ケアマネジャー ハローワーク - 東京都品川区 の求人・仕事・採用

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分又は〜の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：実働６時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容介護保険要介護認定に係る認定調査 品川区全域の調査を実施し、調査票を提出していただきます。 原則徒歩及び自転車での調査となります。（基本自家用自転車を使 用していただきます。） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・地域のワンストップ相談窓口としての相談援助業務 ・居宅介護支援及び介護予防支援のケアプラン作成から、援助・関 係機関との連絡調整業務 ・品川区地域包括支援センターのサブセンターとしての各種包括的 支援事業 ＊各種研修制度あり ＊産休・育休復帰率１００％ ＊勤務しながらの資格取得者にお祝い金あり ※三徳会は品川区の指定管理により特別養護老人ホームを 運営しています。 ※不明な点などありましたら、お気軽にお問い合わせください。 ※当法人は「ＴＯＫＹＯ働きやすい福祉の職場宣言」事業所です。 【変更範囲：変更なし】

仕事内容★ＡＬＳＯＫグループ★ ★未経験の方・ブランクがある方も歓迎！ ★６０歳以上は再雇用制度あり！ ★入社祝い金５万円支給！ 【仕事内容】 居宅介護支援事業所におけるケアマネジメント ・ケアプラン作成 ・モニタリング ・記録等 ※電動自転車貸与 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位又は8時30分〜17時30分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容品川区立上大崎特別養護老人ホームで多職種と連携のもと、ケアプ ランを作成していただきます。 ・ＪＲ目黒駅から徒歩３分 ・曜日等はご相談ください。 ・育児中やブランクのある方も、経験豊かな職員が一から指導しま すので、安心してご応募ください。 【変更の範囲：変更なし】

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◇アピールポイント◇ 昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を展開 してきた歴史のある会社です。 社内は訪問介護、福祉用具、小規模多機能型居宅介護他を展開して います。サービスを通じて地域社会に貢献することができます。 ◇主任ケアマネ目指したい方、お待ちしてます。 少数精鋭でスキルアップできます 「変更範囲：変更なし」

仕事内容７０室の介護付有料老人ホームでのケアマネージャーのお仕事です 。 入所前面談、アセスメント、施設サービス計画書の作成、モニタリ ング、給付管理業務、関係機関との連携などを行っていただきます 。 当社はお客様の生涯活躍のための取り組みを推進しており、食事・ 活動・睡眠の面からアプローチしています。 ＊２０２５年４月に開業しました。 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日出勤可能な方 出勤に関しては相談可能（シフト制）

仕事内容２０２５年５月オープン予定 ・新生児から生後４ヶ月までの乳児管理 ・新生児授乳、沐浴指導 ・産後ケア入所者様の対応 授乳、沐浴、育児相談・指導やお部屋の環境整備 ・患者様の入退院対応 ・診療待ち患者様のお子様をキッズルームにてお預かり ・３ヶ月同窓会での育児相談 ・その他病棟の補助業務 ※事前に病院の雰囲気を知りたい方は病院見学も行っております ので、お気軽にお問い合わせください。 ＊変更範囲：変更なし

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容＼２０２５年４月リニューアルオープン！／ 在宅介護支援センターは地域包括支援サブセンターとして、 介護予防ケアプランを担うとともに、居宅介護支援事業所の 機能も持っています。 利用者の要介護認定が要支援・要介護どちらでも対応可能。切れ目 のない支援できる、やりがいを感じることができます！ ケアプラン作成や要介護認定調査、ケアマネジメント業務全般をお 任せします。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容高齢者在宅介護支援センターで、 利用者のケアプラン作成、相談業務。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容・ケアプラン作成 ・サービス提供支援 ・認定調査業務 他 ◎主任ケアマネ目指しませんか？ ◎在宅ケアマネ未経験の方もお待ちしてます。 ◎少数精鋭でスキルアップできます。 ◎昭和３１年から看護婦家政婦紹介所を前身とし地域密着事業を 展開してきた歴史のある会社です。社内は訪問介護、福祉用具、 小規模多機能型居宅介護他を展開しています。サービスを通じて 地域社会に貢献することができます。 「変更範囲：変更なし」

