東京都練馬区のハローワーク 社会福祉法人の求人・仕事・採用

仕事内容１８歳以上の知的・身体に障がいをお持ちの方が平日の日中に通う 生活介護の事業所です。（定員４０名） ＊日常生活の健康管理（体重測定、血圧測定、検温等）、薬の管理 ・与薬、医療的ケア（たん吸引、胃ろう、呼吸管理等）、通院の付 き添い等。支援職員と連携して、食事の配膳・介助、着替えのお手 伝いや身体介助等。 ◆睦月会は東京都内で乳幼児から大人までライフステージを繋ぐ支 援を実践しています。専門職として看護分野を尊重しており、重心 事業を多数運営していることや多職種連携にも注力しているため、 支援・看護の分け隔てなく働くことが出来ます。 【従事すべき業務の変更の範囲：法人の定める業務】

仕事内容乳幼児の保育・教育とそれに付帯する業務 （園児数約８０名 ０～５才児をクラス別保育しています） 家庭的な雰囲気を大切に様々な年代の保育士が協力して、 子供一人一人の成長を見守っています 外でのびのび遊んだり、昔からの行事を楽しんだり、子供に愛情を 持って接してくださる方を希望しています。 ※ブランクある方もご相談ください ※初めは複数担任制なので安心して働けます 変更範囲：会社の指示する業務

勤務時間就業時間１：8時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：7時30分〜16時30分又は8時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日４時間～８時間で応相談 （休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与します） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容日々の保育の補助として、クラス担任のお手伝いをしていただきま す。 散歩の同行、おむつ替えなどの子どものお世話。 給食配膳、掃除など、保育の準備納や片付けなどです。 ０歳～５歳児：定員９０名 ※何時でも見学、１日体験できます。 ※保育未経験だったり、ブランクがあったりしても、周りの保育士 が支えていくのでご安心ください。 変更範囲：変更なし

仕事内容特別養護老人ホームの利用者の看護業務全般 ★採用日 令和９年１月１日（採用日 毎月１日付採用） 変更範囲：変更なし

仕事内容＊食事・入浴・排泄介助等、入所者の生活介護全般 ＊レクリエーション企画と実施、担当者会議出席 ※変更範囲：会社の定める業務

仕事内容＜業務内容＞ 食事や入浴、移乗介助などを中心に介護業務をお願いします。 ＜タムスグループ特養の特徴＞ タムスグループの特養では、ご入所者様が健やかに自立した生活が できるように、全施設で 「おむつゼロ・トイレで排泄できる・下剤ゼロ」の自立支援ケアに 積極的に取り組んでいます。 【変更内容：変更なし】

仕事内容◎特別養護老人ホーム（定員９０名）のご利用者の健康管理を 複数の看護師で行います。 ・利用者の健康管理及び医療的処置 ・配置医の往診対応 ・提携している調剤薬局との服薬管理 ・法人、めぐみ園内の委員会活動の参加 ※夜勤なし ◆業務変更範囲：変更なし

仕事内容○ユニットケアを用いた個別ケアを行うためのケアプラン・ ２４時間生活シートの管理業務です。 ・ケアプランのベース作成は介護職が行いますが、作成時の 相談や全体の管理をしていただきます。 ・日ごろからユニットの入居者の状態を把握し、介護職と連 携しながら業務を進めていただきます。 施設全体を支えていただく専門職として活躍していただき たいと思っています。 ケアプランの管理などを行いながら介護職員のサポートや 入居者の方との関わりを持っていただきます。複数名体制で ケアマネ業務を行っています。 ＊変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊居宅介護支援事業所「さくら」でのお仕事です。 ・居宅介護支援のケアマネージャー ご利用者、ご家族の思いを大切に、その方に合ったケアプラン作 成をお願いします。 ・ケアプラン作成 ・ご利用者、ご家族からの相談対応 ・介護報酬給付推進 ２０２６年オープン予定の居宅介護支援事業所でのケアマネージャ ー業務です。一から事業所を立ち上げてみたい方、大歓迎です。シ ョートステイ、訪問介護、訪問看護を併設しています。 連携、フォロー体制もあります。【変更範囲：法人の定める業務】

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：15時00分〜19時00分 就業時間に関する特記事項：緊急時のみ時間外対応あり 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容〇調理補助業務 調理済食材の盛付・食器の準備・配膳・下膳・食器の洗浄 〇入所者（２２床）、職員などの給食調理補助 食数：４０～５０食 管理栄養士２名・栄養士１名・調理師２名・調理員４名 ※土・日・祝日勤務可能な方や、 病院・施設調理経験者は給与面で優遇いたします。 〈業務の変更範囲：変更なし〉

仕事内容＊入居者の日常生活介護（食事、入浴、排泄） ＊要介護の入居者７０名を１４名～１５名の介護職員で お世話します（夜勤は３名体制となります）。 ＊規定により経験年数を考慮 ＊応募前に事業所の見学も可能です。 わからないことがあれば、どんなことでも聞いてください。 わかりやすく丁寧に教えます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎特別養護老人ホーム保谷苑での介護業務です。 記録はタブレットで行っています。また、見守りセンサーや自動寝 返り支援ベッドなどの機器を積極的に導入し、職員の負担軽減と安 全性向上に取り組んでいます。 夜勤は月５回から６回程度です。 【施設概要】 ・定員６９名（ワンフロアの従来型：個室・２人部屋・４人部屋） ・フロア移動がなく、利用者の状態把握がしやすい環境です ・２０～４０代の職員が中心で、子育て世代も多く在籍 ・平均在職年数１２年と定着率の高い職場です ◆業務変更範囲：法人の定める業務

