マネージャー候補 の求人・仕事・採用

仕事内容障害者施設にて、管理者候補（マネージャー候補）のお仕事です。 ・利用者様のサポート ・スタッフ管理（勤怠、育成 ・関係機関やご家族との連携・調整 など まずは現場のサポートやメインの管理者のサポートからスタート ゆくゆくは施設売上、運営管理、マネジメントをお願いします。 ◎専門的な内容はサビ管が在籍しているので安心です。 （追加・変更の可能性） 原則なし 休日・休暇 シフトによる週休2日制 有給休暇（法定通り） 育児休業、介護休業、看護休暇取得実績あり 待遇・福利厚生 加入保険：健康 ・厚生・ 雇用・ 労災 賞与あり（年2回：計20万〜50万円） 昇給あり 資格手当 夜勤手当（5,000円

仕事内容○各取引先の管理 ＊請負（清掃主体）・派遣等でご契約いただいているお客様への 訪問・管理や、各現場のスタッフさんの管理を行って頂きます。 ＊お客様へ ご提案、打合せ等 ＊スタッフさんへ 人員配置、マネジメント等 ＊社用車使用（ＡＴ） ＊未経験者歓迎 【業務内容の変更範囲：現状は変更の予定なし】

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・開発経験3年以上 ※言語不問 ・要件定義経験 ・プロジェクトマネージャー経験 【尚可】 ・SQLServerの知識 ・JAVA、PHP経験 ・アジャイル手法経験者 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・チームで仕事の出来る方 ・組織の方針に柔軟に対応出来る方 【職種名】 プロジェクトマネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業90年以上の安定企業◎アットホームな社風で働きやすい環境です！ 【職務概要】 公共系、官公庁等のシステム開発プロジェクト。プロジェ

仕事内容【幹部・マネージャー候補】学習塾「武田塾」の統括【マネジメント】 仕事内容 まずはご経験を活かし、武田塾の校舎長として1拠点の運営・生徒指導・講師マネジメントを一気通貫で担当いただきます。その後は校舎運営の枠を超え、事業の仕組みづくり・採用戦略・組織設計など、経営に近い領域にかかわっていただきます。 ・各校舎長のマネジメント ・校舎運営全体の予算管理、集客 ・入塾希望者へのセールス ・講師（アルバイト）の採用／教育／マネジメント ・生徒・保護者への定期的なコンサルティング ・拠点の数値管理、目標達成に向けた戦略立案・実行 など 【意欲ある若手も積極的に抜擢中！】 リーダー・マネージャー公

仕事内容スーパーマーケットの店舗スタッフを募集します。地元のスーパーで、知識や技術がしっかり習得できます。食に興味がある方、是非ご応募お待ちしております。 【職種】 スーパー・業務スーパー スーパー・業務スーパー [正]精肉・青果・鮮魚販売、品出し(ピッキング)、店長・マネージャー候補(販売) 【歓迎する方】 未経験・初心者歓迎、経験者優遇、高校生歓迎、フリーター歓迎、正社員経験不問、資格・スキル身につく、学歴(中卒・高卒)不問、ブランク有OK、ミドル(40代～)活躍中、職種未経験OK、新卒・第二新卒歓迎 【仕事内容】 生鮮食品の加工や店頭販売など 精肉スタッフの業務をお任せします 【具体的に

仕事内容株式会社トップウェル 経理職／マネージャー候補／年休126日／土日祝休／経験者募集 【求人要約】 【安定性】創業113年／業界シェアトップクラス 【キャリア】マネージャー候補／努力・姿勢を評価 【環境】年休126日／残業ほぼ無／年収400万円～ 『自分の成長が、会社貢献になるんです！』 転職して掴んだのは、挑戦する姿勢が評価される環境 ジュエリーやアクセサリーのパッケージを始め、 化粧品、お菓子などさまざまな業界にクライアントを持つ株式会社トップウェル。 ★ココがPoint! V ◎将来的なマネージャー候補 幅広い経理実務を通じてスキルを磨き、ゆくゆくはマネージャーとして部門を牽

