北海道のケアプラン作成の求人・仕事・採用

勤務時間9：00〜17：00 実働7時間/休憩60分

仕事内容仕事内容： ≪求人情報≫ ・定員127名の介護医療院 ・札幌では大手医療法人法人 姉妹施設多数点在 ・キャリアパス体制も充実 ・指導スタッフも一定期間ついて指導します 安心の指導体制 ・主な業務は「入力作業」メイン ・ケアマネジメント業務全般 ・行政機関への手続き業務 ・嘱託医、各協力医療機関、ご家族様やお客様との調整等 ・現在常勤1名・非常勤1名体制 ※非常勤は看護師業務を兼務 ≪おすすめポイント≫ ・明るい雰囲気の施設で地域交流が盛んな施設!! ・実働7時間勤務! ※9:00〜17:00 ・利用者様に配慮したケアができるよう 工夫を取り入れている施設 ・派遣スタッフ就業時は 原則

勤務時間8:00〜17:00 9:00〜18:00 実働8時間（休憩60分） ※月平均残業時間：約10時間程度

仕事内容仕事内容： 小規模多機能型居宅介護での介護支援専門員の業務全般をお任せします。 (主な業務) ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:小規模多機能型居宅 開設:平成17年4月 【おすすめポイント】 ・最寄り駅より徒歩1分 ・交通費支給あり ・夜勤なし ・残業少な目

仕事内容特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。 又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用の調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。

仕事内容入居者一人ひとりの生活を支えるケアプランを作成し、最適な生活支援を実現する業務です。 具体的には、介護サービス計画の立案、進捗確認、関係機関との調整、家族への説明や相談対応などを担当します。 施設内では複数のケアマネジャーや介護スタッフと連携し、協力し合いながら入居者に寄り添ったサポートを行う温かい環境です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）（２）のいずれかの勤務（本人の希望可） １日の勤務時間数・時間帯および勤務日時については相談◎ 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：その他 シフト制、希望休みの相談可能 ローテーションによる休み ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【週１日・１日４時間から勤務ＯＫ】 家庭と両立しやすいグループホームのケアマネ募集。ブランクが ある方も歓迎、丁寧な引継ぎがあり安心です。 残業なしで定時退社可能。認知症グループホーム（１ユニット９ 名・要介護度３程度）で、入居者様一人ひとりの生活に寄り添っ た支援ができる環境です。少人数ケアのため、利用者様の日常を 身近に感じながら関われる点が魅力です。 グループホーム内の体制強化のため、新しいメンバーを募集しま す！選考前の施設見学も可能です。 【主な仕事内容】 ・ケアプランの作成・評価・介護保険の申請支援、調査立会い ・請求業務（簡単なＰＣ入力）

仕事内容仕事内容： 地域包括支援センターにおいて、センター業務全般に従事していただきます。 【具体的な業務内容】 ・高齢者等に関する相談対応 ・権利擁護に関する相談対応、普及啓発 ・介護予防・社会参加等に関する支援 ・包括的・継続的ケアマネジメント支援業務 ・要支援認定者・事業対象者に関するケアマネジメント業務 等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:地域包括支援センター 開設:2016年4月 【おすすめポイント】 ・マイカー通勤が可能 ・バス停1分と利便性抜群! ・賞与昇給あり ・退職金制度あり ・利用可能な託児施設あり

仕事内容【仕事内容】 ≪求人案内≫ ・札幌市北区にあるデイサービス ・利用定員：35名／日 ・正社員登用あり ≪業務内容≫ デイサービスの相談窓口のお仕事。 ご家族様、ご利用者様の相談業務の他、 施設での生活にかかわるケアプランを作成し 一人ひとり個別に係り合いながら自立生活をサポートを 行っていただきます。 ・お客様、ご家族、ケアマネジャーとの ご利用調整及び相談業務 ・ご利用契約の締結 ・各種書類作成(ケアプラン・ご利用報告など) ・居宅介護支援、病院、地域等への広報活動 ・お客様のご利用状況把握(介護業務全般) など ※現場との兼務（送迎含む）になります。 【給与詳細】 想定月給：210,

仕事内容《こだわりポイント》 賞与あり｜充実の手当｜給与高め｜60歳以上相談可能｜女性活躍｜ ー 《施設名》 グループホームアクア藻岩下 ー 《仕事内容》 グループホームでのケアマネージャー業務です。 ・ケアプラン作成 ・介護業務の兼務 ・家族やスタッフとの連絡調整 ～ポイント～ ・ケアマネージャー未経験の方もOK！しっかりと業務を学べる環境です！ ー 《職場PR》 アクア藻岩下はまだまだできたばかりの認知症高齢者がお住まいになるグループホームです。月平均残業時間は5時間と少なく、有給消化率も90％を超えているのでプライベートを充実できます☆介護福祉士、ケアマネージャーの資格をお持ちで、認知症高齢者

仕事内容＜具体的な業務内容＞ 相談窓口にてケアマネ業務全般をお願い致します。 ①ケアプランの作成 ②会議参加 ③内外部との連携 ④職員・ご利用者様との関わり ※状況に応じて、当法人の厚別区内の介護施設などを紹介していただきます。

仕事内容仕事内容： グループホームにおける計画作成担当業務(日勤帯・夜勤帯)をお願いします。 【主な業務内容】 ・ケアプランの作成、相談業務 ・その他業務に付随する業務 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:グループホーム 定員:18名 開設:2006年07月 【おすすめポイント】 ・車通勤可、無料駐車場完備! ・高年収! ・過ごしやすい環境をご提供している グループホームです! ・24時間体制でケアしています! ・便利なバリアフリー構造です!

