ケアマネジャー 老人ホーム - 神奈川県横須賀市 の求人・仕事・採用

仕事内容神奈川県横須賀市で未経験から始めるケアマネジャーのキャリアチャンス！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給201,755〜264,650円 ≪基本給≫ 173,100〜233,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 特殊業務手当:20,000円 調整手当:8,655〜11,650円 資格手当:（主任介護支援専門員）10,000円 住宅手当:上限20,000円 日直手当:4,000円/回 扶養手当:上限30

仕事内容特別養護老人ホームにおけるリハビリテーション業務および機能訓練指導員業務全般 ・入所者の身体機能の評価、個別リハビリテーション実施計画の作成 ・日常生活動作（食事、排泄、更衣など）の維持・向上を目的とした機能訓練 ・集団リハビリ、生活リハビリの企画および指導 ・入所者の状態に合わせた補助具、車椅子、福祉用具の選定・調整 ・介護スタッフへの介助方法、ポジショニング等の技術指導、助言 ・カンファレンスへの参加、多職種（医師、看護師、ケアマネジャー等）との連携 ・リハビリ実施記録の作成、評価データの管理 ＜おすすめポイント＞ 【年間休日123日！福利厚生充実の特別養護老人ホーム恵徳苑で正社員OT募

仕事内容[仕事内容] お客様の食を支えていく、調理のお仕事です。 仕込み・調理から盛付までの調理業務全般をお任せします。 提供時間に向けて計画的に作業をしていきますので、チームと協力しながらもコツコツと仕事をお願いしますね。 未経験からのスタートでも大丈夫！きちんと丁寧に教えていくので安心してください。 チームで行うことが多い仕事なので、仲間同士でのコミュニケーションは必要です。 その分、困ったことがあってもすぐに相談できるのが強みです！ ＜提供食数＞ ・朝食 250食程度 ・昼食 300食程度 ・夕食 250食程度 ＊ハローワークにも掲載中の求人です 販売・飲食・サービス ＞ 調理・調理補

仕事内容【業務内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務。 （ケアプラン作成、給付管理、モニタリング、認定調査、定期訪問、各サービス事業者との連携等）

勤務時間［1］8:30～17:30 ［2］7:00～15:30 ［3］12:00～20:30 ※【1】～【2】いずれかの時間帯だけでも可能。また、短時間勤務希望の方も相談可能。 【勤務期間】長期歓迎

仕事内容複合施設 介護職 パート募集！ 職員同士のコミュニケーションはPHSではなく「インカム」を活用することで、ハンズフリーでフロア内でのコミュニケーションが可能です。また、ご入居者のお部屋には最新見守りシステムを導入するなど、ICTを活用し介護職員が介護業務に専念できる環境が私たちの施設にはあります。実際の施設を見学してみませんか？ 当施設は、1992年設立の地域密着型介護施設で、120名の利用者様を147名のスタッフが支えています。 男女比は3:7で、20代から60代以上まで幅広い世代が在籍し、経験豊富なベテランと若手が協力しながら働ける環境です。 平均介護度3.9の利用者様を支援するため

仕事内容【求人のポイント】 ◇介護付有料老人ホームでのケアマネ業務 ◇日勤常勤 ◇応募資格：介護支援専門員 ◇年間休日110日 ◇研修制度・資格取得支援制度 充実！ 【施設形態】 有料老人ホーム 【職種名】 ケアマネ 【雇用形態】 常勤(正社員) 【職務内容】 神奈川県横須賀市にございます有料「SOMPOケア ラヴィーレ湘南鷹取」にてケアマネ業務に従事して頂きます。 ご利用者さまお一人おひとりのご希望や健康状態に合わせたケアプランの作成をお願いします。 ・車椅子で生活される方に有効なリハビリは？ ・いろいろな症状をお持ちの方に合わせた食事は？ ・ご利用者さまが楽しめるレクリエーションは？

仕事内容夜勤のみ|介護職|19時から翌日7時の短時間|新規オープンの有料老人ホーム 【掲載求人の介護職業務内容】 ・新規オープンの住宅型有料老人ホームでの夜間帯介護職業務 ・雇用形態：正社員(夜勤のみ) ・施設形態：住宅型有料老人ホーム ・夜間巡回 ・身体介護：食事介助、排泄介助 ・介護記録作成 等々です。 【おススメポイント】【注目】 ・新規オープン間もない住宅型有料老人ホームでの介護職OP求人_ ・夜勤のみの勤務の為メリハリをもって勤務ができます。 ・勤務時間は19時～翌朝7時とショートでの勤務時間 ・母体も安定しているので安心して長くご勤務頂ける環境です。 福利厚生充実/有

勤務時間【日勤】9:00~18:00(休憩60分)

