大阪府大阪市東住吉区のスーパーバイザー 正社員の求人・転職・中途採用

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 【大阪】ATM運用コールセンターSV｜50代活躍◎夜勤無・残業5h・OKIグループ／26JBO-03 【仕事内容】 【大阪】ATM運用コールセンターSV｜50代活躍◎夜勤無・残業5h・OKIグループ／26JBO-03 【具体的な仕事内容】 ＼おすすめポイント／ ★ATMという社会インフラを支えるコールセンターSVのお仕事 ★コールセンター・金融機関出身者歓迎！50・60代の方も多数活躍中！ ★もちろん未経験の方も大歓迎◎OKIグループという安定基盤のもと夜勤なし・残業月5Hで無理なく働ける環境です ■仕事内容： ・ATMの稼働状況を監視するコール

仕事内容【募集店舗】 ワタミ業態のいづれか 居酒屋からカフェまで、幅広い飲食店を運営する会社でのお仕事です。 （ミライザカ/三代目鳥メロ、bb.q OLIVE CHICKEN cafe、subway など最新の人気店舗） 仕事内容 ミライザカや三代目鳥メロといった居酒屋、bb.q OLIVE CHICKEN cafeなどの店舗で、 店長としてキャリアをスタートします。 キャリアパス 研修: 店舗運営の基礎を学びます。 実務: キッチン、ホール、運営業務を経験し、店長としてのスキルを習得します。 店長昇進: 店舗の運営責任者として活躍します。 キャリアアップ: その後、エリアマネージャーや、本部の

仕事内容＼業界大手の企業で、腰を据えて働く／ 『ワークマン』では作業服をはじめ、アウトドア用品を扱う店舗など、多彩なブランドを展開しています。当社のフランチャイズ割合は95％。フランチャイズ加盟店を巡回し、店舗運営のアドバイスを行なうSV職をお任せします。 ★オーナーさんと伴走。達成感の大きい仕事 ＜具体的な仕事内容＞ ■加盟店オーナーへの経営指導 1人につき8～10店舗を担当して、定期的に巡回します。本部が集約した売上や顧客データを活用し、適切な発注を促すなど、オーナーと二人三脚で売上アップを目指します。 ■地域特性に合わせた売場づくりの提案 本部の施策を共有し標準化を図りつつ、現場ならではの

仕事内容日本ビジネスオペレーションズ株式会社 ATMサービスセンターSV（メガバンク様案件の専属担当）定年65歳／残業5H以内／25JBO-13 【仕事内容】 ATMサービスセンターSV（メガバンク様案件の専属担当）定年65歳／残業5H以内／25JBO-13 【具体的な仕事内容】 【一行専属担当の為、業務範囲が明確／金融機関出身者・20～60代活躍中／社会貢献性の高い業務に関われる／導入研修・OJT充実／契約延長制度あり／チームワーク重視の職場／長期的なライフプランが描ける安定環境】 ■業務内容：第二運用本部（大阪）にて、ATMの稼働監視および運用管理業務を担当いただきます。ATMは社会インフ

仕事内容【応募資格】 [必須] ・コールセンター・コンタクトセンターにおけるスーパーバイザー（SV）以上の管理者経験） [歓迎] ・カスタマーサポート、テクニカルサポート、ヘルプデスク等の実務経験 ・メールやチャットを用いた、社内外関係者との調整・折衝業務の経験 ・IT・Webサービスの仕組みやセキュリティ、システム運用への関心 ・文章による正確なコミュニケーション力（メールやチャットでの正確な状況把握、分かりやすく説明・言語化） ・丁寧で客観的なチェック・校正スキル（セキュリティや個人情報保護の観点から、報告書やフィードバック内容の確認が可能） ・PC・スマートフォンの基本的な操作スキル（日常生活で

仕事内容キャリアを次のステージへ！経験者は月給50万円〜も◎【毎年新店舗でポスト多数】海外進出も狙う成長企業 【給与備考】 試用期間3か月 条件の変更無し 固定残業代￥100,000〜を含む/月 【応募資格】 【必須】■スーパーバイザーまたはエリアマネージャーとしての経験【尚可】■飲食業界での経験■数値分析・改善策立案の経験 【仕事内容・求める人物】 ■約10店舗の店舗運営を総括し、各店舗の売上目標達成をサポートやプロモーション企画やマーケティング戦略の立案と実施、トラブル対応や店舗スタッフの育成をお任せします。 【具体的には】 店舗の売上データ分析、収益性向上のための戦略立案と実行を担当し

