鹿児島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：＊就業時間に関しては、相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始、その他平日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容○放課後等デイサービス・児童発達支援において、 日常生活や集団生活の中で必要な習慣を 身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職 （作業療法士・言語聴覚士）が在籍しています。 職員間での話し合いを元に活動の立案等を行っているため、 療育現場未経験の方も大歓迎です！ ・送迎業務あり（ワンボックス：ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人・国分方面 ＊従事すべき業務の変更の範囲：会社の定める業務 ※応募にはハローワーク紹介状が必要です。

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他夏季休業（８月１３日～１５日） 年末年始（１２月２９日～１月３日）

仕事内容○音楽活用サポート協会どるちぇの福祉事業「児童発達支援あんだ んて（指宿）」で、子ども達の笑顔と可能性を育むためのスタッフ です。 機能訓練指導員（ＯＴ、ＰＴ、ＳＴ等）として児童発達支援計画書 にもとづき、効果的な支援を行っていただきます。 ・個性や発達状況に合わせた、楽しく有意義な療育プログラムの作 成と実施 ・パソコン業務、関係機関連携等 ・送迎業務 ・施設清掃、衛生管理 ・その他付随する業務 ＊令和５年４月新規オープン

勤務時間又は10時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容療育事業の業務を行い、特性を持った子どもたちの困りごとや苦手 なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。 安定した仕事に取り組みたい方、じっくりと長く仕事に取り組みた い方に向いています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容療育事業の業務を行い、特性を持った子どもたちの困りごとや苦手 なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 子どもの支援を重ねながら、様々な支援のスキルを獲得できる事業 です。子どもの成長を見守り、長く一緒に応援してくださる方に向 いています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容○子育てに困り感がある保護者を支えながら、遊びの中で子どもの 成長を育むことを大事にしています。 〇よく遊び、よく食べて、よく寝るという生活リズムをつくります ○利用児並びに保護者の方々からの悩み相談に対する業務、送迎業 務、支援計画を立てる業務等です。 「業務変更の範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜18時30分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容療育事業の業務を行い、特性を持った子どもたちの困りごとや苦手 なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定 した仕事に取り組みたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方 に向いています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

仕事内容特別な配慮の必要なお子様の支援を行う「児童発達支援」「放課後等デイサー ビス」施設です。（未就学児～高校生まで） ＊学習、遊びや運動を通した支援活動 ＊集団活動へのサポート ＊子供たちの送迎業務 ＊他付随する業務 未来ある子どもたちの成長や笑顔がやりがいを感じるお仕事です。 ※自家用車使用あり（車両手当支給） ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜16時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務時間数等、相談可能です。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ※休日につきましては面接時にご相談ください。 ＊計画的に長期休暇を取得しやすいよう協力体制をとっています ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容〇看護小規模多機能ホーム内でのリハビリ業務全般 その他看護小規模多機能ホーム登録者へのケア業務全般 〇利用者宅・契約施設への訪問看護によるリハビリ全般 ・小児から高齢者まで対象 ・社用車使用（ＡＴ車） ＊訪問エリア：谷山地区を中心とした鹿児島市全域 ＊見学希望の方ご相談ください。 「変更範囲：会社の定める業務」

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時30分〜16時30分 就業時間２：8時30分〜17時30分 就業時間３：9時30分〜18時30分 就業時間に関する特記事項：（４）０８時間００分～１７時００分 ※主に８時３０分～１７時３０分の勤務時間です。 ＊対象期間内において、週平均４０時間以下で勤務を調整 ＊勤務日数・時間については相談可能です。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他勤務シフト表による ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容☆福利厚生充実！施設未経験も歓迎！ ＜主な業務内容＞ ・入居者やショートステイ利用者の個別機能訓練計画の作成 ・入居者の身体状況や生活環境の評価 ・短期及び長期の目標を設定し、訓練内容を決定します ・関節可動域訓練、筋力強化訓練、歩行訓練など ・食事・入浴・着替えなどの日常生活動作（ＡＤＬ）の訓練 ・訓練の効果を定期的に評価（３か月から６か月ごと） ・介護職員、看護職員、ケアマネジャーなどと情報共有 ・利用者・家族とのコミュニケーションを図り、訓練内容や進捗 の説明を行います

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の2時間以上 就業時間に関する特記事項：＊就業時間は相談に応じます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日月曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による ＊年末年始、お盆、ＧＷ

仕事内容療育事業の業務を行い、特性を持った子どもたちの困りごとや苦手 なことの支援に貢献する仕事です。 ・子どもたちの困りごとや苦手なことの支援を行う。 ・子どもたちとの関わりの中で、様々な発見をし、支援を行う。 ・子どもたちに「また来たい！」と思ってもらえるような活動や支 援を行う。 決められた仕事を一定の品質で仕上げる能力が身につきます。安定 した仕事に取り組みたい方、じっくりと長く仕事に取り組みたい方 に向いています。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜15時30分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 ・日曜日固定休 ・お盆、年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容○利用者宅・契約施設への訪問看護によるリハビリ全般 ・小児から高齢者まで対象 ・社用車使用（ＡＴ車） ○看護小規模多機能ホーム・通所介護でのリハビリ業務全般 ＊在宅サービス・介護施設でのリハビリ業務が初めての方でもサポ ート体制がしっかりしておりますので安心して働けます。 ＊お年寄りが好きな方歓迎 ＊業務内容についてはお気軽にお問い合わせください。 【変更範囲：変更なし】