ケアプラン作成 - 北海道 の求人・仕事・採用

仕事内容心温まる職場：末広・東鷹栖 地域包括支援センターでのケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給180,000〜192,000円 ≪基本給≫ 170,000〜182,000円 ≪手当≫ 資格手当:介護福祉士：10,000円 等加算あり 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:18,000円 扶養手当:1人目：10,000円 2人目以降：6,500円/名 住宅手当:～20,000円 寒冷地手当:～126,000円（年1回） ≪賞

勤務時間固定時間制

仕事内容ケアマネージャー／週2 3日からOK 完全土日祝休み ケアマネ ジャ サービス付き高齢者向け住宅に併設する「小規模多機能型居宅介護」でのケアマネージャー業務。（サービス利用登録定員29名） 利用者様対応、ケアプラン作成、モニタリング、給付管理や介護認定等の各手続き、ご家族様や外部事業者との調整など。 介護福祉施設、保育園等の運営 完全土日祝休み,交通費支給あり,学歴不問,副業・WワークOK,シニア歓迎,資格取得支援・手当てあり,育児支援・託児所あり,服装自由,転勤なし,急募,残業なし

仕事内容■会社名 北海道札幌市清田区の地域包括支援センター ■メインキャッチ 地域包括支援センターのケアマネジャー/年間休日121日!地域包括の求人 ■コメント ◎車通勤や無料駐車場に対応しており、毎日の通勤負担を抑えやすい職場です ◎介護現場での業務が中心で、現場経験を着実に積める環境です ◎利用者さま一人ひとりに寄り添う支援を実践しやすく、やりがいを感じながら働けます ■雇用形態 正社員 ■職種 地域包括支援センターのケアマネジャー ■仕事内容 介護支援専門員は、専門的な立場からケアを受ける側とそれを提供する事業者の間に立ち個々のケースを理解し、検討したうえでのケアプランの作成やサービス

仕事内容業務内容： グループホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまのケアプラン作成 ・援助目標や具体的サービス内容の決定 ・介護スタッフの指導 ・その他付随業務 など ※就業場所変更の範囲と業務内容変更の範囲の詳細は面談時にお伝えします ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は年2回で計4か月分あります。モチベーションを高く保ちながら、イキイキとお仕事に取り組めます。 ●残業はほとんどありません。お仕事後の予定を立てやすく、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。 ●ブランクのある方も歓迎です。先輩スタッフが丁寧に指導してくれるので、安心してスタートできます。 ブランク可、年齢不問

仕事内容業務内容： サービス付き高齢者向け住宅におけるケアマネジャー業務全般 ・利用者さまに合わせたケアプラン（介護サービス計画書）の作成業務となります ・利用者さまの適宜な介護度の見直し ・ご家族様や外部関係機関等との対応や調整 ・各加算の申請や確認、見直しなど ・他職種との連携業務 ・その他、付随する計画作成担当者業務となります ※就業場所変更の範囲： 帯広市内 ※業務内容変更の範囲： なし ※契約期間： 期間の定めなし ●賞与は前年度実績で年2回、合計3か月分の支給があります。頑張りや成果がきちんと還元される職場です。 ●残業は月平均5時間と少なめです。退勤後の時間を趣味や家族との時間に充て

仕事内容【職種】 ケアマネジャー 【雇用形態】 正社員 【資格】 主任ケアマネジャー 【施設形態】 居宅介護支援事業所 【勤務形態】 日勤のみ 【業務内容】 ・住宅型有料老人ホーム入居者や在宅高齢者，家族からの相談業務 ・課題の把握、分析 ・ケアプランの作成 ・モニタリング ・サービス担当者会議開催 ・給付管理 ・要介護認定等の申請、代行 【給与】 月収 220000~280000円 【住所】 北海道函館市鍛治2丁目35番22号 【アクセス】 函館市電２系統杉並町 【必須資格】 主任ケアマネジャー 【休日制度】 年間休日107日 【休暇制度】 有給休暇 / 育児休暇/ その他休暇あり 【福利厚生】

