株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容◆少人数でゆったり保育 周辺に公園が多くあり、戸外遊びも充実しています。 ◆急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力！ 相談・質問がしやすい風通しの良い環境◎ブランクがあっても大丈夫♪ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【２０２７年４月入社募集！】ご希望のエリアと各園の状況を考慮 しながら、東京都内１３園の中で配属先を決定いたします。配属先 は２０２７年１月頃～順次決定・ご案内いたします。 ※杉並区、豊島区、文京区、品川区、大田区、荒川区、足立区 ＼持ち帰り・サービス残業は一切なし／保育業務全般（計画作成、 活動実施、行事運営、保護者対応等）を担当。ＩＣＴ導入により事 務負担を大幅軽減！「子ども一人ひとりに寄り添う」という理想を 、ゆとりある配置とチームワークで実現しています。経験に応じた 給与優遇もあり、即戦力として存分に活躍いただけます！※過去に 特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こども性

仕事内容株式会社キッズコーポレーション 【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営 【仕事内容】 【西新橋・宇都宮】総務・法務マネージャー◆年休125日／リモート可◆全国で345園の保育施設を運営 【具体的な仕事内容】 ～創業30年一貫して保育事業を推進する安定基盤でワークライフバランス福利厚生充実～ ■業務概要： 当社の法務業務全般を中心に、総務部のマネージャーとして牽引していただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【月収29万〜】髪色自由！残業ほぼなし＆持ち帰り禁止！自分らしく働ける認可保育園の保育士 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 0～5歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視しており、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 【スケジュール例】 ・07:15～登園・異年齢保育 ・09:00～午前おやつ(乳児) 自発的な活動

仕事内容◆残業ほぼなし！産休育休取得率も１００％なので、長く働ける環 境を整えております♪ ◆借り上げ社宅は自己負担額１万円～♪ ０～５歳児の保育業務全般を担当します。保育計画の作成から日々 の保育活動の実施、行事の企画・運営、保護者対応、記録業務まで 幅広く担当していただきます。子ども一人ひとりの個性を大切に安 心して過ごせる環境づくりを行います。職員同士の連携も重視して おり、チームで協力しながら保育の質向上を目指します。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容■キャリアアドバイザーレポート 京都府京都市左京区に位置する院内保育所における、日勤常勤正看護師の募集です！ 昇給賞与実績あり♪福利厚生が整った環境での就業です！ ご興味ある方には、面接対策ポイントなど、さらに詳細をお話しいたしますのでお気軽にご相談ください。 ■給与 【月収】24.0万円 ～ 28.4万円程度 ※経験により給与優遇 【昇給】あり 年1回(過去実績) 【賞与】あり 年2回(過去実績) ■決算賞与あり(過去実績) アクセス ●京阪本線 「神宮丸太町(京阪線)」駅 徒歩7分 雇用形態 正社員 勤務時間 残業10h以下（ほぼなし） 夜勤なし可（日勤のみ可） 就業時間1:08

仕事内容【島根県大田市】病院内保育園の保育士/正社員/即日勤務可/持ち帰り仕事なし/小さな成長を見守る 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多

仕事内容定員１０名の病児保育園です！体調の優れないお子さまの看病をし ていただきます。病児のお子さまがいない日にはこどもの国（同じ 建物内）で通常保育にも入っていただくので急に仕事がなくなる心 配はございません★お子さま一人ひとりとゆったり向きあえるので 、ブランクのある方や未経験の方でも大歓迎です。チームワークを 大切に、職員同士が支え合って働ける環境です◎ 病児保育室の保育士として、見守り、保育室の清掃・整理、食事や トイレの援助、行事準備、保護者対応などを担います。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容園長候補 企業内保育園で子ども主体の保育を大切にし、職員と協力しながらより良い園づくりを担う園長を募集しています。 ＜おすすめポイント＞ ・夜勤なし＆休憩室完備！職員が安心して長く働ける環境づくりを大切にしており、プライベートとの両立も叶います♪ ・少人数保育ならではの温かな環境◎子ども一人ひとりにしっかり寄り添い、成長を身近で感じられるやりがいがあります！ ・管理職未経験の方も歓迎！充実したサポート体制のもと、安心して園運営に挑戦できるため、キャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪ ・これまでの経験を活かし、ぜひより良い園づくりにお力をお貸しください★ 園の運営責任者として、

