療育 - 奈良県大和郡山市 の求人・仕事・採用

仕事内容◆児童発達支援事業所の児童指導員のお仕事です。 未就学児の療育を担当するお仕事です。 ・子どもたちと関わる業務全般・プログラムに合わせた養育 ・送迎（当番制） エリア：主に大和郡山市内 ＡＴ社用車使用（軽四・ミニバン） ＊児童福祉施設で子供達の療育に関わるお仕事です。 子供達の未来について一緒に考えていただける方ぜひご連絡くだ さい。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 事務員 兼 放課後等デイサービススタッフ 児童発達支援・放課後等デイサービスの事業所で、一般事務をして みませんか？ 書類整理などの事務業務、児童発達支援・放課後等デイサービスの スタッフとして、明るく元気な笑顔で子どもたちの成長をサポート してくれる方を大募集しています。 笑顔あふれる職場で一緒に働いてみませんか？ <給与> 年収300万円～420万円 <勤務時間> シフト制 <休日休暇> 週休2日制 週休2日制（シフト制）夏季、冬季、有給 ◇ 年末年始休暇 ◇ 夏季休暇 <勤務地> 奈良県大和郡山市小泉町東3-3-13 ＪＲ関西本線 大和小泉駅 ＪＲ関西本線 大和

勤務時間シフト制

勤務時間9:30～13:00 13:00～18:00 ■平日週２の勤務で応相談♪

仕事内容◆児童発達支援、放課後等デイサービスの保育士業務です。 ◆子供たちと楽しく遊びながら療育活動や学習支援をします。 ◆利用者（障がい児）の身の回りのお世話、日常生活における基本 的な動作の指導及び集団生活への適応訓練など。 ◆障がいや特性を持つ児童の発達を促し自立を支援する役割を 担って頂きます。 ＊学校や自宅までの送迎業務を行うこともあります。 変更範囲：なし

仕事内容【保育士】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日◎ 保育士経験5年以上の方歓迎/ブランク可/完全個別指導！保護者＆スタッフが協力して「やる気」を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計3.9か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県大和郡山市 城町1713-79 募集情報

仕事内容[仕事内容] 個別支援計画の作成 モニタリング 保護者・関係機関連携 職員指導 運営補助業務 など [給与] 月給260,000円〜350,000円 給与内訳 ・基本給 163,000円～215,000円 ・固定残業代 37,290円～46,860円（月24時間分、超過分は別途支給） ・処遇改善手当 10,000円 ・その他手当 49,710円 児発管手当 管理者手当（該当者） 地域手当 寒冷地手当（一部地域） 住宅手当（規定あり） 家族手当（規定あり） 賞与 年2回（実績 100,000円～400,000円／年） 昇給 0円～5,000円/月（実績） 家族手当（規定あり） 配偶者

仕事内容児童発達支援管理責任者 ◎年間休日120日/日曜固定休/昇給・業績賞与あり/残業・持ち帰り仕事ナシ◇充実した研修であなたのスキルアップをしっかりサポートします 《残業はほぼなし ＆お休みも充実◎》“子どもへの想い”を存分に発揮できる環境で新たなキャリアを 『こどもサポート教室』とは 発達支援が必要なお子さま（未就学児～高校生）に向けた療育スクールです。 1対1の個別中心のレッスンを通じ、お子さまが自発的に取り組む姿勢を育み、自ら能力を伸ばすことを目指しています。 お子さまの発達状況や保護者様の意向を伺い、オーダーメイドの支援計画を作成。 マンツーマンを中心とした療育を行っています。

勤務時間シフト制

仕事内容【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日/残業ほぼなし◎ ブランク可/完全個別指導！保護者＆スタッフが協力して「やる気」を育てる♪ 募集要項 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 190,000円～250,000円 【月給】190,000円～250,000円 ※経験・能力に応じて決定 <別途支給手当> 通勤手当 全額支給(規定あり) 残業手当(固定残業代なし) 役職手当 昇給あり(年1回、7月) 賞与あり(計3.9か月分※過去実績) ■試用期間3か月/同条件 【勤務地】 奈良県大和郡山市 城町1713-79 募集情報 ◆子どもた

