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勤務時間勤務時間：●フルタイム勤務の募集です （平日） 9:45～18:00 休憩60分+小休憩15分 （土日祝日） 8:45～18:00 休憩60分+小休憩15分 ※平日のみ出勤可能！ ※週休2日制 ※勤務予定は毎月、勤務予定希望を提出していただきます。 勤務時間、期間について：即日勤務OK, フルタイム歓迎, 扶養内勤務OK, 長期歓迎, 副業・WワークOK シフトについて：シフト制, 時間や曜日が選べる・シフト自由, 平日のみOK, 週4日以上OK 残業の有無：求人票に記載が無い場合、内定時までに開示します

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 ● 仕事内容 テレビＣＭや新聞広告で大人気の大手健康食品 （サプリメント、化粧品）のコールセンターのお仕事です。 お客様のご注文対応や定期コースの変更を承ったり、 マニュアルに沿って対応していただきます。 ●通販・健康食品好き集合 テレビCMの健康食品をついつい買ってしまう。 インターネットで健康食品を買ったことがある方なら、 電話応対の要領とコツはわかるはず☆ その時にイメージでお仕事して下さい。 あなたなら、もっと上手くお客様とお話できるはず！ お友達紹介キャンペーン実施中！ 紹介する人も、された方もうれしい( ´艸｀) お仕事を探しているお友

仕事内容アドバンスジャパン株式会社 総合職（人事・広報・CA）／オープニング募集／未経験歓迎 【求人要約】 ◆残業月10h以内＆定時退社が基本！有休取得推奨 ◆未経験入社した先輩のほとんどが前職より収入UP ◆頑張りは年齢や社歴に関係なく、きちんと給与に反映 【仕事内容】 ＼事業拡大に伴う、新拠点の立ち上げ！／一緒に盛り上げてくれる“オープニングメンバー”を募集します！ 【具体的な仕事内容】 入社後は研修期間（半年～1年間）からスタート。商品PRを通じて当社のサービスや働く仲間を知ることから始めましょう。 現時点でやりたいことが決まっていなくても、まったく問題ありません！ 新拠点で、頼れ

仕事内容事務／未経験事務から始めるITキャリア 一般事務 IT事務 年間休日120日以上・完全土日祝休み 弊社、webサービスやアプリケーション開発をしています♪ 今回、IT事務からキャリア形成したい方を探しています！ これまでの経験や希望に沿って、お任せする業務を決めさせて頂ければと思います。 ☆キャリアステップの仕方☆ ※入り口は事務職ですが、ゆくゆくエンジニアとしてキャリアを積んで頂きます。 研修期間１ヶ月（現在の研修はリモート） ↓ 各プロジェクトへ配属へ ↓ 会社や業務に慣れて頂きながら、エンジニアの勉強 （自社内の研修、提携先スクール※弊社で費用は負担） ↓ エンジニアとしてのキ

仕事内容【福岡/天神・未経験歓迎/リモート可】IT業界で「選ばれる人材」へ｜法人営業・キャリアアドバイザー・カスタマーサポート候補 仕事内容 書類選考～面談・面接において、ご志向や適性を考慮し、具体的なポジションを提案させていただきます。 【１】法人営業（クライアントセールス） IT人材不足に悩む企業の成長を支えるパートナーとして、課題のヒアリングから最適なITフリーランスの提案、導入後のフォローまで一貫して伴走します。 単なる人材紹介に留まらず、最新の市場動向や専門知識を活かした開発体制の提案など、コンサルティングに近い役割を担うのが特徴です。既存・新規顧客と密に信頼関係を築き、リレーションを重

仕事内容【お仕事について】 ・お仕事内容 求人広告や自社開発商品、採用ツールの提案による企業さまの人材課題を解決していただくお仕事です。 【具体的には】 ・企業各社を訪問し、採用ニーズや課題をヒアリング。 ・企業さまの戦略・目的に応じて最適な手段を提案。 リクナビNEXT、タウンワーク、indeed、Web広告、自社開発サイト・ツールなど、提案は多岐に渡ります。 【応募資格】 ・大卒以上 ※第二新卒、2022年3月大学・大学院既卒者歓迎！ ・営業未経験歓迎（業界経験不問） ・要普免 ・35歳以下の方（例外事由3号イ、長期勤続によるキャリア形成のため） 資格不問！業界・職種未経験（初心者）の方歓迎

仕事内容【応募資格】 [必須] 【必須】 ・大学卒業以上の学歴をお持ちの方 ・人とかかわりながら働きたいという意欲をお持ちの方 ・営業として活躍したい、成長を実感したいという意欲をお持ちの方 [歓迎] ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております 【フィットする人物像】 業務を通じて成長を実感したいという向上心をお持ちの方 【職種名】 【福岡】法人営業 ※土日休み ※年間休日120日以上 【仕事内容】 創業から無借金経営で安定性◎！ 【職務概要】 同社の「人事評価Navigator事業部」において、法人向けの新規開拓営業を担当します。人事評価システムおよび人事制度構築コンサルティングの

