株式会社キッズコーポレーション 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/持ち帰り業務なし/相談しやすい/入社祝い金あり オープニングスタッフとして新しい環境づくりに携われます。みんなで園の雰囲気や保育を作り上げるやりがいがあります。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・17:30～降園 ＜アクセス＞ 守谷駅 車10分/柏駅 車30分(※無料駐車場あり) ■契約期間

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 19:00～降園 ＜アクセス＞ 海浜幕張駅車8分/千葉駅車20分/西船橋駅車25分 ■契約期間 期間の定め：な

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください キッズコーポレーションの企業内保育園の保育士【正社員】求人！子どもとじっくり関われる環境 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 10:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【鹿児島県日置市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。 保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。 少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。 チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【1日の流れ】 【日勤】 ・07時30分～登園 ・09時00分～自発的な活動(室内遊び/お

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の副園長/草津市/相談しやすい/キャリアアップ/持ち帰り業務なしあり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園長の補佐として、職員の指導・育成、保育内容のチェック、園内の業務調整、保護者対応、事務業務など、園運営全般の実務を担っていただきます。クラス間の連携や行事の運営支援、スタッフとの連携を通じて、園全体の運営を円滑に進める役割です。将来的に園長職を目指す方にとって、実践的な経験を積めるポジションです。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩

仕事内容【福岡県久留米市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/自分らしく働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その現場を支える役割の一つ

仕事内容少人数だからこそできる得意や経験を活かした保育！幅広い世代の活躍を後押しできる研修も充実 子ども主体を本気で実践できる環境。持ち帰り業務もなくプライベートも大切にしながら、子どもの成長に寄り添える保育園です 0～5歳児の保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★企業内保育園の魅力とは？ 企業内保育園は同じ職場で働く保護者の利用が多いため、日々の

仕事内容仕事内容 【現場の状況を把握し、子どもたちが安心して楽しく過ごせる施設を作ること】をミッションとして保育の現場と本部をつなぐ橋渡し役としてご活躍いただくポジションです。 これまでの保育経験を活かしながら、現場の先生方がより良い保育に専念できるようサポートいただけませんか？ たとえば… ・園長先生の業務サポート 定期的な園訪問や電話・Zoomミーティングを通して、現場の課題解決や業務支援を行います。 ・行政（監査）対応 基準の確認、書類作成などの事務作業を行い、園が適切に運営できるよう支えます。 ・クライアントおよび関係各所との円滑な関係構築 園運営を委託してくださるクライアント企業・病院

仕事内容仕事内容： 保育業務(キャリアにブランクがあっても歓迎)

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 08:00～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) 15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 18:00～降園 ＜アクセス＞ 戸塚駅 徒歩12分 ■契約期間 期間の定め：なし 試用期間：有（3カ月）※条件

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 企業内保育園の園長/正社員/堺市堺区/神南辺町/持ち帰り業務なし/園見学歓迎/キャリアアップ 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：管理者・施設長・ホーム長 【業務内容】： 園の運営責任者として、職員マネジメント、行政対応、園全体の保育方針策定、保護者対応、職員育成など、運営管理業務全般を担っていただきます。 職員との連携を大切にしながら、子ども・保護者・職員全員が安心して過ごせる園づくりを進めていただきます。 実務とマネジメントの両面でやりがいを感じられるポジションです。 【1日の流れ】 ・07時30分～登園 ・09時00分～自発的な活

仕事内容【東海市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/車通勤OK/相談しやすい職場 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ●充実の研修制度 入社時のスタートアップ研修を皮切りに、段階別研修、園内研修、動画研修（キッズカレッジTV）など、多岐にわた

仕事内容仕事内容 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→345施設(2026年8月現在)と直近十数年で事業拡大を遂げています。 運営施設数の増加にともない社員数も急増しているなかで、特に保育園で働くスタッフの適正な労務管理はより一層の改善・強化が必要な状況です。 事業運営において重要な役割を担う労務部門のマネージャーとしてご参画いただける方を募集します。 具体的には ・メンバーマネジメント ・入退社手続き ・勤怠管理 ・各種保険手続き等、契約管理 ・給与計算、年末

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・07:15～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・16:30～降園 【夜勤】 ・20:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び

仕事内容【福岡県福岡市】病院内保育園の保育士/正社員/持ち帰り仕事なし/相談しやすい/安心して働ける 病院内保育園で医療従事者のお子さまを支え、一人ひとりの気持ちに寄り添う保育を実践しませんか。 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 ★病院内保育園の魅力とは？ 地域に根差し、多くの人々から信頼される身近な病院。その医療現場を支える大切な役割の一つが、

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須要件】 ・従業員数500名以上の企業における労務の実務経験（3年以上） ・マネジメント経験（3年以上） ・弊社の理念に共感いただける方 [歓迎] 【歓迎要件】 ・サービス業などパートタイマーが多い企業での人事経験がおありの方や、保育士などの専門職に関わる人事経験がおありの方、特に歓迎です！ 【職種名】 【新橋/宇都宮】労務マネージャー（保育スタッフの労務業務全般） 【仕事内容】 当社が運営する全国約330の保育園で働くスタッフ約3,000名の労務業務全般をマネージャーとして牽引いただきます。 創業30年目を迎えた当社は、運営施設数53施設(2014年)→3

仕事内容保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 【日勤】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・12:30～午睡(事務作業/ブレスチェック/休憩) ・15:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・18:00～降園 【夜勤】 ・18:00～延長保育 ・19:30～自発的な活動(室内遊び

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 【名古屋市】病院内保育園の保育士/正社員/未経験歓迎/相談しやすい/あたたかな保育園 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 07:30～登園 09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) 11:00～昼食 12

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 病院内保育園の保育士/正社員/ブランクOK/持ち帰り業務なし/相談しやすいあり 【雇用形態】：正社員 【募集職種】：保育士 【業務内容】： 保育業務全般を担います。保育計画の作成、活動の実施、行事運営、保護者対応、日誌や連絡帳の記録業務など、幅広い保育業務に携わっていただきます。少人数制の保育園が多く、子どもたち一人ひとりに丁寧に関わることができる環境です。チームで連携しながら、柔軟で子ども主体の保育を実践していただきます。 【スケジュール例】 ・07:30～登園 ・09:00～自発的な活動(室内遊び/お散歩) ・11:00～昼食 ・1