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！週休２日！残業なし！放課後等デイサービスの児童指導員 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！週休２日！残業なし！放課後等デイサービスの言語聴覚士 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集

仕事内容掲載期間：01/01（木）～01/31（土） 一般社団法人大和伸進会 児童発達支援 きんぎょ 【児童指導員】多機能型施設/正社員/資格必須/月給19万円～/年間休日125日/残業ほぼなし◎ 正社員 ブランク可/完全個別指導！保護者＆スタッフが協力して「やる気」を育てる♪ ◆子どもたちと保護者に明るい支援を 当施設では、発達に心配のある子どもたちと、その保護者を対象に支援をおこなっています。 0歳～高校生の子どもたちに対して、完全個別対応で療育を実施。 言葉がけ・やりとりを保護者にも見ていただき、家庭でも生かせるようなかたちで、日常生活や社会活動に必要な協調性や対応力を伸ばしています。

勤務時間 就業時間１：9時30分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時45分 就業時間３：9時00分〜18時00分又は13時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は、労働時間が６時間を超える場合は、４５分 ８時間を超える場合は、６０分とする 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜13時30分 就業時間３：12時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日月曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他休所日；日曜・月曜・年末年始・５／３～５／５ その他応相談＊土曜日に入れる方大歓迎です ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間9:00～19:00 上記時間内で、勤務時間・曜日は応相談

勤務時間火～土曜日 （勤務時間） ・8:30～17:30 週3日～ ・12:30～17:30 週4日～ ・13:30～17:30 週4日～ （開園時間）9:00～17:00

仕事内容☆年休125日あり！昇給・賞与あり♪お仕事とプライベートの両立が叶う保育士のお仕事です 募集職種: 保育士 仕事内容: ※児童発達支援事業 未就学の児童の発達支援・療育 ※放課後デイサービス事業 資格: 保育士免許 普通自動車免許（AT限定可） 簡単なPC入力ができる方 ※第二新卒・ブランク可 勤務時間: 9:00～18:00 休憩時間 60分 残業月10時間以内 休日・休暇: 土、日、祝日 年間休日数125日（別途有休） イベント時に土日祝出勤をお願いすることがありますが振替休日を取得して頂きます。（年に数回） 福利厚生: 各種社会保険完備 マイカー・バイク通勤応相談 自転車通勤可

仕事内容１歳半から就学前までのお子様を対象として、個別・グループで 療育を行います。勤務時間内の研修やサポート体制が充実 しており、安心してお仕事をしていただくことができます。 ・療育に関わる業務全般 ・療育は個別（３０分）、グループ（４５分）で行います。 終了後は保護者様との振り返りがあります。 ・療育は１日２～４回実施します。 ・職員同士の情報共有（カンファレンス）を毎日実施 多様な特性をもつお子様たちに対し、職員の多様な専門・ 得意分野を活かして療育を実施しています。 ※送迎業務はありません。 変更範囲：変更なし

仕事内容<仕事内容> 年間休日120日以上！週休２日！残業なし！放課後等デイサービスの保育士 ✿子どもたちにとってもスタッフの皆様にとっても最高の空間を✿ ️2025年3月オープン予定 ️ 我々toiro(といろ)は最高の療育を 未来を担う子どもたちに届けます。 そのためには子どもたちだけでなく、 スタッフの方にも最高の環境が 必要であると考えています。 スタッフの方々がやりがいを感じ、 余計なことで悩むことのない職場環境を提供します。 NEWオープンの新しい環境で思う存分、 あなたの力を発揮してください！ ✿この求人のおすすめポイント✿ 2025年3月オープン予定の求人募集