仕事内容【応募資格】 [必須] 以下のいずれかの分野において、5年以上の実務経験をお持ちの方 ・システム開発プロジェクトにおける品質保証 (QA/QC) の経験 …大規模または基幹システム開発プロジェクトでのQA活動をリードした経験 ・テストエンジニアリングの経験 …テスト計画策定、テスト設計、テスト実行管理、不具合分析の一連のプロセスに精通し、高い専門性をお持ちの方 ・ITコンサルティングまたはIT監査の経験 …開発プロセス、セキュリティ、ガバナンスに関する評価・改善提案を行った経験 【職種名】 【福岡市】社内SE職（品質管理）／連結売上高1,000億円超の大手企業 【仕事内容】 【求人概要】

仕事内容社会保険労務士法人協心 未経験歓迎【人事労務スタッフ】★年間休日125日／賞与計5か月分 ※応募に当たっては、マイナビ転職の会員登録が必須となっております。 詳細な応募方法は下記【応募方法】をご確認くださいませ。 【仕事内容】 【顧問先は上場企業など1,300以上】労務相談の対応、各種社会保険手続き、給与計算・助成金申請など、顧客先企業の人事労務サポートをお任せ。労務相談の対応 就業規則など職場のルールづくり 給与計算や助成金申請 各種保険の諸手続き 他、人事労務に付帯する業務 ▼POINT 顧問先企業は”人”のことで悩みを抱えています。 それらを解決するためにアドバイスをし 会社が改善され、

仕事内容[仕事内容] 大手ビル管理会社にて、庶務を担当頂ける方を募集。 当求人は、障がい者手帳をお持ちの方を対象とした、「障害者雇用求人」の求人です。 長い歴史を持つ大手企業で安定した働き方が可能！庶務・事務職経験がある方のご応募お待ちしております。 【仕事内容】 庶務業務やかんたんな事務仕事をお任せ致します。 ・電話応対 ・書類作成 ・郵便物・メール便の配布 ・支払処理 ・契約書ファイリング ・PC端末への入力作業 ・事務用品等の発注作業 【雇用形態】 ・嘱託社員 1年毎の契約更新制で最長契約期間は5年間 ※無期雇用契約への転換あり 【勤務時間】 ・9時00分～17時00分（所定労働時間

仕事内容[仕事内容] 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・ 聴覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・ 膀胱・直腸機能障害 ファシリティ面について ・車いすを利用されている方用トイレの有無、バ

仕事内容【応募資格】 [必須] ■人材業界経験 ■事業会社における人事経験 ■ITサービスの営業経験 [歓迎] ■大手企業（エンタープライズ）向けの深耕営業経験 ■事業企画、経営企画、営業企画BPR経験 ■人事コンサルタント、リクルーター経験 ■マネジメント経験 【フィットする人物像】 応募資格をご覧下さい 【職種名】 大手企業様向け組織・採用コンサルタント（福岡オフィス）（年収550万円～750万円） 【仕事内容】 ★ハイクラスマッチングプラットフォーム”BIZREACH”の運営企業！ ★導入実績は累計30,300社以上！ 創業10年で従業員1000名を超える規模へと駆け上がる、通常では経験しが

仕事内容[仕事内容] 大手電機グループ会社にて障がい者採用を行っております。 技術補助や技術者としての実務経験ある方が望ましいですが、実務経験はなくてもものづくりや技術職への興味がある方は歓迎いたします。 【仕事内容】 技術部門（設計、品質保証、分析、製造技術など）において各種データまとめや資料作成等、技術者の補助業務を担当いただきます。 ただし、経験・スキルによっては担当業務の拡大も可能です。 ※技術的な専門知識やスキルは不要になります。 【雇用形態について】 雇用形態：期間従業員、6ヶ月更新 更新の可能性有 契約期間満了時の業務量、勤務成績、態度、能力、会社の経営状況、従事している業務の進捗状

仕事内容[仕事内容] 不動産管理会社にて、障害者採用を積極的に行っています。 多くの障害者の方が全国各地で活躍しています。 【主な仕事内容】 センターにて、以下の業務を担当頂きます。 ・住居者の方からの住宅（建屋）の相談を受け、担当部署へお繋ぎする業務 ・データ登録業務、伝票処理、その他事務処理(データ入力、書類整理) ・入退去に関する各種手続き、お問い合わせ対応 ・お客様や協力会社からの電話応対や来客対応 【障害者雇用実績】 上肢障害・下肢障害・体幹機能障害・視覚障害・ 聴覚障害・心臓障害・腎臓機能障害・ 膀胱・直腸機能障害 ファシリティ面について ・車いすを利用されている方用トイレの有無、バ