仕事内容看護(介護施設における入居者の健康管理の供与と付随する業務) 日払い/日勤/最寄り駅徒歩圏内/最高時給2,400円/有料老人ホームの看護師 応募資格: 正看護師 准看護師 60歳以上活躍中 勤務時間: 【日勤】9:00~18:00(休憩60分) 休日・休暇: 土日を含むシフト制 ※土日休み、Wワークなどご相談ください☆彡 待遇・福利厚生・特徴: 交通費支給 社会保険完備 託児施設 ■日払い・週払い ■交通費全額支給 ■社会保険完備 ■有給休暇制度 ■残業代全額支給 ■教育訓練・キャリア形成支援制度 ■ブレイブケアアカデミー制度/無料で資格取得 ■無料定期健康診断/社会保険加入者 ■産

仕事内容【タイトル】 【［京急］横須賀中央】やさしい手横須賀居宅介護支援事業所【居宅】 【仕事内容】 【［京急］横須賀中央】やさしい手横須賀居宅介護支援事業所【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。以下に、京急横須賀中央駅近くにある「やさしい手横須賀居宅介護支援事業所」での居宅介護支援専門員（ケアマネージャー）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明します。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーの主な業務は、利用者一人ひとりのニーズに合わせたケアプランを作成することです。利用者の生活状況や健康状態を把握し、適切な介護サービスを

勤務時間週2~3日の勤務 勤務曜日、日数相談可

仕事内容在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を担います。 ・介護保険の各種申請に係る援助 ・居宅サービス計画書(ケアプラン)の作成、説明、同意、交付 ・各事業所、関係機関との連絡調整 ・給付管理、認定調査 など ニチイの研修やサポート体制が整っており、経験の浅い方も安心して取り組めます。資格を活かして、お客様の在宅生活を支えるお仕事です。ご応募・ご質問は、このページの応募ボタンからお気軽にどうぞ。 【横須賀市/時給1,545円~】訪問介護のケアマネジャー(パート)|資格を活かせる・シフト応相談 応募資格: 介護支援専門員 未経験者ＯＫ 経験者歓迎 有資格者歓迎 勤務時間: 週2~3日

仕事内容【横須賀市】特別養護老人ホームでケアマネージャー募集！日勤のみ★ワンシフト♪ ケアプランの作成、利用者様とその家族の介護相談、要介護認定の書類作成代行、モニタリング、各介護サービスとの連絡調整、介護保険の給付請求事務などをお願いします。 職種：その他 施設形態：特別養護老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎】 まずはご利用者さまの名前を覚えたり

勤務時間・交替制（シフト制） ・(1)7時30分～16時30分 ・(2)9時00分～18時00分 ・休憩：60分 ※（1）・（2）のシフト制 ・週所定労働日数：週3日～週5日 ※労働日数について相談可 ・残業：月平均5時間

仕事内容特別養護老人ホームにおける看護業務全般 ・入居者の健康管理（バイタルチェック、状態観察、記録） ・医師の指示に基づく医療処置（褥瘡処置、経管栄養、インスリン注射、吸引等） ・与薬、配薬管理、点眼等の処置 ・電子カルテへの入力、看護記録の作成 ・嘱託医の往診補助、協力医療機関との連携 ・緊急時の応急処置、救急搬送の対応、病院受診の付き添い ・介護スタッフへの医療的な助言や情報共有 ＜おすすめポイント＞ 【神奈川県横須賀市の特別養護老人ホーム恵徳苑で働くパート看護師募集】 ・日勤のみシフト制で週3日～勤務OK！時給1900～2000円の厚待遇で安定した収入を目指せます！ ・胃ろう管理や点滴な

仕事内容【タイトル】 ニコニコ介護【居宅】 【仕事内容】 ニコニコ介護【居宅】 居宅介護支援 ケアマネ（介護支援専門員） もちろんです。ニコニコ介護【居宅】における居宅介護支援、特にケアマネージャー（介護支援専門員）の業務内容について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 業務内容の特徴 1. ケアプランの作成 ケアマネージャーは、利用者の生活状況や介護ニーズを把握し、適切な介護サービスを提供するためのケアプランを作成します。これは利用者とその家族、そして介護サービス提供者との連携を必要とする重要な業務です。 2. モニタリングと評価 作成したケアプランが適切に実行されてい

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネージャー業務全般 ・施設の方のケアプランの作成 ・要介護認定の申請、代行及び認定調査等 本求人は人材紹介会社の株式会社スマイルパームが掲載している非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当者よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 【給与】 月給：210,300円～235,200円 【諸手当】 特業手当：30,000円 資格手当：4,000円 通勤手当：上限20,000円／月※規定あり 職務給制度あり （本俸の金額は、職種・学歴・社会経験を考慮し算定し、職務の内容の複雑・困難、若しくは責任度又は勤労の強度、勤労環境等により特

