労務事務 - 東京都港区 の求人・仕事・採用

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 派遣社員就業中 カジュアルでの通勤OK 未経験歓迎 髪・ネイル自由 《週3リモート×人事》未経験OK！サポート好き、必見！1,800円★ 労務や採用に関わるサポート業務◆。事務の経験があればOK！大手☆NTTグループでお仕事*《週3在宅×高時給1,800円》社員とお仕事なので質問しやすい！未経験でも安心の環境です!" 出社でも新橋駅から徒歩4分★アクセスGoodで通いやすいエリア！ 【特徴・やりがい】 ・アットホームな雰囲気 ・質問しやすい ・未経験からスキルが身につく ・世の中の役に立つ実感がある ・同じ業務ではたらく人がいる ・PC操作が多い仕事 【勤務

仕事内容【D4cプレミアム／人事労務部門リーダー候補】・人事労務の実務経験５年以上・実務経験を活かしながらチームメンバーのマネジメント業務を担っていただきます※部門責任者への道もあり※ 仕事内容 ・業務内容 以下の業務を担いながらチームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。 １）人事労務事務業務 ・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等 ・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成

仕事内容人事事務／未経験から始める人事事務 人を支えながらキャリアアップ 人を支える仕事に興味がある方にぴったりのお仕事です 会社の“人”に関わるサポートを行う人事事務として、採用や労務など、働く環境を支える役割をお任せします。 最初はカンタンな事務作業からスタートできるので、事務が初めての方も安心です あなたにお願いしたいのは、社員が安心して働けるようにサポートすること。 【仕事内容】 ● 応募者データの入力・管理 ● 面接の日程調整やメール対応 ● 勤怠データの確認、書類整理 ● 社員からの問い合わせ対応（フォーマットあり） 最初は人事の専門知識がなくても大丈夫。 入社後は

勤務時間09:00～17:30(休憩：1時間) 実働時間：7時間30分

仕事内容【ポイント】 大手・有名企業 《時間相談OK!》高時給2,100円◆駅チカ徒歩3分☆期間限定○ 社会保険手続きメインの労務のお仕事をオマカセします!駅チカ徒歩3分！複数路線でアクセスバツグン◎ドリンク無料◎充実の福利厚生！スニーカー勤務もOKです!9時30分開始や18時00分などの勤務もOK◎お気軽にご相談ください! 【特徴・やりがい】 ・にぎやかな雰囲気 ・質問しやすい ・PC操作が多い仕事 【勤務条件】 <就業時間> 就業時間：09:00～17:30 実働時間：7時間30分 休憩時間：1時間 追記事項：9:30開始や18:00終わりなど、実働7.5時間も相談可能です★ 月～金 週

仕事内容【仕事内容】 +････････････････････････････+ ＼経験者・資格保持者歓迎／ 労働時間は7.5時間！ 定着率85％が働きやすさの証！ +････････････････････････････+ 【求人のポイント】 年休129日！土日祝休みです 賞与は年2回！退職金制度あり スキルアップしやすい制度満載 20代～30代が中心の職場 スタッフ想いの福利厚生充実 ～～～～【仕事内容】～～～～ あなたには、クライアントの 月次決算業務をおまかせします！ ＜具体的には＞ ・日次/月次の仕訳記帳 ・経費精算や支払申請のワークフロー承認 ・固定資産の台帳管理 ・売

仕事内容総務事務／東京 総務・事務担当者 株式会社リッケイ 2012年4月6日、6人の小さなチームでRikkeisoftを立ち上げ、社名のRikkeiはのと設立者メンバーの母校、立命館大学(Ritsumeikan)と慶應義塾大学(Keio)に由来しています。設立から、現在までの11年間で、1600人を超える企業に成長しました。Rikkeisoftは本社をハノイにおき、ダナン、フエ、そしてホーチミンに開発拠点を拡大しました。 2016年には日本法人（株式会社リッケイ）を設立し、現在は、従業員数は260人に達しました。株式会社リッケイは設立2016年より飛躍的な成長を遂げ2020年には、「ベストベンチ

仕事内容人事／急募 人事・労務 月給320,000円 新橋 転勤無 これまでの事務経験を活かした業務をお任せします！ 全国の従業員5,000名以上の人事・労務業務を本社にて一元管理しています。 具体的には・・・ 勤怠・給与集計、入退社・社会保険・人事異動・各種福利厚生など手続き、昇格昇給、人事システム管理 etc 人事部10名で分担して管理しています。 将来的には管理職として組織運営の一翼を担っていただきますが、 先ずはこれまでの経験を活かせる業務をお任せしたいと考えています。 給食の受託運営をメインとして、全国にフードサービス事業を展開。 １．社員食堂・学生食堂の受託運営 ２．学校・保育園