仕事内容賞与年間3ヶ月分で高収入！ 残業月10時間ほどで家庭やプライベートとの両立可能！ ・ケアマネジャーとしての業務全般をおまかせします。 例： ケアプランの作成、管理 各種連絡調整業務 等 CM-5946(調理師・調理スタッフ) ＼こんな方にもオススメ／ 居宅介護支援事業所や介護施設でのケアマネジャー業務経験者 介護保険に関する相談支援やケアプラン作成経験者 介護支援専門員（ケアマネジャー）としての勤務経験者優遇 主任介護支援専門員資格をお持ちの方優遇 Uターン・Iターン希望の方 子育て卒業により社会復帰・職場復帰をお考えの方 ケアマネジャーとしてスキルアップ・キャリアアップした

仕事内容◆ケアハウスはぁ～とにて介護支援専門業務に従事 ・ケアプランの作成 ・利用者との面談 （入居者の状況を把握するために食事介助などの介護業務にも 参加していただくこともあります） ・ご家族との連絡、調整作業 ・会議出席等のケアマネージャー業務（要介護認定業務） 等 【変更の範囲：法人の定める業務】 Ｆ９３

仕事内容【タイトル】 【［札幌市営］環状通東】訪問介護ステーション あやめ東苗穂【訪問介護】 【仕事内容】 【［札幌市営］環状通東】訪問介護ステーション あやめ東苗穂【訪問介護】 訪問介護 訪問介護士（ホームヘルパー） もちろんです。以下に、札幌市営の環状通東にある訪問介護ステーション「あやめ東苗穂」での訪問介護業務について、特徴、やりがい、メリットを詳しく説明いたします。 特徴 1. 個別対応のケア 訪問介護は、利用者一人ひとりのニーズに合わせた個別対応が求められます。「あやめ東苗穂」では、利用者の生活環境や健康状態、個々の希望に応じたケアプランを作成し、それに基づいてサービスを提供

仕事内容札幌市白石区の「へいわの郷」でケアマネジャー正社員募集！ご入居者様に寄り添うやりがいのあるお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給185,000〜245,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:20,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000〜4,000円 （月あたり） ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー）、自動車免許 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 白石駅か

勤務時間◆日勤専従 ①7:00〜20:00の内8時間（休憩60分） 週所定労働日数1日以上

仕事内容北海道石狩市でケアマネージャー募集！温もりあふれるグループホームでのお仕事 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 時給1,600円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:25,000円 処遇改善一時金:年2回支給 ≪賞与≫ 賞与あり ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） 必要経験： 計画作成担当者ができる方 ◆アクセス 自動車通勤可、自転車通勤可 石狩太美駅から9.9km ◆勤務時間 ①7:00〜2

勤務時間◆日勤専従 ①9:00〜18:00残業時間月平均5時間

仕事内容北海道で新たなキャリアを！特別養護老人ホーム 三陽のケアマネジャー募集 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) パート・アルバイト ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給200,000円〜 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計2ヶ月分 ◆資格 資格必須：介護支援専門員（ケアマネジャー） ◆アクセス 駅近、自動車通勤可、自転車通勤可 発寒中央駅から0.5km 琴似駅から1.3km 発寒南駅から1.4km ◆勤務時間 ①9:00〜18:00残業時間月平均5

仕事内容【仕事内容】 ≪求人情報≫ ・入所80名／短期入所17名・計97名 ・札幌では大手社会福祉法人／ キャリアパス体制も充実。 ・欠員による募集 安心の指導体制／ ・一人ひとりの「違い」を尊重し、 一人ひとりにあった「自律した生活」を続けられるように支援 ・マネジメント業務 ・申請代行／認定調査／家族様および入居者様対応など ・入居者様のアセスメント・モニタリング・ケアプラン作成及び更新 関連職種との連絡 ≪施設の概要・特色≫ ・札幌市白石区のユニット型特養／ ・2018年7月開設／ ・施設周辺は穏やかな立地環境に優れ、 施設から徒歩圏内で地下鉄駅やバス停あり／ ・社会福祉法人が安定の

