総務 輸入車の求人・転職・中途採用

仕事内容【本ポジションの魅力】 総務の幅広い業務を経験できる 将来的にマネージャーを目指せる グループ会社を含む管理業務に携われる 業務改善や効率化の提案が歓迎される文化 週1回リモートワーク可能 【募集背景】 事業拡大に伴い、管理部門体制の強化を目的として総務担当を募集します。 当社の総務部は、自社だけでなくグループ会社複数社の管理運営業務も担っています。 まずは庶務業務や事務業務からスタートし、徐々にファシリティ管理や株主総会運営など担当領域を広げていただきます。 将来的には部門運営やメンバーマネジメントにも携わるマネージャー候補としての活躍を期待しています。 【主な業務

仕事内容当社の新潟事業所にて、管理部門の統括業務を ご担当いただきます。 経理・人事・総務の広範な実務を指揮し、 事業所運営の要として多角的に貢献いただきます。 ■人事（採用・評価・勤怠） ■経理（会計処理・業績管理・事業計画） ■総務（行事運営・購買・設備管理・除雪等） ■ＩＳＯ・安全衛生委員会の運営責任者 ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【広島事務所総務部2027年度春採用】 総務部は、経理・労務・施設管理をはじめとする幅広い業務を通じて、盲導犬育成事業を支える部署です。事務作業だけでなく、共同訓練で来所されるユーザーへの対応やイベント支援など、人と接する機会も多くあります。 今回募集する職員には、新たに開設する広島訓練センターの立ち上げ準備から携わっていただきます。さまざまな業務に主体的に関わりながら、新しい訓練センターの運営にチャレンジできることも大きな魅力です。盲導犬育成事業を支える基盤づくりを担う、やりがいのある仕事です。 業務内容 ・来客・電話対応、共同訓練等で来所されるユーザー対応 ・郵便物・宅配便の管理 ・備

仕事内容― 公共性の高い組織を、内側から支える仕事です ― 当協会および子会社の組織運営を支える総務のコアメンバーを募集します！デスクワークにとどまらず、職員や関係各所との連携など表に出る機会もあるため、社会人経験とホスピタリティが存分に活かせるポジションです。 【お任せする業務】管理系業務担当 ※業務範囲は経験・適性に応じて調整します ・施設管理：「エル・おおさか南館」の入居テナント対応や修繕調整等 ・管理・総務：契約書や規程、免許、資格等の管理更新、理事会等の運営準備等 ・労務：勤怠管理、給料事務、職員の福利厚生に関わる業務や職員研修等 ・経理：日常の経理事務全般等 ・その他：子会社の総務事務

仕事内容病院総務課における事務業務全般 ・職員の採用、退職、異動等の人事事務 ・給与計算、各種手当、社会保険等に関する事務 ・職員の勤務管理、休暇管理等の労務管理 ・各種届出、証明書等の作成 ・電話、窓口等の問い合わせ対応 ・文書作成、データ入力、資料作成等の一般事務 ・その他、総務課に関する庶務業務 ＊変更範囲：病院の定める業務

仕事内容★年間約200万人の観客動員数を誇る球団を裏方から支えられる仕事です。 ★経理からイベント運営や選手対応など総務業務まで幅広く経験できます。 ★多くのファンを魅了するスポーツビジネスに携われます。 担当する仕事 あなたには、プロ野球球団「東京ヤクルトスワローズ」の運営を支える経理総務として、幅広い業務をお任せします。 ■経理業務 伝票入力や経費精算、売掛・買掛金管理といった日々の業務から、月次・四半期・年次決算（単体・連結）まで、経理全般を担当。会社の財政状況を正確に把握し、経営層の意思決定をサポートする重要な役割です。 ※使用ソフト：OBIC7、TOKIUM、勘定奉行、楽楽明細など

仕事内容【労務・総務（管理職）】尼崎／転勤無／年休123日（土日祝）／完全週休二日制／福利厚生DX推進の安定企業／働き方改革にも注力 ▼仕事内容 ＜仕事内容＞ 本社管理部にて、当社の総務業務全般をお任せ致します。 下記業務に加え、メンバーのマネジメント業務もお任せし、当社の会社運営を担っていただきます。 ＜具体的に＞ 【総務業務】 勤怠管理・社会保険手続・備品管理・法務業務など 【人事業務】 採用業務・教育研修・人事制度設計・給与計算 など 【その他】 営繕管理・庶務業務・ISO関連対応・協力会運営 など ※業務内容の変更範囲：会社の定める業務 (兵庫県尼崎市) ▼職種 総務(正社員)

