マネージャー候補の求人・仕事・採用

仕事内容【応募資格】 [必須] ・お客様とのリレーションを構築できるコミュニケーション能力 ・SAP BASISの運用や構築経験 ・ITインフラ基盤を構成する各種技術 （ネットワーク、サーバ、ストレージ、OS、DB、仮想化など）の知識 ・ITインフラ基盤の設計構築~運用保守の経験がある方 [歓迎] ・ITILファンデーション資格保有者、 もしくは同等の知識・経験がある方 ・AWS認定資格保持者、 もしくは同等の知識・経験がある方 ・GoogleCloud認定資格保持者、 もしくは同等の知識・経験がある方 ・MCP（Azure関連）認定資格保持者、 もしくは同等の知識・経験がある方 ・SAP認

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・月次決算、年次決算におけるとりまとめ、レビューのご経験 ・Microsoft Excelのスキル（ピボットテーブル、Vlookupが扱えるレベル） ・後輩社員の育成経験のある方 【尚可】 ・管理会計、連結決算、開示書類作成のご経験 ・関係メンバーと利害調整ができるコミュニケーション力 ・マネジメントのご経験（人数は問いません） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ー 【職種名】 経理マネージャー候補 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業76年の総合広告会社／福利厚生キャリアアップ

仕事内容【月給38万円～×「北千住駅」より徒歩3分】健診の知識を活かして「課長」へ☆内視鏡のトップクラス法人「尚視会」の健診プラザで、次期マネージャー候補を募集中！ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/駅徒歩圏内 【仕事内容】 健診センターでの課長業務 【主な業務内容】 健診センターの運営管理 受付・案内・予約・結果発送等の業務管理 スタッフ（事務・看護師・技師等）のマネジメント シフト作成・勤怠管理 業務改善・業務フローの構築 接遇・品質向上への取り組み 各種KPI管理・実績分析 他部署との連携・調整 医師との連携・運営サポート 行政対応・監査対応 健診システムの運用管理 新

仕事内容【仕事内容】 【募集ポジションについて（チームのビジョン・体制・募集背景 ）】 ログラスは急速な事業成長を遂げており、その経営基盤を支えるコーポレート体制を強化しております。 今回はその中でも経営に最も近く事業活動の生命線とも言える、経理チームを担っていただける担当者を募集します。 現在はCFO1名と正社員1名、非正規社員2名の計4名の体制で、外部の税理士と連携し業務を進めています。 【具体的な業務内容・ミッション】 経理担当として以下の業務を担っていただきます。 - 経理実務全般 - 月次、四半期、年次決算業務 - 入出金の管理など各種出納業務 - 税務申告業務（一部は顧問税理士に委

仕事内容【応募資格】 [必須] ■必須要件 ・総務業務の経験がある方（同業界優遇、他業界経験も可） ・普通運転免許 [歓迎] ■歓迎要件 ・株主総会の準備、運営経験 ・株式管理に関する実務経験 ・官公庁・行政機関への各種提出書類作成の経験 （建設業界での経験があれば尚歓迎ですが、他業界でのご経験も歓迎） 【フィットする人物像】 ■求める人物像 即戦力としてご活躍いただける方を募集しています。 総務として幅広い実務経験をお持ちの方を歓迎しており、経験・スキルを重視した採用です。 数名のチームで業務を行うため、チームワークを保てる方やコミュニケーション能力の高い方、 受動的よりも能動的に動け

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・飲食店での店長経験 【尚可】 ・営業・販売などでの接客経験 ・マネージャーとして複数店舗のマネジメント経験 ・東京／埼玉／神奈川に通える方 ※渋谷・新宿・町田・川崎・横浜・大宮に通える方歓迎 ★配属店舗に関しましては、原則自宅最寄駅から1時間圏内で選定させて頂きます。 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・セルフスターターな方 【職種名】 マネージャー候補（ラーメン業態） 【仕事内容】 【ワークライフ】残業を管理／月平均20h／週休2日／半年で店長も実現可能！ 【職務概要】 同社のラーメン業態

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須スキル】 ・チームマネジメント経験 ・広告・コンサルティング業界でのセールス経験（セールス経験5年以上） ・基本的なPCスキル（PPTやスライド、エクセル等のソフトウェアアプリケーションが使用できること） 【歓迎スキル】 ・大手企業への新規提案営業経験 ・大手企業相手に関係性を構築していくノウハウをお持ちの方 ・SaaSプロダクトの営業経験 【求める人物像】 ・FLUXのMission／Valueに共感できる方 ・目標達成の意欲が高く、結果にコミットできる方 ・新しいことに対して抵抗なくチャレンジできる方 ・発見した問題を最後まで解

