鹿児島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間又は8時30分〜19時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は、表記の内で４～７時間で相談可。 ＊６時間を超える勤務の場合、休憩は法定通りに付与します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊有給休暇については、週の労働時間や日数 により６ヶ月経過後法定通り付与致します。

仕事内容・６歳（小学生）～１８歳までの発達障害がある子ども達に対する 療育や日常生活に対する支援 ・送迎（社用車使用：ＡＴ車） ・保護者や関連機関への対応 ・その他、事務等 「業務の変更範囲：なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分又は9時00分〜15時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：時間は応相談可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容【仕事と子育てを両立しやすい求人】お子様の急な体調不良や学校 行事等のお休みに柔軟に対応いたします。 【副業としての就業可】週１回～、４時間程度～ 就業時間相談可 ◎Ｒ８年４月から開所の訪問看護ステーションと既存の児童発 達支援、放課後等デイサービス（肢体不自由と重症心身障がいの子 ども達を中心にした施設）です。生活支援を通して利用者への必要 な専門的サポート、支援者への助言や指導を行っていただきます。 ○主に個別訓練または多職種職員への指導・助言など ＊障がい児にかかわったことがない方も、研修をうけていただきな がら、少しずつなれていただくことができるので、安心して働けま す。応募前職場見学

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：＊休憩は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他ローテーション勤務

仕事内容○老人デイサービスでの機能訓練（リハビリ・体操等）全般 ・施設内の身の回りの世話（送迎・トイレ・脱衣・入浴等）全般 ＊送迎車（全車ＡＴ車）使用 ＊利用者：１８人 ＊デイサービス事業所初心者大歓迎 ○職員無料駐車場完備 【変更範囲】事業所の定める範囲

仕事内容〇学齢障害児が放課後や長期休暇をひとりぼっちではなく、仲間と ともに豊かに過ごせるように、充実した実践をすすめています。 〇将来を見据え、自立への力を育みます。 〇スキルアップのための様々な研修及び会議 〇学校等への送迎 【業務変更の範囲】変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○音楽活用サポート協会「どるちぇ」の福祉部門事業「児童発達支 援あんだんて」で、子ども達の笑顔と可能性を育むためのスタッ フです。 機能訓練指導員（ＯＴ、ＰＴ、ＳＴ）として、児童発達支援計画書 にもとづき、効果的な支援を行っていただきます。 ・個性や発達状況に合わせた、楽しく有意義な療育プログラムの作 成と実施 ・パソコン業務、関係機関連携等 ・送迎業務 ・施設清掃、衛生管理 ・その他付随する業務 ＊業務の変更範囲：会社が定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時00分〜16時30分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は9時30分〜13時00分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：勤務時間は相談可能 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによっては半日勤務もあります ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容ノー残業！定時上がり！副業も大丈夫！ ご家族の事で急なお休みが必要な時もお互い様で支え合っています ブランクがある方、未経験者でも大丈夫！フォロー体制あります！ ★ご利用者様が在宅で活き活き暮らしていけるように、 通所の場を「生活練習の場」と考え、じりつ支援に力を入れていま す。 生活機能向上を目指し、笑顔と自信を取り戻すサポートをします。 送迎業務や入浴介助もあります。 ★新人研修や継続的な育成体制が整っており出張研修も可能です。 ★３０代が多いチームです。 ＊社用車（ＡＴ）使用あり 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：8時15分〜13時15分 就業時間３：12時15分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（４）１３：００～１８：００ ＊主に（１） ＊長期休暇（夏休み等）は、（２）（３）（４）のシフト制 ＊屋外活動時の就業時間については、求人に関する特記事項欄参照 ※就業時間については、ご相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３）、お盆（８／１３～１５）、 会社設立日（１１／２２） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容未就学児、小学生～高校生までの発達の支援・手助けを行います。 （活動、送迎を含む） （主な職務） ・子どもたちへの発達支援 ・保育園・幼稚園・各学校・ご家庭への送迎 ・日々の記録 ・レクリエーション等の日々の活動 ・清掃・買い出し等の各業務 【従事すべき業務の変更の範囲：変更なし】

勤務時間又は8時30分〜17時30分の時間の間の5時間 就業時間に関する特記事項：＊８：３０～１７：３０の間の５～８時間程度の勤務 ＊就業時間について相談に応じます、 ＊休憩時間は労基法に準じる。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：通常のサービス提供を超えるほど患者数、利用者数が増加した時 １日６ｈ、年６回、１ヶ月７５ｈ、１年７２０ｈまでできる。 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他勤務表による 夏季・冬季休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容○病棟・外来においてリハビリテーションを行います。 （訪問リハ・デイケアへ配属の可能性あり） その他付随する業務一切 ＊社用車使用あり ＊従事すべき業務の変更の範囲：変更なし ※応募にはハローワーク紹介状が必要です

勤務時間又は9時30分〜18時30分の時間の間の2時間 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容療育事業の業務を行い、特性を持った子どもたちの困りごとや苦手 なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定 した仕事に取り組みたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方 に向いています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：「所定の労働日・休日・始業終業時刻は勤務シフト表により決定し 週平均の労働時間を法定労働時間以内に設定する」 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ＊学校行事など考慮します。＊有給休暇については、週の労働時 間や日数により６か月経過後法定どおり付与致します。

仕事内容★吉野の「デイサービス笑顔」でセラピストを募集しています★ ◎日曜日休み♪日勤のみ♪高速代支給あり♪ ○通所介護「デイサービス笑顔」の利用者のリハビリ業務をしてい ただきます。 ・リハビリ計画立案、実施、評価、送迎業務、その他付随する業務 など ○１日平均利用者数１６名 ★ＰＴ１名、介護職４名、看護師２名、事務員１名活躍中★ 職員間のコミュニケーションが取れている事業所です！ 「業務の変更範囲：事業所の定める業務」

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始、その他平日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス・児童発達支援において、 日常生活や集団生活の中で必要な習慣を 身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職 （作業療法士・言語聴覚士）が在籍しています。 職員間での話し合いを元に活動の立案等を行っているため、 療育現場未経験の方も大歓迎です！ ・送迎業務あり（ワンボックス：ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人・国分方面 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。