ハローワーク 労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間程度 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容最初は社労士業務での事務が中心となります。その他雑務などを 行っていただく予定ですので、専門的な知識などはなくても問題あ りません。 社労士用ソフトを使いますが、主に登録や入力業務も行いますが 、ＷｅｂやＰＣの操作が基本的にできていれば行うことができます 。 わからないところはフォローいたします。スキルがついた後は、 ３号業務（労務相談や労務コンサル等）も行ってもらいます。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：勤務曜日・時間は応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：繁忙期 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容外資系企業の労務手続や給与計算をする内勤業務です。 ・給与計算業務 ・社会保険の手続き業務 ・年末調整業務 ・その他、社会保険労務士の補助業務 一部、以下のお仕事をお願いすることがあります。 ・振込業務 ・電話対応 ・書類・データ整理 その他の庶務的な業務 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・一般事務、営業事務 ・労働、社会保険の諸手続 ・給与計算業務 ・顧客対応、役所回り ・電話応対、来客対応 「変更範囲：法人の定める範囲」 ＊書類作成や申請、電話・来客対応といったサポート業務全般から お任せします。将来的には、資格を所得し社労士として活躍するこ とを目指していただきたいと考えています。

勤務時間就業時間１：10時00分〜16時30分 就業時間２：10時00分〜15時00分 就業時間に関する特記事項：（１）、（２）は選択可、応相談。 （１）は休憩４５分、（２）は休憩３０分。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容ワード・エクセルを使った労務関係の集計作業 電話応対 来客応対 行政官庁への書類提出等 人事労務システムを使った入力作業（数字の入力が多い） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・その他、希望があれば就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険・労働保険関係書類作成等 ＊パソコン（ワード・エクセル）使用します。 ＊電話対応業務 「変更範囲：変更なし」

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜18時00分 就業時間２：9時00分〜17時00分又は10時00分〜18時00分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：事務所開所時間 ９：００～１８：００ 上記時間内で週３０時間以上の契約を お願いいたします。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：想定を超える契約者の入れ替わり臨時の利用者対応時間外労働時間 数年７２０時間月８０時間年６回 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容本社オフィスでの労務事務 具体的には ・給与業務（給与処理・各種税金・年末調整） ・勤怠管理 ・入職・退職処理 ・社労士への社会保険手続き依頼 ・福利厚生業務 育援会もえぎグループは、 横浜市を中心に神奈川県、静岡県、 北海道で福祉事業を事業展開するグループ 業務の範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始、夏季休暇 昨年実績：年末年始１２／２８～１／５夏季８／１０～８／１５ ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容【お客様の増加・業務増加によるスタッフの募集です】 社会保険労務士法人にて、クライアント先様の給与計算や 社会保険事務補助をお任せします。 ※業務内容は一から丁寧に指導しますので、安心して応募して 下さい。 変更範囲：変更なし

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：火～金曜日のうち、週３日（週１８時間）または週４日（週１８時 間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の有給休暇：週３日勤務は５日、週４日は７日付与

仕事内容・教職員に支給する諸手当の認定に関わる業務（資料作成、学内担 当者との連絡調整、書類整理、電話対応等） ・その他人事・労務課の業務に関する補助 変更の範囲：変更なし

仕事内容・社会保険および労働保険の手続き ・給与計算 ・年末調整 ・顧問先企業からの相談対応 ・行政機関からの問合わせ対応 ・上記に関するスタッフへの教育指導 ※変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月７８時 間、１年７２０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容病気やケガで生活に困窮している方々の「障害年金受給」を支える 、社会貢献度の高いお仕事です。 １ヒアリング・相談受付：お客様からこれまでの病状や生活状況、 お困りごとを詳しく伺います（対面・電話・メール）。 ２書類作成サポート：役所へ提出する「病歴・就労状況等申立書」 の作成。お客様の声を正確に文章化します。 ３医療機関・行政との連携：診断書作成の依頼や、年金事務所での 納付要件確認、書類の提出代行。 ４進捗管理：申請から受給決定までのスケジュール管理や、お客様 への定期的な状況報告。 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：10時00分〜14時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は10時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：月、水、金 で 週１日～２日 １日４時間以上勤務可能な方 （１）（２）「又は」選択可 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日火曜日，木曜日，土曜日，日曜日，祝日，その他 有給休暇１００％消化 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：1日

