マネージャー候補 の求人・仕事・採用

仕事内容公益社団法人日本ホッケー協会 マーケティングマネージャー候補／年収600万円以上 【求人要約】 業界不問◎マーケティング・広告・販促経験を活かす！ キャリアアップ◎経営層・PRのプロの近くで働く！ 働き方◎年収600万円～／土日祝休み／産休育休あり ＜あなたの手で、世界中に「感動」を届ける＞ 競技経験不問◎マーケティング経験を活かして働く！ ＼ここがポイント！／ ◎協会だからこそ競技の強化・普及など幅広い分野に携わる ◎選手・スポンサー・経営層との距離が近く、フレキシブルに動ける ◎グローバル企業も担当 ◎2028年の大型大会を見据えて成長中！ 【◇ホッケーについて】 1チーム1

仕事内容IMDグループの新設「モビリティーチーム」の幹部候補として、以下の業務に携わります。 ＜店舗業務＞ グループ内の様々なブランドの店舗（ファインダイニング、カフェ、弁当事業など）を巡り、実際のサービス業務をサポートします。 ・サービス応援や店長代理としての現場対応 ・新人・若手スタッフの育成 ・繁忙期や新規出店サポート ・接客品質向上の改善提案 ・現場のサービス応援・実務対応 ※勤務先はサポート状況や事業部の運営状況に応じて、その時々で異なる店舗となります。複数ブランドを横断して唯一無二の経験を積んでいただけるポジションです ＜対象店舗＞ ・九州の旬?博多廊?本店 ・鮨?麻生?平尾山荘 ・Au

仕事内容<仕事内容> 店長候補★月45万円～マネジメント経験歓迎｜海外研修・独立支援・まかない・ビール試飲会有り【ワイン】 売上管理など ＼ ☆店長候補☆ ／ お任せする仕事内容はこちら ◆ホールスタッフ ┗お客さまのご案内や オーダー伺いなど、ホールスタッフと同様の接客業務 ◆マネジメント ┗店長候補として店舗の売上と 利益目標の管理やスタッフの教育、 アルバイトの採用、勤怠管理、クレーム対応など 店長未経験でも店長候補に！ 店長経験なくても接客経験があればOK！ もちろん後輩育成、勤怠管理などの マネジメント業務ある方大歓迎♪ ステップアップに挑戦したい方も大歓迎です！ まず

仕事内容■仕事内容 【要約】 自社プロダクトの連結会計システムの企画開発を行うプロダクト開発本部に所属の上、プロジェクトマネージャー候補としてプロダクトの機能改善・拡大、サービスレベルの向上に寄与する業務に従事し、ソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 これまでのご経験、専門性を活かしながら、以下の3つの要素に紐づくプロダクト開発のミッションを担っていただきます。 ※組織には、会計業務に詳しい方、開発に強い方、マネジメントに強い方、特定の技術に長けたスペシャリストの方など、総勢約100名のプロフェッショナル人材が在籍しています。 同一の目的意識を持ちながらチームでの業務を大切に、担当プロジ

仕事内容<仕事内容> 【社長直下/飲食事業部門のマネージメント】2月には全国展開を視野に入れた新業態1号店もオープン予定！ 当社は、レストランやクラウドレストランの運営をはじめ、食品の製造や販売など、『食』に関する様々な事業に取り組んでいます。 事業のはじまりは、数十年前。 社長の皆戸が遅くまで働くメンバーのために出前をとろうと 考えたことがきっかけでした。 とはいえ、当時は、出前をとろうにも営業中のお店もメニューも限られており、「遅い時間でも、美味しい料理が食べたい！」「バラエティに富んだ食事をとりたい。」 そんな社長やメンバーのニーズからクラウドレストラン事業がスタートしました。 現在では

仕事内容<仕事内容> 【月9日休み】格式高いレストランで店舗運営のプロフェッショナルを目指す 最高の素材、最高の料理、最高のサービス、あなたを一流に磨く環境がここにあります。 【Gコンセプトの魅力】 《特別な空間》 洗練された内装と落ち着いた雰囲気の中で、お客様は特別な時間を過ごされます。 《質の高い料理》厳選された高級食材と卓越した技術による、至高の料理を提供しています。 《プロフェッショナルなチーム》 経験豊富な先輩スタッフが丁寧に指導しますので、安心して成長できます。 《お客様との深い繋がり》 常連のお客様も多く、一人ひとりのお客様に寄り添ったサービスを提供できます。 《充実

