総務 輸入車 の求人・仕事・採用

仕事内容■総務、庶務、労務業務全般 給与計算管理、行政届出、厚生局、保健所等提出書類作成、施設基 準届出等、社会保険・労働保険得喪手続き、年末調、整事務、勤怠 管理、労働条件・労働環境管理、人事管理、採用・退職対応、電話 ・メール対応・接客対応、クレーム・トラブル対応 ＊総務、庶務、労務分野での管理職の経験をお持ちの方 （医療業界での有無は問いません） ＊業務の変更範囲：法人の定める業務

仕事内容■総務事務の経験を活かせる 電話応対やPC入力、Excelを使った集計作業などを担当する総務事務のお仕事です。 VLOOKUPなどの関数を使ったデータ集計もあります。スキルをしっかり活かせます！ これまでの総務経験を活かして即戦力として活躍できる環境です。 ■経験者歓迎！スキルを活かして働ける 総務事務の経験がある方歓迎！資格や学歴は不問！実務経験を重視した採用です。 若手女性が活躍中！落ち着いた環境で働きたい方にもおすすめです。 ■月収26万円可！日勤・土日祝休みで働きやすい 月収26万円も目指せる安定収入のお仕事です。 土日祝休みに加えてGWなどの長期休暇もあり！しっかりリフレッシュで

仕事内容・書類整理 ・電話対応 ・ＰＣ入力 ・銀行等への外出 ・その他、付随する事務業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【職種】管理＞総務 【業種】メーカー＞電気・電子 ※会員属性などに応じ、当該求人をビズリーチ上で閲覧された際に内容が異なる場合があります ■仕事内容 アグレッシブに、経営陣とともに上場前後の目まぐるしく移り変わるこの時期に、全社的な総務人事戦略を描き、実現に向けて推進できる方を募集いたします。 ＜具体的な業務内容＞ 経営陣直下で、総務人事全般をリードいただきます。 事業・組織課題に対して、戦略的かつ実務的に取り組んでいただくことを期待しております。 業務の中心は、人事制度・労務、総務となります（人事業務と総務業務は半々のイメージです） ※詳細はエグゼクティブ担当コンサルタントからご説明さ

仕事内容【アピールポイント】 福山【総務事務】月給30万円以上／出産祝金最大300万円◎交通費支給！ 【仕事内容】 ▼お仕事内容 社員の働く環境を支える仕事です！ 【業務内容】 ・消耗品、什器備品管理の購買業務 ・式典等の社内行事 ・冠婚葬等の行事出席、準備手配などの庶務事項 ・社内サポート ・設備管理等の雑務 ■当社について 広島県福山市で70年以上の歴史がある企業です！ 確かな実績から安定した基盤をもとに、新たな事業にも取り組むアクティブな社風です。 ＼従業員の生活を支える、ユニークな制度が充実！／ ◎手厚い子育てサポート ・出産祝金制度（第1子100万円、第2子200万円、第3子以降30

仕事内容総務責任者候補◆住宅・車のリペア業界トップクラス店舗数/年休120日以上 ▼仕事内容 創業40年以上の歴史を持つ当社は、2020年より第2創業期に入りました。 これまで培ってきた全国1,000店舗のフランチャイズ加盟店やノウハウを基盤に、新規事業開発や大手取引拡大、ノウハウ強化に取り組んでおり、急拡大を目指しています。 この成長フェーズを支え、アシストする強固な管理本部体制をともに構築していただける方を募集します。 ■業務内容 ・社内稟議承認、運用体制構築 ・文書管理、印章管理、押印対応 ・与信審査 ・資産管理 ・各種保険管理 ・郵送物対応 ・BCPシナリオ作成 など ★将来的には上場も

