ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・札幌市南区にある老人保健施設！ ・定員76名（個室・多床室対応）／2フロア展開！ ・平均介護度：3 ≪業務内容≫ ・入退所調整 ・ケアプラン作成 ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 ・利用者送迎 ・契約業務 ・その他雑務あり ※請求業務は施設事務が対応します。 ≪担当者のおススメポイント≫ ・貴重な正社員求人！ ・65歳定年！ ・アットホームな職場環境！ ・車通勤可 ・高年収期待！ 【給与詳細】 想定月給 188,000円～208,000円 【基本給+資格手当＋処遇改善手当】 ≪給与≫ 基本給 173,000円～193,000円 ※経験

仕事内容●施設利用者様に関する多岐に渡っての業務 ・入退所調整、施設見学対応 ・ケアプラン作成、施設内担当者会議実施（週２回） ・日々の相談業務 ・施設内行事等の支援 ・施設環境整備 （介護ソフトはＷＩＮＣＡＲＥです） ＊業務の変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 ※8時45分～17時30分の間の6時間程度 【休憩】:45分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容賞与年間2.7ヶ月分で高収入！ 残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5914(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容ケアマネジャーとして地域の健康を支える医療法人社団 静和会の求人 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給181,000〜205,300円 ≪基本給≫ 166,000〜190,300円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 職務手当:15,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3.5ヶ月分過去支給実績 ≪昇給≫ 800〜1,600円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許

仕事内容心温まる介護の現場で、あなたの力を発揮しませんか？特別養護老人ホーム 愛善園でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,329〜264,911円 ≪給与の備考≫ ■日給 8,080〜10,000円 ≪基本給≫ 165,640〜205,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 資格手当:10,000〜40,000円 処遇改善手当:9,689〜19,911円 住宅手当:～20,000

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームにおけるケアマネ業務全般をお願いします。 【主な業務内容】 入所利用者のケアプランの作成や管理 ・アセスメント ・サービス担当者会議の運営 ・ケアプランの作成・更新 ・モニタリング 生活相談員の補佐業務 ・受診の際の医療連携 ・ご家族への連絡調整 など 【おすすめポイント】 ・高齢者施設での施設ケアマネ業務です。 ・年間休日110日 ・残業ほぼなし ・賞与3ヶ月 ・無料駐車場完備！ ・手当充実 【給与詳細】 想定月給：185,000円～245,000円 （基本給+資格） 【給与】 基本給：170,000円～230,000円 資格手当：15,000円

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容産前・産後休暇・育児休暇の取得が可能◎子育て世代の皆さまも働きやすい職場です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,350〜1,500円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 自転車通勤可 発寒南駅から0.8km 宮の沢駅から0.9km 発寒中央駅から1.5km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間 ◆

仕事内容北海道旭川市でキャリアを磨く！ファミリーハウス漣緑町でケアマネジャーを募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、入退所手続き、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、レセプト、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給310,000〜400,000円 ≪基本給≫ 310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） マイスター手当:経験年数やプロセス評価 資格手当:主任ケアマネ取得者に支給 貢献手当:業務の「大変さ」を評価 旅行手当:30,000円（年1回） ≪賞与≫ 賞与あり 年1回業績連動 ≪昇給

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 介護保険指定事業所にて、アセスメント・ケアプラン作成・サービス調整・担当者会議・給付管理業務などの、居宅介護支援サービス（ケアマネジメント）業務全般を行っていただきます。 【給与】 月収 238538円 賞与：年 2回 【住所】 北海道札幌市中央区南十六条西7-2-20TOKOビル3F 【アクセス】 札幌市営地下鉄南北線幌平橋市電「静修学園前」停留場より徒歩2分 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日113日 【福利厚生】 /退職金制度あり

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日124日！ ☆土日祝日お休みでプライベートとの両立もすやすいですよ♪ ☆社会福祉法人母体で安心して働けますよ♪ 【主な業務内容】 施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5957(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

仕事内容豊かな自然に囲まれた『パークウェル学園前』で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 ※9時00分～18時00分の間の4時間以上 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5970(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整って

勤務時間◆日勤専従 ①7:30〜16:30（休憩60分） ②7:30〜19:30の内4時間（休憩0分） ③9:00〜18:00（休憩60分） ④10:30〜19:30（休憩60分） 残業時間月平均3時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道札幌市で心温まる介護を！未経験から始められるケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,450〜1,550円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:15,000円 資格手当:50円 ≪賞与≫ 賞与あり ≪昇給≫ 〜2,000円 （時間あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 有資格者歓迎：自動車免許 必要経験： 介護現場での実務経験あれば尚可 ◆アクセス 自動車通勤可

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員《契約社員》◎充実の福利厚生◎年間休日120日◎ともに支え合いサポートをおこなう仲間を募集しています。 【雇用形態】：契約社員 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 求人ID 1002441

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00残業時間月平均5時間

仕事内容北海道で新たなキャリアを！特別養護老人ホーム 三陽のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 発寒中央駅から0.5km 琴似駅から1.3km 発寒南駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00残業時間月平均5

勤務時間変形労働時間制 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 ※9時00分～18時00分の間の6時間程度 【休憩】:60分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ グループホームでの施設ケアマネジャーのお仕事です。 施設ご利用者様やそのご家族のニーズに沿った介護サービスのご提案、 ケアプランの作成などの業務をお任せします。 CM-5978(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルア

仕事内容■会社名 北海道江別市の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターでのケアマネジャー業務/江別市/賞与実績4.2ヶ月分/江別駅チカ：地域包括支援センターで/ケアマネ/募集/おやすみ充実!年間休日123日/ワークライフバランス/の新天地へ/ ■コメント 【江別市】◆賞与実績4.2ヶ月分◆江別駅チカ：地域包括支援センターで《ケアマネ》募集゜おやすみ充実！年間休日123日…ワークライフバランス◎の新天地へ★ 江別駅から歩道橋をわたり、歩いてすぐの立地◎ 地域のシニア世代の「元気！」を支える地域包括支援センターです。 ミッションは地域医療・介護・福祉ネットワークの中核となるこ

仕事内容掲載期間：05/20（水）～05/31（日） 株式会社クプナ 福利厚生が充実！正社員雇用で安定！ 正社員 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査などを行います。平日のみ、長期休暇もあるのでプライベート重視の方にもオススメです。 ケアプラン作成及び訪問調査 ・・・・・・・ 福利厚生が充実！長期で働いてステップアップ！ 仕事特徴 主婦・主夫活躍中 未経験歓迎 交通費支給 週休2日制 フリーター活躍中 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 在宅サービス利用者のケアプラン作成及び訪問調査等を行います。 ・居宅介護支援事業にかかる、利用者のケアプランを作成する業務