ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容◆特別養護老人ホーム門別得陽園又は養護老人ホーム門別長生園 にてケアマネージャーとして従事していただきます （得陽園：定員５０名／長生園：定員６０名） ・ケアプラン作成 ・ご利用者様及びご家族様との調整業務 ・相談業務 ・水分提供 ・食事の配膳業務 等 ＊普通自動車免許所持者は所用で運転をお願いする場合があります （法人車使用） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容豊かな自然に囲まれた『パークウェル学園前』で、新たなキャリアを始めませんか？ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日121日!地域包括の求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の3時間程度 就業時間に関する特記事項：１日実働２時間～４時間でご希望のお時間をお選び下さい。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊シフト制＊シフトのご希望やお好みの勤務日数をご相談下さい。 ＊プライベートでお休みが必要な場合には柔軟に対応いたします。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容◆２０２５年９月１日オープン◆した居宅介護支援事業所に併設 されているケアプランセンターでの勤務です。 ○ご利用者の方やその家族の方との相談業務、自宅訪問 ○ご利用者に応じたケアプラン、計画書の作成業務 ※ご利用者様先等に訪問する際には、自己保有車を使用して いただきます。（使用料は別途支給いたします。） ※現在ケアマネージャー１名在籍のところ、増員のための 求人です。 ■変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：就業時間は相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 年次有給休暇は所定労働日数により変動します（法定通り） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容札幌市北区 「介護付有料老人ホーム フルールハピネスしのろ」 の介護施設でのお仕事です。 介護付有料老人ホームの入居者様のケアマネジャー業務を行って いただきます。 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・ケアプランの作成 ・ご家族やサービス提供事務所との連絡調整 ・担当者会議の開催 など ※運転業務はありません。 ※規則正しく、残業の少ない職業です。 勤務後の予定も立てやすく、とても働きやすいお仕事です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容北海道札幌市に根差し、地域の高齢者の方々と共に歩むケアマネジャーを募集しています ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給192,000〜235,000円 ≪基本給≫ 170,000〜208,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:30,000円 資格手当:15,000円 住宅手当:7,000〜12,000円 燃料手当:50,000～100,000円(10月支給) ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計4.5ヶ月分 ≪昇給≫ 2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（休憩60分） 週所定労働日数3日 〜 4日

仕事内容心温まるケアを提供するうるおいの家Ⓡ新道東でケアマネジャーを募集中！ ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、利用者宅訪問、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,520円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 新道東駅から1.8km 元町駅から1.9km 栄町駅から2.2km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00の内6時間～8時間（

仕事内容【仕事内容】 特別養護老人ホームでのケアマネジャー業務 ◇アセスメント、ケアプラン作成 ◇状況把握、ケアサービスの実施確認 ◇入所者・家族の相談対応 ◇行政・医療機関との連携対応 ◇介護業務のサポート ほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給244,000円～319,000円 ◇基本給＋資格手当＋処遇改善手当を含む。 ◆上記をもとに、ご経験等を考慮して決定いたします！ 掲載企業名：クラシス株式会社 提供元：JOBOLE

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は計4か月、昇給は年1回です。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●ブランクのある方も歓迎です。資格取得支援制度や研修もあり、分からないことは先輩スタッフが丁寧に指導いたしますので安心してスタートできます。 ●育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できる環境です。

仕事内容【中央区南 有料老人ホームでケアマネ正社員募集】ミドルやブランクのある方歓迎☆彡 ケアプランの作成、相談業務など有料老人ホームの入居者様２９名を対象としたケアマネージャーのお仕事です。 ＊国保連への請求事務なし。 ＊介護業務なし。 ＊送迎なし。 ※ ケアマネ業務に集中できます。 職種：その他 施設形態：有料老人ホーム 福利厚生： 健康保険,厚生年金保険,雇用保険,労災 【業界大手のスタッフサービスグループ】 現在活躍しているスタッフの半数以上が介護業界未経験！ 年齢も20～60代と幅広く、結婚・子育て・子どもの独立などライフステージに合わせて働けます。 【無資格&未経験の方も大歓迎

仕事内容◆利用者への各種相談・援助 ◆利用関係機関との連絡、調整 ◆入所希望者等への施設やサービス等の説明、契約、各種調整 ◆ボランティア、実習生の受け入れ調整等 ◆地域活動への参加 ◆ケアプランの作成 ※上記業務に加えて介護業務と送迎業務がございます。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間シフト制 (1)9時00分～17時00分 (1)9時00分～17時00分 【休憩】:0分 【残業時間】:ほぼなし

