ハローワーク 社会福祉法人 - 東京都練馬区 の求人・仕事・採用

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始・夏期休暇

仕事内容障害のある方の生活介護 施設における介護支援業務 ・利用者の状態に合わせて園内での生活介助、外出の支援 ・食事、トイレ、入浴などの介助 ・看護師や関係機関等と連携したケア ・各種行事の準備等 （変更の範囲 変更無し）

仕事内容・特別養護老人ホーム利用者の健康管理と医療との連携。 ・介護職員・栄養士と連携し、利用者の食事をはじめ健康状態の観 察・管理。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容・高齢者の方、地域住民の総合相談 ・権利擁護業務 ・介護予防ケアマネジメント業務 ・ひとり暮らし高齢者等訪問支援業務 ・生活支援コーディネーター業務 ・包括的継続的ケアマネジメント業務 ・区内の福祉サービスの申請受け付け ・その他、地域包括支援センター業務 ＜変更範囲：資格・適性に応じて法人の指示する業務＞

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他就業日数・曜日・時間などご相談ください

仕事内容ご利用者のご自宅を訪問し、ケアプランに従って家事援助・身体介 護等の支援を行います ※業務内容や勤務日数、勤務時間などご相談ください ※資格を取得してから時間が経っている方、未経験の方でも大丈夫 です 変更範囲：変更なし

仕事内容地域包括支援センターにおける相談業務 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は7時00分〜22時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩は１日６時間以上勤務の場合に６０分となります。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務の曜日等も相談に応じます。

仕事内容特別養護老人ホームの利用者に対して、食事・排泄・入浴等の日常 生活全般の介助を行います。また施設全体の行事や各ユニットで企 画される外出や外食、おやつ作りなどのレクリエーションも行いま す。 施設内で行われる委員会や、毎月実施している施設内研修を通じて 知識・技術の向上を図っています。 ＊変更範囲：法人の定める業務

仕事内容特別養護老人ホームでの介護業務全般 ・オムツ交換 ・入浴介助 ・食事介助等 （変更範囲：変更なし）

仕事内容●在宅で自分らしい生活ができよう支援・サポートをするのが主な 業務です。 ●ケアプランの作成・行政との連絡、サービス事業所への連絡等、 業務は多岐に渡ります。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は7時00分〜21時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）は勤務例 勤務日数・時間については応相談（４ｈ～） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者のための臨時の対応をするため、６回を限度として１か 月８０時間まで、１年７２０時間までできる 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他ローテーション制 ※年次有給休暇は法定通り付与

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（１ユニット１２名程のご利用者数） ◆個別ケア ご利用者の今までの日常生活を継続できるようケアし ます（トイレでの排泄、個浴での入浴等）。ご利用者一人ひとりと 向き合い、ゆったりとしたペースでサポートします。 ◆夢を叶える ご利用者の希望や夢を伺い（スイーツ・外出等）、 それを叶えるために職員全員で連携して取り組みます。 （変更範囲：法人の定める業務） ＊初めての方も、研修制度があり、安心して働けます！ ＊ご利用者からの「ありがとう」のひと言が励みになります！ ＊職員同士は仲が良く、他職種ともチームワークが良い職場です ＊

勤務時間又は8時30分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：１日４時間以上、週４日以上勤務が出来る方 どの曜日・時間帯でも勤務が出来る方優遇 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇（１２／２９～１／３）

仕事内容ブランクがある方、子育て中の方も大歓迎！ ・小規模保育園に併設されている定員６名の 病児保育室での保育業務です。 ・看護師との連携を行いながら、お子様一人ひとりの 体調に合わせた保育・看護を行います。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：8時25分〜17時25分 就業時間３：8時55分〜17時55分 就業時間に関する特記事項：（４）９時～１８時、（１）～（４）シフト制 勤務日数については応相談 ※土曜・祝日勤務できる方を歓迎 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：利用者のための臨時の対応等をする（特別な事情）時は、６回を限 度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他日曜とその他曜日（ローテーション制） 有給休暇、年末年始休業（１２／２９～１／３）

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～（最大４０名定員のデイサービス） ご利用者の歩行・移乗・食事・排泄・入浴の支援や介助、送迎添乗 、レクなど行い、日中楽しく過ごしていただくよう、スタッフでチ ームになってサポートをお願いします。 ・ご利用者からの「ありがとう」のひと言が励みになります。 ・初めての方も、研修体制が充実しているので、安心できます。 ※同性介助による女性限定の募集です。【均等法指針適用除外】 ＜変更範囲：法人の定める業務＞

仕事内容■特別養護老人ホームに入居されている高齢者の方が、安心して毎日をお過ご し頂けるよう身の回りのお手伝いをします。食事・入浴・排泄などの介助はも ちろんのこと、お一人お一人にあったケアを考え実践していきます。 ■笑顔とあたたかい言葉が交わされるやりがいのある仕事です。一から丁寧に 教えていきますので、初めての方でもご安心ください。一般学部卒の先輩も多 く活躍しています。 ＊従業員人数：ひのでホーム１４７名（うち女性８３名パート２７名） サンライズ大泉９５名（うち女性５７名パート２０名） 【変更範囲】当法人の定める業務【就業場所変更範囲】下記就業場所参照

