大阪府大阪市東住吉区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容理学療法士 / 一般内科 / 正社員 【この求人のおすすめポイント】 ・勤務時間は8:30～17:00を含むシフトです。 勤務先 社会医療法人有隣会 社会医療法人有隣会 東大阪病院 勤務地 〒536-0005 大阪府大阪市城東区中央三丁目4番32号東大阪病院 職種 理学療法士 業種・サービス形態 クリニック・健診 雇用形態 正社員 仕事内容 【仕事内容】 ・理学療法士関連する一連の業務 ※主な対象患者:脳血管疾患、整形外科疾患（TKA・大腿骨頚部骨折術後）、がん、呼吸器疾患、廃用症候群 給与 月給：250,980円～338,000円 給与詳細 給与 250，980円～ （

仕事内容日曜・祝日休み◎オープニング☆医師や作業療法士等の専門家SVを受けられる環境有り！2025年4月開設の施設で正職員のサービス管理責任者を募集中です！ 募集職種: サービス管理責任者 仕事内容: サービス管理責任者として、 ・個別支援計画の作成 ・アセスメント ・モニタリング ・保護者面談 ・直接支援 などの業務 プログラム案は本部から毎月送付されてくる月案を、お子さんの特性に合わせてアレンジしていただきます◎ 従事すべき業務の変更の範囲なし 就業場所の変更の範囲なし 資格: サービス管理責任者（児童発達支援管理責任者）研修を修了した方 普通自動車運転免許 勤務時間: シフト制による勤

仕事内容株式会社ワイズ 【大阪／守口・鶴見】人気スイーツブランド「ビアードパパ」店長候補◆未経験歓迎／住宅手当最大5万円 【仕事内容】 【大阪／守口・鶴見】人気スイーツブランド「ビアードパパ」店長候補◆未経験歓迎／住宅手当最大5万円 【具体的な仕事内容】 店長経験未経験の方歓迎／マネジメント（売上管理・スタッフ管理など）メインの店長候補職！月給25万円から ＼本求人のポイント／ ◎未経験から店長候補として店舗マネジメントを学べる環境 ◎店長→エリアマネージャー→本部管理職へキャリアアップ可能 ◎住宅手当最大5万円・家族手当あり ◎年間休日110日／有給取得推進／転居を伴う転勤ほぼなし ◎近畿・

仕事内容すかいらーくグループの店長候補として、大阪府大阪市エリアの店舗で店舗運営全般をお任せします。接客やキッチン管理はもちろん、スタッフをまとめるリーダーとして活躍できるポジションです。 ホール・キッチンの全体管理、スタッフの育成・シフト管理、売上・在庫管理、予約・電話対応を担当します。販促イベントやキャンペーンの企画立案にも携わり、売上向上につながる施策をチームで推進していただきます。オペレーション改善のアイデアも積極的に発信してください。 入社後はスキルに合わせた業務からスタートし、段階的に店舗運営全体を担う流れです。将来はSV・エリアマネージャーへのキャリアアップや、独立支援制度を活用した

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系複数ﾊﾟﾀｰﾝのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管

仕事内容【求人概要】 大阪市鶴見区/デイサービス/正社員/介護職/最寄り駅より徒歩8分/送迎あり 【この求人のポイント】 このお仕事はツクイスタッフが運営する「かいごGarden」からのご紹介です。キャリアアドバイザーがあなたの希望に沿ったお仕事を紹介します。完全無料なのでお気軽にご相談ください。 【職場の情報・おすすめポイント】 デイサービスでの介護職・正社員求人です。 【おすすめポイント】 ・2025年7月オープンの事業所です! ・最寄り駅「横堤駅」より徒歩8分！ ・キャリアアップ研修など制度充実！働きながらキャリアアップを目指せます 【施設情報】 施設形態：デイサービス 定員：40名(平

仕事内容成長し続ける飲食グループで正社員！月給26万〜・昇格年2回・完全週休2日も選択可・独立支援あり◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：

仕事内容大阪府大阪市の店舗にて、牛めし『松屋』の店長（候補）として店舗運営全般をお任せします。食券の受け取りやオーダー確認などの接客業務から、調理・清掃まで、店舗の責任者として幅広い業務を指揮します。 売上管理や在庫管理といった数字面の業務に加え、スタッフの育成・マネジメント・シフト管理も重要な仕事です。販促イベントやキャンペーンの企画など売上に繋げる取り組みを主導し、オペレーション全体の改善提案も積極的に発信してください。 入社後はスキルや経験に応じた業務からスタートし、先輩スタッフのサポートを受けながら徐々に仕事の幅を広げていけます。将来はSVや上位職へのステップアップをめざせる環境で、あなた

仕事内容★20～40代の男性・女性活躍中職種：その他営業・接客・販売系深夜からのお仕事休日：シフト制想定年収：350～400万円♪ 居酒屋『鳥貴族』『まぐろのしん』のFC店、『しんちゃん』などの自社ブランド店で、店舗業務をお任せします。丁寧な研修があるので未経験でも安心！新店舗も次々とオープンしているため、早期昇格も可能です。 ■店長候補とは… まずは丁寧な研修からスタート。研修後はホール業務（接客・レジ等）、キッチン業務（調理・仕込等）という店内業務をお願いします。 お店の運営が見えてくれば店長を目指してスキルを更に磨いて頂きます。 ■店長になったら… スタッフの育成やシフト管理、売上管理等の

