マネージャー候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] 下記いずれかのご経験 ・事業会社にて中途採用またはHRBPの実務経験をお持ち方（3年以上） ・年間30名以上の中途採用経験をお持ちの方、又は人事部立ち上げのご経験をお持ちの方 ・社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトの計画、進行をオーナーシップを持って推進できる方 ・自身で適切な課題設定ができ、改善アクションまで取り組める方 ・弊社が定義するバリューへの共感 [歓迎] ・5名以上の採用チームのマネジメント経験 ・管理職クラスの中途採用における実務経験 ・経営視点を持ち、CxOレイヤーに対しても改善提案ができる方 ・採用マーケティング/ブランディング業務に携わっ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・中途採用実務の経験 【職種名】 中途採用マネージャー候補 【仕事内容】 プレイングマネージャーとして、採用の戦略～実行までお任せします。 ○中途採用戦略の策定と実行 ・役員直下での、組織のビジョンや事業計画を加味した採用計画の立案 ・採用チャネルの最適化 ・採用プロセスの管理と改善候補者獲得業務全般 ○採用実務 ・スカウト、エージェント連携、求人媒体運用などによる母集団形成書類選考、面接日程調整、候補者対応スカウト文・求人票の作成・改善 ・SNSなどを活用した採用マーケティング ・候補者体験（CX）向上に向けた施策の検討・実施 ・採用KPI・進捗の可視化、分析、施策

仕事内容マネージャー候補 ホテル運営/マネージャークラス（＊転居費用サポートあります） 【隠れ家的リゾートホテル「富士クラシックホテル」】 富士山の西麓、標高1,100mの高原に位置する「富士クラシックホテル」は、まさに隠れ家的なリゾートホテルです。晴れた日には、全客室から雄大な富士山を望むことができ、日常とは異なる深いやすらぎに包まれた空間で、上質なひとときをお過ごしいただけます。 【素晴らしい自然環境】 山々に囲まれたこの地は、清らかな空気、富士山麓の湧水、太陽と山々から注がれる光が織り成すコラボレーションに満ちています。この場所こそ、天からの恵みが集まった環境であり、当館はその素晴らしい自

仕事内容仕事内容：【仕事内容】 入社後はまず店舗運営の基礎を学び、徐々にマネジメントや数字管理、施策立案など裁量ある業務をお任せします。 ※店舗運営全般（売上管理・在庫管理・発注管理） ※スタッフ育成・シフト管理・評価 ※接客・サービスの品質管理 ※キッチン・ホールの業務改善や効率化 ※売上向上の施策立案・実行 ※新メニューの提案や販促企画への参加 PR：【求める人材】 ・異業種出身OK（営業・販売・事務・製造など歓迎） ・チームマネジメントやスタッフ育成に挑戦したい方 ・数字管理や業務改善に興味のある方 ・飲食業界未経験でも「人を喜ばせたい」という想いがある方 ※経験よりも「挑戦意

仕事内容【応募資格】 [必須] 【学歴】大卒以上 ・人事制度企画・構築経験 ・マネジメント経験のある方 [歓迎] ・人事・労務経験をお持ちの方 ・その他バックオフィスにおけるIT、経営企画など、複数のバックグラウンドをお持ちの方 ・ITの知見がある方 【職種名】 人事/マネージャー候補 【仕事内容】 半導体・電子部品の専門商社にて人事・経営企画課に所属し、人事業務（人事制度設計、採用、教育、労務管理、給与計算など）ほか、ITを含む経営企画などの業務全般をご担当いただきます。 マネージャー職候補の募集です。 【具体的な業務内容】 ・人事制度、賃金制度などの立案、構築、運用 ・採用業務全般（計画、企

仕事内容コミュニケーション力を活かし、地元グループ会社の安定した組織運営と成⻑に貢献！U･Iターン歓迎!! ▼総務部管理職の業務は、こんなお仕事です▼ ・業務の構造を整理し、仕組みとして設計 ・曖昧な状況においては仮説を立て、課題を整理 ・全体最適の視点で業務改善を推進 ・リスクを予見し、未然に防止 新たなルールの制定、周知、浸透には、 各部門との円滑な調整、折衝が必須です ・現場の意図を理解する ・専門的な内容は、相手に分かりやすく説明する →信頼関係を構築した上で業務を遂行 総務部は、現在男性7名、女性3名が在籍しています 課題を自ら見つけ、 ルールと現場のバランスを考えながら、 イニシア