仕事内容残業ほぼ無しで家庭やプライベードとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CMZ-5880(ケアマネジャー) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップしたい方 産休・育休制度などが整っている

仕事内容サービス付き高齢者向け住宅にて、ご利用者様一人ひとりに合わせ た介護支援業務全般を行います。 しっかりしたサポート体制のなかで無理なく慣れていただけます。 ●ケアプランの作成・管理、アセスメントやモニタリング ●ご利用者様・ご家族との相談対応 ●サービス担当者会議の開催、関係機関との連携 ●給付管理業務 ＊これまでのご経験や資格を活かせる環境です！ ＊６５歳以上（シニア）の方の応募歓迎 ＊職場見学も可能です！お気軽にご連絡ください！ ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容仕事内容： 《ケアマネージャー》の具体的なお仕事内容 ※介護老人保健施設入所者のケアプラン作成などを行っていただきます。 【主な業務内容】 ・入所者に対して、個々のニーズに応じた介護サービスを提供するための、アセスメント(課題分析)やケアマネジメント ・どのような介護サービスが必要であるかを判断してのケアプラン(介護サービス計画書) ・・・等 ー【お仕事先情報】ー 施設形態:介護老人保健施設 定員:100名 開設:1996年4月 【おすすめポイント】 ・定員は100名。 ・退職金制度があり腰を据えて働ける環境です。 ・日勤のみなのでプライベートも大事にしていただけます。 ・歴史のある

仕事内容【求人概要】 恵庭市/地域密着型特別養護老人ホーム/正職員/介護福祉士/生活相談員 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 【事業内容】 要介護状態になった高齢者をケアするための介護保険制度に基づく入所施設、地域密着型特別養護老人ホーム 【会社の特長】 新規リニューアル！ サービス内容見直し！ サービスの質を高めます。 【事業所からのメッセージ】 高齢者の介護が好きな方大募集 ■募集職種

仕事内容掲載期間：07/01（水）～07/31（金） 特別養護老人ホーム愛仁園 特別養護老人ホームでの生活相談員業務／介護支援専門員／介護士 正社員 日勤のみ◎生活相談員募集！賞与4.3か月分！各種手当も充実！ 日勤のみで賞与4.3ヵ月支給！生活相談員募集◎ 年間休日120日でプライベートの時間も大切にできる環境です！ お持ちの資格が活かせるお仕事です◎ 職種 医療・介護・福祉系 施設内介護・看護 仕事内容 特別養護老人ホームでの生活相談員業務全般 施設入所者及び短期入所利用者の心身の状況及び生活環境の把握、介護サービスの改善、 入所者及び利用者とその家族に必要な相談及び助言、短期入所者の送

仕事内容居宅介護支援事業所における介護支援専門員業務全般に従事。 利用者宅訪問・相談・ケアプラン作成・モニタリング等 ＊マイカーを業務に使用していただきます（ガソリン代別途支給） ◆在宅での勤務が中心となりますので、連絡などは電話やライン・ メールになります。 週１回１時間程度、会議のため出社していただきます。 （基本的に、水曜日１０：００～１１：００） ◆スマートフォン、ノートパソコン、プリンター、タブレットは 貸与します。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容札幌の中心で、信頼と安心を提供するケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、レセプト、一般事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000〜250,000円 ≪基本給≫ 180,000〜230,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:10,000円 職務手当:10,000円 資格手当:10,000円 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 実務経験あれば尚可 ◆アクセス 駅近、自動車通

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日124日！ ☆土日祝日お休みでプライベートとの両立もすやすいですよ♪ ☆社会福祉法人母体で安心して働けますよ♪ 【主な業務内容】 施設入所者さまのケアプラン及び家族対応全般に従事 ・ケアプランの作成 ・定期カンファレンスの実施 ・施設入所者さまの要介護認定の更新管理（認定調査の対応等） ・外出行動の付き添い ・レクリエーションの企画立案実施、地域交流

仕事内容【仕事内容】 有料老人ホームでのケアマネジャー業務 ◇ケアプランの作成・定期的な評価と見直し ◇ご本人・ご家族の相談対応 ◇施設内スタッフとの連携 ◇病院・在宅介護サービス事業所ら関係各所との連携・調整ほか 本求人は人材紹介会社【クラシス株式会社】が掲載している職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 月給290,000円～ ※上記をもとに、スキル・経験を考慮し決定します 基本給：280,000円 ◇各種手当 資格手当 10,000円 住宅手当 10,000～20,000円（家賃45,000円以上・賃貸のみ） 家族手当 配偶者5,000円