ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネジャー業務全般をお任せしします。 ケアプランの作成などの専門的業務をはじめ、 利用者さまへの訪問や関係機関との連絡調整など、 幅広い業務をお任せしています。 業務では社用の軽自動車を使用することができます。 INDEXは33274

仕事内容《ケアマネ募集♪》駅チカ徒歩6分★日勤のみ◎残業基本なし！提携保育園あり☆定年一律65歳！ ●居宅介護支援事業所にて、ケアプランの作成、アセスメントの作成、新規利用者様の事前訪問など計画作成担当者業務をお任せいたします★ ●地下鉄東豊線「福住駅」から徒歩6分＆マイカー通勤もOK！ご自分のライフスタイルに沿った通勤方法をお選びいただけますよ◎ ●提携保育園あり☆お子様の預け先にお悩みの方もぜひお問い合わせくださいね！

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容ケアマネジャーとしての業務全般をお任せします。 ケアプランの作成、医療機関との連絡調整、サービス事業所との連絡調整など、利用者様の暮らしを支える重要な役割を担っていただきます。 パソコンスキル(Word、Excel)を活かした業務遂行が求められます。 利用者様の笑顔と幸せのために全力で取り組みませんか。

仕事内容居宅支援事業所におけるケアマネージャー業務 ・プラン作成、認定調査、自宅訪問、給付管理 など ＊マイカー持込み可能な方 ＊一部業務は在宅勤務も可能です ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容【日勤のみ×夜勤なし】『ハタラクエール』認証企業でプライベートも充実！ 研修充実でブランクOK！介護IoTで業務効率化も◎資格取り立て・取得見込みの方も歓迎！HITOWA「イリーゼ」のケアマネ募集◎ ブランク可/日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/住宅手当あり/駅徒歩圏内/資格支援あり/教育充実 【仕事内容】 「イリーゼ」でのケアマネージャー業務全般 【業務内容】 施設に入居される新規お客様のケアプランの作成 今のプランの改善点を見直し・管理 ケアプランどおりに介護サービスが実行できるよう、介護スタッフのサポート ※医療的なケアは看護師が担当します。（日中365日在中） ※困った

仕事内容仕事内容 住宅型有料老人ホーム 求人詳細 【仕事内容】 介護支援専門員(ケアマネジャー)業務 介護施設をご利用されているお客様お一人おひとりが、その人らしい生活ができることを目指した「ケア(生活)プラン」を作成し、お客様の承認を得ます。 また、作成したケアプランどおりに実行ができるよう、介護スタッフのサポートを行います。 お客様にとって最善なプランか？改善点はないか？を見直しながら、プランの管理を行って頂きます。 ♪有料老人ホームにおいてご入居されている方、又はご入居をご検討されている お客様のケアプランの作成・アドバイス等全般をお任せします♪ ♪メインの業務は社内のお客様のケアプラ

仕事内容＊グループホームにおける、より家庭的な雰囲気の中で、利用者へ の生活援助業務に従事していただきます。 ・介護サービス計画書の作成。 ・食事介助。 ・排泄介助及びオムツ交換。 ・利用者の送迎業務（社用車使用・ＡＴ車）。 ・夜勤業務あり。 ※未経験者歓迎！ 【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ 「業務の変更範囲：法人内業務全般」

仕事内容＜リフレッシュ休暇あり＞駅チカ★経験必須◎日勤のみ＊住宅手当など手当充実！特養でのケアマネ業務♪ ●全80床の特別養護老人ホームにて、入居者様のケアプラン作成を行っていただきます。 ●休憩室にはWi-Fiが完備されているので、スマホのパケット代を気にすることなく、ゆったりと過ごすことができますよ☆ ●JR札沼線「あいの里公園駅」から徒歩8分と駅チカ！通いやすさも魅力のひとつです◎

仕事内容【仕事内容】 ＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。 【給与詳細】 月給192,000円～215,000円 基本給160,000円〜170,000円 住宅手当：2,000円～5,000円 職務手当：30,000円～40,000円 ※経験・勤務実績によって月給は変動します。 【別途支給手当】 時間外手当 冬期燃料手当あり 家族手当あり（法人規定あり） 通勤手当：上限25,000円/月 掲載企業名：株式会社N