仕事内容【応募資格】 [必須] ※下記、いずれか必須 ・事業会社での人事業務の経験 ・人材業界にて法人営業の経験（製造業または建設業界向け） 【職種名】 人事総務 【仕事内容】 ■同社にて人事総務担当として下記業務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・各事業本部／事業所における人事諸制度の運用 ・人事異動・配置、人事評価取り纏め、人員計画策定、人件費予決算管理、表彰取り纏め 【労務管理】 ・労働組合窓口、提案企画、労使協議会の運営、議事録作成 ・労働環境整備等の労務管理（労働時間、勤怠）、労務コンプライアンス、社員相談対応 【採用教育】 ・新卒／中途採用業務（人財獲得戦略の企画・提案、求人職場・

仕事内容法人本部にて、総務・広報業務を中心に、経理補助業務にも携わっ ていただきます。 ・総務、労務に関する事務・書類作成 ・ホームページ、ＳＮＳ等による情報発信 ・チラシ、ポスター、院内掲示物等の作成 ・求人情報の作成、採用に関する広報業務 ・イベント等の企画、運営、広報サポート ・各種資料、院内文書等の作成 ・請求書処理、経費精算等の経理補助業務 ・電話、来客対応、各部署との連絡調整 ※経理は補助業務が中心となります。 ※医療業界未経験の方も歓迎します。業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【総務（課長）】IPO準備中／ライフエンディング事業／売上10倍超の急成長企業◎ ▼仕事内容 葬儀、お墓、相続コンサルティングなど、ライフエンディングに関わるサービスをトータルで提供する当社にて、 事業拡大に伴う組織力強化、将来のIPOに向けた体制構築をお任せします。 【詳細】 ■就業規則・規定整備 ■文書管理 ■契約書管理 ■稟議申請 ■社内整備 ■庶務 ■部門マネジメント など ※業務内容の変更範囲：あり (東京都) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【給与補足】 ■年俸制（分割回数12回） ※残業手当は管理監督者のため支給無 【その他補足】 ■昇給：年1回

仕事内容総務 総務人事部人事部長（国府） たまき青空病院グループは病院・クリニック・介護老人保健施設、グループホーム、訪問看護、訪問介護施設等を運営。医療から在宅迄、地域で安心して生活できる地域医療に貢献します。 【仕事内容】 ・採用業務（求人作成・面接調整・入職手続き） ・給与計算・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度の構築・運用 ・就業規則の整備 ・労務相談への対応 ・各種届出書類の作成 ・院内システムの管理・運用 （経験者の場合） 業務の変更範囲：変更なし 【給与】 月給403,930円（一律支給手当を含む） 【給与の内訳】 基本給：1ヶ月あたり230,000円 一律支給手当：1ヶ月

仕事内容バスで通勤されている方も多数！車が無い方でも交通機関で通いやすい！人気の「総務事務」のお仕事☆ 【こんな方を求めています！】 ・Word、Excel、PowerPointなどの PCスキルがある方 ・普通自動車運転免許(AT限定可) 【総務事務の経験がないのですが…】 入社後はまずはサポート業務から お任せします 社内外の人と接する機会が多く、 基本的なビジネスマナーやPCスキル、 コミュニケーション能力を 身に付けることができます 【働く仲間はどんな人？】 管理本部は全体で6名 (20代1名、30代2名、40代2名、 50代1名、男性2名・女性4名)が 従事しています そのうち総務業務

仕事内容【年間休日126日＆土日祝休み◇残業月平均10h！】 カレンダー通りの休日でプライベートも大充実。万が一休日出勤があった場合も振替休日を取得していただけます。 【特徴・メリット】 経験者優遇 交通費支給 昇給・賞与あり 車・バイク通勤OK 社会保険完備 健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 受動喫煙対策： 屋内禁煙 屋内原則禁煙 【職種】 総務・事務 【雇用形態】 正社員 【給与】 月給 189,700円〜260,000円 【勤務時間】 08:30 〜 17:15（実働7時間45分／休憩60分） ※状況に応じて早出・遅出の時差出勤制度あり 時間外労働（残業）： 月平均

