施設長候補 - 神奈川県川崎市 の求人・仕事・採用

仕事内容【川崎市多摩区三田】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに

仕事内容園長候補/ピアノなし/持ち帰りなし ＼0～3歳児中心の小規模保育園です！／ かわさき記念病院内の保育所で、職員1名に対し園児2名と無理なくみていただける環境です。 スタッフ同士で調整しあっているので、長期の連休も取得可能ですよ♪ －ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただけるかたの募集－ ◆認可保育園とは異なりますので施設長としてのご経験がなくてもOK◎ ◆離職率の低い職場で即募集終了の可能性もあります！ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターの

仕事内容【川崎市川崎区昭和】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容■雇用形態 正社員 ■仕事内容kbstb 福祉関連で働きたいなら株式会社ブライト！/まずは相談での応募可！ ■仕事内容詳細 ＼株式会社ブライトのいいところ！／ ■若手からシニアまでご年齢不問でご相談可能です！ ■給与や待遇、施設の特徴含めてご相談いただけます！ ■正看護師、准看護師で働きたいやクリニックで働きたい等の具体的な相談も可能♪ ■ まずはご相談してみたいといったお気持ちからのご応募でも構いません♪ 就労移行支援事業所CONNECT川崎｜施設長候補の求人（正職員） 【施設概要】 ・開設から3年以内の施設 【主な業務内容】 ・利用者の就職実現に向けた生活面のサポート ・訓練内

仕事内容＜宮前駅＞バス10分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを

仕事内容有料老人ホーム施設の運営・職員５０名以上のマネジメント（労務・業務）新規ご入居者を募る営業を除く、弊社施設の運営全般を担って頂きます業種問わず組織マネジメント経験のある方を歓迎します※応募施設の所在する地域・近隣地域でのエリア採用となります

仕事内容掲載期間：06/07（日）～07/06（月） かわさき記念病院プスプス保育室 園長候補＊保育士｜担任制度なし賞与3.7カ月｜ 正社員 施設形態／病院内保育施設 園長候補＊保育士｜担任制度なし賞与3.7カ月定員10名/0-2歳児｜完全週休2日制＊宮前区＊病院内保育＊高年収＊施設長候補 【求人の特徴】 未経験OK 高給与・高収入 昇給あり 賞与あり 交通費支給 福利厚生充実 残業なし 見学のみOK 正社員 急募 即日OK 社会保険完備 有給消化率高 20代活躍中 30代活躍中 40代活躍中 ブランクOK 育休・産休制度あり 長期歓迎 経験者歓迎 ミドル活躍 日勤 夜勤 50代活躍中 60代

仕事内容＜鷺沼駅＞バス5分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアアップを目

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、残業手当

仕事内容＜向ケ丘遊園駅＞バス10分＜副施設長候補＞正社員の募集です。経験者のみ応募可能。 ◆施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 ◆職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ◆ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 ◆施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営方針の理解を深めていただきます。 ◆収支管理や数値管理についても、施設長の補佐として段階的に学んでいただきます。 まずはできる業務からスタートし、徐々に業務の幅を広げていただきます。 将来的には施設長として施設運営を担っていただくことを想定しており、キャリアア

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、家族手当、残業手当

仕事内容掲載期間：06/01（月）～06/30（火） イリーゼ多摩はるひ野 ホーム長として登用後は給与UP！福利厚生の表彰も受けた安定企業 正社員 6カ月間の管理者育成プログラムでじっくり学び、管理者へ成長できます！理想の施設づくりに携われます◎ ／ 6か月間の管理者育成プログラムで じっくり学び、管理職へ成長できます！ 理想の施設づくりに携われます◎ ＼ 【あなたの熱意を現場に活かせる！ホーム長・管理者候補募集】 介護の経験や異業種のマネージャー職等の経験を活かして、さらにステップアップを目指せる管理者候補の方を募集しています。 安心のサポート体制であなたをバックアップします。これまでに培

