法務 週休2日制 - 東京都渋谷区 の求人・仕事・採用

仕事内容【法務担当】シェアNo.1サービスの成長を法務の側面から支える ▼仕事内容 【業務内容】 法務担当として、契約関連業務を中心に幅広いリーガル業務をお任せします。 入社後はまず、これまでの経験に応じた業務からスタートし、将来的には当社のリーガル責任者として組織を牽引していただくことを期待しています。 ■具体的な業務内容 ・各種契約書類の作成・レビュー ・社内外のステークホルダーとの折衝・調整 ・取引先や社内各部署、顧問弁護士との連携 ・契約情報の取りまとめと管理・分析 ・トラブル・訴訟対応（弁護士と連携しての対応） ・コーポレート法務（登記関連、商号・商標関連など） などを想定しています。

仕事内容【法務責任者候補】生成AIの企業活用推進とDX支援サービスを提供 ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 コーポレート部門 管理部 法務 として下記業務を行って頂きます。 ・契約書のチェック、締結業務 ・会社内の各事業部のビジネスや交渉に関する法的なバックアップ（大手企業との交渉あり） ・新規ビジネススキームにおける契約書の作成 ・社内法務教育の実施 ・リーガルテックの導入 ・知財の調査、出願及び申請の実務 ・法改正対応業務 ・社内業務の改善/法務DX（契約書チェックを生成AIで自動化する社内プロジェクトへの参加） ・会社の成長に応じたIPOや海外支社などのプロジェクトへの参加 ・経営統括部門や

仕事内容当社の法務部にて、契約書チェックと事業部門からの法務相談への対応が中心的業務となります。 【雇入れ直後】法務業務 【変更の範囲】会社指定の業務 【具体的な業務内容】 ・サービス運営及び新規サービス開発にともなう法令調査及びリスク調査 ・契約書（各種サービス利用規約を含む）の作成、改定及び検証 ・訴訟対応／権利侵害への対応 ・コーポレートガバナンスへの対応 ・公共政策対応 ・コンプライアンス活動 ・その他法務関連業務全般 ・知的財産権関連業務（知的財産室） ・個人情報管理関連業務（個人情報保護室） 【入社後のイメージ（半年から1年程度）】 ・まずは中心的業務となる契約書チェックを担当いただき、並

仕事内容トランジットグループは、食、ファッション、アート、建築、デザイン、音楽、イベントといった、多様な専門性を持つプロフェッショナル集団による”ライフスタイルオペレーションプラットフォーマー”として、ユニークなクリエイティブと圧倒的なマーケティング力を駆使し、”ワクワク体験”ができる『遊び場』を提供しています。当社は、グループの保有するクリエイティブ事業、オペレーション事業、イベント事業等を営むグループ全体の経営管理およびそれに付帯する業務を司っています。 本ポジションでは、法務総務部における法務スタッフとして、約160店舗（うち直営店約45店舗）に係る業務委託契約、運営委託契約等の契約書作成・チェ

仕事内容【法務マネージャー】ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進！／フレックス制度／グロース上場／年間休日120日／土日祝日休み／ ▼仕事内容 ■なぜ採用するのか ランサーズグループの“第二創業期”をともに推進 ランサーズ株式会社（東証グロース：4484）は、現在「第二創業期」という大きな変革の最中にあります。 私たちは「個のエンパワーメント」をミッションに掲げ、国内最大級のフリーランスプラットフォームを基盤としながら、AIとプロフェッショナル人材を融合させた「ハイブリッド型AXカンパニー」へと進化を遂げようとしています。 この変革を加速させるためには、未踏の法的課題に挑み、事業を前進

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・企業法務の実務経験 3 年以上（契約レビューに加え、法律相談対応、非定型案件の法的検討・調整経験を有する方） 【尚可】 ・弁護士、司法書士、行政書士などの有資格者、不動産業界における法務の実務経験がある方 【別途諸手当】 ・時間外手当：所定勤務時間を超える勤務をした場合、別途1分単位で支給。 ・住宅手当：月額3万円 ・家族手当：扶養者1人月額1万5，000円（扶養者2人目以上で1人毎に月額5，000円） ※住宅手当及び家族手当については同社支給基準に該当する場合のみ支給（上限有） [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【

仕事内容募集背景 事業の急成長に対応する法務体制を構築するため、一人目法務の募集を行います。 PIVOTではこれまで、経験豊富なコーポレートメンバーと顧問弁護士との連携により、法律知識が必要な案件に対して対応を進めて参りました。この方法は今のところしっかりと機能している状況ではありますが、今後の更なる事業成長に対応可能な体制を先んじて整えるため、法務担当者を新たに採用し、体制強化を進める決断をいたしました。 一人目法務として、顧問弁護士や社内のステークホルダーと緊密に連携しつつ、リーダーシップを発揮していただける方を募集いたします。 仕事内容 社内の各組織と良好な関係を築き、積極的に情報収集を進めなが