仕事内容■仕事内容 急成長企業における総務・法務機能の責任者候補として、組織拡大に伴う各種制度・ルール整備、ガバナンス強化、リスクマネジメント推進をリードしていただきます。 定型業務の運用管理だけでなく、「今後1,000名規模の組織になっても機能する仕組みづくり」をミッションとして担っていただきます。 （具体的な業務内容） ・契約文書の確認、リバイス等の法務業務 ・社内文書、契約書管理、審査 ・各種手続き、管理 ・備品、用度品の発注管理 ・社内システムの整備、一元化 ・内部統制 ・社内規定の整備 ・オフィス管理、備品・資産管理 ・その他、総務・法務業務全般 ■従事すべき業務の変更の範囲 会社が

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・ベンチャー企業での採用実務経験3年以上 ・マネジメント経験（チーム運営） ・100名以下の規模の会社での就業経験 【尚可】 ・総務、経理、労務いずれかの実務経験 ・学生母集団形成（イベント企画実施、ブース出展）の経験 ・エンジニア採用経験 ・人事制度設計、評価制度構築の経験 ・人材エージェントとのリレーション構築経験 ・事業サイド（営業や企画等）での実務経験 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 計画性を持って思考し、全体最適の視点で物事を捉えられる方。目標達成意欲が高く、周囲との調整力やコミュニケ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■下記いずれかの法人営業経験3年以上 ・IT業界における営業経験 ・建築・建設業向けの営業経験 ・製造業における営業経験 【職種名】 アカウントセールス＜マネージャー候補＞ 【仕事内容】 ■同社にて、下記業務を担当して頂きます。 【具体的には】 ・大手建設業の顧客に対して、BIMを中心とした建設DXを実現するためのセールスを担当 ・大手ゼネコンを中心に建設業界で、3，000ユーザー以上に導入される自社サービスを武器に様々なソリューションを提案 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴】 東証スタンダード上場、大阪市に本社を置くソフトウェア受託開発企業です。1984年の設

仕事内容【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップを持って行動する人材をエンパワーメントする」という人事ポリシーに則り、入社前から非連続な成長を支えるべく、人事企画、労務、総務、採用が一丸となって、「短期」と「中長期」で課題を発掘し、ミッション化して達成に挑むのがココナラの人事戦略部です。 そして、”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【職務内容】 事業戦略に基づく人員計画を理解した上で、中途採用、新卒採用共に採用計画と採用戦略の

仕事内容【応募資格】 [必須] ・大卒以上 ・幅広い総務の実務経験3年以上 ・あらゆるタイプのメンバーと円滑に業務遂行するためのコミュニケーションスキル ・組織のマネジメント経験（規模不問） ・ビジネスレベルのOAスキル ・以下いずれかの経験をお持ちの方 ーガバナンス・リスク・コンプライアンス関連領域での業務経験 ー法務関連業務（契約書チェック・反社チェック・押印管理・文書管理など） ー会社法関連業務（株式・登記・定款管理など） [歓迎] ・IT業界やベンチャー企業など、変化のスピードが早い業界でのご就業経験 ・プレゼン資料の作成と数十名規模のプレゼンテーションの実施経験 【フィットする人物像】 ■求

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須（MUST）】 ・教育機関（大学/専門学校等）における留学生受入の実務経験（在留資格、生活/学修支援、危機管理のいずれかを含む） ・国際交流/留学支援/国際教育のいずれかの領域でのマネジメント経験 ・海外大学・教育機関との協定交渉/合意形成の経験 ・実務で活用可能な英語力（会議・交渉が可能なレベル） ・学内外を横断した調整力、課題解決力、実行力 【求める人物像】 ・学生中心の視点で制度・運用を磨けるリーダー ・関係者を巻き込み、透明性高く意思決定を前進させられる方 ・安全/コンプライアンスと成長を両立するバランス感覚を持つ方 ・数値・事実に基づ

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・Javaでの開発経験5年以上 ・運用保守、もしくは開発プロジェクトのリーダー以上（チーム５名以上）の経験 ・エンドユーザーとのコミュニケーション経験 【尚可】 ・COBOL、富士通OS4／MSPの開発経験 ・配電システムの運用保守経験 ・COBOLの開発経験 ・COBOLからJavaへのリビルド（再構築もしくはマイグレーション)経験 ・ServiceNow、SFDC、Teamsいずれかの学習経験（または使用経験） 勤務先補足：該当プロジェクトは長期契約案件であり終了のリスクは極めて低い事案ですが、もし顧客都合による終了が発生した場合は、他のプロジェクトへ