仕事内容子どもたちの健康管理（けがや病気の対応、身体測定、歯磨き指導 等）や職員の健康管理、保護者へのおたよりの発信など 定員１００名の認可保育園です。『保育目標』「健康で明るく、の びのびと育つ子ども」を目指し、広い園庭と近隣の恵まれた自然環 境の中で保育をしています。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：7時00分〜12時00分 就業時間２：8時00分〜13時00分又は7時00分〜13時30分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：ご希望の勤務時間があればご相談ください 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容●介護の資格や経験なしでも働けます● 特別養護老人ホーム（特養）の施設入居者様の起床介助・朝食介助 ・入浴介助などをお願いする介護職の短時間パートです。 １ユニット１０室（定員１００名） ※週２日～４日で、ご都合の良い時間帯を選んで頂けます。 残業はほとんどありません。ご家庭をお持ちの方、お子様がいら っしゃる方にも働きやすい職場です。 社会貢献しながらプライベートも大切にできます。 ※資格や経験、年齢は問いません。介護のお仕事に興味がある方も 働いていただけます。 ※資格取得支援制度あり （変更範囲：変更なし）

仕事内容・ご家族へ電話連絡（体調不良や生活に変化があった場合等） ・支援経過記録等の入力など ・サービス担当者会議の開催（各職種との連携） ・会議録等の作成、モニタリング、ケアプラン作成 ・介護保険更新申請代行手続き、認定調査 ・入院退院調整、受診付き添い ・委員会や会議への出席（月２回程度） ・行事等の企画運営（みんなで協力） 【必須】介護支援専門員資格 ※普通自動車運転免許（ＡＴ限定可）お持ちの方尚可 ※介護支援専門員として未経験・経験が浅い方もご相談可 【変更内容：変更なし】

仕事内容ご経験を活かしてご利用者様を笑顔にするお仕事です。具体的には 下記のような業務をお任せします。 ・ご入所者様のバイタル管理 ・経管栄養 ・服薬管理 ・往診時の診察補助 ・備品管理など ※夜間出勤無し ※オンコール無し 【変更範囲：変更無し】

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：13時00分〜22時00分又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：（４）２２時～翌７時 ＊夜勤なしも可能です ＊就業時間・シフト選択可 ※１日３時間～８時間の間で応相談 （休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊勤務日数は応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容特別養護老人ホーム（ショートステイ含む）に於ける介護、 及びそれに付随する業務全般。 ・入所１６０床／ショートステイ２０床（１０名×１８ユニット） ＊就業時間・シフト・勤務日数選択可 子育て中の方も時間を有効に使ってお仕事が出来ます。 ＊ブランクのある方も歓迎。 専任の教育担当者がおりますので、丁寧に指導させて頂きます。 ＊短時間の入浴のみの勤務も可能です。 （変更範囲：変更なし）

仕事内容〇西東京市から業務受託した「泉町地域包括支援センター」です。 〇高齢者が住み慣れた地域でいつまでも安心して生活ができるよう に、主任介護支援専門員として、ケアプランの作成・調整、ケー スの管理指導、相談対応、地域資源との連携、モニタリングと評 価、行政や地域活動への参加、緊急時の対応を行います。 ◆業務変更範囲：会社の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：7時30分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時00分又は11時00分〜19時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※就業時間応相談（休憩時間は労働時間に応じて法定通り付与） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：7時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制による ＊雇用条件に応じて雇用保険・社会保険加入／ 有給休暇付与日数が異なります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容特別養護老人ホームご入居者の方へ日常生活支援を行う仕事です。 在宅での生活が困難な方への、食事・入浴、排せつ、健康管理、緊 急対応、生活支援、レクリエーション・イベント等を切れ間なく提 供します。医療機関と密に連携し、ご入居者の望む暮らしを大切に します。［定員１２８名］ユニット型８８名・多床室型４０名 ◆年齢問わず活躍できる仕事です。 《資格不問》≪キャリアパス制度あり≫ 研修制度が整っていますので、働きながら資格取得を応援していま す。未経験のかたでも新人育成制度がありますので、安心して仕事 を学ぶ事が出来ます。 （業務の変更範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制）又は7時00分〜18時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：３時間～６時間／日 勤務時間・曜日応相談 例） ７：００～１１：００ ８：００～１４：００ １０：００～１６：００ まで 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他有給休暇は法定通り

仕事内容０～６歳までの子どもと楽しく遊んだり、掃除や保育の準備のお手 伝いをお願いします。 指導計画をたてたり、日誌などの書き物はありません！ 保育リーダーの仕事は正職員が行います。 ※お子様の発熱や学校行事、長期休みなどに合わせて働くことが可 能です。 ※週３日～ご希望に合わせて時間帯もご相談ください。 ※ブランクある方もご相談ください。 ※開園後４時間及び閉園前４時間は１，４５０円／時です。 変更範囲：会社の指示する業務