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ■金融システム開発における5年以上のプロジェクトマネジメント経験（プロジェクトリードも可） ■オープン系開発、Webシステム開発における要件定義～テストまでの一連の実務経験 ■クライアント、およびベンダーとの折衝業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感していただける方 【歓迎スキル・経験】 ■数億円規模の大規模プロジェクトに携わった経験 ■エンジニアとして要件定義、設計、開発、リリースまで開発携わった経験 ■PMPやプロジェクトマネージャ試験(IPA)等のプロジェクトマネジメントに関する資格保有者 ■キャッシュレス関連の

仕事内容<仕事内容> 「本町の人気炭火焼鳥でマネージャー・マネージャー候補募集中！リーダーシップを発揮して店舗運営に挑戦」 1.店舗全体の運営管理 1）日々の営業計画の立案と実行 2）売上管理、在庫管理 3）スタッフのシフト管理、労務管理 2.顧客対応 1）来店客への心温まるサービス提供 2）顧客満足度向上のための新しいアイディアを歓迎 3.新メニューの企画・開発サポート 1）料理長と協力して新メニューの考案とテスト 2）自分の提案がメニューに採用されることも！ 4.スタッフの教育・育成 1）新人研修、接客マナーの指導 2）チーム全体の成長を見守り、自身も成長できる環境 ️【魅力ポイント】

仕事内容<仕事内容> 【家賃手当アリ】未経験から始められるマネージャー候補 フロントスタッフとして勤務を行いながら、将来のGMになる為、スキルを習得してもらいます。最短でGMに1年でなった人もいます。 未経験からでも、独自の育成プログラムにてしっかりと教育が受けれる環境です。 現在ジェネラリスト社員は全て20代です。 マネージャーへの昇格は年功序列などのルールはなく、社員の立候補による選挙によって行われます。 社員は「ジェネラリスト社員」と「おせっかい集中社員」と各々のキャリア志向によって選択することが可能です。 マネージャー以上の職種は接客サービスのスペシャリストとしての能力だけでなく、ジェ

仕事内容<仕事内容> 新規オープンホテルホテルマネージャー候補 ●フロント部門 宿泊部門スタッフとしてフロント・ゲストリレーションなどご担当いただきます。 リーダーとして、メンバーの指導を含めた自部門の責任者であるスーパーバイザーとして、中核を担ってくれる人材を募集しています。 ゲストの期待を超えるワンランクアップした接客をしませんか。 【具体的には】 ・チェックイン、チェックアウト業務 ・ゲストリレーション ・予約管理 ・お部屋にお届けするルームサービス など <給与> 年収286万円～455万円 <勤務時間> シフト制 10時以降に始業 夜勤・深夜・早朝（22時～7時） <休日休暇>

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・部下育成/マネジメント経験 ・経理経験者（財務会計、管理会計） 経験5年以上 ・年次決算 【歓迎（WANT）】 ・freee会計の使用経験 ・複数会社（グループ会社）の管理経験 ・財務経理における組織戦略の立案 ・数値管理のシステム導入経験 【職種名】 【東京】経理マネージャー候補（MGR） 【仕事内容】 ■ネクステージGroupについて 創業18年目を迎える同社は、3つの事業領域で13事業を展開しているホールディングスカンパニーです。 異業種×多角化経営を進めており、自社からのインキュベーション（新規事業の立ち上げ

仕事内容仕事内容 ■概要 成長を続ける当社の採用担当として、主に当社の新卒採用をリードいただく業務を担当いただきます。 グローバルに多事業展開をしている当社ならではの新卒採用体制の構築・運営をリードしていただきます。 ■業務内容 ・採用戦略の策定、ロードマップ設計 ・採用ターゲット・KPIの設定 ・予算管理 ・新卒領域における採用広報 ・選考体験の設計 ・インターンシップ・イベントの企画の統括 ・新たな母集団形成施策の模索・実行 ・内定者リテンション設計の統括 ・チームマネジメント ■組織について 採用チームには9名の社員が所属しています。新卒採用担当者3名です。 20代半ば〜30代までの社員が在籍。

仕事内容<仕事内容> ワインバルのマネージャー候補【WINEHALL GLAMOUR 上野】月給30万＆月9休◎昇給年2回 ※店内では日本語で話す場面が多くある為、流ちょうでスムーズな会話が求められます。 『WINEHALL GLAMOUR』 ウッド調のクラシカルな空間で、 豪快なステーキやグリル料理とともに 厳選ワインをカジュアルに楽しめるワインバル 【仕事内容】 ・複数店舗のマネジメント業務（人材・数値管理） ・イベント企画 ・メニュー開発 ・人材教育 など まずは、店舗での接客サービスなどから始めて頂き、 順を追って、イベントの企画・提案、人材管理、 数値管理、売上管理などのマネジメント

