50代活躍中 ケアマネジャー - 東京都 の求人・仕事・採用

勤務時間週2〜5日 9:00〜18:00/月,火,水,木,金,土,日 残業少なめ（5時間程度）

仕事内容東京都台東区にある介護福祉施設「小規模多機能型居宅介護 ソラスト台東」でケアマネージャー（計画作成担当者）のパート求人募集。 ■おすすめポイント ・週2～5日◎お好きな日数の相談OK！ ・資格取得したばかりで未経験の方もOK！ ・定員25名◎小規模なので未経験の方も働きやすい◎ 日勤のみ×週2日～OK！ ライフスタイルに合わせた働き方が可能です★ ◎介護支援専門員更新研修の費用は会社が負担します！ 資格更新研修は、勤務扱い（給与発生）として勤務日に受けていただけます。 ≪主な仕事内容≫ ・ケアプラン作成、モニタリング ・ご利用者様やご家族様へのサービスの説明と提案 ・かかりつけ病院や医師

仕事内容東京都国立市のウェルケア介護（介護支援専門員）小規模事業所／国立市 (正社員) | 社会福祉法人 敬愛会 ▼仕事内容 小規模多機能型居宅介護業務国立市民の方の２４名様のみのプランニングです。 ※１０名程度からのケアプラン対応なので比較的にゆっくりと調整ができます。 ※初心者の方も歓迎※サービス等計画作成担当者の研修資格必須 ・ケアプラン関係 ・現場対応業務の変更範囲：変更なし (東京都国立市) ▼職種 ウェルケア介護（介護支援専門員）小規模事業所／国立市(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給281000〜326000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.1日）

仕事内容■会社名 東京都杉並区の有料老人ホーム ■メインキャッチ 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士/ケアマネ募集!業界最大手法人での介護業務！安定の経営基盤で働きませんか？ ■コメント ケアマネ募集◎業界高水準の給与水準！ 研修費用全額負担で安心♪ 福利厚生充実！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務／介護支援専門員／介護士 ■仕事内容 介護付き有料老人ホームでのケアマネージャー業務全般 アセスメント サービス担当者会議 ケアプラン作成・モニタリング 介護職への支援および協働にてご入居者の心身状況把握 ご家族・外部機

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ＊就業日数・就業曜日相談可能です。

仕事内容◎地域包括支援センターでの業務 ＊介護相談対応 予防プランの作成 等 ＊変更範囲：なし

仕事内容危険物保安技術協会 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【仕事内容】 【虎ノ門／50代活躍中】総務部＜契約社員＞◆経理業務等全般／転勤なし／残業ほぼ無し／土日祝休 【具体的な仕事内容】 ■職務内容： ◇危険物保安技術協会は、危険物等の保安の確保を図ることを目的として、消防法に基づき1976年に設立された認可法人です。 石油等の危険物を貯蔵する屋外タンク貯蔵所の安全に係る技術審査等を公正、中立の立場から行う専門的機関です。 ◇当協会の総務部にて、以下業務をお任せいたします。 ■採用背景・ミッション： ・採用背景：協会に係わる経理等

仕事内容特別養護老人ホームに併設の居宅介護支援事業所におけるケアマネ ージャー業務全般 日勤帯のみの勤務です。 ※変更範囲：変更なし

仕事内容東京都足立区のケアマネージャー／水野介護医療院 (正社員) | 社会医療法人社団 昭愛会 水野記念病院 ▼仕事内容 水野介護医療院における ・計画（ケアプラン）の作成 ・管理 ・アセスメント ・カンファレンスの開催 ・参加 ・記録 ・モニタリング ・ご家族への説明 ・連絡調整など※経験者の方には、介護業務をお願いすることもあります。 変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネージャー／水野介護医療院(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給210000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.1日）)210000〜300000円 (昇給)あり

仕事内容在宅介護者のケアマネジメント ・研修期間あり ・受持件数 ２０～４０件 ※能力に応じて ・ケアマネージャーが他に５名おります。 変更範囲：なし

勤務時間9:00～18:00 勤務／週1日～（時短勤務相談可）

仕事内容2026年3月リニューアルオープン！ 新規スタッフ募集♪ 花珠の家すみだ（介護付有料老人ホーム）でのお仕事です。 《ケアマネージャー》 介護付有料老人ホームにお住まいの方のケアプランの作成をお願いします。 各関係者との連絡や調整などもお願いします。 ●うれしい制度多数★ 入社時には本社研修センターにて入社時導入研修や、ご希望の方は姉妹施設でのOJT研修があり、安心してスタート出来ます。 神奈川県・東京都内を中心に有料老人ホーム・グループホーム・小規模多機能型居宅介護など、多様な介護サービスを運営する会社です。 私たちは、ご入居者様に寄り添う温かなケアを大切にしながら、スタッフ一人

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：１日７．５時間、週４日勤務 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 月曜日から金曜日のうち週４日勤務。 割り振りは所属長が定める。

仕事内容要介護認定申請者の訪問調査、認定調査票の作成、 審査会担当業務 等 業務の変更範囲：変更なし

仕事内容東京都足立区のケアマネジャー／サニーライフ足立 (正社員) | 株式会社川島コーポレーション サニーライフ足立 ▼仕事内容 ※ＴＶＣＭでおなじみ有料老人ホーム「サニーライフ」グループ全国１６０施設（２０２６年２月現在）の実績と信頼。 ・ケアプランの作成 ・入居者支援業務、ご家族との連絡調整 ・病院及び居宅支援事業所との連携 ＊変更範囲：変更なし (東京都足立区) ▼職種 ケアマネジャー／サニーライフ足立(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給270000〜300000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.5日）)270000〜300000円 (昇給)あり (賞