仕事内容【大阪梅田駅】業界に特化した専門スタッフがお仕事をご紹介。 履歴書添削、面接対策など、あなたの転職を全面サポートします！ ＜Jジェイドット＞新ブランドのSV／関西担当＠大阪 ＜J.ジェイドット＞の大阪2店舗の運営管理SV業務をお任せ致します。 常設店の運営だけでなく、POPUPの運営や展示会でのプレゼン等、顧客獲得に向けての様々な取り組みに積極的に取り組んだり、自発的な提案を行っていただきます。 これから成長していくブランドをご自身の手で、バリュー、ブランディングの構築を行ってみませんか？ ※株式会社DoCLASSEとは？ 「ジャパンウーマンアワード」女性がイキイキ輝ける企業5位選出!の

仕事内容◆スーパーなどで、目に付いた商品を思わず買ってしまう。 そんな”売れる売り場”を作っています。 当社は誰もが知る大手メーカー(食品・飲料・日用品・化粧品・家電メーカーなど)から依頼を受け、 店頭で商品が“売れる”売場を作る独自のサービスを提供する会社です。 ドラッグストアやスーパーなどの小売店に並ぶ、クライアントメーカーの商品が 「魅力的で目立ち、手に取りやすい状態にすること＝売れる売り場作り(店頭販促活動)」を、 クライアントである大手メーカーに代わって行い、クライアント商品の売上拡大を支援しています。 【FIKSのスーパーバイザーとは】 クライアントである大手メーカ

仕事内容【コールセンターSV】大阪｜未経験歓迎｜福岡証券取引所上場／年休125日 ▼仕事内容 ◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的

仕事内容株式会社リエイライフ（株式会社リエイグループ） 食と住を支えるSV職／土日祝休み／女性活躍・時短や育休充実 【求人要約】 最大2ヶ月の研修あり！未経験から安心してスタート◎ 札幌・名古屋・大阪募集！どの拠点もアクセス抜群！ 土日祝休・残業少に加え、時短勤務や育休の実績も多数 時差出勤制度あり！育休実績多数！長く働ける環境 約9割が未経験スタート！研修・サポート体制も万全！ 全国500ヶ所以上の寮や食堂の運営を手掛ける「株式会社リエイライフ」。40年以上の歴史を持つグループの安定基盤を引き継ぎ、2026年4月に新たなスタートを切りました。 現場スタッフと協力し、クライアントへ「設備

仕事内容株式会社キズキ 【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV◆西日本グループを統括◆何度でもやり直せる社会をつくる 【仕事内容】 【関西】不登校・中退経験者向け共育塾のSV◆西日本グループを統括◆何度でもやり直せる社会をつくる 【具体的な仕事内容】 ～教育・福祉×ビジネスで毎年150%で売上成長中ベンチャー企業／「不登校・ひきこもり・発達特性」の生徒さんに寄り添う共育塾を統括～ ■企業概要 株式会社キズキは教育・福祉・就労支援を軸に「何度でもやり直せる社会」を目指す企業です。不登校支援塾や就労移行支援、公民連携事業などを全国展開し、毎年1.44倍で成長し続けています。 ■仕事内容 キズ

仕事内容有名店を多数運営する成長企業！月8～10日の休日選択制＆エリア屈指の高待遇◎キャリアアップで高月給も 【特徴】 未経験者歓迎／独立希望者歓迎 【給与備考】 ※試用期間：3カ月（条件変動なし） ◆交通費全額支給 ◆昇給あり ◆賞与あり ◆家族手当（子供手当） ◆住宅手当 ◆引越し手当 ◆勤続手当 ◆調理手当 【応募資格】 未経験者OK マネジメント、飲食店勤務、調理経験者優遇！ 【仕事内容・求める人物】 ・････････・ ＼ 大阪・京都・名古屋で人気店を多数運営する成長企業 ／ 休日数の選択・連休取得も可能 《高待遇と成長》を安定企業で掴む◎ ・････････・ 【 仕事内容

仕事内容【仕事内容】 ◆募集ポジションについて コールセンター業務からスタートし、OJTを通じてSV業務へ少しずつステップアップ。 未経験でも安心して挑戦できるオフィスワークのポジションです。 これまでのご経験を活かしながら、コミュニケーション力や提案力を磨き、将来的にはチームをまとめるSV（スーパーバイザー）としての成長が可能です。 【お任せしたい仕事】 (1)クライアント企業との打ち合わせ・企画提案 はじめは資料作成や議事録など、先輩のサポート業務からスタート。商談の流れを理解しながら、徐々に提案内容の理解が深まり、段階的に業務範囲を広げていけます。 (2)コールスタッフの指導・育成およびマネ