仕事内容新規オープニング！料理長募集！キャリアアップ可能！ 飲食業界におけるキャリア形成を真剣に志す方、将来的な独立開業を展望する意欲的な方を求めています。未経験者であっても、店長候補としての育成を視野に入れた充実した研修制度とキャリアパスを用意しています。ホール・キッチン業務を通して、顧客接点、調理技術、店舗運営ノウハウといった多角的なスキル習得を目指せる環境です。お客様との良好なコミュニケーションを重視し、感謝される仕事にやりがいを見出せる方にとって最適な職場と言えるでしょう。 具体的な業務内容は、お客様のご案内、料理・飲料の提供、調理、食材仕込み、衛生管理、新メニュー開発への参画、発注業務、

仕事内容プロジェクトマネージャー候補 【移住支援金対象求人】コープさっぽろのプロジェクトマネージャー候補┃北海道最大級の小売エンタープライズ企業がプロジェクトマネージャー候補を募集 【移住支援金対象求人】 ◆コープさっぽろについて◆ "コープ"の愛称で知られる「生活協同組合」。 「コープさっぽろ」は、北海道全域で事業を展開する歴史の長い生活協同組合です。 生協は、協同組合の一つで、消費者一人ひとりがお金(出資金)を出し合い組合員となり、協同で運営・利用する組織です。 2023年10月には、北海道の世帯数の約80%以上が加入し、組合員数も200万人に到達しました。 コープさっぽろは、北海道の生

仕事内容仕事内容 カスタマーサポート部門のマネジメントを担いながら、ユーザー体験の向上と部門運営の最適化をミッションとします。 当社サービス「RESERVA」を導入・運用いただいている法人・個人ユーザーに対し、安定的かつ高品質なサポートを提供する体制を構築・運営していただきます。 また、新機能リリース時にはサポート体制の設計・テスト対応・ユーザーへの説明支援も含まれ、大きな裁量を持って業務を推進していけるポジションです。 【具体的な仕事内容】 ・カスタマーサポート部門のチーム管理 ・問い合わせ対応プロセスの設計・改善、問い合わせデータの分析による課題抽出 ・マニュアル・FAQ・ナレッジベースの整備

仕事内容恵比寿駅近！成長企業で飲食店スタッフ募集！未経験OK、独立支援あり！ 名実ともに業界をリードする当社は、飲食事業における多角的展開を推進し、更なる飛躍を目指しています。この度、事業拡大に伴い、将来の中核メンバーとなる方を募集します。 【仕事内容】 洗練された空間と卓越したサービス、厳選食材による飲食体験を提供する複数店舗において、店舗運営全般をご担当いただきます。具体的には、接客・サービス、調理・盛り付け、発注・在庫管理、衛生管理、スタッフ育成・マネジメント、売上管理、新メニュー開発等です。経験者には店長候補として店舗運営の全責任、新店舗立上げへの参画を期待します。上位職層を目指せるキャリ

仕事内容人を育て、組織を作る。 マネージャーの一番のやりがいは、メンバーやチームの成長に貢献 できること。ビジョンを示し、メンバーと団結し、課題解決できた 時のやりがいはひとしおです。 店舗のマネージメントは、時には困難なことも様々なことが起こり ます。それらの経験を通して、数字管理だけではなく、経営のノウ ハウを身につけていただきます。 ＊販売部、製造部、経理部での研修があります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容<仕事内容> 美濃路のマネージャー候補 創業から無借金経営｜店長は月給39.7万円～｜物価上昇応援手当支給 あみやき亭やスエヒロ館などを運営する当グループ。今回あなたには焼き鳥と釜めしの美濃路で、接客や調理、スタッフの育成などのマネジメント業務をお任せします。年齢や性別、在籍年数に関係なく頑張りをしっかり評価します。店長やマネージャーなど様々なキャリアに挑戦できるので、積極的にチャレンジしてください。 【セントラルキッチンがあるので店舗作業が軽減！】 当社はお客様に提供するお肉は本社で職人がカットし、新鮮な状態で毎日店舗に届けるセントラルキッチンを採用。そのため、店舗で加工する作業がないの

仕事内容■仕事内容 ・決算業務：月次、四半期、年次（通常業務） ・事業部折衝：担当事業部を持って頂き、新しい商流などが発生した場合会計処理等の確認 ・会社法：親会社や子会社の会社法計算書類等作成（※） ・金商法：四半期報告書、有価証券報告書作成業務（※） ・子会社：子会社の経理業務 ・内部統制：内部統制全般（※） ・税務：親会社及び子会社の申告業務（※） ・その他：監査法人対応、顧問税理士対応（※） （※）については、経験等考慮し調整させていただきます。 ▼ポジションの魅力 2020年JASDAQ上場。急成長企業の財務経理業務を支える仕事です。 短期間で複数事業が立ち上がる程スピード感の速い会社で、