ハローワーク 経理 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間応相談 休憩は法定通り付与 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他お休みの日は相談していただけたらと思います。

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間、休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間 就業時間１：9時30分〜17時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日水曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容障害者支援施設等における事務員 ・入出金処理、会計処理等 ・パソコン操作（ワード・エクセル、会計ソフト） ・勤怠管理等 ※経理経験あれば尚可 ※簿記３級もしくは同等の知識 あれば尚可 ※労務経験あれば尚可 ※自動車運転免許 あれば尚可 【変更範囲：会社が定める業務】

勤務時間 就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：※就業時間は応相談（勤務時間等によって、社保等加入あり） 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他土日祝日お休みなど希望ございましたら、ご相談ください！ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

勤務時間 就業時間１：9時00分〜16時30分 就業時間２：9時30分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：勤務時間は目安となります。面接の際に詳しくお伺いします。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容特別養護老人ホームにおける事務職員業務 来客・電話対応、経理、人事労務、備品管理、書類整理、 施設設備管理（簡単な修繕含む）、文書作成、 介護保険請求業務、送迎業務（受診送迎） ご応募いただいた方の資格や経験、適性からお任せする分野に ついてお話させていただきたいと思います。 「変更範囲：施設の定める業務」

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１Ｈ／日からＯＫ、１日／週からＯＫ、在宅勤務も可

仕事内容・来客対応 ・電話対応 ・データのアップロード ・書類作成 ・備品発注・管理 ・経理補助 ・入出金管理・支払い業務 ・その他上記に付随する業務 業務内容の変更の範囲：変更なし

仕事内容・障害がある人の仕事のサポートや身辺介助、送迎など。 ・事業所の運営に関わる企画、事務、経理など。 ・店舗の運営に関わる喫茶業務や製菓など。 勤務地は旭区、緑区、都筑区のいずれかになる予定です。 （※求人に関する特記事項欄参照） 【変更範囲：変更なし】

仕事内容・一般的な総務、人事、福利厚生の新規提案等で、全社員を支える 管理事務業務です。幅広い仕事に携わっていただきます ・研修の講師としてトータルでサポート頂くこともあります ・部署全体で協力して業務を行うため、チーム活動が得意な方に向 いています ・まずは総務・人事の両方の業務に携わり、適性を見て正式な課へ 配属となります ★お子様のご都合でのテレワークやお休みなど、ワークライフバラ ンスの整った働き方ができます ★有給休暇：初年度１５日付与（初日５日＋半年後１０日）前年度 平均残業時間数：０時間 ＊変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の5時間程度 就業時間に関する特記事項：実働４時間・休憩１時間での約５時間となります。 週２０時間勤務。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

勤務時間 就業時間１：10時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）の間の４時間～７時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週

仕事内容＜具体的な仕事内容＞ ■経理業務（マネーフォワード使用） ■営業事務（資料まとめなど） ■お客様・業者様とのやり取り ＜入社後の流れ＞ 入社初日は研修を実施。その後、先輩によるＯＪＴを通して、 少しずつ業務に慣れていきましょう。分からないことや不安なこと は 気軽に相談できる環境なので、未経験からでも 安心して働いてくださいね。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容総務事務として、以下の業務をお任せします。 ・電話対応・来客対応（応接室案内・お茶出し、郵便物の受発送） 等の受付業務 ・経理事務（ＰＣを使用した簡単なデータ入力及び書類整理） ・備品及び作業着等の管理 など ＊ホームページをご参照ください。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容チーフアカウンタントは、プレイングマネージャーとして活躍する と共に、経理業務全体の管理を担っていただきます。 将来のリーダーを目指すのに最適なポジションです。 ・各種経理業務（買掛金処理、収入支出管理、現金管理等） 及び実務（予算策定等） ・ホテルのコストの管理及び改善（予実管理） ・月次決算を処理し、月次会計伝票を作成する ・週次銀行照合表と財務諸表を作成する。 ・財務部門スタッフのトレーニングをアシストする。 ・全ての会計方針と手続きに精通し、それらがＳＯＰに 準拠していることを確認する。 「変更範囲：変更なし」

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 就業時間に関する特記事項：１日１時間～ＯＫ、週１日～ＯＫ、在宅勤務も可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他シフト制 夏季休暇、年末年始、ＧＷ

勤務時間 就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：実働７時間 休憩１時間 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：災害時等の緊急対応。特別条項：法定労働時間を超えて延長は月８ ０時間（年７２０時間）以内。限度時間を超える回数は月６回以内 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他※土日祝含む交替制勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

勤務時間又は9時30分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：時間については相談に応じます 休憩時間は法定通りです 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日火曜日，水曜日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容＊台湾語（繁体字）と日本語の通訳・翻訳・外国人の管理業務 ＊総務・営業・広報・経理・雑務 ＊行政書士補助・社会保険労務士補助 ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 「変更範囲：事業所の定める範囲」