療育 - 京都府京田辺市 の求人・仕事・採用

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サービス管理責任者/2025年7月オープン障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給30万円~/年休114日/全国200か所以上施設を展開!業界大手の充実待遇

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸

  • 京都府 京田辺市 興戸御垣内 / 興戸駅 徒歩11分

  • 月給30万円〜39.8万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 ◆全国200か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい。 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に200か所以上の障がい者向けグループホームを展開中。 業界トップクラスの施設数を運営する豊富なノウハウをもとに、質の高いサービスの提供、スタッフへの充実した研修を実現しています。 そんな私たちのモットーは「住まいで困っている障がい者の方をゼロにす

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児童発達支援管理責任者 / 正社員 / 日勤のみ / 放課後等デイサービス・障がい児支援

株式会社クラ・ゼミ コペルプラスジュニア 松井山手教室

  • 京都府 京田辺市 山手南 / 松井山手駅 徒歩3分

  • 月給37万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 夜勤なし
  • 賞与・ボーナスあり
  • 年間休日120日以上
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • インセンティブあり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • 残業月20時間以内
  • U・IターンOK
  • 退職金制度あり
  • 車通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • WEB面接OK
  • 職場見学OK

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【児童発達支援管理責任者】入社時期が先の方も応相談★個別療育の為一人ひとりに向き合って成長をサポートできます★残業少なめ/WEB面接可/施設見学可能 【雇用形態】:正社員 【募集職種】:児童発達支援管理責任者 【業務内容】: 【具体的なお仕事内容】 子どもたちと1対1で行うレッスンを担当したり、 児童発達支援管理責任者としての相談業務を行っていただきます。 ・個別支援計画の作成 ・保護者の方との面談 ・簡単な生徒管理業務 ・教材などの備品管理 ・関係機関との連携 等 ☆☆ コペルプラスのポイント ・オリジナル教材は約2,000種類以上

児童指導員(専門職)

コペルプラスジュニア松井山手教室

  • 京都府 京田辺市 山手南 / 松井山手駅 徒歩約2分

  • 月給24.5万円〜30万円

  • 正社員

  • 若手活躍中
  • ミドル活躍中
  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • インセンティブあり
  • 昇給あり
  • 完全週休2日制
  • 男性活躍中
  • 長期休暇あり
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 年間休日120日以上
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 制服貸与
  • 有資格者歓迎
  • スキルアップ
  • 職場見学OK
  • 教育充実

仕事内容児童指導員(専門職) ◎年間休日120日以上/未経験・ブランクOK /送迎・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし &お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 保育園や小学校などとは別に、お子さまの成長をサポートしている場所があるのをあなたは知っていますか? 当社が運営しているのは「児童発達支援教室」。発達が気になる子どもたち(未就学児~小学生)への”個別療育”を手がけています。 \ワークライフバランス ■豊富な教材が2000種類以上もあるので、教材を作成する業務はなし。支援内容をイチから考

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保育士/資格必須/京田辺市/ 月給 176000円 〜 315000円!賞与あり週休2日制障がいや発達に不安のある子どもたちが安心で安全で楽しく過ごせるよう支援をお願いします

有限会社 ライフ・アシスト

  • 京都府 京田辺市 三山木中央 / JR三山木駅 徒歩約3分

  • 月給17.6万円〜31.5万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 交通費支給
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 週休2日制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 残業なし
  • 駅チカ
  • バイク通勤OK
  • 車通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 介護休暇あり
  • 未経験OK
  • ブランクOK
  • 経験者優遇

仕事内容ピアノなし ◇障がいや発達に不安のある子どもたちが安心で安全で楽しく過ごせるような空間を一緒に作りましょう♪ ◇資格取得支援あり!成長を目指していきたい方にぴったり♪ ◇育児休業や介護休業も取得できるため、長期的にお仕事可能♪ ◇賞与あり★あなたの頑張りがきちんと評価されます♪ 保育士資格をお持ちで、子どもが好きな方、 仲間を大切にしながらお仕事に取り組みたい方大歓迎☆彡 障がいや発達に不安のある子どもたちが安全・安心に過ごすことのできる集団生活の場を提供し、社会の一員となるための力を養えるような支援をお願いします☆彡 【休日・休暇】日祝休み/週休2日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶

管理者兼サビ管/2025年7月オープン障がい者グループホーム/正社員/資格必須/月給48.2万円~/年休114日/全国250か所以上に施設を展開!業界大手の充実研修&待遇

ソーシャルインクルー株式会社/ソーシャルインクルーホーム京田辺興戸

  • 京都府 京田辺市 興戸御垣内 / 興戸駅 徒歩11分

  • 月給48.2万円〜58.1万円

  • 正社員

  • 研修あり
  • 社会保険完備
  • シフト制
  • 年間休日100日以上
  • 年間休日110日以上
  • 特別休暇
  • バイク通勤OK
  • 職場内禁煙
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • 介護休暇あり
  • AT限定OK
  • 教育充実

仕事内容当施設で、サービス管理責任者の業務をお任せします。 エリアマネジャーのサポートや上長とのミーティングなど、働きやすい職場づくりをおこなっています。 <具体的な仕事内容> ・個別支援計画の作成、モニタリング計画 ・アセスメントシートの作成 ・ご利用者の生活全般プロデュース ・スタッフの育成 ・支援機関との調整業務 ・介助業務 <管理者業務> ・施設、スタッフの管理業務 ・シフト作成 ・新規入居希望者/ご家族様の対応 ・行政関係各所対応、ご利用者の生活全般の支援など ◆全国250か所以上の施設を展開中!住まいで安心を届けたい 私たちは、「今ここにないミライを創造する」を理念に、全国に250か所

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理学療法士・作業療法士・言語聴覚士/正社員/京田辺市田辺茂ヶ谷/22372620

社会福祉法人京都府社会福祉事業団 こども発達支援センター

  • 京都府 京田辺市 田辺茂ケ谷 / 京田辺駅 徒歩約17分

  • 月給21.1万円

  • 正社員

  • 未経験OK
  • 資格取得支援制度
  • 社会保険完備
  • 賞与・ボーナスあり
  • 障がい者採用
  • 高収入
  • 昇給あり
  • シフト制
  • 特別休暇
  • 長期
  • 第二新卒歓迎
  • 残業月20時間以内
  • 18時までに退社可
  • 昇格あり
  • 退職金制度あり
  • 交通費支給
  • バイク通勤OK
  • 雇用保険完備
  • 厚生年金加入
  • ブランクOK
  • 福利厚生充実
  • フリーター歓迎
  • 経験者優遇
  • 履歴書不要
  • 急募
  • 大量募集
  • 有資格者歓迎
  • 学歴不問
  • スキルアップ

仕事内容【仕事内容】 社会福祉法人京都府社会福祉事業団 こども発達支援センターでは、地域の子どもたちの健やかな成長を支える正職員作業療法士を募集しています。 当センターでは、発達に支援を必要とするお子様一人ひとりと向き合い、それぞれの個性やペースに合わせた作業療法を提供しています。外来での個別訓練では、遊びを通して日常生活動作の向上を図ったり、感覚統合療法で感覚の過敏さや鈍さへのアプローチを行ったりします。また、通園施設では保育補助として、お子様たちが安心して過ごせる環境づくりにも貢献していただきます。保護者の方々との連携も大切にし、ご家族全体へのきめ細やかな支援を共に担っていただきます。 「でき

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