北海道のケアプラン作成の求人・仕事・採用

仕事内容＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 経験を活かして地域に寄り添う 《介護支援専門員（ケアマネ）》募集 ＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊～＊ 【お仕事内容】 利尻島の暮らしを支える 《介護支援専門員（ケアマネ）》のお仕事です◎ ▼具体的には ご利用者の状況把握・アセスメント ケアプランの作成 関係機関・ご家族との連絡・調整 モニタリング・プランの見直し 利尻富士町が運営する特別養護老人ホーム秀峰園にて、 “顔が見える支援” ができる環境でご活躍いただけます♪ ＼資格を活かした働き方ができます!!／ 島ならではの温かいコミュニティの中で 専門性を発揮しながら利用者様の

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜17:30（休憩60分）

仕事内容札幌市北区で人生経験を活かすケアマネジャー募集！あなたの優しさが利用者様の日常を豊かにします ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 利用者様の暮らしを身近で支える！小規模多機能型居宅介護のケアマネジャー業務 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護におけるケアマネジャーとして、利用者様が住み慣れた地域で安心して生活を続けられるよう、ケアマネジメントを担当します。 ・利用者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活環境の把握 ・ケアプランの作成、見直し ・通い・訪問・泊まりのサービス調整 ・サービス提供に関わる関係

勤務時間9:00～18:00の内5時間（休憩0分） 日勤のみ可／シフト相談可 週所定労働日数：3日～4日 時間外労働：ほぼなし

仕事内容時給1,165円♪週3日～・日勤のみ・残業ほぼなし／白石駅徒歩5分◇ブランクOK！ケアマネジャー 看護小規模多機能型居宅介護でのケアマネジャー業務をお任せします。 ・利用者様やご家族の希望、心身の状態の把握 ・在宅での暮らしを支えるケアプランの作成 ・通い、訪問、泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・介護職、看護職など各職種との連携 ・サービス提供後の状況確認とケアプランの見直し（モニタリング） ・利用者様やご家族からの相談対応 ・介護事務 募集概要 職種：ケアマネジャー 雇用形態：パート・アルバイト 施設形態：看護多機能 施設名： 給与：時給1,165円 【交通費】通勤

仕事内容心温まる介護をあなたの手で！小規模多機能型居宅介護 ノテ厚別もみじ台でケアマネジャーを募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 契約社員 ◆仕事内容 通い・訪問・泊まりを組み合わせて暮らしを支えるケアマネジャー！日勤専従で活躍できる仕事内容をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 小規模多機能型居宅介護で、利用者様が住み慣れた地域での生活を続けられるよう、ケアマネジャーとして支援します。 ・利用者様やご家族の状況・希望の把握 ・心身の状態や生活環境に合わせたケアプランの作成 ・通い・訪問・泊まりのサービスを組み合わせた支援の調整 ・サービス開始後の状況確認や

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 ケアマネジャー 【施設形態】 サービス付き高齢者向け住宅 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各加算の申請や確認、見直しなど。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 【給与】 月収 234650円 賞与：年2回（3ヶ月） 【住所】 北海道帯広市東4条南10-15 【アクセス】 JR根室本線(新得～釧路)帯広 【必須資格】 ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日108日 【福利厚生】 /退職

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容■会社名 北海道帯広市の有料老人ホーム ■メインキャッチ 20-50代活躍中/有料老人ホームのケアマネージャー/北海道帯広市/常勤（日勤）/月給244150円~263850円 ■コメント ケアマネ募集★定年65歳◎資格取得支援あり♪ ■雇用形態 正社員 ■職種 有料老人ホームのケアマネージャー ■仕事内容 入居者様に合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります。 適宜な介護度の見直し。 ご家族様や外部関係機関との対応や調整。 各種申請や確認、見直しなど。 窓口対応や電話対応。 他職種との連携業務。 その他、付随する計画作成担当者業務となります。 ■給与

仕事内容入居者一人ひとりの生活を支えるケアプランを作成し、最適な生活支援を実現する業務です。 具体的には、介護サービス計画の立案、進捗確認、関係機関との調整、家族への説明や相談対応などを担当します。 施設内では複数のケアマネジャーや介護スタッフと連携し、協力し合いながら入居者に寄り添ったサポートを行う温かい環境です。

仕事内容業務内容： 特別養護老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご利用者様、ご家族に対する相談業務 ・ご利用者様個々に合わせたケアプラン作成 など ●賞与は計4ヶ月分、昇給も年1回きちんとあります。モチベーションを高く保ちながらイキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はなく育児休暇の取得実績があります。ライフスタイルの変化に合わせて勤務できるため、プライベートの時間も大切にできます。 ●未経験、ブランクのある方も歓迎です。1ヶ月間は先輩スタッフがつきますので、安心して働ける環境です。 未経験可、ブランク可、見学のみ可 〈資格〉 ・ケアマネジャー ・主任ケアマネジャー なお可 当施設は敷地

仕事内容ご利用者の人生を支えるケアプラン作成業務をお任せします ケアプラン（居宅サービス計画書）の作成や相談対応、先輩との同行業務を通して少しずつ業務を習得 複数名体制で協力し合いながら業務を進め、温かく元気な職場で安心して働けます

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ご入居者様のケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 ※就業場所変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※業務内容変更の範囲： あり（法人の定める範囲） ※契約期間： 期間の定めなし ●前年度の賞与実績は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートで

