・送迎担当はご利用者の送迎の添乗をします ・その他の職員は当日の療育準備を行います 16:25 Ⅰ部療

仕事内容児童発達支援・放課後等デイサービスにて発達支援スタッフ（言語聴覚士）のお仕事をお願いします。 ・個別言語訓練（個別ならびに少人数のSST） ・子供の成長に合わせた支援、プログラム作成 ・保護者との連携およびサポート など 発達に特性を持つ子どもたちと真剣に遊びながら、社会性やコミュニケーション能力を自然に身につけられるようサポートしていただくお仕事です。 「教える」ではなく「いっしょに楽しむ」ことが、子どもの成長につながります。 決められたプログラムをこなすのではなく、その日の子どものコンディションに寄り添い、遊びを通じて「伝えたい！」「やりたい！」という意欲を引き出す、生きたSST（ソーシャ

仕事内容保育園の調理師さん大募集。（児童発達支援センター 仔鹿園） 00095 ・保育園での給食調理、配膳業務、 洗浄業務、発注、各書類等。 ・経験のない方もご安心ください。 丁寧にお教えいたします。 【一日のスケジュール例】 07:50 出勤、ロッカーで着替えて仕事の準備をします 08:00 勤務開始（健康チェックや体温の記入、 手洗いから始まります） 野菜カット、調理器具準備等 09:30 調理(調味料準備や炒め物の補助等) 10:30 盛り付け 11:00 給食提供 12:00 昼食(休憩) 12:30 食器洗浄＆厨房内清掃 13:00 おやつ準備（調理補助、果物カット、食器準備など

仕事内容【企業名】 株式会社 ＵＴケアシステム 【勤務先】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良 【仕事内容】 リハビリ発達支援ルームUTキッズ奈良において、主に発達障害が原因で生活上困りごとがある児童の療育をお任せします。 【主な仕事内容】 ・個別療育・言語療法(ST) ◆変更範囲：変更無し ◎保育士・作業療法士・介護福祉士など、専門的な資格を持つスタッフが協力し合い、 子どもたちの「やってみたい！」という気持ちを尊重しながら療育を行っています。 子どもたちの成長を一緒に支えてくれる方をお待ちしています。 【お仕事の特徴】 ★★年間休日120日＆残業ほぼなし！月平均2時間★★

仕事内容障がいのあるお子様やそのご家族に対し、 生活上のアドバイスや日常生活に必要なサポートを コーディネートするお仕事です。 主な業務は計画相談と呼ばれる支援計画の作成や関連機関 との連絡・調整、障害をお持ちの方やそのご家族の相談に 対し助言等を行います。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容［正職員］≪言語聴覚士（放課後等デイサービス）≫◆資格ある方、ブランクOK◆土日祝休み 放課後等デイサービス事業所での勤務 ■言葉や聞こえ、読み書きの評価 ■会話やコミュニケーションの発達支援、計画・実施 ■ＬＤ児への学習支援 ■個別や小集団でのＳＳＴ（ソーシャルスキルズトレーニング） ■保護者対応、相談 幅広い年代の男女スタッフ活躍中です 「しおん放課後等デイサービス」では、 発達に心配のある子ども達と その保護者様を対象に、支援を行っています。 子どもの苦手さと特性を正しく理解し 明るい支援を目指しております。 資格や条件を満たしている方なら、ブランクもOK。 結婚・子育てなどで

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜年間休日120日＞児童発達支援・放課後等デイサービスにて児童発達支援管理責任者の募集です＠奈良市 【施設形態】 児童発達支援 【業務内容】 児童発達支援・放課後等デイサービスにおける児童発達支援管理責任者業務 ・個別支援計画作成 ・予約受付業務 ・現場の支援業務 ・関係機関との調整、参加 ・保護者とのやり取り等 【応募条件】 児童発達支援管理責任者 【おすすめポイント】 【法人理念・想い】発達についての苦手さや、ことばの遅れなどのために、「しんどさ」を感じておられる親と子に、元気になってもらうために相談を行っています。健やかな子どもの成長と発達を願っ

勤務時間［平日］13:00～18:00 ［学校休業日］11:00～18:00（休憩45分）※午後のみ勤務も相談OK ◎週2日から相談OK ◎日祝定休 （時間外労働） 残業ほぼなし

勤務時間＜パート＞ 14:00-18:30の間で4時間以上から相談可 週2日-5日程度で相談可 ※学校の長期休み中は早出（午前）もあり ※扶養内相談可

勤務時間 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で週２～４日程度（休憩なし） 週２０時間未満の勤務。 ※毎月最終週の月曜日１０：３０～１２：００職員会議があります ので、勤務いただきます。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊年末年始（１２／２９～１／３）・お盆（８／１３～１５） ＊会社が指定した休日

仕事内容【仕事内容】 【施設名】:東大寺福祉療育病院 【施設形態】:病院 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:介護事務/医療事務 ～～～～～～～～ 日中の時間帯にご勤務いただきます。資格がない方もご応募可能で、働きながら介護・福祉に関わる経験を積むことができます。 病院における医療事務業務全般 ・受付業務 ・会計業務 ・電話交換業務 ・カルテ管理（電子カルテ、紙カルテ） ・診療報酬請求業務（医療・福祉） ・その他医事集計業務 ・利用者送迎他、事務業務 ～～～～～～～～ ※業務内容に関するご不明点や、不安に感じる点は面接前にカイゴジョブエージェントにご質問ください。 【給与詳細】 【月給】176,2

仕事内容就労継続支援B型事業所/サービス管理責任者 事業拡大のため サービス管理責任者を募集します。 サービス管理責任者として ・個別支援計画作成、管理 ・保護者との面談、相談業務 ・関連機関との連携 ・生活支援、指導員への助言など に加え、地域の特性を持った方たちの”個性”を伸ばしていくための事業所づくりを提案していただける方を募集しています。 ☆お子様連れての出勤可能 「保育園が休み」「警報」などで、「仕事どうしよう・・・」って時ありますよね。 そんなときは、お子様連れての出勤が可能です！ 詳しくは面接で！ 当法人では、「すべての個性が活躍できる社会づくり」を目指して、 個々に合わせた活動