仕事内容人事労務担当／人事労務スタッフ 未経験OK！社会で通用するビジネスマナーやスキル、コミュニケーション能力を身につけながら「プロの」人事労務スタッフに！ ＞ 【仕事内容】 一般事務、営業事務、総務事務、人事事務、労務事務、貿易事務など 配属先企業により業務内容は異なります。 ※例えば下記のような業務を担当していただきます。 ・PCによるデータ入力・集計 ・各種資料作成 ・伝票整理、経理補助 ・電話やメールの対応 ・受発注業務のサポート 等 【未経験でも安心な理由】 ・キャリアカウンセリングだけではなく、適性検査や各種研修を通じて見えてくる、あなた自身の性格や強みを活かせるお仕事が見

仕事内容事務員／法律事務所 事務員 東京都港区・法律事務所 未経験OK 広々オフィス 服装自由 ・法律事務補助（書面作成、資料作成補助、ファイリング、裁判所への外回り等） ・秘書業務（スケジュール管理、電話・来客対応等） ・経理・総務事務 ※その他状況に応じて様々な仕事があります。 ※法律に関する知識は必要ありません。文章を読むこと・書くことが苦手でなければ大丈夫です。 広告、テレビ、IT、アプリなどの業種の企業と顧問契約を締結し、企業への顧問サービスの提供をおこなっております。そのほか、芸能・著作権関連の助言・契約交渉や、M&A関連（デュー・デリジェンス、スキーム助言、投資契約書、株主間契約書）

勤務時間09：00～17：45 【残業】有 月8時間程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ・勤怠データのとりまとめ（約400名分） ・給与データ作成の補助 ・勤怠や休暇申請に関する社内からの問い合わせ対応 ・就業管理・労務管理に関する資料作成やデータ整理 ・新卒・中途採用における日程調整・アテンドなどの採用サポート ・その他、付随する庶務業務 ※電話応対はほぼありません 【お仕事のポイント】 ＼17時台定時＆残業ほぼなし／事務経験があればチャレンジOK！大手電機製品会社の総合広告代理店にて勤怠データのとりまとめや給与データの補助作成、採用の日程調整などをお任せいたします。、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル

仕事内容【応募資格】 [必須] ■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ＜シニアスタッフ＞ ・人事・労務アウトソーシング ・人事・労務コンサルタント ・人事（給与計算、社会保険手続き） ＜スタッフ＞ ・人事 ・総務 ・事務 ■ 求める資格 下記いずれかの資格をお持ちの方 ・英検3級 ・TOEIC550点以上 【職種名】 人事・労務アウトソーシング＜正社員_東京＞ 【仕事内容】 【ポジション】 ・シニアスタッフ ・スタッフ 【業務内容】 外資系クライアントの給与・賞与計算をメインに人事・労務に関する総合的な業務をご担当いただきます。 ・月次給与・賞与計算 ・退職金計算 ・年末調整 ・支払い・

仕事内容HRBP戦略人事スタッフ／これからHRBPを目指したい方必見 ゼロから勉強できる環境をご用意しております 当社のHRBPとして、事業計画の達成に向け、数値・定量データから組織課題を逆算し、戦略策定から実行までをワンストップで担います。特に労務・人事制度の側面から、強固な組織基盤を構築し、事業計画達成に向けてアクションを起こしていただくポジションです。 HRBPとして、事業成長を支える重要な役割を担っていただける方を募集しております。 ■業務詳細 ・国内・海外グループ会社支援： HR運用に関する事務的サポート、問い合わせ対応。 ・HRデータ管理・統計算出： 各グループ会社のHR領域に伴うデー

勤務時間09：30～17：45（実働07：15、休憩01：00） 残業月0～10時間 基本残業なし、最大でも月10時間未満

仕事内容【職種】 一般事務・OA事務 【仕事内容】 7月開始★【在宅あり】大手広告グループ★勤怠管理サポート ●勤怠管理・労務管理サポート ●海外人事の事務サポート（英語抵抗なしでOK） ●各種データ整理 ●定年再雇用制度の運用サポート ●電話・メール対応COMPANYやTalentPaletteを使用していきます！未経験OK♪ 【お仕事のポイント】 社員の方がしっかり教えてくれる！基本残業なし！多くても月10h程度◎在宅週1‐2あり★大手で活躍中のチャンス！人事未経験OK♪虎ノ門のきれいなキラキラOffice★おだやかな雰囲気で安定就業◎月26万円以上稼げる！、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、

仕事内容格安SIM・Wi-Fi等の各種通信サービスを提供する当社にて、バックオフィス業務全般をお任せします。業務の割合は経理6割、総務3割、その他1割です。あなたの経験やスキルに応じて、できる業務から少しずつ担当していただきます。 ＜具体的な業務内容＞ ■経理業務 └給与計算、経費精算、売掛金管理、現金出納など ■請求書・発注書・契約書などの各種書類の作成・処理 ■各種データ入力 ■顧客情報・契約情報の管理 ■電話・メール対応 ■社内メンバーのサポート業務 ■顧問税理士や会計士とのやり取り・折衝 ■その他、庶務業務 など ※月間の請求書発行件数は10件以内。扱う契約書の件数も月10件以内です。 ※