仕事内容【東京】法務担当 ▼仕事内容 ▼具体的な業務内容 ■契約業務 ・各種契約書のリーガルチェック 社内稟議システムから送られてくる契約書のチェック。8割は当社雛形を利用しており、空欄がないか、甲乙逆になっていないかをチェックしていただきます。 1営業日200件程度。月末月初にチェック依頼が集中します ・先方から呈示された契約書のレビュー、ドラフト作成 入社当社は当社顧問弁護士にレビューを依頼し、ノウハウを理解・蓄積していただきます。同時にNDAから顧問弁護士からのリーガルチェックポイントの引継ぎをさせていただきます。 1営業日50件程度。 ・社内稟議の申請マニュアルの作成・更新 ■反社調査、与信

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・事業会社での法務担当経験3年以上 ・ロジカルシンキング／表現能力 ・構想を言語化し、周囲を巻き込んで推進した経験 ・2026年4月1日入社が可能な方 【尚可】 ・法科大学院卒業 ・弁護士資格 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 ・変化を楽しみながら前向きに仕事に取り組める方 【職種名】 コーポレート・法務担当者 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 【急募】IPOを目指すエンタメDX企業／法務組織の内製化をリード！ 【職務概要】 同社サービスの拡大に伴い、法務部門をリードしてくれる法

仕事内容【応募資格】 [必須] ・法務部門のマネジメント・リーダー経験がある方 【職種名】 法務マネージャー【1人目専任法務／SaaS×コンサル／急成長中のスタートアップ】 【仕事内容】 幅広い法務をご担当いただきます。 ▼入社後に担当いただく業務 受発注契約書のレビュー 新商材に対応した契約書フォーマットの作成 ストックオプション（SO）の運用 ▼半年後以降に担当いただく業務 資金調達に伴う法人情報変更の登記対応 社内規程の作成およびコンプライアンス事務局の立ち上げ ISMS事務局と連携した情報管理 【将来的に従事する可能性のある仕事内容】 同社業務全般 【所属部署情報】 配属組

仕事内容【法務担当】攻めの法務を作る2人目法務採用 ▼仕事内容 法務業務の推進 担当者として法務業務を推進いただきます。 単純にオペレーションをこなすのではなく、事業部とコミュニケーションをとり、法務観点から最適な提案を行う動きを期待しています。 ・契約法務 ・機関法務 ・訴訟対応 ・労務・労働関連 ・法令調査 ・コンプライアンス ・上記にかかわる弁護士への相談や調整 (東京都渋谷区) ▼職種 法務・コンプライアンス(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 【試用期間】 入社後3か月（本採用と同条件） ※本採用と条件同じ。ただし勤務態度等を総合的に判断し、3ヶ月延長する可能性あり。 (正社員)

仕事内容法務・コンプライアンススタッフ◎守りのスペシャリストへ挑戦｜ツクルバの法務・コンプライアンススタッフ ▼仕事内容 【具体的な業務内容】 法務部長（30代）の直下にて、まずは法務事務業務を中心にご担当いただき、 業務習熟度に応じて、以下の実務を段階的にお任せしていきます。 ◎リーガル・契約実務 ・契約書のドラフト作成およびレビュー 登記・商標に関連する書類作成、申請業務の実行・管理契約書の管理（押印、PDF化、ファイリング）および稟議事務支援 ◎コンプライアンス・ガバナンス ・社内規定・ルールの策定および運用サポート コンプライアンス体制の構築（反社チェック、リスク情報収集等） 許認可

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社又は法律事務所で企業法務関連業務の経験が2年以上 ＜人物像＞ ・同社のパーパス、バリューに共感される方 ・コーポレート部門だけでなく、事業部門との関係性を主体的に構築できる方 ・挑戦したことのない領域や事象に対しても前向きに臨む姿勢をお持ちの方 ・生産性向上に必要な課題の特定を行い、その改善施策を、 オーナーシップを持って自らの手で実行できる方 [歓迎] ・上場企業での株主総会の運営に関わった経験がある方 ・マネジメント経験のある方 （メンバー育成や業務指導、組織マネジメントなど） ・ビジネスでの英語使用経験 【職種名】 【法務】法務リーダー候補 【仕事内

仕事内容【法務】『飛べ 新しい自分へ』 GOOYAが提供するキャリアの翼・法務マネージャーとして新たな挑戦を！ ▼仕事内容 【仕事内容】 法務部門の強化と体制整備のため、 経験豊富な「法務マネージャー」を募集いたします。 このポジションでは、連結子会社の法務管理および監督。 各子会社の法務体制強化や統一化も含む、企業法務全般を担当し、 グループ全体のビジネスのスムーズな運営を 法的にサポートする役割を果たしていただきます。 【主な業務内容】 ◎契約書のレビューおよび作成： サービス提供契約、取引契約、NDAなど、様々な契約書の作成とリーガルチェックを行います。 ◎法的リスクの分析と対応策の提案：