仕事内容【総務】創業80年超の地域密着型総合建設不動産／転勤無・年休118日・土日祝休 ▼仕事内容 地域密着型の総合建設不動産会社である当社にて、総務部門の主任として、幅広い業務をお任せします。 これまでのご経験を活かし、裁量を持って業務に取り組んでいただくことを期待します。 【業務詳細】 人事・労務関連：健康診断や入社手続き、勤怠関連業務 組織開発・制度運営：健康経営の推進、安全衛生委員会、人事システム運用 庶務・イベント：保険手続き、各種社内行事やイベント運営サポート 【使用ツール】 PCスキル（Word, Excel, Google Workspace） 人事管理システム(カオナビなど)や

仕事内容増産体制のため増員！総務部門／会社を支える管理・サポート業務全般／人柄重視で採用します◎ 総務部門で事務全般をお願いします。 ・電話応対・来客・窓口対応 ・備品・在庫管理 ・書類整理 ・備品発注 ・出退勤管理（勤怠管理） ・健康診断の手配・日程調整 ・社用車の管理（車検手続き・修理・メンテナンス等） ・資料づくり ・作業着の発注など 慣れてきたら・・・ 社会保険の補助や経理のサポート業務などを 徐々に覚えて頂きます。 航空機部品の表面処理や塗装を手がける当社。 大手航空関連企業との信頼関係を築き、安定成長を続けています。 ただいま、総務部門の事務スタッフを募集中！ 総務の事務経験のあ

仕事内容【総務部長候補】総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います／土日祝休み ▼仕事内容 【業務内容】 ・業務プロセスの標準化に向けた仕組み作りをサポートし、改善提案を行います。 これには、業務フローの見直しや新しいツールの導入などが含まれます。 ・総務部門の統括として、経営戦略を実行する役割を担います。 例えば、社内外の調整業務や会議の運営などを行います。 ・各部門のサポートを行い、社内外の関係者と連携して業務の円滑な遂行を支援します。 ＜総務・人事関連業務＞ ・就業規則、給与規程、内部管理規程などの社内規程の整備・改訂 ・人事制度・評価制度の企画および運用 ・労務管理、労務対

仕事内容【応募資格】 [必須] ※いずれも必須 ■上場会社での3年以上の総務実務経験および株式事務経験 ■上場会社での株主総会企画・運営の3回以上の経験 ■株主総会議案、規程等の法的文書の作成・修正 【職種名】 総務担当 【仕事内容】 ■総務をご担当いただきます。 【具体的には】 ・株式事務（株主総会の企画運営主担当を含む） ・文書管理（現在の仕組みの妥当性検証、場合によっては新しい仕組みの構築を含む） ・登記対応（司法書士によるサポートあり。グループ会社も対象） ・社内規程管理 ・J-SOX事務局対応 ・CG報告書作成 ・BCP構築・運用・改善 【ミッション】 同社および同社グループのコンプライ

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容】総務※スタンダード上場/月平均残業20時間/フレックスタイム制/利益前年比増/退職金制度有 ▼仕事内容 ■職務内容： グループ会社（国内外合わせて13社）を束ねる、ホールディングス本体における総務業務をお任せいたします。業務は商事法務から多岐にわたります。将来的には総務を けん引いただく存在としての活躍を期待しています。 ■業務詳細： ご経験に合わせて、下記のような業務を想定しています。 ・備品管理、文書管理 ・施設管理 ・取締役会の運営（招集通知作成、取締役会資料取りまとめ、議事録作成等） ・株式事務（株主名簿管理、株式発行・譲渡手続き等） ・会社法・金融商品取引法等に基づく法定開示書

仕事内容【総務／管理職】広島転勤なし／業界シェアトップクラス／成長企業の総務全般をお任せします！ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ＜法務＞ ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など ※業務内容の変更の範囲：なし (広島県広島市佐伯区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※現職・前職給与を最大限考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給