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【今福鶴見駅】社内SE／データ抽出・IT運用・インフラ管理（正社員） ・データの抽出・加工（必須） Accessでの調整と出力 ファイル（Excel、csvなど）のチェック ・社内IT関連の問合せ対応 ・ベンダーマネジメント ・社内システムの保守運用 ・各種サーバー・ネットワークの管理 基本的なネットワーク設計 サーバ構築・設定に関する知識 ・PC設定(システム・ソフト導入) ・PCやスマホ等の管理 ・情報セキュリティ管理 総合セールスプロモーションを軸に、企画立案から印刷、Web、イベント運営まで幅広く手がける企業です。 販促と情報発信を一体で支え、企業の魅力を効果的に届けています

仕事内容＊全国に展開している「洋麺屋五右衛門」。 特徴はなんといってもお箸で食べる茹で上げのスパゲッティ専門店 です。 ＊全て店内調理のため、基礎を覚え、全メニュー作成できるように して頂きます。並行して接客も行い、お客様が満足する店舗づくり を目指して頂きます。 ＊アルバイトの教育や食材管理などの管理業務全般を覚え、店長、 複数店舗統括のスーパーバイザーを目指して頂きます。 変更範囲：変更なし

仕事内容昇給・賞与支給・社宅・年間122日休◎ 和食・洋食・中華のオールジャンル経験歓迎 グリーンハウスグループで安定性抜群な環境 【グリーンヘルスケアサービス】 ヒットブランド「とんかつ新宿さぼてん」を展開しているグリーンハウスグループの当社。別会社では、ホテルマネジメント事業部もありグループとして全国にホテルを保有。 グループ全体で事業も多岐に渡っているからこそ安定性抜群なステージ！当社は、病院、特養、老健、有料老人ホーム等の関連施設と食堂・カフェレストランの経営を基幹事業としています。 休みもしっかりとれる職場 年間休日122日取得でき仕事とプライベートのメリハリがしっかりしています。

仕事内容【正社員未経験でもOK】月給26万〜・完全週休2日選択可・昇格年2回・独立支援で夢を叶えよう◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リ

仕事内容株式会社吉野家（吉野家ホールディングスグループ） 西日本エリア／店長候補／未経験歓迎／賞与年2回／手当充実 【仕事内容】 【西日本エリア／吉野家】直営店長候補 店舗づくりやスタッフの育成にも携われる 【具体的な仕事内容】 ＼変わらない、確かな味を未来に／ 吉野家ホールディングスは、牛丼、うどん、ラーメンなど多彩な業態の飲食店を展開。 2022年度のグループ連結業績は、売上高が前年度比約10%増、営業利益は約50％増を達成。 今後、さらなる事業拡大を目指しています。 【 具体的な仕事内容 】 ■接客業務 ■調理業務 ■店舗マネジメント ■アルバイトスタッフへの指導、教育 ※各種調理機械の

仕事内容＼安定の正社員デビュー応援／ ☆ 座っての接客が中心 ☆生活に欠かせないからこそ、景気に左右されない！ ☆ 希望勤務地エリアでずっと働ける ＜お仕事内容＞ お客さまにAndroid、iPhone、iPadなどの端末や、プランのご提案や各種お手続きを担当します。 ◎「お客さまのために」が大切 ライフスタイルやご要望を伺って、お客さまに合ったものをご案内するお仕事です。 ◎座って接客が中心♪ ご案内はカウンター内で座って行うことがほとんどなので、体力的な大変さも少なめです。 ◎働きたい場所でずっと働ける 転居を伴う転勤はありません。「通える範囲で働きたい」という方にも良い職場です。 ＜

仕事内容充実した福利厚生も魅力的です。 育休産休取得率100％ 有給消化率75％以上などライフステージが変わっても長期的に就業できる環境があります。 また人間関係で悩んだ時も【スーパーバイザー】【臨床心理士】が常に各園を巡回しているので安心して相談できる環境です。 ｜賞与2ヶ月以上年間休日120日以上持ち帰りなし、ＩＣＴ導入、行事少なめ借り上げ社宅あり｜ 【募集職種】： 保育士 【業務内容】： ＜保育士＞ 企業内保育施設における保育業務および付帯する業務 ・登所・降所の対応 ・おむつ替えや着替え介助 ・自由遊びの見まもり 等 【給与】： 月給215,000円 ［給与内訳］ 基本給189,500

仕事内容●仕事内容 正社員の店長候補としてモスバーガーの店舗運営をお任せします。 入社後のステップアップ 【（1）一般社員／入社後～】 接客対応、レジ操作、調理（仕込み）クレンリネスなど一通りのスキルを学んでいただきます。 ▼ 【（2）副店長／入社2年頃～】 在庫・売上管理、シフト管理、キャスト（アルバイト）さんのマネジメントなど運営業務全般を担います。 ▼ 【（3）店長／入社3年頃～】 店舗運営のほかに売上やコスト（原価）管理、キャンペーン商品の販促活動なども手掛けていただきます。 モスバーガーでは収益管理、人材の採用・教育、店舗の装飾や販促企画など、店舗運営にまつわるほとんどの事柄に関し

仕事内容【正社員未経験でもOK】月給26万〜・完全週休2日選択可・昇格年2回・独立支援で夢を叶えよう◎ 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：リ

仕事内容【リニューアルOPEN】未経験歓迎×月給26万〜×昇格年2回×独立支援×住宅手当◎大阪100店舗 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎／経験者優遇 【給与備考】 ※試用期間3カ月間有（条件同一） ※各店舗（営業時間）により異なりますので、詳細は面談時にご説明いたします。 ◆月給は休日数・深夜業務による（希望する休日数と深夜業務あり／なしを選択することが可能） ※固定残業代（25～56時間／47,200円～137,500円）有（固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給） ◆昇給年1回（10月） ◆昇格年2回（4月・10月） ◆ボーナス・賞与あり（賞与年1回/7月）※支給対象：