東京都品川区のケアマネジャー ハローワークの求人・転職・中途採用

仕事内容ケアマネジャー業務（サービス付き高齢者向け住宅－特定施設－） ・入居者のケアプラン作成 ・施設内のサービス提供の内容調査、検討 ・利用者の状況把握など、ケアマネジャー業務全般 ◎入居者の個の尊厳を第一に考え、最期まで対等な人間として接す ることを理念とする、ユマニチュード・ブロンス認証を受けた高齢 者施設です。 介護のプロとして日々スキルアップを目指している方を求めてい ます。 【変更範囲：変更なし】 ★事前の施設見学、いつでも歓迎です。ご一報下さると幸いです。

仕事内容【居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容〇実態調査（インテーク） 〇アセスメント 〇ケアプラン作成 〇サービス担当者会議の実施 〇各種書類作成 〇ご入居準備、サポート 〇レクリエーションのサポート、通院付添 〇モニタリング、ケアプランの見直し 〇介護保険の給付管理 〇Ｌｉｆｅ Ｆｏｃｕｓの検討・実行 等 【変更範囲】会社の定める業務・場所

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◎主任ケアマネ目指しませんか？ ◎在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◎少数精鋭でスキルアップできます。 ◎昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を 展開してきた歴史のある会社です。社内は訪問介護、福祉用具、 小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて 地域社会に貢献することができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容【居宅介護支援事業所における主任ケアマネジャー業務】 ●ケアプラン作成 ●お客様訪問 ●関係機関との連絡調整 ●訪問調査 ●相談業務 ●自治体との連携業務 等 変更範囲：変更なし

仕事内容＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子屋等、 ）の企画運営など※管理者（候補）はチームマネジメント、 スタ ッフ育成、同行指導を担っていただきます。 ※ご利用者様宅への移動は主に自転車を使用します。 私たちのミッションは、人と人、そして地域を紡ぐことで、子ども から高齢者まで誰もが安心して暮らせる「多世代共生のコミュニテ ィ」を創ること。支援を必要とする方の暮らしを支えながら地域の 価値そのものを高めていく非常にクリエイティブな仕事です！ 変更範囲：あり（会社の定める規定による）

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：17時00分〜9時00分 就業時間３：8時30分〜13時30分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）（３）曜日によるシフト制 （３）休憩なし ＊夜勤 月５から６回程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：15時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 シフト制（正社員の場合、月１０日休み） 夏期休暇・冬季休暇・誕生日休暇あり（正社員の場合）

仕事内容【具体的な業務内容】産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など ＊病室１６部屋 ＊２０２５年開院のきれいな病院です。 ＊多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら仕事を進める 環境です。 ※病院の事前見学可能です。お問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：利用者様の都合により変動 勤務時間相談可 （１０：００～１７：００、１１：００～１８：００等） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、検査対応、システムトラブル等の場合６回を 限度に１ヶ月８０時間、年５６０時間まで延長する事があります。 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：その他 シフト制 夏季・冬季休暇、慶弔休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容《定年なし》 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント業務等 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・給付管理業務 ・事業所の運営や、加算取得に向けた業務 ・実習生の受け入れなど ・モニタリング・アセスメントの実施 ・地域包括支援センター等の社内外関連部署との連携と調整など ※外出業務、電話対応あり 【変更範囲：変更無し】

仕事内容《定年なし》 有料老人ホームでの計画作成担当者 業務（定員５０名） ケアマネ２名体制＊定年なし＊残業５Ｈ以内 【仕事内容】 ■ご入居者のプラン作成（使用ソフト：カナミック） ■ケアマネ業務（インテーク・アセスメント対応） ■新入居対応・見学対応等 ケアマネ専用研修や支援課もありますので、業務上の困り事は いつでも相談できる環境です。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容新規オープン予定！ケアマネ募集！利用者様が望む暮らしを実現で きる支援を目指しましょう！スキルや役割に追応じたグレード制度 で目標が明確に！入社時やグレード別の研修で、あなたのキャリア アップを応援します 介護認定を受けたお客様へのケアプラン作成と共に、居宅介護支援 事業所の中心的な役割を担っていただきます。ゆくゆくは２名・３ 名体制へと増員も検討していますので、管理者として拠点のマネジ メントをやりたいという方、また管理者経験の無い方も一から研修 をしますので、是非ご応募ください。 他拠点のケアマネジャーとも交流ができますので、スキルアップは もちろん未経験の方も相談がしやすい環境です。