仕事内容[仕事内容] 主な業務：お客様・ご家族と各施設との連絡・調整 お客様宅訪問によるアセスメント・モニタリング 最適なケアプラン作成と給付管理を行います。 定期訪問でサービス状況の確認やサービス担当者会議 の開催、相談業務などを担当します。 髪色・髪型自由、ネイルもOKです まつげエクステやひげも可能、社内ガイドラインあり オシャレを我慢せず自分らしく働ける職場です！ 【仕事の流れ】 08：30～ 出社 朝礼での連絡、スケジュールの確認、必要箇所への連絡 10：00～ お客様のご自宅にてモニタリング（2件） 12：00～ ＜休憩＞ 13：00～ サービス担当者会議 14：30～ お客様宅に

仕事内容●ケアプラン作成・管理・更新 ●アセスメントの実施 ●サービス担当者会議の実施 ●入居者の状況確認・サービス提供状況の確認 ●認定の申請および変更手続き ●家族連絡 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容人物重視の採用を行う当施設では、 皆様が気持ちよく働ける環境づくりに全力で取り組んでいます！ 幅広い年代の方が活躍中♪職場環境◎ 先輩スタッフが丁寧に指導してくれます。 当施設でキャリアアップも可能です！ ぜひお気軽にお問い合わせください！ 皆様からのご応募お待ちしております！ 株式会社ホームタウン ケアマネ事業所/求人/ケアマネージャー/正社員/居宅介護支援/北区 ☆ケアマネジャー / 正社員 の募集をしています☆管理者候補 経験者は優遇させていただきます！ 職種 ケアマネージャー 施設形態 居宅介護支援 休日・休暇 ・その他 ・有給休暇 月9日休み、他有給 仕事内容 居宅

仕事内容東京都板橋区の介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員） (正社員) | 社会福祉法人 愛宕福祉会 ▼仕事内容 居宅介護支援事業所においてのケアマネ業務 ・介護全般の相談、受付 ・利用者宅への訪問 ・ケアプランの作成 ・事業所との連絡調整業務 ・報告書類の作成従事すべき業務の変更の範囲：法人内全職種◆週休３日制、年間休日１６９日◆ (東京都板橋区) ▼職種 介護支援専門員（東京都板橋区／居宅／正社員）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給245000〜343000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（16.3日）)170000〜268000円 (昇給)あり (賞与

仕事内容東京都北区の介護支援専門員（王子本町） (正社員) | 東京福祉サービス 株式会社 ▼仕事内容 ケアマネジャー業務〇利用者宅訪問○ケアプランの作成○モニタリング○請求業務他○情報開示 ・苦情相談の対応◆受け持ち件数は、月平均４０件程度（未経験の方は考慮します）※変更範囲：変更なし＃マザーズ※書類選考ではなく、面接からの選考になります。 (東京都北区) ▼職種 介護支援専門員（王子本町）(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給285000〜310000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.4日）)200000〜200000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計

仕事内容梱包｜コツコツと仕事をしたい方大歓迎 グループごとに役割が決まっている！ 人気！即エントリー可！ 【充実した研修制度】 未経験の方でも研修制度やマニュアルがあり安心して就業できる環境です。 わからないことがあれば優しい先輩が教えてくれます！ 【安定した企業】 安定した企業で長期の就業が可能！ 仕事とプライベートが充実。 ◎スピード選考実施中◎ 〇選考の流れ〇 ①応募後弊社よりメールいたします。 ↓ ②その後お電話させていただき選考に入ります。 ↓ ③内定が出ましたら就業スタート。 ※必ず内定は出ません。一定の選考があります。 ～こんな方におススメです！～ ・未経験 ・入寮も通勤

仕事内容東京都世田谷区のケアマネージャー (正社員) | 社会福祉法人古木会 ▼仕事内容 ケアプランの作成サービスの調整相談業務変更範囲：当法人の定める業務 (東京都世田谷区) ▼職種 ケアマネージャー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給212008〜240456円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（20.0日）)175900〜201300円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社員) ▼勤務時間 (1)8時45分〜17時30分 (休憩時間)45分 (時間外労働)月平均5時間 (東京都世田谷区

仕事内容■会社名 東京都新宿区の介護老人保健施設 ■メインキャッチ 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士/日曜日固定休み！賞与4ヵ月！ ■コメント 賞与4ヵ月！日々の頑張りはしっかり還元される環境です！ 日勤のみ、日曜日固定休みのためメリハリをつけて勤務可能♪ 退職金あり！ ■雇用形態 正社員 ■職種 介護老人保健施設での介護業務／介護福祉士／介護士 ■仕事内容 介護老人保健施設での介護業務全般 レクリエーション企画立案等 居宅介護支援事業所への訪問活動 デイケアでのサービス提供に伴う一切の関連業務 配車計画の策定 ご利用者様の入浴介助 福祉車両（ハイエース等大型有）にてご利用者

仕事内容【仕事内容】 ◎未経験者大歓迎。気軽にご相談ください ◎先輩ケアマネジャーのもと、充実した研修制度でサポート ◎各種制度で社員のスキルアップ・キャリアアップをサポート ケアマネジャー業務全般 在宅におけるケアマネジャー業務が初めての方を、先輩ケアマネジ ャーのもと、充実の研修制度で支援します。自己研鑽に励み、早期 に戦力として成長して頂ける方を求めています 変更範囲：会社の定める業務 本求人は人材紹介会社【株式会社ポノ】が掲載している 雇用主非公開の職業紹介求人です。 ご応募いただきましたら、担当よりご連絡をさせていただきます。 【給与詳細】 基本給 180,000円〜180,000円