ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 介護施設においてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり 【給与詳細】 月収：185,000~245,000円 (手当含む) 資格手当：10,000円 ~ 15,000円 介護福祉士：10,000円 通勤手当制度: あり 住宅手当: 上限 26,000円 家賃の半額 扶養手当あり 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容北海道の大自然に包まれた介護付き有料老人ホームでケアマネジャーとして活躍しませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給238,800〜257,800円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 南郷１３丁目駅から1.2km 福住駅から1.3km 南郷１８丁目駅から1.4km ◆勤務時間 ①8:30〜17:00（

仕事内容ケアマネジャーとしての幅広い業務に携わっていただきます。 入居者様のアセスメントからケアプラン作成、定期的なカンファレンスやモニタリングなど、 質の高いケアを提供するための業務を行います。 ネクサスコート北大前のチームと協力しながら、入居者様一人ひとりのQOL向上を目指してまいります。 経験の浅い方も歓迎しますので、ぜひ挑戦してみませんか。

仕事内容居宅介護支援事業所にて、ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成や利用者の相談対応、モニタリング、請求業務など、ケアマネジャーの幅広い業務に従事いただきます。 また、併設のサービス付き高齢者向け住宅でのレクリエーション補助業務も担当していただきます。 パソコン操作（Excel、Word）は必須で、「ほのぼの」の使用経験があれば尚良しです。 経験やスキルに応じて、管理職としての役割も期待しております。 高齢者への支援に意欲的な方、ぜひご応募ください。

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せしします。 ケアプランの作成などの専門的業務をはじめ、 利用者さまへの訪問や関係機関との連絡調整など、 幅広い業務をお任せしています。 業務では社用の軽自動車を使用することができます。 INDEXは33274

勤務時間勤務時間：08:30～17:30 8:30～17:30（実働8時間 休憩1時間） 週2日からOK（最大週5日まで） 希望に合わせて勤務可能！ シフト制・固定制も希望に合わせます！ 曜日固定シフトOK！ ライフスタイルに合わせて働けます◎

仕事内容仕事内容：【お仕事内容】 当グループホームは、 利用者さまが安心して生活できるようサポートする介護施設です。 今回は、ケアマネージャー業務を中心に、 状況に応じた簡単な介護サポートもお願いできる方を募集しています。 介護未経験の方から、 介護福祉士の資格をお持ちの方まで幅広く活躍できます。 ▼具体的な業務内容 ● ケアプランの作成・見直し（ケアマネージャー業務） 利用者さまの「こう暮らしたい」を実現するため、 生活状況やご希望をお伺いし、最適なサポート内容をまとめます。 ● ご本人・ご家族との面談 困りごとや希望を一緒に確認し、安心して生活できるよう相談にのります。 ● 介護スタッフ・

仕事内容ケアプランの作成・管理など、ケアマネジャーの本質的な業務に専念いただける環境です。 経験豊富なスタッフが活躍中で、先輩ケアマネジャーがサポートします。 ケアプラン作成やご利用者様の管理など、ケアマネジャー業務の全般をお任せいたします。 退職金制度完備です。 勤務時間は08:45~17:15と、メリハリのある働き方ができますよ。

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、医療機関との連絡調整、サービス事業所との連絡調整など、利用者様の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。 パソコンスキル(Word、Excel)を活かした業務遂行が求められます。 利用者様の笑顔と幸せのために全力で取り組みませんか。

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプラン作成 ・介護全般に関する相談援助 ・書類作成 ●未経験・ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度があので、スキルアップに最適な環境です。 ●社会保険を完備しています。けがや病気の時も保証があるので、スタッフとして安心して働けます。 ●マイカー通勤可能です。無料駐車場を完備しているので、毎日快適に通勤できます。 未経験可、ブランク可、WEB面接可 〈資格〉ケアマネジャー 株式会社ソニックは、安心・安全な住環境と心のこもった介護サービスの提供を心がけています。 資格取得支援制度が充実しているので、未経験の方も働きながら

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問 〈資格

仕事内容《ケアマネ募集♪》駅チカ徒歩6分★日勤のみ◎残業基本なし！提携保育園あり☆定年一律65歳！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、アセスメントの作成、新規利用者様の事前訪問など計画作成担当者業務をお任せいたします★ ●地下鉄東豊線「福住駅」から徒歩6分＆マイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●提携保育園あり☆お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせくださいね！

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容介護相談センター「ポット東」にて、ケアマネジャーおよび居宅介護支援専門員のお仕事をお任せいたします。 ケアプラン作成を中心に、利用者様への介護相談や情報提供など、幅広い業務に携わることができます。 フレックスタイム制を導入しており、ワークライフバランスを大切にしながら活躍できる環境です。 医療・福祉分野で活躍中の方を歓迎します。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊勤務曜日や日数はお気軽にご相談ください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容☆週３日～勤務ＯＫ☆小規模多機能型ホームのケアマネ募集◎ 介護支援専門員としてスキルアップを目指せます！ 【主な業務】■ケアプランの作成 ■モニタリング、見直し ■ご利用者様・ご家族からの相談対応 ■各種申請の手続き代行 ■介護報酬等の給付管理 ■食堂等で利用者様の見守り対応 ご利用者様の状態に合わせて訪問・通所・宿泊といった複数のサー ビスを 一体的に提供しているため、柔軟に介護サービスを変更することが できます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間勤務時間は指定しない

仕事内容<仕事内容> ケアマネージャー（非常勤）募集！／土日祝休み／週4勤務【札幌市東区／居宅介護支援事業所スマイルート】 居宅介護支援事業所にて、介護支援専門員（ケアマネジャー）を募集しています。 ご利用者様からの相談が徐々に増えており、無理な受け持ちを避けるため、体制拡充を行っています。 こんな方におすすめ ・フルタイムでは難しいが、しっかり働きたい方 ・担当件数や業務量が明確な環境で働きたい方 ・ブランクがあるため、徐々に感覚を取り戻したい方 【業務内容】 ・ケアマネジメント業務全般 ・アセスメント、ケアプラン作成 ・モニタリング、関係機関との調整 など 【担当件数について】 まずは担当

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 【給与詳細】 月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：11時00分〜20時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：シフト制（応相談） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常業務を大幅に超える対応が集中した場合のみ （年６回を限度、月７５時間、年６００時間まで） 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ＊年次有給休暇は所定労働日数により変動します ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容選考前の施設見学も可能です。お気軽にお問い合わせください！ 事業所内で新たにデイサービスを開始するための体制強化として 新しいメンバーを募集します！ ・ケアプラン、個別介護計画の作成 ・介護保険更新申請、認定調査立ち合い ・介護保険請求管理 ●こんな職場です！● 自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての業務のほか、サービス付き高齢者向け住宅「優翔館」の館長としての業務にも従事していただきます。 ケアプラン作成をはじめ、利用者様の生活支援に関する業務を担当していただきます。 高齢者の方々の生活の質向上に貢献できる、やりがいのある仕事です。ケアマネジャー経験者や、高齢者施設でのマネジメント経験者が活躍中です。