ケアマネジャー ハローワーク - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

仕事内容・地域のワンストップ相談窓口としての相談援助業務 ・居宅介護支援及び介護予防支援のケアプラン作成から、援助・関 係機関との連絡調整業務 ・品川区地域包括支援センターのサブセンターとしての各種包括的 支援事業 ＊各種研修制度あり ＊産休・育休復帰率１００％ ＊勤務しながらの資格取得者にお祝い金あり ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを 運営しています。 ※不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・介護老人保険施設でのケアマネージャー業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容○ユニット型特別養護老人ホームの施設ケアマネジャー業務。 尊厳ある人生と暮らしの支援。質の高いサービスを一緒に創り 上げてみませんか。 【ケアマネジメント業務】 ・施設に入居されているご利用者のケアプラン作成 ・自立支援のための取り組みを中心に相談員と連携を取りながら 幅広い業務に関わっていただきます。 ・変更範囲：法人内全ての業務

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◇アピールポイント◇ 昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開 してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開して います。サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 ◇主任ケアマネ目指したい方、お待ちしてます。 少数精鋭でスキルアップできます 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険要介護認定に係る認定調査 品川区全域の調査を実施し、調査票を提出していただきます。 原則徒歩及び自転車での調査となります。（基本自家用自転車を使 用していただきます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◎主任ケアマネ目指しませんか？ ◎在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◎少数精鋭でスキルアップできます。 ◎昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を 展開してきた歴史のある会社です。社内は訪問介護、福祉用具、 小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて 地域社会に貢献することができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容・介護老人保険施設での相談員業務（入所・退所など） 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★地域包括支援センターでのお仕事です★ 介護サービスの利用を希望する高齢者様との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きし、 サービス計画（ケアプラン）を作成します。 プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をしていきます 。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、 高齢者や家族の一番の横断相手となります。 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容品川リハビリテーション病院（回復期・療養）、第三北品川病院（ 急性期）での相談業務 ・入退院調整 ・入院患者、患者家族の相談対応 ・院内の医療連携業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日もしくは、祝日での勤務（同行訪問）が発生する場合があり ます。（振休対応） 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容◎在宅医療を中心に行っているクリニックです。 〇医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます。 〇医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションの担当者と 、多職種連携をしっかりできる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○外来看護（採血・心電図・レントゲン等の診療補助業務） ○在宅医療（医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます） 〇医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションなど、 多職種連携をしっかりできる方を求めています。 変更範囲：なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：7時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜19時00分 就業時間３：16時00分〜10時00分 就業時間に関する特記事項：（３）の場合休憩１２０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：6時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：業務増加の際、１ケ月８０時間・年６回、年７２０時間まで延長で きる。 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容施設にて、ケアマネの業務をお願いします。 担当するご利用者のケアにも携わりながら、プランの作成、見直し に活かすことができます。未経験の方でも、先輩社員が丁寧に指導 しますので、ご安心ください。 ＜主な業務内容＞ 〇ケアマネ業務：認知症の症状があるご利用者の心身状況把握、個 々に合わせた介護計画（プラン）の作成と見直し、モニタリング 受診・往診対応、地域交流の対応、他スタッフと連携しての介護業 務、ご家族からのご要望確認など 〇介護業務：身体介護、生活支援など 【変更範囲：会社が定める業務】

仕事内容小規模多機能型居宅介護施設における業務 ・介護業務全般（食事、入浴、排泄等） ・訪問介護業務（直接介助、生活支援、服薬支援） ・調理支援 ・送迎業務（運転なし。添乗のみ） ・外出や買い物、地域行事への参加付き添い ・その他、法人の運営に係る業務全般 ・訪問は自転車で行います ※業務内容の変更範囲（マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、看護職）

仕事内容・利用者の状況に応じた、食事・排泄・入浴介助 ・介護記録、実績の入力（パソコン使用） ・レクリエーション ・ケアプラン作成 ・送迎業務（添乗のみ。運転はありません） ・その他介護業務全般 ・行事の企画、運営等 ※配属は通所リハビリかデイサービスのどちらかになります （就業場所住所は同じ） ・業務内容の変更範囲（マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、介護職）

仕事内容・２０２５年５月オープン予定 【具体的な業務内容】産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など 【施設情報】ベッド数：１９床 【当院について】 東京の当院も、福岡の本院のようにスタッフ同士の仲が良く、 いつも笑顔あふれる明るい職場にしたいと思っています。 職場環境が変わると慣れないことがたくさんあると思いますが、 新しい当院で一緒にいい職場を作り上げていきましょう。 新しい命に出会える心温まる職場で、一緒に働いてみませ んか。あなたのご応募を心よりお待ちしています。 ※変更範囲：変更なし ※採用予定：４月２６日