仕事内容【仕事内容】 小規模多機能型居宅介護事業所のケアマネジメント業務。 利用者様へのケアプラン作成、モニタリング、介護保険の手続き等 の業務。 【給与詳細】 月給262,900円〜262,900円 基本給187,500円〜187,500円 処遇改善手当43,000円〜43,000円 調整手当2,400円〜2,400円 資格手当30,000円〜30,000円 実務経験手当：0～10,000円 住宅手当：5,700円（世帯主） 掲載企業名：株式会社NEXT INNOVATION 提供元：JOBOLE

仕事内容【仕事内容】 【この求人について】 ＜定年65歳＞介護老人保健施設にてケアマネジャー兼支援相談員の募集です＠札幌市清田区 【施設形態】 介護老人保健施設 【業務内容】 介護老人保健施設におけるケアマネジャー、相談員業務 介護老人保健施設（入所85名）の利用者に対してのケアプランの作成、カンファレンスの運営、家族面談、施設環境整備、その他。 【応募条件】 介護支援専門員 社会福祉主事、社会福祉士 あれば尚可 普通自動車運転免許（AT限定可） 【おすすめポイント】 【法人概要・拠点】 ・昭和63年設立、札幌整形循環器病院や介護老人保健施設、通所リハビリテーション、居宅介護支援事業所などを運

仕事内容ケアプランの作成・管理など、ケアマネジャーの本質的な業務に専念いただける環境です。 経験豊富なスタッフが活躍中で、先輩ケアマネジャーがサポートします。 ケアプラン作成やご利用者様の管理など、ケアマネジャー業務の全般をお任せいたします。 退職金制度完備です。 勤務時間は08:45~17:15と、メリハリのある働き方ができますよ。

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日の勤務時間数・時間帯および勤務日数については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【ブランクＯＫ◎週１回～勤務できる方募集！】 担当件数最大１８名、利用者の日常がすぐそばで見える環境です。 事業所内で新たにデイサービスを立ち上げるための体制強化として 新しいメンバーを募集します！選考前の施設見学も可能です。 ・入居者様のケアプランの作成 ・アセスメント、モニタリング及び評価の実施 ・介護保険請求業務（ＰＣ入力） 等 ●こんな職場です！● ・自社開発のアプリを導入し、介護現場の生産性向上に取り組んで います！定時退社が定着しており仕事後も充実◎

仕事内容当施設ではチームワークの取れた職場環境が魅力です。 ケアプランの作成から、利用者様が快適に介護サービスを受けられるよう、相談対応や調整を行っていただきます。 土日固定休、リフレッシュ休暇も有、資格取得支援制度もあり、自己啓発の機会も豊富です。 高齢者介護業界で活躍中のプロフェッショナルを募集しています。

仕事内容小規模多機能の介護施設にて、利用者のケアプラン作成やアセスメントのお仕事をお任せします。 新規ご利用者様の事前訪問にも携わることができ、利用者の方々の様々なニーズを直接ヒアリングできます。 介護支援専門員の資格をお持ちの方に適しており、計画作成担当業務のみをご希望の方も歓迎しています。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容特別養護老人ホームもなみの里での利用者ケアプラン作成をお願い します。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容《介護支援専門員募集！》年間休日117日◎残業ほぼナシ！育児・介護休業取得実績あり◎定年65歳☆ ●居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に従事していただきます。 ●定年65歳◎定期昇給もあり、腰を据えて長く勤務したい方にオススメです☆ ●育児・介護休業取得実績あり◎ライフステージに応じて柔軟な働き方が叶います！

仕事内容◆要介護者のケアプランの作成 ・アセスメント・モニタリング・計画書作成 ◆介護サービス事業所、在宅サービス事業所との利用調整 ◆介護給付費の管理（給付管理） ◆その他、利用者の各種制度の申請、市町村との連絡・調整 ◆要介護認定の支援 など ＊変更範囲：変更なし