仕事内容【総務／管理職】広島転勤なし／業界シェアトップクラス／成長企業の総務全般をお任せします！ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 ＜総務＞ ・書類管理 ・備品管理 ・設備管理 ・庶務業務全般 ＜法務＞ ・取引法務 ・契約業務 ・弁護士との連携 ・社内規定の更新 ＜労務＞ ・パート従業員の雇用契約に関する業務全般 →シフト表の整理・確認、時給調整、契約書の回収・保管、雇用契約管理など ※業務内容の変更の範囲：なし (広島県広島市佐伯区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 ※現職・前職給与を最大限考慮します ※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月20時間分を支給

仕事内容総務・経理・人事・庶務及び事務全般 役所、銀行等への出る場合は社用車使用（ＡＴ車） ＊業務の変更の範囲：変更なし

仕事内容広島市文化交流会館の総務部経理のお仕事です。 ・毎日の売り上げ集計 ・売掛金管理、回収業務 ・買掛金管理、伝票集計 ・請求業務 ・現金管理、支払業務 ・発注業務、在庫管理 ・電話、メール応対 ・書類作成、ファイリングなど 総務部として人事・庶務に係る事務作業の補助業務を含みます。 ※業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容【総務職（係長候補）】持続可能で豊かな社会の実現に貢献｜トーヨーホールディングス｜完全週休2日制・年休126日◎ ▼仕事内容 ■総務業務■ ＜法人管理＞ 株主・役員管理、資産管理、登記管理、許認可管理、規定管理など ＜内部統制＞ 株主総会・役員会運営、稟議制度管理、印章管理、契約書管理、 車両管理、リスク管理（各種保険管理、防災・BCP、企業調査）など ＜社内環境管理＞ ファシリティ管理（新橋・柴又・汐留事務所、他拠点との連携管理） 備品購入管理、法人カード・現金管理、書類倉庫保管、ISO管理など ＜社内イベント＞ グループ新年会、朝礼・年次集会開催、他 ＜渉外・支援・その他＞ 慶弔

仕事内容東京都千代田区の総務 (正社員) | フリージアトレーディング株式会社 ▼仕事内容 ・取締役会 ・株主総会の運営 ・商業 ・法人登記申請手続 ・不動産登記申請手続 ・その他の登記関係 ・供託手続 ・人事労務管理業務 ・総務業務全般【変更範囲：変更なし】 (東京都千代田区) ▼職種 総務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給230000〜280000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.6日）)210000〜230000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4.8ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 翌月 20 日 (正社員) ▼勤務時間

仕事内容■総務・経理の業務を担っていただきます。 ・伝票入力・請求書作成などの日常経理業務 ・会計ソフトを使用した伝票入力や、取引先への請求書の作成・管 理など ・給与計算・勤怠管理 ・電話・来客対応等の庶務業務 ・会社の窓口として電話や来客の対応、新規顧客や取引先への案 内。 ・社内資料・契約書作成、ファイリング ・社内外に必要な書類や契約書の作成、データや書類の整理・保管 【変更の範囲】会社の定める業務

仕事内容静岡県御殿場市の総務事務 (正社員) | 株式会社 アオイ ▼仕事内容 ＊できる仕事からお任せ（労務管理をはじめとする総務業務全般） ・各種保険手続き ・新卒 ・中途採用などの人事業務 ・人事考課システムの運用※パソコン操作（エクセル、メール）必須※社有車（ＡＴ車）を運転することがあります。 変更範囲：会社及びグループ会社が定める業務全て (静岡県御殿場市) ▼職種 総務事務(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給202500〜237500円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)197500〜232500円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○お仕事の内容 ・総務業務 ・電話対応、顧客対応 ・保険、契約書、特許関連等の事務手続き ＊ＥＸＣＥＬの基本関数（ＳＵＭ、ＶＬＯＯＫＵＰなど）を使用し ます ※総務業務全般をお手伝いくださる方を募集しています。 ※お互いを気遣うことができる仲の良い職場環境です 変更範囲：変更なし