仕事内容【法務・知財】音声AIサービス｜契約〜知財戦略まで裁量大ポジション 仕事内容 【業務概要】 事業拡大およびサービス連携・知財戦略強化に伴い、法務・知財機能を強化するための専任担当者を募集します。 契約法務から知財戦略まで幅広く関わり、スタートアップの成長を法務面から支える重要ポジションです。 【業務詳細】 ・法務業務 ・各種契約書の作成・レビュー・交渉 （SaaS契約、業務委託契約、共同開発契約、秘密保持契約 等） ・新規事業・サービスに関する法務リスク検討 ・利用規約・プライバシーポリシー等の整備 ・個人情報保護・情報セキュリティ対応 ・社内法務相談対応 ・法令・コンプライアンス体制の整

仕事内容<仕事内容> ★法務★有名アーティストのファンサイト事業や電子チケット事業等、グループ各社の法務全般をお任せします 当社およびおよび株式会社エムアップホールディングスのグループ各社が展開するアーティストのファンサイト・ファンクラブ事業、EC事業及びチケット・アプリ事業等に関連する法務全般をお任せします！ 【具体的には】 ◆契約書等（新規ドラフト、利用規約その他各種ポリシー等）の作成・修正業務 ◆契約審査業務（契約内容の審査、問題点・リスクの抽出、修正案の提示） ◆事業部門からの相談対応（営業担当者等からの契約内容、法令その他業務内容に関する相談） ◆社内規程の作成・整備業務 ◆契約書及び稟

仕事内容貴殿には、世界一のラーメンブランドを複数展開する企業の人財採用部の一員として、採用活動全般に係る企画立案から実行支援まで、幅広くご担当いただきます。 新卒採用では、採用イベント出展計画策定、内定者懇親会企画・運営、候補者への連絡・日程調整等を担っていただきます。 中途採用では、採用イベント準備、採用チャネル整備（採用ウェブサイト企画・立案含む）をご担当いただきます。 キャスト採用では、採用施策支援、社員登用説明会企画・実施をご担当いただきます。 加えて、採用活動の運営サポート、マーケティング施策企画・実施、データ収集・分析、競合他社動向調査等にも従事していただきます。 書類選考→面接

仕事内容法務部門において、監督職候補としてご活躍いただきます。 主な業務内容は、フランチャイズ契約、取引基本契約、雇用契約等の契約書ドラフトおよびレビュー業務となります。 さらに、薬機法、景表法、特商法等を踏まえた広告物、販促物、Webサイト、SNS投稿等のリーガルチェックも担当していただきます。 美容サロン、補正下着、健康食品、化粧品、美容室、フットケア、MICE、人材紹介、飲食といった多岐にわたる事業部からの法務相談にも対応し、M&Aや業務提携における法務DDサポート、カスタマーセンター関連のトラブル・苦情対応に関する法的アドバイス、コンプライアンス研修の実施等、幅広い法務業務に携わっていた

勤務時間09:00～17:30 実働7時間30分／休憩60分

仕事内容【照明器具メーカーでの法務事務】＜おすすめポイント＞「派遣から正社員を目指したい！」と思っているアナタに必見のお仕事です♪福利厚生充実＆教育体制が整っているため働きやすさバツグン！紹介予定派遣のため派遣として働きながら社内の雰囲気や仕事内容を理解できるところが魅力です◎応募殺到することが見込まれますので早めのエントリーをお待ちしております☆彡 ★ このお仕事に出会えるのはアデコだけ♪ ★ ≪ 福利厚生が充実している企業の正社員になれるチャンス！ ≫ 丁寧に教えていただける環境が整っていますので安心して就業することができます◎正社員前提のため長く安定して就業したい方に必見のお仕事です♪ 【企業

仕事内容【応募資格】 [必須] ・事業会社での法務業務経験1年以上 ※営業職やコーポレート部門など 法務以外の職種を経験した方の応募も歓迎します 【求める人物像】 ・法務視点にとどまらず、事業成長やユーザー体験といった「現場の目的」を理解して提案できる方 ・多くの関係者の中で、立場の異なる相手とも目線を合わせ、信頼関係を築くことができる方 ・複雑な課題に対して当事者意識・目的意識を持ち、本質は何かを考え抜くことができる方 ・相手目線の高いクオリティとスピード感を持って行動・学習・改善することができる方 【やりがい】 ・契約法務に限らず、個人情報の取扱いに関する社内体制/規程の構築、運用など、