仕事内容訪問介護と併設しており、連携がしやすい事業所（居宅介護） 研修制度あり／スタンダード上場／キャリア支援制度あり ※ケアマネ未経験の方も応募歓迎 【仕事内容】 ・利用者様のケアプラン作成代行 ・相談業務 ・要介護認定などの各種書類作成 ・モニタリング ・各介護サービスとの連絡調整 他 ＊ケアマネ業務に専念 【変更範囲：変更無し】

仕事内容・品川区が設立した品川区立上大崎特別養護老人ホームでのお仕事 になります。 ・介護支援専門員としてケアマネジメントなど、他職種と連携しな がらの業務になります。 ・ショートステイを併設していますので、在宅からお看取りまでの 関りが可能です。 ・最新のＩＴ技術によるスパートフォンを使った介護記録システム と離床検知システムを導入し、業務の効率化を実現しています。 ・状況把握のため、介護の業務に入って頂く場合があります。 変更範囲：変更なし

仕事内容病院を巡回、パンフレットの補充、設置などを行います。 その他にも… ■セミナーや相談会の獲得、開催 ■学会出展応援 ■病院関係者からの情報収集 ■病院利便施設の公募情報入手 ■ウイッグのサイズ調整や、展示商品の管理及びメンテナンス ■ウィッグやヘアケア商品の提案、及び販売 など、まずはできることから徐々に。 お任せできることを、一緒に増やせていければと思います。 【変更の範囲】なし

仕事内容「ケアマネージャーの仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしま すか？単に高齢者や障害者の方にケアプランを提供することでしょ うか？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え人と 人そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方に合った職種です！ ＜主な業務＞・ケアマネジメント業務・各種勉強会の企画運営・Ｐ Ｒ活動 ・地域活動（ケアラーズカフェ、子ども食堂、駄菓子 屋等、）の 企画運営など※管理者（候補）はチームマネジメン ト、 スタッフ育成、同行指導を担っていただきます。 変更範囲 ：あり（会社の定める規定

仕事内容「介護の仕事って何？」と聞かれたら何とお答えしますか？ 単に高齢者や障害者の方に介護サービスを提供することでしょうか ？私たちは、介護の仕事は「より質の高いサービスに加え、人と人 、そして地域をつなげていくことで支援を必要とする方のより良い お暮しを支える仕事」だと考えます。より未来志向かつ向上心のあ る方との出会いを心からお待ちしております。！ ＜主な業務＞チームケアマネジメント・カンファレンス・介護計画 策定・スタッフ育成・同行指導・ＰＲ活動・ケア業務・地域活動（ 子ども食堂駄菓子屋等）の企画運営など 変更範囲：変更あり（会社の定める業務による）

仕事内容★地域包括支援センターでのお仕事です★ 介護サービスの利用を希望する高齢者様との面談を通じて、 困っていることや悩み、希望をお聞きし、 サービス計画（ケアプラン）を作成します。 プラン実施のために、サービス事業所等との連絡や調整をし、 プランが計画通りに実施されているかの観察や評価をしていきます 。 また、介護認定の申請を代理で行う場合もあり、 高齢者や家族の一番の横断相手となります。 変更範囲：会社の定める業務全般

勤務時間 就業時間１：8時30分〜17時30分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 土曜日もしくは、祝日での勤務（同行訪問）が発生する場合があり ます。（振休対応） 年末年始１２／３０～１／３

仕事内容◎在宅医療を中心に行っているクリニックです。 〇医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます。 〇医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションの担当者と 、多職種連携をしっかりできる方を求めています。 変更範囲：変更なし

仕事内容○外来看護（採血・心電図・レントゲン等の診療補助業務） ○在宅医療（医師と帯同して個人宅や施設に訪問に行きます） 〇医療機関、ケアマネージャー、訪問看護ステーションなど、 多職種連携をしっかりできる方を求めています。 変更範囲：なし