仕事内容建築・積算会社の事務スタッフとして経理・総務・一般事務関係の 業務を行っていただきます。 ■職務内容 ・入出金管理 ・見積書、請求書等資料作成及び整理 ・社会保険関係手続き ・電話、来客対応 ・ＤＭ印刷、発送 ・事務所内清掃 ・稟議書、株主総会の配布資料の作成 ・備品管理、施設管理 ・その他 【業務の変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【長野・松本市】総務・庶務担当｜土日祝休み｜社会インフラを支える仕事｜資格取得支援制度あり｜創業48年の実績 ▼仕事内容 ☆☆☆【信州を支えるために不可欠な仕事】 公私ともに充実した環境がここにはある！☆☆☆ 当社は1977年の創業以来、橋梁・道路・河川・砂防などの土木事業を支える一方、社員が安心して働ける環境づくりも重要なミッションとして取り組んできました。 総務・経理職は、組織運営の中核として、信州の企業活動と社員生活を支える不可欠な役割を担います。 私たちと一緒に、社員と地域の未来を支える仕事に挑戦しませんか 【職種/応募概要】 総務・経理職／人事・労務・総務・経理業務全般 社員

仕事内容総務／未経験OK／将来の総務中核を担う総務職／年休125日 【仕事内容】 会社運営を支える総務業務全般を担当していただきます。 将来的には総務部門の中心的な役割を担うことを想定しています。 【主な業務内容】 ・社内行事・イベントの準備および運営 ・社有地・建物・設備の管理、営繕対応 ・備品管理、社内環境の整備 ・各種車両保険の管理・手続き ・冠婚葬祭に関する社内外対応 ・広報業務の補助 ・事故発生時の初期対応、安全衛生対応 ・リース車両・社有車の管理 【業務の進め方】 ●日常業務は個人作業が中心 ●社内行事・イベント時はチームで対応 ●社外対応あり（電話・来客・調整業務など） 【渉外業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社における総務・労務・法務いずれかの実務経験（5年以上希望）。 ・労務基準法をはじめとする労働関連法規、および契約法務に関する専門知識。 ・３名以上のメンバーマネジメント経験、またはプロジェクトリーダー経験。 ・PCスキル全般（Google Workspace,Slack,クラウド型人事労務ソフト等）。 [歓迎] ・上場準備フェーズまたは上場企業での管理部門経験。 ・社会保険労務士、行政書士、ビジネス実務法務検定等の有資格者。 ・組織が30名から100名、200名へと急拡大するフェーズでの体制構築経験。 【職種名】 総務【課長候補】 【仕事内容】 組織規模が急拡

仕事内容◇古河事業所での総務業務全般を担当していただきます。 ・お客様対応（各担当者への取次、電話対応） ・各種行事対応（来客対応準備、工場見学等） ・事務作業全般（請求書・伝票処理、社内報作成、備品管理等） ・社員対応（自動車保険管理、更衣室管理、郵便管理等） その他随時対応あり。 総務業務経験者優遇。 ※自家用車等で自力通勤可能な方を募集 ※一次面接はＷｅｂ面接を予定（Ｔｅａｍｓ使用） 二次面接は直接面接になります 変更範囲：変更なし

仕事内容【応募資格】 [必須] 事業会社での総務実務経験（目安10年以上） 下記いずれかの強みをお持ちの方： 1.上場企業での株主総会運営・株式実務の経験 2.大規模なファシリティマネジメント（移転、増床、レイアウト変更）の主導経験 3.全社横断的なプロジェクト（コスト削減、規程改定、システム導入等）のマネジメント経験 [歓迎] マネジメント経験（数名～10名程度のチーム・部下の管理） ISO認証（ISO14001）の事務局経験 契約管理・外部との折衝経験 予実管理およびコスト削減施策の立案・実行実績 【職種名】 総務部（管理職候補） 【仕事内容】 職務概要 本社および各拠点の総務全般、株式実