仕事内容【仕事内容】 【仕事内容】 ・最適なケアプランの作成・モニタリング ・相談援助、関係機関との連絡調整 ・事業所運営に関わる簡単な管理業務（書類管理・調整など） 【給与詳細】 想定月給：285,000円 【給与】 基本給：230,000円 役職手当：25,000円 資格手当：30,000円 【対象者に支給される手当】 エコ手当：100円／日 （徒歩通勤者の方のみ） 燃料手当：15,000円／月 （12月?3月） ・通勤手当（上限なし） ・賞与：年2回 （前年実績：180,000円?300,000 円） ・昇給：あり ※試用期間あり（2ヶ月・労働条件の変更なし） ※雇用期間の定めなし 【

勤務時間◆シフト制 ①9:00〜13:00②14:00〜18:00残業時間月平均5時間 週所定労働日数1日以上

仕事内容少ない日数で、専門性を活かすケアマネ業務 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添うケアプランを形にする！グループホームのケアマネジャー業務をご紹介 ◆ 具体的な業務内容 認知症の入居者様がその人らしく生活できるよう、日々の様子や心身の状態を把握しながらケアマネジャー業務を担当します。 ・入居者様のケアプラン作成、見直し、更新 ・新たに入居される方のアセスメントやモニタリング ・入居者様、ご家族様からの相談対応 ・入所に関する調整 ・介護スタッフや関係職種との情報共有、連携 一人ひとりの生活リズ

仕事内容北海道札幌市でキャリアを築く！主任ケアマネジャー募集中 ◆募集職種 主任ケアマネジャー 正社員 ◆仕事内容 入居者様の暮らしに寄り添う主任ケアマネジャー！日勤専従で専門性を活かせるお仕事です ◆ 具体的な業務内容 住宅型有料老人ホームで、主任ケアマネジャーとして入居者様の生活を支えるケアマネジメントを担当します。 ・入居者様やご家族からの相談対応 ・心身の状態や生活状況を踏まえたケアプランの作成・見直し ・サービス提供に関する調整や関係機関との連携 ・入居者様の状況把握と、必要な支援の検討 ・ケアマネジメントに関する記録や情報整理 ・主任ケアマネジャーとしての専門的な支援・助言 ◆

仕事内容【仕事内容】 老人福祉施設でのケアマネジメント業務 ・入所・退所に係る調整業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族との面談 等 【給与詳細】 月給：191,100円～318,500円 ＜内訳＞ ・基本給：176,100円～303,500円 ・ベースアップ手当：15,000円 〈その他の手当て〉 ・夜勤手当：3,000円／回 ・住宅手当：上限27,000円（町内） 上限17,000円（町外） ・通勤手当：上限24,500円／月 規定あり ・賞与：年2回（前年実績４.１ヶ月） ・昇給：あり 1月あたり6,000円～8,000円 ※試用期間：あり (6ヶ月) ※労働条件の変更なし 【固定残

仕事内容【年俸288～324万円】土日祝休み／東札幌駅より徒歩4分／訪問診療クリニックで医師のサポート＆管理栄養士業務をお任せ！ 日勤のみ可/ミドルも活躍中/社会保険完備/日祝休み/年休120日以上/駅徒歩圏内 【仕事内容】 訪問診療クリニックでのメディカルサポーター 【メディカルサポーターとは】 メディカルサポーターとは、医師に同行して訪問診療をサポートするお仕事です。診療が滞りなく進むように、行き帰りの運転、診療の補助（カルテ入力・処方箋の印刷・物品準備等）、ご家族とのコミュニケーション、多職種連携等を行います。多くの患者様は、病院ではなく自宅での看取りを希望されることが多くなってきています

勤務時間(1)9時00分〜18時00分の間の5時間程度 ※週所定労働日数：週4日〜週5日 ※労働日数・就業時間は相談に応じます。 ※休憩は法定通り

仕事内容※詳細は「掲載元で詳しく見る」よりご確認ください 介護支援専門員（パート）募集！◎2027年3月オープン予定◎私たちと一緒に「笑顔」と「ありがとう」の溢れる場所を作っていきませんか？ 【雇用形態】：パート・アルバイト 【募集職種】：ケアマネジャー 【業務内容】： 特別養護老人ホームにおいて、利用者の給付管理及び、ケアプランの作成・請求などの業務を行っていただきます。又、利用者の相談に応じ介護サービスの利用調整、関係者間の連絡等を行っていただきます。 ※オープンまでの期間は札幌市内の他施設での事前就労が可能です。ご相談ください。 求人ID 1094791

仕事内容■会社名 北海道札幌市厚別区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/札幌市厚別区/地域包括/ケアマネ/歳をとっても安心して暮らせる町/あなたの手で描いて/アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン!経験浅くても相談OK/ ■コメント 【札幌市厚別区】＼地域包括×ケアマネ／歳をとっても安心して暮らせる町…あなたの手で描いて★*。アクティブシニアの介護予防ケアプランづくり＋生活相談対応がメイン！経験浅くても相談OK◎ 年齢をかさねても、心身に不自由なところがでてきても…厚別の街でずっと暮らしたい。高齢世代のそんな願いに寄り添う、地

仕事内容ケアプランの作成・入居支援業務（行事・レクリエーション）・病院及び居宅介護支援事業所への訪問

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問