仕事内容《定年なし》 訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容★居宅介護支援事業所でのお仕事です★ ご自宅で介護を受けているご利用者さまに、 居宅介護サービスを提供するために必要な支援を行います。 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・作成されたサービス計画が実施できるよう、 各関係機関との連絡調整 ・プランが計画通りに実施されているかの観察や評価 ・要介護認定申請及び介護保険関連の手続きの代行 ・在宅介護に関する相談窓口 など 変更範囲：会社の定める業務全般

仕事内容《定年なし》 ・利用者様のケアプラン作成 ・高齢者やそのご家族の介護相談 ・要介護認定の書類作成代行 ・給付管理業務 ・各種書類作成 ・モニタリング・アセスメントの実施 ・各介護サービスとの連絡調整 他 ※外出業務あり ゆくゆくは管理者としてキャリアアップも可能！ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容介護老人保健施設における利用者・家族への相談援助を中心に、医 療・介護・福祉・行政をつなぐ専門職としての仕事です。 単なる相談窓口ではなく、利用者の生活全体を支える「生活支援専 門職」として、地域福祉・権利擁護・制度活用を含めた総合的支援 を担っていただきます。 ・業務内容の変更範囲（マネジメント職、介護支援専門員、相談員 、介護職、看護職）

仕事内容＜在宅で、看護が必要な方に医師の指示のもと、訪問して看護サー ビスを提供していただきます。＞ 〇具体的な業務内容 ・健康状態の観察、創処理、胃ろう、人工肛門の管理 ・メンタルケア ・服薬管理 ・ターミナルケア ・リンパマッサージやアロマを習得して、利用者様に提供してい ただきます。 ※１件の訪問は約１時間／１日平均５件訪問 ※車は使用せず、電動自転車などでの訪問が可能 【変更範囲：変更なし】

仕事内容【具体的な業務内容】 産婦人科の助産業務全般 分娩管理、手術介助、新生児管理、産後ケア、育児指導など ＊病床１９床 ＊２０２５年開院のきれいな病院です ＊多業務の垣根を超えスタッフ同士支えあいながら仕事を進める 環境です。 ※病院の事前見学可能です。お問い合わせ下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜18時00分の時間の間の9時間程度 就業時間に関する特記事項：＊勤務時間・曜日ご相談ください。 ＊実働８時間＋休憩１時間 ＊事業所の営業時間は８時３０分ー１７時３０分です。 ＊２０２６年１１月より土曜勤務可能な方を募集 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：顧客都合への対応、トラブルクレーム等緊急対応等の場合 年６回 １ヵ月８０時間 年間７２０時間を限度とする 休憩時間60分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他＊シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容当社が運営する「身体のリハビリテーション」と「口腔ケア」に特 化した新しいカタチの通所介護事業所（トータルリハセンター）に おいて介護職をメインに相談員補助業務にも従事して頂きます。 ・口腔ケア・身体リハビリの補助 ・利用者様の介助・送迎（自動車） ・サービス問合せ窓口の補助業務 ・施設利用希望者へのサービスの説明・利用契約締結の補助 ・ケアプランに基づいた通所介護計画書の作成及びモニタリング補 助 ＊午前午後半日型のデイサービスです。入浴や食事は有りません。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容医師指示書や介護計画などをもとに在宅利用者様への看護措置全般 訪問看護計画書作成管理 看護記録を作成（パソコンやタブレットを使用して入力） 往診医やケアマネ、薬局、介護備品業者などやご利用者様のご家族 様への連絡 オンコール当番（シフト制） など 変更範囲：変更無し

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間に関する特記事項：シフト制（勤務時間・勤務日数相談可能） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：緊急又は特別な介護、急変対応、システムトラブル等の場合６回 を限度に１ヶ月８０時間年５６０時間まで延長する事があります 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 シフトによる

仕事内容《定年なし》 介護付有料老人ホームでの計画作成担当者業務 ・計画作成業務 （アセスメント、計画作成、新規ご利用者様の対応、担当者会議） ・介護職員への研修と必要に応じ介護業務もあるので、現場目線で プランニングの経験を積む事ができスキルを身に付けて頂けます ◎ご利用者様に我が家の様なたのしい（＝プレザン）毎日を 送って頂けるよう、安心安全の暮らしを支えてください。 【変更範囲：変更無し】

仕事内容東京２３区内で医療的ケアが必要な利用者様への 重度訪問介護事業所です。 未経験でも大丈夫！ 一人でいきなり訪問はしません。 サービス品質管理 医療的ケアの実施 夜勤対応あり 従事すべき業務の変更範囲：なし