ケアマネジャー ハローワーク - 北海道 の求人・転職・中途採用正社員

仕事内容「ケアプランセンターあまね」での勤務になります。 在宅で生活されているご利用者様やご家族、関係機関とコミュニ ケーションを取りながら、ケアマネジメント業務を行っていただ きます。 ＊ケアプランの作成、アセスメント・モニタリング等の相談業務 関係機関との連絡調整、要介護認定申請代行、給付管理業務等 ＊月に１回（１週間程度）の転送電話当番（オンコール）があり ます。（業務用スマートフォン貸与） ＊ご利用様者は中央区在住が中心 ＊資格を取得したばかりの未経験者、ブランクのある方も歓迎 ＊勤務開始日は応相談 ＊業務の変更範囲：当法人の定める業務

仕事内容ケアマネージャー業務全般に従事していただきます。 ケアプランの作成、関係機関との調整、認定調査等の業務を行って いただきます。 ＊マイカーを業務に使用出来る方（ガソリン代支給） ＊変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所のケアマネ業務。 ＊デイサービス、訪問看護併設の事業所です。 ＊業務にはマイカー、又は社有車を使用頂きます（選択可） ※自家用車持ち込みできる方優遇 持込の方は月２万円の補助あり（月給に含む） ＊経験者は採用面で優遇 ＊在宅勤務可（週２日程度出勤） ＊特定事業所加算算定予定のため、オンコールで待機の可能性あり ＊業務の変更範囲：会社の定める業務

仕事内容居宅介護支援事業所における ○在宅利用者のケアプラン作成業務 ○ケアマネージャー全般業務 ○事業所内事務作業に従事していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容居宅介護支援事業所でのケアマネ業務に従事していただきます。 ○ケアプラン作成、在宅介護に関する相談 ○アセスメント・モニタリング等記録の作成 ○要介護認定申請代行及びその他手続代行 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容■ケアマネジメント業務 ・独立型居宅介護支援事業所のため、 ケアマネジメント以外の業務はありません！ ・ゆっくり業務を覚えて欲しいので、初年度２５件までの担当 ・２年以降も３０件前後までの担当です！ ■未経験の方、大歓迎！マニュアルやチェックリストを用いて 一から丁寧にご指導いたします。 ■専任の事務担当者がいるため、事務作業のフォローを得られ、 本来業務に集中できる環境です。 ※雇用開始時期はご相談に応じます。「変更範囲：事業所管理者」

仕事内容ケアプラン作成・請求業務 ＊業務の変更範囲：変更無し

仕事内容居宅介護支援事務所の介護支援専門員として、同一建物内の「グラ ンジェＭＯＥ篠路」にお住いのご入居者様の居宅を訪問し、モニタ リング・アセスメントの実施、担当者会議の開催、ケアプランの作 成、給付管理等を行います。 また、ご家族やサービス提供事務所との連絡調整等を行っていただ きます。 ※建物内で完結できる業務です。 ※託児室完備でお子様がいる方も安心です。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、 関係機関等への連絡、調整等の業務です。 ＊２０～２５名程度を担当していただきます。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容住宅型有料老人ホーム入居者のケアプラン作成、相談、関係機関等 への連絡、調整等の業務です。 ※３０～３５名程度を担当していただきます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容当施設において介護支援専門員業務全般に従事する ・利用者に対するケアプラン作成業務 ・利用者とのアセスメント ・市町村、サービス事業所等との連絡調整等 変更範囲：生活相談員、介護職員、生活支援員、事務員、 職業指導員

仕事内容◎当施設における介護支援専門員の専従業務 ○要支援、要介護認定を受けた高齢者や家族との相談を行う。 ○当施設利用におけるケアプランの作成や入所者の状況を把握し 介護職員に指導を行う。 ※年齢問わず応募をお待ちしております※ ※変更範囲：変更無し

仕事内容・在宅にお住いの方へのケアマネジメント業務 （電話相談、訪問、サービス調整、代行手続き等） ・担当ケース数は４０件を目標に担当してもらいます。 （初回は２０件程度、現任ケアマネジャーより引継ぎ受け持ちより 開始します。月２件くらい新規担当増） ※現任ケアマネジャーからの引継ぎのため、フォローアップ体制は 充実しております。 ※事業エリアは札幌市全域（現状：豊平区、白石区、中央区、東区 の支援が中心になっております） ※直行・直帰、在宅ワークもハイブリットに取り入れております。 働きやすく自己調整できます。 ※業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容・居宅介護支援事業所における利用者様の居宅サービス計画の作成 ・介護支援の業務全般 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容〇有用老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年４月現在）の実績と信頼。 ※２０２４年７月１日オープン！（定員１３２名） ＊ケアプランの作成 ＊入居者支援業務 ＊病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容「居宅介護支援事業所のぞみ」において、要介護者または要支援者 の相談に応じ、介護サービスの利用調整や関係者間の連絡、介護サ ービス計画の立案などをしていただきます。 ＊業務にマイカーを使用していただきます。 （ガソリンカード支給） 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ケアマネジメント業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等への連絡や相談 ・医療機関等との連携 ・モニタリング ・サービス担当者会議の開催など ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容入居定員２５名の住宅型有料老人ホームに併設する、小規模多機能 型居宅介護支援事業所の介護職員です。利用者登録定員数は２９名 です。 入居者へ、ケアプラン作成、カンファレンス、担当者会議開催、そ の他、請求業務などを行っていただきます。状況に応じて、一般介 護業務を行う必要もあります。 小規模多機能型では、主に「デイサービス」「訪問介護」「宿泊」 を中心にサービスを行っています。住宅型有料老人ホームと併設の ため、主に入居者への「デイサービス」「宿泊」が中心で、一部、 地域の利用者への「訪問介護」があります。 ＊業務の変更範囲：変更なし

仕事内容◎有料老人ホーム「サニーライフ」グループです。 全国１５９施設（２０２５年９月現在）の実績と信頼。 ※２０２３年４月１日オープン！（定員１３４名） ＊ケアプランの作成 ・入居支援業務（行事・レクリエーション） ・病院及び居宅介護支援事業所への訪問 ［変更範囲：変更なし］