勤務時間◆日勤専従 ①8:30〜17:30（休憩60分）

仕事内容通いや訪問など、ご利用者さまの状況で利用方法が選べる施設でのお仕事です♪ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせたケアを支える！日勤専従ケアマネジャーの仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・サービス利用に関する調整 ・関係する介護・医療職との連携 ・ケアマネジメントに付随する記録や事務業務 ◆ 利用者様に合わせたケアマネジメント

仕事内容 特別養護老人ホームでの管理栄養士を 大募集します！ ――－・。＊アピールポイント＊。・－―― 施設での管理栄養士経験のない方・ブランクがある方も歓迎 第二新卒の方も歓迎 休日の曜日希望は柔軟に対応 残業ほぼなし／基本定時で帰れます！ 昇給あり！賞与年2回あり！ 住宅手当などの手当充実！ ―――――――――――――――――――― 高齢者施設においての栄養マネジメント計画等を行っていただきます。 厨房は委託事業者に任せていますので、献立や厨房業務はありません。 【担当業務例】 ・栄養管理（栄養マネジメント） ・給食管理（栄養補助食品の発注、検収他） ・栄養ケアプランの作成

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 訪問介護事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 札幌市西区第１地域包括支援センターにおいて、介護支援専門員（ケアマネ）業務を行って頂きます。 ・介護予防プラン作成業務など ・介護予防支援業務 ・高齢者やご家族様より相談を受け、ご利用者様のケアプランを作成し、自立支援に向けた援助を行います 【給与】 月収 181000~205300円 賞与：年2回（5ヶ月） 【住所】 北海道札幌市西区琴似１条５丁目1番10号琴似１条ビル 1階 【アクセス】 JR函館本線(小樽～旭川)琴似 【必須資格】 ケアマネジャー

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間以上残業時間月平均0時間

仕事内容資格を活かして、生活に寄り添う相談役へ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 日勤専従で活躍！利用者様の暮らしに寄り添うケアマネジャーのお仕事 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護のケアマネジャーとして、利用者様の心身の状態や生活環境を把握し、その方らしい在宅生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族のご希望・お困りごとの確認 ・心身の状態や生活状況に合わせたケアプランの作成 ・サービス内容の調整や関係機関との連携 ・利用者様の状況確認、必要に応じたケアプランの見直し ・サービス提供に関する

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容計画作成の力を、柔軟な働き方で活かせる ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添い、自分らしい毎日を支えるケアマネジャーのお仕事です ◆ 具体的な業務内容 グループホームで生活される入居者様お一人おひとりの状況を把握し、安心した暮らしにつながるケアプランを作成します。 ・入居者様のケアプラン作成 ・心身の状態や生活状況の確認 ・援助目標や具体的なサービス内容の決定 ・ケアプランに沿った支援内容の見直し ・介護職員との情報共有、連携 ・介護職員への必要な助言や指導 ・ご家族様や関係者との連絡調整 ・

仕事内容未経験から、相談支援の要を担う安心感 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給230,000〜310,000円 ≪給与の備考≫ ■その他 主任ケアマネージャー資格保有の方：基本給が50,000円アップ ≪基本給≫ 230,000〜310,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限なし） 扶養手当:被扶養配偶者：5,000円/月 18歳以下1子〜3子：3,500円/人 住宅手当:10,000～20,000円/月（家賃4.5万円以上の賃貸のみ） 処遇

仕事内容居宅介護支援事業所における、要介護者の日常生活の状況把握・ 援助目標の設定及びケアプランの作成等のケアマネジャー業務に 従事していただきます。 ○利用者及び家族との相談支援 ○認定調査 ○利用者宅への訪問等は社用車（ＡＴ）使用 ＊研修制度が充実しています。 ＊キャリアアップを支援しています。（費用は会社負担あり） ※業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は9時00分〜16時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間内で実働４時間程度のシフト制勤務。 柔軟に対応します。勤務時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容グループホームにおけるご入居者様とご家族様へのアセスメントや ご入居者様の支援・目標をまとめたケアプランの作成、定期的なケ アプランの見直し。及び介護業務。 入居者様９名のケアプラン作成（月３名程度の計画作成） ＊雇用期間は採用日から１年間です ＊雇用期間満了後、契約更新の場合は１年毎になります。 「働き方改革関連認定企業」 業務の変更範囲：変更なし ◇ 急募 ◇

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・入居者のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。