仕事内容園児の給食やおやつの調理全般に加え、献立の確認、食材管理・発注、衛生管理、アレルギー対応、食育活動の企画なども担当していただきます。保育士や他の調理スタッフと連携しながら、子どもたちの健康と栄養バランスを考慮した食事の提供を行います。食事面から園児の成長を支える、やりがいのあるお仕事です。 ＜お勧めポイント＞ 残業ほぼなし！平均残業時間は月5時間以下です！ 産休育休取得率も100%なので、長く働ける環境を整えております♪ 借り上げ社宅で好きな物件に住むこともできます！ ＜スケジュール例＞ ・08:00～保育園出勤、食材仕込み、昼食の調理 ・09:30～朝おやつ（市販のお菓子）の提供 ・11

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ＜お勧めポイント＞ ＜入社祝い金あり！15万円支給！＞ りけんキッズわこうは、世界トップレベルの自然科学の総合研究所である理化学研究所内にある、定員30名の保育園。周辺には公園や緑地も多く、自然に触れながらのびのびと保育ができる環境です♪ 研究所の皆さんは園の運営や安全対策にとても協力的で、保護者の皆さん

仕事内容院内保育園 ちえの和は秋田市にある定員３０名の病院内保育園で す。 元気いっぱい、ぬくもりのある保育園！ 和やかな保育園で子どもたちともゆったりと関われます。 急なお休み等、職員みんなで協力し合うチーム力が魅力★ 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営 、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携 わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容人間関係が良く、相談しやすい雰囲気◎「やってみたい！」を応援 してくれる職場！子ども一人ひとりとしっかり向き合える♪ 持ち帰り仕事なしでプライベートも充実◎無料シャトルバスありで 通勤も安心♪ ０～５歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実 施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い 保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容２６年４月リニューアルオープンの企業内保育園！ 稲刈りなど四季を感じる自然体験を大切にし、子どもたち一人ひと りの「やってみたい」を育む保育を目指しています。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡 帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 ※過去に特定性犯罪前科がないこと（令和８年１２月２５日施行こ ども性暴力防止法に伴う事項）【変更範囲：変更なし】

仕事内容【兵庫県姫路市】企業内保育園の保育士/正社員/資格活かせる/相談しやすい/安心して働ける 企業内保育園で子ども一人ひとりに寄り添い、子ども主体の保育を大切にする保育士を募集しています。 当園の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★小規模保育園の魅力とは？ 園児が20名未満の少人数保育。家庭的で落ち着いた雰囲気のなか、お子さまの体調や気持ちの

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業内保育園/保育士/正社員/大阪市/城東区/鴫野駅/駅徒歩3分/即日勤務可/持ち帰り業務なし 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務の実務経験（3年以上） ・弊社の理念に共感いただける方 【職種名】 新橋/宇都宮】総務・法務マネージャー 全国に約300の保育園の運用 【仕事内容】 法務業務全般を中心に、総務部をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設（2014年）→345施設（2026年8月現在）と、直近十数年で事業拡大を遂げています。 事業・組織の拡大に伴い、契約管理や法務相談をはじめとした法務機能のさらなる強化が必要となっています。 一方で、当社の法務は「法律だけを見る」のではなく、各事業部門と密にコミュニケーションを取りながら、事業を前に進め

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容保育園における看護業務 ・身体測定 ・定期健康診断や歯科検診等の補助 ・怪我や病気の対応 ・怪我をした場合の病院引率 ・保健計画の作成 ・健康教育 ・保健便りの作成 ・保育士への保健研修 ・保育補助