仕事内容[仕事内容] 大手損害保険グループ会社（福岡支店）で障害者採用を行っております。 事務経験のある方を求めております。 【仕事内容】 ・データ入力 ・各種書類のチェック ・郵送物の手配、手続き ・資料作成 ・備品管理 ※庶務業務全般から覚えて頂きます。 ※損害保険の知識は必要とする部署ではないため、業界未経験者も歓迎です。 【障害者採用実績】 下肢・内部障害の方の採用実績がございます。 【給与】 ・月給190,500円 ・年収3,000,000円 【雇用形態】 ・正社員 ・試用期間6ヶ月 ・時短勤務相談可（パートまたは契約社員採用条件等は正社員と異なります。） ※スクエアプランニングは

仕事内容キャリアカウンセラー／未経験歓迎のキャリアアドバイザ ノルマなし・着実な成果を還元 「一気に稼いで燃え尽きる」より、「長く愛されるパートナー」へ。 スタートアップメンバーとして、キャリアアドバイザー（CA）業務をお任せします。 私たちが大切にしているのは、目先の数字のために無理なマッチングをすることではありません。 求職者一人ひとりと着実に向き合い、半年、1年と信頼関係を築ける方を求めています。 【具体的な仕事内容】 登録求職者との面談（電話・オンラインがメインです） ご希望に合った求人案件のご紹介 履歴書・職務経歴書の添削アドバイス 面接対策の実施、入社までのフォロー 【この仕事のポ

仕事内容[仕事内容] 大手インフラ企業にて、事務員を募集しております。 ※当求人は障がい者採用枠とし、障害者手帳をお持ちの方を対象にしています。 【お仕事内容】 一般事務 オープンポジション ※経験・スキルに応じて個別相談させていただきます。 ・データ入力 ・書類整理 ・各種PCを用いた資料作成 ・メール対応 ・電話対応 ・庶務業務など ■正社員登用制度あり 【雇用形態補足】 ・嘱託社員 有期の5年を超えた場合、 60歳到達日直後の9月末日または3月末日まで ※再雇用65歳まで 【勤務時間】 ・9:00~17:45 ・休憩時間 12:00～13:00（60分） ・時短勤務相談可 ・フ

仕事内容[仕事内容] 大手生命保険会社の支店事務所にて、事務仕事を担当いただける方を募集しています。 当求人は、「障がい者手帳をお持ちの方」を対象した障害者雇用枠の求人です。 「生命保険」という形のない商品やサービスを提供している同社ですが、 だからこそ人と接しながら作り上げていくという面白さがあります。 「生命保険」は今、私たちの生活に欠かせないものになっています。 そのような商品を扱っている大手の会社で働いてみませんか？ 事務の経験が無くても、パソコンの利用が可能な方やコミュニケーションをとるのが好きな方の応募をお待ちしております。 【仕事内容】 ■サポートパートナー【営業事務・庶務業務】 障

仕事内容[仕事内容] 大手不動産管理会社にて、一般事務員を募集します。 当求人は障害者採用枠とし、40代～50代の中高年層の方々においても積極的に採用を計画しています。 同社は、大手不動産会社のグループ会社で、その不動産管理における業務をしています。 貴方には、業務サポートとして、庶務や事務関連をお任せします。 【仕事内容】 ・書類作成、PCでのデータ入力、コピー/ファイリング、郵便仕分け、郵便物の発送手配、電話応対 等… ※障害の程度や適性に応じ、以下の内容を基本として柔軟に決定します。 ※電話応対もお願いします。 【福利厚生】 ・交通費実費支給 ・各種保険加入完備 ・資格取得支援制度 ・従業

仕事内容株式会社日本経営 【博多】法人営業◆年休124日◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム◆頑張りは給与に反映 【仕事内容】 【博多】法人営業◆年休124日◆国内最大級の医業経営コンサルティングファーム◆頑張りは給与に反映 【具体的な仕事内容】 国内最大規模の医業経営コンサルファームである当社にて、法人新規開拓営業職をお任せします。 ■業務内容： 企業向けの法人営業において、新規開拓担当として、主に以下のサービスの営業を行っていただきます。 営業先は主に弊社のセミナー参加者、問い合わせ先、さらには弊社の他のサービス利用先です。 ・人事評価システム ・人事制度構築コンサルティング

仕事内容[仕事内容] 産業用機器、自動車等の部品製造会社の本社にて事務職の募集です。 人事業務3年以上で採用、教育、人事評価のいずれかに携わっていた方を求めております。 人事部の配属となり下記業務に従事して頂きます。 ■採用関連（新卒・中途） ・新卒イベント、学校訪問、インターン受け入れ ・新卒内定者フォロー ・人材紹介会社へのオーダー、求人媒体の選定、データベースからのダイレクトリクルーティング ・応募者の書類スクリーニング、面接設定、1次面接官（1次ジャッジ権あり）、2次面接以降の各種調整とアテンド ・入社前フォロー ・入社後の導入研修の実施 など ■教育関連 ・階層別研修における各部門への案