仕事内容【横須賀市若松町】お持ちの資格・あなたの経験を活かして働きませんか？大手ならではの充実した福利厚生・研修制度あり！子ども手当や学校行事休暇 等、子育て支援制度充実◎ 募集職種: ケアマネジャー 仕事内容: 在宅で生活されている方のケアマネジメント業務を行ないます。 ≪仕事例≫ 【居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務】 ■介護保険の各種申請に係る援助 ■居宅サービス計画書の作成、説明、同意、交付 ■各事業所、関係機関との連絡調整 等 ■その他、給付管理業務、認定調査業務等を行います。 ■他ケアマネの助言・相談・指導（主任介護支援専門員として就業する方） 従事すべき業務の変更範

仕事内容【仕事内容】 入所者の施設サービス計画（ケアプラン）の作成 サービス担当者会議の開催等 【給与】 月給209,000円 【介護福祉士】 月給：194,000円～220,000円 ・基本給：174,000円～200,000円 ・生活支援手当：15,000円 ・介護職手当：5,000円 夜勤手当：7,000円/回 処遇改善手当：20,000円 【無資格】 月給：175,000円～179,000円 ・基本給：156,000円～160,000円 ・住宅手当：15,000円 ・介護職手当：4,000円 夜勤手当：6,800円/回（深夜割増含む） 扶養手当 ・配偶者：15,000円 ・第2子まで

勤務時間詳細は求人下部をご確認下さい。 09:00～15:30(休憩30分) 実働6時間 栄養士免許をお持ちの方！ 基本は平日5日間のみの勤務です 勤務形態：シフト制 ※固定休日：土日祝 ※週5日勤務 希望はしっかりと考慮するので、シフト希望はお気軽にご相談ください♪

仕事内容【ここがオススメ！】 ブランクOK☆久々のお仕事復帰にも◎ 簡単業務なので未経験でも安心◎ 年齢不問！ミドル・シニア積極採用中♪ ＜職種名＞ 事務スタッフ ＜仕事内容＞ 発注や検品などの、事務のお仕事をお任せします。 ＜勤務地＞ 横須賀市 ＜給与＞ 時給1,300円～1,500円 ＜勤務時間＞ 詳細は求人下部をご確認下さい。 ＜雇用形態＞ アルバイト・パート 特別養護老人ホーム やまびこ荘 内厨房での【事務スタッフ】を募集致します。 現場で活躍している方のほとんどが主婦（夫）！ 年齢問わず、和気あいあいとした雰囲気で働きやすい環境◎ ＊大手企業グループ会社ならではの好待遇＊

仕事内容主任介護支援専門員／高水準の給与／ ／資格取得支援あり ／浦賀地域包括支援センターでの「主任介護支援専門員」 「もっと自分のできることを増やして成長したい」 浦賀地域包括支援センターでの主任介護支援専門員を募集します！ ・地域を支えるやりがい！ ・資格取得支援あり！ ・多岐にわたる業務内容で、圧倒的な成長環境！ ・高水準の給与制度！ ・面接1回！内定まで最短1週間 〈お任せしたいこと〉 「太陽の家浦賀」内の地域包括支援センターにて、主任介護支援専門員をお任せいたします！ 具体的には・・・ ・介護保険利用者の中でも軽度な方（要支援者等）を対象にしたプラン作成 ・高齢者や家族、地域の方か

仕事内容【ユニット長兼PT/OT/ST】年間休日120日以上でプライベートも充実♪ 【募集職種】 機能訓練指導員 【仕事内容】 《管理業務》 業務品質の向上や効率化のために少人数ごとのグループに分けたユニット制をとっております。 構成するスタッフのマネジメントや業務の進捗管理をお願い致します。 ・所長のサポート ・売上管理や人材育成 ・シフト作成などのスタッフマネジメント ・書類作成 ・利用者さま本人やご家族さま、ケアマネジャーとの連絡・調整 ・利用者獲得に向けた営業全般（営業先：ケアマネジャー） 《リハビリ業務》 ご利用者様宅を訪問し､ご利用者様の病状や経過の観察・療養のお世話､ご家族に対

仕事内容★生活も大事。収入も大事。そのどちらも叶えます★ 社会福祉法人神奈川県社会福祉事業団 横須賀老人ホームでは、介護職の方を募集しています！ 【こだわりのポイント】 ◆ 評価制度が整っているため無理なく頑張り次第で収入アップ！ ◆ 未経験◎ 研修が充実した現場で利用者様と丁寧に寄り添えます。 ◆ 新人を一人にしない体制です。できることから一緒に進めます。 ◆ 不安は"その日"のうちに相談できる雰囲気です。 ◆ チームで支える文化。声を掛け合う環境です。 ◆ 成長を実感できる現場で、経験幅が自然に広がります。 ◆ 日勤のみ／夜勤回数の相談OK。 ◆ 残業は少なめ、予定が崩れにくくワークバランス◎