仕事内容飲食店マネージャー候補 お客様のご案内や注文対応、料理やドリンクの提供などのホール業務を行いながら、 店舗運営のノウハウも学んでいくことができます。 「接客が好き」 「飲食業界でキャリアアップしたい」 「将来はお店を任される立場になりたい」 そんな方にぴったりの職場です。 入社後は先輩スタッフが業務の流れを丁寧にお教えします。 ホール業務の基本からスタートし、 経験を積みながら店舗管理やスタッフマネジメントなど、 店長として必要なスキルを身につけていくことができます。 【仕事内容】 【仕事内容】 店舗でのホール業務を中心に、お客様に心地よいサービスを提供していただくお仕事です。 将

仕事内容小さな命と仲間に寄り添い、選ばれるお店を育てる。 ・担当エリア内の複数店舗の売上・利益・KPI管理 ・店長、店長候補（副店長）への指導・育成・面談 ・店舗巡回による運営状況の確認と改善提案 ・シフト体制、人員配置、採用状況の確認と支援 ・接客品質、売場づくり、販促施策の統一と改善 ・在庫、発注、商品構成の確認 ・本部方針の共有と現場への落とし込み ・店舗課題の吸い上げと本部への報告、調整 複数店舗の運営を支えながら、スタッフ一人ひとりの成長と、お客様に選ばれるお店づくりを進めていくポジションです。 売上だけでなく、接客品質、飼養環境、人材育成まで幅広く関わりながら、現場に寄り添って力を発揮

仕事内容千葉県館山市のフロントマネージャー候補 （千里の風） (正社員) | 株式会社 こがね ▼仕事内容 「千里の風」でのフロントマネージャーとしての業務です。 ・接客、配膳、電話対応、会計等の基本的な業務 ・スタッフ教育、管理 ・支配人補佐として営業販売数値管理、営業報告等 ・パソコン（エクセル ・ワード）を使用する作業もあります【変更範囲：会社の定める業務】 (千葉県館山市) ▼職種 フロントマネージャー候補 （千里の風）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給300000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（22.4日）)300000〜400000円

仕事内容訪問介護のマネージャー候補 【移住支援金対象求人】無資格・未経験歓迎 訪問介護ヘルパーのマネージャー候補 F 【移住支援金対象法人】 ユースタイルラボラトリーでは、重度訪問介護や障害者グループホーム、デイサービスなどの介護事業のほか、カレッジ事業による資格取得、エンジニアによるシステム開発などを展開しています。 介護職の社会的地位の向上を目指し、年2回の賞与・日払い制度・育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。 【仕事内容】 【無資格・未経験OK 介護デビューを応援】 ベッドや車椅子を使用した研修や、無料で

仕事内容事務長・マネージャー候補（企業）|正社員|神奈川県横浜市神奈川区 ★アピールポイント★   < 待遇・福利厚生 > 昇給あり 社会保険あり 賞与あり

仕事内容■仕事内容 キャリア採用（経験者採用）部門にて、以下の業務を担当いただきます。 ＜キャリア採用企画＞ ・キャリア採用の年間の活動計画策定 ・採用ターゲット別の施策立案 ・計画実行に向けたリソース(人・予算)の調整 ・ハイレイヤー採用 ・ステークホルダーとのコミュニケーション （経営・現場へのレポーティング、紹介会社・他採用ベンダーとの連携 等） ＜採用チームマネジメント＞ ・グループの運営タスク ・メンバー育成、コミュニケーション、1on1 ・オペレーションレビュー(レターWチェックなど) ・勤怠・経理・契約管理 ＜採用情報発信＞ ・マーケ・IRとの連携など他部門との連携 ・アルムナイや

仕事内容セルフ・エー株式会社 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【仕事内容】 【全国フルリモート／未経験OK】人事◆定着・制度づくりで事業成長を支える／リモート可・残業10H◎ 【具体的な仕事内容】 ～営業経験活かして人事へ／入社後2か月の研修あり／研修後は全国フルリモートOK！年休120日・基本土日祝休み／研修の企画運営、退職率低下にむけたヒアリングなどお任せ／社会貢献度の高い福祉事業を展開～ ■業務内容： 当社の人事担当として、各部門ごとの課題の吸い上げ～解決のための制度の設計・運用・改善をお任せいたします。営業など対人経験