仕事内容【応募資格】 [必須] ・上場企業または上場準備企業における経理実務経験（目安7年以上） ・連結決算または開示業務を、主担当としてリードした経験 ・・監査法人との折衝および会計論点を整理した経験 ・社内外の関係者を巻き込み、決算・開示・会計制度等のプロジェクトを推進した経験 [歓迎] ・グループ会社・子会社管理の経験 ・ホールディングス体制での経理経験 ・M&A・PMIにおける経理体制構築の経験 ・海外子会社を含む連結決算の経験 ・J-SOX・内部統制の構築・運用経験 ・会計システム導入、決算早期化、業務改善・BPRの経験 ・メンバーマネジメント経験 ・公認会計士、USCPA、日商簿記1級

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・経理実務経験5年以上 【尚可】 ・マネジメント経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チャレンジ精神が旺盛で、新しいことに対して前向きな方 ・行動力があり学ぶ姿勢のある方 【職種名】 経理 ※マネージャー候補 【仕事内容】 設立以来70年間黒字経営の安定した事業基盤／日本精工株式会社のメイン代理店 【職務概要】 経理部門の管理をお任せします。 具体的には実務作業そのものよりも、「スケジュール管理」と「精度の担保」が主な任務となります。 【職務詳細】 ▼決算業務の統括 月次・年次決算の進捗

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下いずれかに該当する方 ・財務担当としての実務経験3年以上をお持ちの方 ・金融機関における法人営業経験3年以上をお持ちの方 ・コーポレートファイナンスアドバイザリーとしてのご就業経験3年以上をお持ちの方 ・経理担当としての実務経験3年以上をお持ちの方 【職種名】 財務マネージャー候補 【仕事内容】 職務概要 財務領域で横断的にご活躍いただくことを期待しています！ V字回復中のベンチャー企業の事業成長を推進いただくチャレンジングなポジションです。 財務戦略の立案から実行まで、経営陣及び他のコーポレート本部の幹部と密な連携を取っていただきながら推進いただくことを期待してい

仕事内容[仕事内容] ■業務内容 下記業務を行う当社主計チームにて、これまでのご経験に応じて業務をお任せいたします。経営層と近い距離で、裁量を持ちながら働くことが可能です。 ・本体および子会社２社の月次・期末決算 ・M&A取得子会社の決算支援 ・開示資料作成（会社法） ・監査対応 ・税務（顧問税理士と連記） ・管理会計資料作成 ・制度改正対応 ・業務改善 等関連業務 ＜将来的に想定される業務＞ ・四半期決算 ・連結決算 ・金商法に基づく開示資料作成 ※主計チームは５名（20～60代）で構成されています。 ■採用背景 当社はゴールドマン・サックスやメガバンク、IT企業や監査法人等から参画した経営陣のリ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・人事評価処遇制度改定のご経験（システム導入含む） ・マネジメント経験 ※マネージャー候補としての採用となります。 【尚可】 ・人事／採用業務において、一連のご経験をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 ・周りの人に対し、公平なコミュニケーションが取れる方 ・人事業務の専門性を高めたい方／スキルアップを目指したい方 ・ルールや約束ごとを守れる方 【職種名】 【大阪】人事 ※マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【年間休日125日】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での経理実務経験（5年以上） ・月次～年次決算の一連の流れを理解している方 ・チームメンバーの業務管理または育成経験（規模不問） 【尚可】 ・管理会計（予実管理・事業別損益など）の経験 ・不動産業界または成長企業での経理経験 ・業務改善・システム導入などのプロジェクト経験 ・日商簿記検定試験2級以上 ・会計システム（freee／マネーフォワード等）の使用経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 経理マネージャー候補 【仕事内容】 同社物件の業務

仕事内容【応募資格】 [必須] 《必須》 ◆人事労務に関する業務経験をお持ちの方 ◆各種社内制度の企画・運用（関連する就業規則等の整備を含む）の実務経験をお持ちの方 ◆エンターテインメントに興味関心のある方 ◆部下の指導・育成等のチームマネジメント経験をお持ちの方 [歓迎] 《歓迎》 ・BPR(業務改善)などのミッションを推進した経験のある方 ・雇用形態の異なる多様な人材（正社員、契約社員、業務委託等）の管理経験がある方 ・ワークフローやスキームが確立されていない環境下での構築経験がある方 【フィットする人物像】 《求める人物像》 ・これまでの既定概念に捉われず、課題解決と向き合える方 ・特定領域だけ