勤務時間9:00～18:00 ※勤務日数、時間は応相談

仕事内容業務内容： 有料老人ホームにおけるケアマネジャー業務全般 ・ケアプランの作成 ・アセスメントの作成 ・新規利用者さまの事前訪問 ※就業場所変更の範囲： あり（本人希望による移動、昇進での本社移動の可能性あり） ※業務内容変更の範囲： なし ※雇用期間： 定めなし ●育休・介護・看護休暇の取得実績があります。提携保育園もあるので、子育て世代の方も安心してお仕事に取り組んでいただけます。 ●未経験・ブランクの方も歓迎です。先輩スタッフがしっかりサポートするので、安心してお仕事スタートしていただけます。 ●和気あいあいとしたアットホームな職場です。スタッフ同士の風通しが良いので、何でも相談しやすい

仕事内容お客様やご家族の不安を受けとめ、適切なサービスへとつなげる架け橋の役割。 あなたの言葉が、多くの方の安心につながります。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。 ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。 介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 【多職種で支える介護】 「そよ風」ブランドを中心に全国367拠点以上を展開。 ショートステイをはじめとする居宅系サービスを運営しています。 多職種連携でお客様一人ひとりの生活を支える体制を整え

仕事内容ケアマネジャー／ケアマネジャ 昇給 年2回賞与あり 各種手当充実 移住希望の方も歓迎 ˚.⋈――――――――――――――――――⋈.˚‧ 地域と向き合い、人を支える。島のケアマネ募集 ‧˚.⋈――――――――――――――――――⋈.˚‧ 北海道・利尻島——。 海と山に抱かれ、四季がくっきりと色づくこの島は、 “生き方そのものが変わる場所” と言われるほど、自然に満ちた土地です。 朝は海がきらめき、夜は満天の星が降る。 そんな環境のなか、島の暮らしを支える 《介護支援専門員（ケアマネジャー）》として働きませんか？ ◆ お仕事内容 勤務先は利尻富士町が運営する 【利尻島老人保健施設】

仕事内容【オススメポイント】 ☆年間休日120日！しっかり休めてプライベートも大切にできます♪ ☆残業も少なくプライベートも充実♪ ☆賞与・昇給の支給実績があり、日々の頑張りをしっかり評価してもらえます◎ 【主な業務内容】 新札幌ひばりが丘病院にて、ケアマネージャーとして患者様が安心して医療・介護サービスを利用できるよう支援します。主な業務は、入退院時の相談対応、患者様やご家族へのアセスメント、ケアプランの作成・見直し、サービス担当者会議の開催、医師・看護師・リハビリ職・介護事業所など多職種との連携・調整です。また、介護保険に関する説明や申請支援、記録作成、継続的なモニタリングを通じて、患者様一人ひ

勤務時間勤務時間：8時45分～17時15分の間で1日2～４時間程度 週2日以上（勤務日数は週２～５日の間で応相談） 休憩：勤務時間により規定支給 残業なし

仕事内容グループホームでの計画作成業務全般（介護業務は要相談） ・ケアプラン作成業務 ※面談などで外勤する場合あり（免許保持者） ※社用車使用

仕事内容月給30万円!豊平区でケアマネ募集!屋上からの眺望抜群! サービス付き高齢者向け住宅での主任ケアマネ業務全般 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 やる気のある方大歓迎！その分高給与案件となります！ 屋上からの眺望は抜群！景観だけでも利用者様のサポートが可能です！ 資格支援制度もありますので安心して働けます！ 応募方法： この求人は人材紹介サービスの求人です。 応募ボタンより問い合わせ頂くと 人材紹介会社の担当者よりご連絡いたします コード：HRCKI 求人内容の修正などは求人名を明記の上こちらからお問い合わせください。 job.inquiry.ft@gmai

仕事内容地域に根ざした特別養護老人ホーム「羊ヶ丘陽光苑」でケアマネジャー募集中 ◆募集職種 ケアマネジャー(ケアマネージャー・介護職員・施設ケアマネ) 正社員 ◆仕事内容 相談業務、ケアプラン作成、介護事務、モニタリング、調整業務 ◆給与・手当 ≪給与≫ 月給165,000〜242,000円 ≪手当≫ 通勤手当:実費（上限あり） 通勤手当月額:55,000円 住宅手当:～23,000円/月 扶養手当:配偶者：13,000円/月 子ども：月6,500円/人 3人目以降：月4,000円/人 寒冷地手当:40,000〜120,000円 ≪賞与≫ 賞与あり 年2回合計3ヶ月分 ≪昇給≫ 1,000