仕事内容【ミッション】 ・RTD（＋α）カテゴリーのブランド／カテゴリーマネジメント全般を統括し、担当領域のP&Lを担いながら、短中期の成長戦略を具体のマーケティングプランへ落とし込む。 【主な役割】 ・消費者インサイト分析を起点に、市場で勝つための「製品・ブランド・コミュニケーション・チャネル」戦略を立案・推進。インサイトの深堀りから仮説構築、定量・定性の検証、KPI設計までハンズオンでリードする。 ・担当ブランド／カテゴリにおけるチャネルプランニング（業務用・量販・EC 等）を策定し、売場体験・価格／プロモーション最適化を図る。 ・新製品イノベーションと製品パイプラインを継続的に設計。R&D・生産

仕事内容東京都新宿区の営業職／マネージャー候補／経験者歓迎／新宿 (正社員) | 株式会社 リライアブル ▼仕事内容 【求職者と企業をつなぐ架け橋】適性 ・経験にて下記より配属★ニーズをつかむ力、柔軟な対応力、マネジメント力を磨けます★■法人営業：派遣求人 ・ＢＰＯ案件の獲得お客様目線で経営 ・戦略に沿ったニーズを把握し、「人材 ・ノウハウ」に特化した課題解決を提案します。 ■コーディネーターチーム運営：人材管理 ・マネジメント業務、求職者と企業のマッチング、入職後のフォロー及び売上管理やチーム全体の進捗を見てのマネジメントをお任せします■プロジェクトの企画管理：ユニット派遣やＢＰＯ案件の責任者プロ

仕事内容◆入社後 お任せしたい業務（要経験必須） １…店舗運営管理（ホール及びキッチンのオペレーション） ２…売上・数値管理 ３…スタッフマネジメント ◆入社後 身につけていただきたい業務（歓迎条件） ４…安全、コンプライアンス管理 ◆将来的にお任せしたい業務（歓迎条件） ５…企画、ブランディング 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容本社勤務にて、各事業所の管理や 従業員の指導管理等マネジメント業務をお願いします。 （変更範囲：なし） （事業所からのメッセージあり）

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ソフトウェアのカスタマーサクセス業務の経験（計5年以上） ・3名以上の組織マネジメントの経験（3年以上） 【尚可】 ・IT／コンサルティング業界での業務改善プロジェクト経験 ・経理・財務業務（月次決算など）に関するドメイン知識 ・法制度（インボイス制度、電子帳簿保存法など）の理解 ・複数部門のステークホルダーを巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【入社後の流れ】 マネジャー候補として入社しますが、プロダクト・顧客業務・組織の理解を深めるため、一定期間プレイヤーとして業務に携わる可能性があります。早期にマネジメントへ移行できるよう、成長支援や評価体制

仕事内容募集背景 日本は世界でも類を見ない超高齢社会を迎えており、相続に関する課題は増加しています。 当社が展開する「相続」関連サービスは、こうした社会ニーズに応える形で成長を続け、多くのお客様から支持をいただいています。さらなるサービス拡大のため、即戦力となる営業経験者を募集します。 鎌倉新書のIR ポジションの概要 相続領域のWebサービスグロース担当として、Web領域におけるKPI設計・分析・改善戦略の立案から実行までを担っていただきます。 Web集客改善、UX/UI改善、コンテンツ・導線改善、機能拡充施策の企画推進を通じて、サービスの利用拡大と事業成長に貢献していただくポジションとなります。

仕事内容【東証プライム上場】コムチュア株式会社 総務部 マネージャー候補（オフィス企画・ファシリティ管理・BCP等）♯Z22 【仕事内容】 総務部 マネージャー候補（オフィス企画・ファシリティ管理・BCP等）♯Z22 【具体的な仕事内容】 本ポジションでは、オフィス戦略・ファシリティ・社内インフラ・BCPなどの企画・運営を担い、総務部門の中核人材としてマネジメントをお任せできる方を募集します。 ■主な業務領域 ・総務チームのマネジメント、業務プロセス改善の推進 ・オフィスの企画・改善、ファシリティ構築・維持 ・株主総会に係る業務（主管部門としての運営） ・自社株式取扱事務に係る業務（株式事務／