仕事内容社会保険関係業務全般 社会保険、労働保険関係書類作成、電子申請、給与計算 労働基準監督署への書類作成 労務相談 社労士事務所もしくは総務の経験 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：13時00分〜17時00分 就業時間に関する特記事項：（１）（２）で応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：急な離職等突発的な欠員等の時は、６回を限度として１ヶ月６０時 間、１年６３０時間までできる。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容・事務所内庶務業務（来客受付、書類の整理とファイリング） ・簡単な資料の作成及び入力作業 ・電話受付 ・経理、請求業務 ・レンタルオフィス管理業務 ・その他関連業務 ※パソコンはワード、エクセル他専用ソフトを使用します。 専用ソフトは指導いたします。（簡単な文書作成や表作成程度） 変更範囲：変更なし

勤務時間又は9時00分〜21時00分の時間の間の1時間以上 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：20時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日その他 週休二日制：毎週その他１Ｈ／日からＯＫ、１日／週からＯＫ、在宅勤務も可

仕事内容＊社会保険労務士補助・行政書士補助 ＊総務・営業・広報・経理・雑務など ＊結婚コンサル ＊人材コンサル ＊養子縁組コンサル 変更範囲：事業所の定める業務

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：４時間～６時間程度ご勤務いただける方 休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日

仕事内容髪色自由・ネイルＯＫ・ピアスＯＫの好条件！介護事業所を１都３ 県に２５施設運営している当社で、バックオフィス業務をお任せい たします。業務内容は４行目以降に記載しています。 【業務内容】 ・労務業務補助（給与計算業務補助） ・経理業務補助 ・総務関連業務 ※ご経験やご希望に応じて、お任せいたします。 ※労務担当２名、経理担当２名の計４名と協力して業務を行なって いただきます。 変更範囲：変更なし

仕事内容◎現場で働くスタッフのサポート業務 ・スタッフの労務管理 ・新人スタッフへの教育、配属先のルール説明 ・定期的なフォロー面談 ・入社手続き対応 ◎取引先企業との打ち合わせ ・必要な人員数の相談 ・要望のヒアリング ◎報告書作成・事務業務 ・勤怠や生産進捗の報告書作成 ・売上・経費など請求関連業務 業務の変更範囲：変更なし

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅から徒歩５分圏内のオフィスで労務部門の補佐】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：8時45分〜17時15分 就業時間に関する特記事項：（１）平日のみ（休日は行政開庁日に基づく） 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容・駐車場での車両誘導 （請負業務） 変更範囲：変更なし

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？私たちは、 企業の「人」に関する課題解決をサポートする社労士事務所です。 労働・社会保険に関する諸手続きや、労務に関するコンサルティ ングサービスなどを提供し、お客様の経営を強力に支援します。 単なる営業ではなく、企業の成長と従業員の安心を支える社会貢 献性の高い仕事です。「ありがとう」と感謝される瞬間が、最大 の喜びとなります。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する 方にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２ヶ月間の 充実研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎から身につ

仕事内容＊経理業務（会計入力、小口現金チェック、請求書確認、送金処理 等） ＊労務管理全般、給与計算、社会保険手続き、その他諸手続き、 行政への報告書作成 ＊行政監査対応あり ＊相談役として顧問の社会保険労務士及び税理士がおります。 一つ一つ丁寧にご説明しますので、安心してお仕事していただけま す。 ※雇入れ後の業務の変更範囲：会社の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】