仕事内容【総務管理職】クリニックでの総務 事務経験を活かして正社員でお仕事しませんか☆彡 ◆日々の請求書の管理。1日に診療で訪れる方の数は、10名から多い時でも40名程度。事務スタッフ4名が発行した請求書の管理業務を行っていただきます。 ◆人事・採用・求人や応募者の管理、進捗把握・スカウト業務・面接日程調整や候補者、医療機関との調整・応募者のキャリア相談、ヒアリング等の人事面談の実施など ◆総務・労務 備品発注、業者対応、各種行政手続きなど・社会保険手続き、社労士との連携・シフト調整、勤怠管理・給与計算補助、入退社手続きなど 職種：医事系 施設形態：クリニック 福利厚生： 健康保険,厚生年金保

勤務時間09：00～18：00 【残業】有 月5h程度

仕事内容【職種】 総務・人事・法務・特許事務 【仕事内容】 ●月次給与業務 →給与データの確認、伝票作成、給与計算会社との連絡、社労士事務所との連絡など ●労務業務 →入退社手続き、勤怠管理、異動管理、各種証明書対応など ●その他事務 →賃貸契約、オフィス備品管理、名刺管理など 【お仕事のポイント】 色々なお店で見かける、あの人気のチョコレートの製造・輸入を行っている企業♪給与・社会保険のご経験を活かせます◎、新卒・第二新卒歓迎、20代活躍中、30代活躍中、ミドル（40代～）活躍中 【休日・勤務のポイント】 残業月10時間未満、土日祝休み 【働き方・環境】 大手企業、ブランク有OK、産休・

勤務時間シフト制

仕事内容会計事務所での書類整理／扶養範囲内OK パ ト・アルバイト 会計事務所での簡易な事務作業 白金高輪駅・徒歩3分 ■経理業務、労務業務の簡易な事務作業となります。 ・システムへのデータ入力 ・資料のPDF化 等 ※経理業務、労務業務に関連する簡易な事務作業となります。 医療福祉特化の会計事務所です。 医療機関様、福祉施設様へ税務・会計・労務関連業務を提供しています。 クラウドシステムを利用したIT化対応、業務の効率化を積極的に進めています。 「タスク」と「優先順位」を明確化して、「チーム」にて業務に対応することを大切にしています。 (複数メンバーにて業務を進めますので、お休みも

勤務時間10:00~18:30

仕事内容在宅あり◎10時出社【アパレル本社勤務ｘ労務事務】＠表参道 【仕事内容】: 有名アパレル本社の人事部オペレーションチームにて、労務業務を中心とした人事業務をご担当いただきます。 週3程度の在宅勤務OK！時短勤務も相談可能です◎ ・人事システム（jinjer、CYDAS等）の運用および改善 ・システムを活用した業務効率化の検討、推進 ・勤怠管理業務 ・給与計算業務 ・社会保険手続き ・従業員からの問い合わせ対応（電話、メール） ・業務マニュアルの作成、整備 ここがポイント ・時短勤務相談OK(6.5時間) ・週3日程度の在宅勤務可 【募集職種】:HR・人事・総務 【雇用形態】: 一般派遣

仕事内容株式会社D4cプレミアム 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【仕事内容】 【港区】人事労務事務担当◆DX化にも携わる◆「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数 【具体的な仕事内容】 【福利厚生充実／「データ解析のスペシャリスト」として大手取引多数】 ■採用背景： 事業拡大に向け、人事労務部門の事務業務をご担当いただきます。 事業拡大と人事労務部門のDX化に向け、人事労務の実務業務と並行し、導入済みの各人事労務関連プラットフォームの実用化に向けた業務を担当していただける方を募集します。 ■業務内容： 1）人事労務事務業

仕事内容グローバルに事業を展開する同社の人事部で、労務管理から制度企画まで幅広く担当するスタッフの募集です。 会社の成長を支える重要なポジションで、人事としての専門性を高めることができます。 ＜おすすめポイント＞ ●会社の根幹を支える人事戦略に携われる ●将来的には制度企画や設計にも挑戦可能 ●安定した事業基盤のもとで専門性を磨く ■具体的な仕事内容 まずは同社の基盤となる給与・労務管理業務からスタートし、就業規則や各種制度への理解を深めていただきます。 チームで協力しながら業務を進めるスタイルです。 ▼具体的な業務内容 ●給与計算、社会保険手続き ●福利厚生に関する業務 ●採用・研修のサポート