仕事内容【川崎市宮前区有馬】副施設長候補（正社員）の募集です！国内外に450以上の事業所を展開する「創生会グループ」の一員です◎残業少なめ／有休取得率90％以上！家庭やプライベートも充実した働き方が可能です♪＜マイカー通勤可＞ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/車通勤可/社会保険完備/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 有料老人ホームでのお仕事 施設長のサポート役として、施設運営全般に携わっていただきます。 職員の育成・指導や、働きやすい環境づくりの補助をお願いします。 ご入居者様・ご家族様への対応や相談業務にも関わっていただきます。 施設運営担当マネージャーとの打ち合わせに同席し、運営

仕事内容一人ひとりと向き合う保育/成長を支える喜び/駅チカ・経験加算が未来につながる職場環境をご用意！ 入職時期はご相談ください♪ ≪仕事内容≫ 保育業務全般をお願いします！ ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK◎ ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師さんのシフトにより変動するので 夜勤がない月もあります！ ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします！ ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり ≪特徴≫ 病院に勤務する看護師やドクターのお子さんをお預かりします。 定員10名で0～2歳児が中心で、

仕事内容・祝日、年末年始休暇・年間休日123日(2023年) ・土曜日はシフト勤務(※土曜出勤時は平日振休) ・年次有給休暇(取得率73%！入社時に3日＋半年後に10日付与) ・特別休暇(年5日を有給で取得可／例：結婚の際に5日付与) ・介護休暇/産前産後休暇/育児休暇(取得率100％、復職率83％) ★借り上げ社宅制度：家賃１万円、敷金礼金なし、退去時のクリーニング費用相当分3万円の負担あり※入居規定有 ・社会保険完備(雇用・労災・健康保険・厚生年金) ・結婚、出産祝い金 ・永年勤続表彰 ・慶弔見舞金 ・退職金制度あり 通勤手当(月額：50、000円まで)、資格手当、役職手当、残業手当、家族手当

仕事内容【年間休日120日以上/住宅手当あり】院内保育所での勤務◎育児休暇取得率100％！復職率83％！大手ならではの充実の福利厚生でワークライフバランスをサポート♪ ブランク可/日勤のみ可/社会保険完備/住宅手当あり/年休120日以上/教育充実/事前見学OK/残業少なめ 【仕事内容】 ＜仕事内容＞ 病院職員のお子様をお預かりする保育室でのお仕事です。 産休明け（2カ月）～小学校2年生までのお子様をお預かりしています。 保育室の運営管理全般 職員の指揮監督 保護者対応や施設全体の運営 スタッフの育成 等を担当して頂きます。 【院内保育室・施設長・正社員】 ＜応募資格＞ 保育士資格をお持ちの高卒

仕事内容園長候補保育士｜担任制度なし賞与3.7カ月定員10名/0-2歳児｜完全週休2日制宮前区病院内保育高年収施設長候補 入職時期はご相談ください /仕事内容 保育業務全般をお願いします ゆくゆくは施設長候補としてご活躍いただくポジションですが 認可保育園とは異なりますので未経験でもOK ◆夜勤の頻度：月1～2回程度 ※勤務している看護師のシフトにより変動するので 夜勤がない月もあります ◆通勤手段：公共交通機関の利用をお願いします ※自転車通勤は応相談です。 ※無料シャトルバスあり /特徴 病院に勤務する看護師やドクターのお子をお預かりします。 定

仕事内容CareVilla川崎で管理職（施設長候補）募集中 ◆募集職種 施設長・管理職 正社員 ◆仕事内容 スタッフ採用、介護事務、一般事務、シフト管理 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給430,000円〜 ≪基本給≫ 220,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 通勤手当:公共交通機関をご利用の場合は全額支給 職能手当:95,000〜142,000円 大規模施設手当:20,000円 固定残業代:時間外労働の有無にかかわらず、35時間分の固定残業代として95,000円～108,000円支給。超過分は別途支給。 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回 ◆資格 いずれか