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支え、夢を叶えます～（１ユニット１２名程のご利用者数） ◆ご利用者と向き合う 今までの日常生活を継続できるようサポー トします。（トイレでの排泄、個浴での入浴、外出等）一人ひとり と向き合い、ご利用者に合わせた生活全般をサポートします。 ◆夢を叶える ご利用者の夢や希望を伺い（外出やスイーツ等）そ れを叶えるために職員全員で連携してケアに取組みます。 ＜変更範囲：法人の定める業務＞ ＊法人ブランドメッセージは「寄り添い つながり 共に歩む」 ＊職員同士は仲が良く、他職種ともチームワークが良い職場です ＊ご利用者からの「ありがとう」が

勤務時間就業時間１：8時30分〜13時30分 就業時間２：13時30分〜17時30分又は7時00分〜20時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※（１）、（２）は就業時間の例です。 ※勤務時間・勤務日数は週２０時間以上勤務で応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容練馬区の保育園での保育士業務 【高野台保育園】 練馬区高野台３丁目２５番１７号 定員１１５名の保育園（０～５歳児） 【石神井台保育園】 練馬区石神井台２丁目１８番１３号 定員１２６名の保育園（０～５歳児） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容★２０２６年４月から入職できる正規の保育士さんを募集中です。 ・初年度は、フリーの保育士または複数担任のクラスで担任を お願いする予定です。 ・保育ソフトは「コドモン」を使っています。 ・造形教室やリズムの先生、素話の先生などの専門家の力も借りて いろいろな体験ができるように工夫しています。 ★駅の近くのある保育園で、近くにおさんぽできる公園も多く、 自然とともに子どもたちと過ごしています。 ・カリキュラムが決まっている保育ではなく、日々の子どもの 様子に合わせて保育計画を作成しています。 ・手作りの給食は子どもにも職員にも人気です。 ◆業務変更範囲：本社の定める業務

仕事内容練馬区中村橋地域包括支援センターの募集です。 １．総合相談支援業務 ２．権利擁護業務 ３．介護予防ケアマネジメント業務 ４．包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ケアマネジャーは予防プランを担当しながら、主任ケアマネジャー を目指していただきます。 主任ケアマネジャーは、地域内のケアマネジャーの後方支援やケア マネジャーのためのネットワークづくりの支援を中心に活動してい ます。 変更範囲：法人の定める業務

勤務時間就業時間１：13時00分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談。土曜日のみの勤務 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，火曜日，水曜日，木曜日，金曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容当園では主体性を育む保育をしており、～あそびは未来の種になる ～というテーマであそびを大切にしています。 ＊０歳児～５歳児の保育補助業務を行います。 ・年齢別保育と異年齢保育 ・設定保育と子供主体の保育 上記の両方を大切に、のびのびした保育をします。 園庭が広く、のびのびと遊べる環境があります。 ＜変更範囲：変更なし＞

勤務時間又は8時00分〜18時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：日数・時間は応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：施設利用者のための臨時の対応等をする（特別な事情）時は、６回 を限度として１ヶ月８０時間、１年７２０時間まで出来る。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務日時以外を休日とする

仕事内容～人生の夕暮れ時に希望があるように、私たちはご利用者の生活を 支えます～ 訪問区域：平和台、春日町、氷川台、北町、田柄周辺 区域在住のご利用者宅を訪問し、家事援助や身体介助を行います。 （掃除や調理などの家事、通院や買物の同行、デイサービスの送り 出し、入浴介助など） ＜変更範囲：法人が定める業務＞ ※ご利用者宅から直行直帰の勤務、週１日３０分～勤務可。 ＊ご利用者からの「ありがとう」が励みになります。 ＊安心して働けるよう、先輩職員のフォローや、研修会を行ってサ ポートしています。

仕事内容◆居宅介護支援センターでのケアマネジメント ◆ケアプラン作成（要介護プラン・予防プラン・認定調査） ※在宅での自分らしい生活を支援・サポートすることが主な業務 です。 ※ケアマネ更新研修の費用は法人負担です！ ※未経験でも先輩職員が丁寧に教えます。 ※変更範囲：変更なし

勤務時間又は7時15分〜18時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：時間曜日応相談 フルタイム勤務も可 （７時～１８時３０分のうち実働７時間４０分） 休憩時間は法定通り 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始

仕事内容・保育業務の補助（掃除、洗たく等含む） ・産休明け保育、障がい児保育、一時保育 ・定員１１７人（０歳児～５歳児） ・３歳児から５歳児までは異年齢保育を実施しております。 子ども一人ひとりが主役になる保育、自然体験を重視した保育を行 っています。自然の中で全身を使い五感を育む、時間を忘れて遊ぶ 、赤ちゃんからお年寄りまで関わり合う生活、ほんものの食事を大 切にしています。 ＜変更範囲：変更なし＞