仕事内容大阪府池田市のホテル運営スタッフ（フロント事務・サブマネージャー候補） (正社員) | 株式会社 エムディーコーポレート リフテル大阪空港前 ▼仕事内容 ・フロント業務 ・電話 ・メール対応 ・ＯＴＡ（楽天 ・じゃらん ・海外サイト等）の予約管理 ・売上入力 ・事務作業 ・客室チェック ・備品管理 ・発注 ・スタッフへの業務指示 ・サポート ・シフト作成補助 ・業務改善 ・マニュアル作成 ・ＳＮＳや販促企画（興味があれば） ・電話当番（待機）業務の変更範囲：なし (大阪府池田市) ▼職種 ホテル運営スタッフ（フロント事務・サブマネージャー候補）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与

仕事内容【応募資格】 [必須] ◆事業会社における財務経験、または金融機関における実務経験 ◆ビジネスレベルの英語力 ◆マネジメント経験 【職種名】 財務（マネージャー候補） 【仕事内容】 財務部門において、本社のみならず国内外のグループ会社の財務業務を行って頂きます。 ■国内外のグループ会社の財務業務 －資金管理業務 －信用リスク管理 －為替リスク管理 －本社・グループ会社資金繰り管理、資金調達 －グローバルキャッシュマネジメント 【事業内容・会社の特長】 印刷用機器、ヘルスケア、計測機器、産業用インクジェットヘッドなどの開発・製造・販売 電子材料、照明光源パネル、機能性フィルムなどの開発・製造・販

仕事内容☆上場企業 ＜仕事概要＞ 【会社概要】 同社は、1991年の創業以来、個人旅行に特化したホテル予約のスペシャリストとして事業を展開してきました。日本最大級のホテル予約プラットフォームを提供しており、旅行業界内において高い認知度を誇っています。 2018年には東証プライム上場企業である（株）次元グループの一員となりました。国内の旅行会社が約1万社といわれる中、同社のアカウントを持つ旅行会社は7000社に上ります。ベンチャーのスピード感とノウハウを吸収し、コンシューマー向けの新規サービス立ち上げや航空券予約サイトの開発・運営にも進出。事業ドメインの拡張を続け、さらなる成長を目指しています。

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須条件】 ・事業会社の採用組織におけるリーダーやマネジメント経験 ・中途、新卒採用経験 ・社外パートナーの開拓と連携 [歓迎] 【歓迎条件】 ・採用KPI策定、採用データ分析の経験 ・採用予算管理 ・CxO・VPクラスの採用経験 ・ATSの導入、または移管経験 【職種名】 採用担当（マネージャー候補） 【仕事内容】 ”ココナラの未来を創る仲間を集め輝かせる”という採用テーマを掲げ社内・社外においてもグループ、個人共にロールモデルになれるよう、自分たちも日々成長に貪欲なグループです。 【組織・チームのミッション】 「ビジョン・ミッションの実現に向けて、オーナーシップ

仕事内容【応募資格】 [必須] ●ホテルやサービス業界の経理・会計の経験者 【募集年齢（年齢制限理由）】 35歳 ～ 50歳（ 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため ） 【職種名】 シティホテル経理マネージャー（部長候補） 【仕事内容】 シティホテル経理マネージャー ●経理マネージャー（部長候補） 外資系の中でも日本でトップクラスのホテルを保有・運営している企業が運営しているシティホテルの 経理マネージャー業務をお願いします。 ・月次決算、年次決算 ・経費予算作成 ・管理会計 ・資金繰り管理 ・監査対応補助 ・税務対応補助等の業務をマネージャー（管理職）として担当 【事業内容・会社の特長

仕事内容【応募資格】 [必須] ※以下いずれも必須 ・経理実務経験（5年程度）がある方 ・チームを持って業務遂行を行っていた経験がある方 ・ビジネスレベルの日本語（日本語能力試験N1以上）をお持ちの方 【職種名】 経理（リーダー・マネージャー候補） 【仕事内容】 ■グローバル展開に向けた経理体制の構築をご担当いただきます。 【具体的には】 ・経理部門の統括、マネジメント全般 ・既存の仕組みの効率化、高度化 ・会計論点の検討、監査法人対応 ・資金繰り管理 ・国際税務を含む税務全般 ・内部統制システムの構築・運用 ・横断的な経営管理の改善 ・その他上記に付随する業務 【事業内容・会社の特長】 【概要・特徴