鹿児島県のハローワーク 言語聴覚士の求人・仕事・採用

仕事内容病院における「理学療法、作業療法、言語療法全般の業務」に従事します。 ※法人内事業所を１年～３年の期間でローテーションしていただきます。 【主な就業場所】 １ クオラリハビリテーション病院 事業所所在地に同じ ２ 介護老人保健施設クオリエ さつま町船木２３１１－８ ３ クオラリハビリテーション病院 あいら 姶良市西餅田２３００－１ ※免許・資格ごとの採用人数については、補足事項欄参照 【変更内容：就業場所／同法人内、業務内容／変更なし】

勤務時間又は9時00分〜16時00分の時間の間の6時間 就業時間に関する特記事項：上記就業時間の幅で実際の労働時間は１日６時間となります。 詳細は面接時に説明させていただきます。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：その他 日曜日以外の休日は、相談の上決定します。ＧＷ５／３～５／５ お盆８／１３～８／１５ 年末年始１２／３１～１／５

仕事内容★リハビリテーマパークのお仕事は、リハビリコーナー・リラクゼ ーションコーナー・アミューズメントコーナー・エンターテインメ ントコーナー等リハビリアイテムが６０種類以上ある本格的なリハ ビリデイサービスでの業務になります。 ・パーク内での利用者様への支援・リハビリ機器の操作や援助 ・リハビリや機能訓練のお手伝いや助手・各記録のパソコン入力 ・送迎業務（４人～８人乗りのＡＴ車） ※当デイサービスは午前・午後の各３時間の営業で比較的自立度の 高い元気な利用者様が多く（お風呂・食事なし）排泄処理もほとん どありません。 ★ＹｏｕＴｕｂｅ【元気の里】検索でパーク内の様子がご覧頂けま す。 「変更範囲：

仕事内容〇放課後等デイサービス・児童発達支援において、 日常生活や集団生活の中で必要な習慣を 身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職 （作業療法士・言語聴覚士）が在籍しています。 職員間での話し合いやを元に活動の立案などを行っている為、 療育現場未経験の方も大歓迎です！ ・送迎業務あり（ワンボックス：ＡＴ車） ・その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人町・国分方面 ≪トライアル雇用併用求人≫

勤務時間就業時間１：14時00分〜18時00分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 お盆、年末年始、その他平日休みあり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容〇放課後等デイサービス・児童発達支援において、 日常生活や集団生活の中で必要な習慣を 身につける支援を行います。 〇療育経験のあるスタッフや専門職 （作業療法士・言語聴覚士）が在籍しています。 職員間での話し合いやを元に活動の立案などを行っている為、 療育現場未経験の方も大歓迎です！ 〇体力があり元気のある方大歓迎です！ ・送迎業務あり、その他付随する業務 ＊送迎範囲：主に隼人町・国分方面

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：13時00分〜17時30分 就業時間２：9時00分〜17時30分 就業時間３：8時00分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：※シフトによる。 ・（１）または（２）の勤務 ・長期休暇や土曜日は原則（３）勤務ですが、半日勤務相談可。 （２）（３）勤務の場合は 休憩６０分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他勤務日数相談可（土曜勤務出来る方歓迎） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容【働きやすい職場環境のため増員募集】 児童発達支援と放課後等デイサービスを行う事業所で ＊学習、遊びや運動を通した支援活動 ＊集団活動へのサポート ＊子供たちの送迎業務 ＊他付随する業務 に従事していただきます。 日々の支援については支援計画書や職員間での話し合いを基に組み 立てますので、療育現場は初めてでも大丈夫です。 ◎自家用車使用あり（車両手当支給） ◎勤務開始日相談可 ＊応募にはハローワークからの紹介状が必要です。 ＊従事すべき業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・日数は相談に応じます ＊勤務時間が６時間を超える場合は休憩時間を法定通り付与 します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他＊勤務表による（本人の希望を考慮します） ＊有給休暇については６ヶ月経過後法定どおり付与します。

仕事内容○車両による送迎はありません。各有資格者の特技を生かしてご利 用者に対して個別リハを実施。 ＊育児・介護中の方も安心して下さい。急なシフト変更やお休み も対応できます。子供の行事等も優先ＯＫです。 ＊ブランクのある方もＯＫです。 【業務の変更範囲】事業所の定める業務

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者様の心身の状態や生活状況を評価し、一人ひとりの状態や目 標に合わせたリハビリテーションを実施します。歩行訓練、筋力・ 体力の維持向上、基本動作訓練、日常生活動作訓練などを行い、入 所者様の身体機能の維持・改善と自立した生活を支援します。 また、リハビリテーション計画の作成・評価、訓練内容の記録、入 所者様・ご家族への説明や助言、介護職員・看護職員・作業療法士 ・言語聴覚士・ケアマネジャー等の多職種との連携にも携わってい ただきます。 在宅復帰を目指す入所者様の生活機能の向上を支援し、住み慣れた ご自宅で安心して生活できるようサポートする仕事です。 【業務の変更範囲：変更無し】

勤務時間就業時間１：9時30分〜16時30分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容入所者様の心身の状態や生活状況を評価し、一人ひとりの状態や目 標に合わせたリハビリテーションを実施します。日常生活動作訓練 、上肢機能訓練、基本動作訓練、認知機能へのアプローチなどを行 い、身体機能や生活機能の維持・向上を支援します。 また、在宅復帰に向けた生活動作の評価・訓練、ご自宅での生活を 想定した動作練習や環境面への助言、リハビリテーション計画の作 成・評価、記録業務なども行います。 介護職員・看護職員・理学療法士・言語聴覚士・ケアマネジャー等 の多職種と連携し、入所者様がその人らしく生活できるよう支援す る仕事です。 【業務の変更範囲：変更無し】

仕事内容＜主な業務内容＞ 回復期リハビリテーション病棟でのリハビリ業務です。 〇入院患者さんの心身機能・日常生活機能等の評価 〇リハビリテーション計画の作成・実施 〇ＰＴ：基本動作・歩行等の訓練 〇ＯＴ：日常生活動作・高次脳機能への支援 〇ＳＴ：言語・コミュニケーション・摂食嚥下機能の評価・訓練 医師、看護師、社会福祉士等と連携し、 患者さんの在宅復帰を支援します。 【変更の範囲：その他法人が指定する業務】

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：患者の病状の急変等に対する対応のとき、６回を限度として、 １年（４月～３月）７２０時間 １箇月９９．９９時間 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始（１２／２９～１／３） ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容（１）言語聴覚士業務（リハビリテーション室における言語聴覚業 務 （呼吸器・脳血管・廃用症候群・がん患者に対する言語聴覚療法の 実施） （２）その他所属長が必要と認める業務 （変更範囲）変更なし

仕事内容スキルアップに資格支援制度あり☆平均４件程度／日☆ 夜間の電話対応と緊急訪問一切なし☆家庭と仕事の両立に最適 教育環境が整っており、初心者でも安心して働ける職場です！ 在宅療養中の小児から高齢者に理学・作業・言語聴覚療法を 提供致します【小児専門ＰＴ在籍で指導を受けられます】 対象エリア：熊本市内 社用車複数台あり ・資格支援制度＆キャリアアップ制度でステップアップをサポート ・キャリアアップで管理職へステップアップして高待遇も実現可能 「変更範囲：変更なし」