仕事内容日本一を目指し、10年後に700店舗の目標を掲げ、現在急成長中の同社。 ラーメンレストランにてマネージャーとして勤務いただける方を募集しています。 まずは店舗で勤務いただきつつ、神座のことを学んでいただきます。 ※その間の条件に相違はありません 現場から入ることにより、しっかりと神座のことを学んだうえでのマネジメントが可能。 しっかり現場で信頼を構築してから役職者になることで、より良い店舗づくりにつなげていただきます。 過去のご経験を生かして"日本一になる会社"で勤務することができる唯一無二の環境です！ 今の同社、とてもおもしろいフェーズですよ！ ※本求人は株式会社IGFの有料職業紹介

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 以下のご経験のいずれか ・財務業務対応経験 ・資金繰り、金融機関との折衝業務を含む財務業務のご経験 ・予実管理の経験 【歓迎条件】 ・事業会社の銀行担当で豊富な経験をお持ちの方 ・銀行の勤務経験 【選考のステップ】 ・書類審査→１次面接（採用担当者） ※必要に応じて社長・関係部署担当者が同席 →２次面接（社長・採用担当者) ※必要に応じて関係部署担当者が同席 ※面接前に事務職のみ適性検査実施 →Ｗｅｂ特性検査（一次面接通過後） 【職種名】 財務 マネージャー候補 【仕事内容】 【雇入れ直後】 【業務内容】 ・金融機関折衝、資金調達 ・資

仕事内容和歌山県和歌山市のマネージャー候補（本社） (正社員) | 南陽食品株式会社 ▼仕事内容 本社勤務にて、各事業所の管理や従業員の指導管理等マネジメント業務をお願いします。 （変更範囲：なし）（事業所からのメッセージあり） (和歌山県和歌山市) ▼職種 マネージャー候補（本社）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)110000〜110000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） (固定残業代)42055〜42055円 (固定残業代特記事項)２２時間分の固定残業代 超過

仕事内容福岡県福岡市中央区のマネージャー候補（正） ＳＶ候補 (正社員) | 株式会社 あんしんプラス ▼仕事内容 入居者様からのお問合せに対し、管理会社様のサポートをしながら対応していきます。 （※不動産の知識や経験は必要ありません。 ）また、経験などによりクライアント対応やオペレータのマネジメントもお任せしたいと考えています。 エリア：九州圏内変更範囲：会社の定める業務 (福岡県福岡市中央区) ▼職種 マネージャー候補（正） ＳＶ候補(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給239536〜350365円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)201000〜2940

仕事内容【概要】 「製造業のAI-Native OS」というカテゴリ自体の認知をゼロから作り上げる、ブランド・マーケティングを主導するポジションです。既存メンバーと分業しながら、コンテンツ・イベント・PR・採用広報を横断してカテゴリの旗手となるブランドを構築します。 【具体的な業務】 ・ カテゴリ訴求の戦略立案とメッセージング設計 ・ コンテンツ企画・制作（ホワイトペーパー・導入事例・note・SNS・登壇資料） ・ 展示会・セミナー・イベントの企画・運営 ・ PR・メディア露出の企画推進 ・ 採用広報と連携したカテゴリ訴求の発信 ・ GA4・HubSpot等のデータをAIで分析し、ブランド施策の効

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・法人営業経験（OA機器・インターネット・ソフトウエア関連等 IT業界でのご経験）3年以上お持ちの方 ・マネージメント経験2年以上 【歓迎】 ・OA機器の営業、テクニカルサポート経験 ・携帯キャリアでの営業経験（法人のみ） ・インターネット・ネットワーク・PCソフト関連の法人営業や設定サポート業務 【職種名】 営業（マネージャー候補） 【仕事内容】 Web等からお問い合わせをいただいた法人顧客へ「VOYT CONNECT(ボイットコネクト)」の販売及びソリューション提案を行います。現場での導入に向けたアドバイスからクライアントが抱える課題に対して、解決策を提

仕事内容マネージャー候補募集☆料理・接客・イベント企画など、幅広い仕事に携われる魅力ある仕事です！ ［勤務地］ OPENFLOOR WARAIYA (和韓食わらいや 2階) ＜主な仕事内容＞ ・パーティー開催時のマネジメント業務 ・調理業務全般 ・食材の仕込み（食材の下処理など） ・厨房内での統括、指示やサポート ・品質管理、衛生管理 ・食材の選定、仕入れ先や在庫・原価管理 ・メニュー開発 など ・料理指導（グループ全店） ・販促企画・店舗プロデュース ・スタッフのマネジメント 飲食業界での店長経験・リーダー経験のある方大歓迎 マネジメント経験のある方（業界は問いません）大歓迎 ジャンル・業態は