仕事内容株式会社クレドメディカル 【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方未経験歓迎／医療特化～ 【仕事内容】 【大阪/店長・SV経験者歓迎】クリニック向け経営コンサルタント ～働き方未経験歓迎／医療特化～ 【具体的な仕事内容】 ～マネジメント経験を活かす／教育体制の充実／3年で1000万円が目指せる～ ■業務内容： まちの医科診療所の開業後の経営支援を行う経営コンサルタントのお仕事となります。 ＜具体的には＞ クリニックを対象にこれらの施策提案・実施をお任せいたします。 ・患者の増加・満足度向上：HPの制作・マーケティングツールの作成など ・診療の効率向上：受

仕事内容大阪府大阪市浪速区のフランチャイズチェーン加盟店のスーパーバイザー (正社員) | 株式会社 ホリデー ▼仕事内容 担当加盟店への訪問にて加盟店の問題点や不満点の改善や指導、情報提供 ・各種本部研修の誘致【変更範囲：変更なし】 (大阪府大阪市浪速区) ▼職種 フランチャイズチェーン加盟店のスーパーバイザー(正社員) ▼雇用形態 正社員 ▼給与 月給350000〜400000円 (基本給（月額平均）又は時間額 月平均労働日数（21.2日）)280000〜310000円 (昇給)あり (賞与)賞与月数 計 2.4ヶ月分（前年度実績） (給与支払い日)固定（月末以外） 当月 25 日 (正社

仕事内容【仕事内容】 エクセレントグループが運営する大阪エリアの介護施設を担当していただき、以下のマネジメント業務を行っていただきます。 ・サービス品質管理及び指導助言 ・サービスに係る帳票管理 ・担当エリア事業所における介護現場指導員への助言指導 ・担当エリア事業所における各専門職への助言指導 ・内部監査実施及び外部監査の支援等 ・その他付随する業務 【給与詳細】 ◇ 月給359,000円 ※ 皆勤手当(5,000円)を含む。 ◇ 想定年収5,157,600円~5,440,800円 ※ 賞与見込額(849,600円 ~ 1,132,800円)を含む。 ◇ 昇給 年1回 ◇ 賞与 年2回 提

仕事内容★★ ★ ビジュアルでわかる ★ ★ 業務理解資料つき！ ★ ★★ 【業務内容】ー 売り場の販促（売り場装飾や品出し、試飲等）を実施する契約社員スタッフの 管理育成をする「店舗販促リーダー（スーパーバイザー）」をお任せします。 具体的には… ◆ 販促業務の具体指示 ◆ スタッフ勤怠管理 ◆ 採用／研修育成 ◆ 販促効果の分析／顧客への報告／改善 など ※詳細は求職者向け添付情報をご確認ください。 ※新規の商談を行う部署への配属可能性もあります。 【業務のポイント】ー 契約社員スタッフが店舗で適切な売り場づくりが出来るよう 育成やサポートを行います。業務比重が高く、重要な役割

仕事内容タイトル: 【正社員/スーパーバイザー】こなれ 難波 勤務先名: こなれ 難波 職種: スーパーバイザー（飲食企業） 仕事内容: *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 現場での経験は決してムダではありません。 今一度飲食でのキャリアを考えませんか？ *∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴*∵*∴* 母体は、日本全国・海外（アメリカ/香港/ シンガポール）で、300店舗の日本料理・ 居酒屋・レストランなど幅広く事業を 展開する株式会社コズミックホールディングス。 現在は飲食事業のブランド数は100ブランドを超え 日本全国36都道府県＋海外3ヵ国で ●国内直営レストラン

仕事内容【仕事内容】 20~30代が活躍中のお仕事です！ ・数値管理 ・販売戦略立案 ・シフト管理 ・複数店舗管理 ・人材マネジメント ・店内ディスプレイ、レイアウト指示 ◎具体的には アパレルブランド「FUN」のSV・エリアマネージャーをご担当いただきます。関西エリアの複数店舗を管理し、売上目標達成に向けた戦略立案から実行までを担います。 ◎やりがい・未来像 「複数店舗のマネジメントに挑戦」 豊富な研修制度をご用意。動画を使った新商品スタイリング方法や店舗毎の成功例を使ったロープレなど、スキルアップサポートも充実。 【職場の特徴】 ・関西エリア複数店舗担当 ・賞与年2回、インセンティブ ・有

仕事内容株式会社富山常備薬 コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補 【仕事内容】 コールセンター（カスタマー、アウトバウンド等）のSV◇管理職候補 【具体的な仕事内容】 ■業務概要 当社は、医薬品・医薬部外品・化粧品・健康食品を中心とした通信販売事業を展開しています。自社センターを統括し、体制構築からスタッフ教育まで幅広くご活躍いただけるポジションです。 ◇自社コールセンターの運営管理 ・センター長の補佐として、支社内の業務調整・改善提案 ・ＫＰＩ管理と改善策立案 ・現場の課題抽出と業務改善の推進 ・継続促進（解約阻止）、クロスセル等施策の設計、実行、進捗管理 ・業務フ