神奈川県横浜市のハローワーク 労務の求人・転職・中途採用

勤務時間就業時間１：9時15分〜16時00分 就業時間に関する特記事項：勤務日は相談してください。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日日曜日，その他 週休二日制：毎週その他夏期休暇、年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容労働社会保険に関する事務： システムへの入力と入力内容のチェック、 ハローワークなどへの届出・対応、データの取りまとめ 変更範囲：変更なし

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容当協会の事務事業の企画立案・調整実施を総合的に行う。 相談啓発部門 消費生活相談支援、消費者教育・啓発及び情報提 供 意欲、経験等を考慮し配置します。 変更範囲：総務部門 人事・労務・財務関係 【あれば尚可】 消費生活相談員、消費生活専門相談員、消費生活アドバイザー、 消費生活コンサルタント

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容社会貢献性とワークライフバランスを実現しませんか？国の労働保 険（労災・雇用保険）に未加入な事業所に対して加入を促し、企業 の社会的信用度向上と経営の安定、そして従業員が安心して働ける 職場づくりに貢献できるやりがいのある仕事です。この活動は国の 労働保険事業の円滑な運営にもつながります。あなたの頑張った成 果が報酬としてしっかり反映されるため、社会貢献と自身の成長を 同時に実現できます。訪問先や時間などのスケジュール管理は個人 の裁量によるところが大きく、ワークライフバランスを重視する方 にも最適な環境です。入社後は千葉研修センターで２か月間の充実 研修があり、労働保険に関する専門知識が基礎

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：10時00分〜17時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：◆選べる働き方◆ 週２０時間～３５時間の勤務を満たせれば、 週数・１日あたりの就業時間は柔軟に対応可能です ※休憩時間は法定通り付与 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 シフト制 ※年末年始休暇あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容当社の人事課給与労務部門にて事務作業全般をお願いします。 【具体的には】 ■ＰＣデータ入力 ■書類コピー・スキャン ■書類整理ファイリング など ※未経験・ブランクのある方も歓迎 ※経験等を考慮し、業務内容はご相談に応じます 変更範囲：変更なし

仕事内容・現場作業に伴うダンプトラックの運転（３ｔ車または４ｔ車） ・重機運転 ※現場は主に旭区、瀬谷区、保土ヶ谷区、緑区です。 ※土木工事に関する知識のある方は優遇します。 変更範囲：変更なし

仕事内容横浜港で働く方々の福利厚生面での充実を図るため、食堂、給食（弁当） 売店、住宅、会議室の管理運営等を行います。 将来の管理職候補として、事業全般に関わる業務を担います。 （総務、人事労務、経理、システム管理、給食・食堂・売店運営 住宅管理、施設管理など）

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日その他 週休二日制：毎週その他休日はシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容２０２６年９月に開設しました介護老人福祉施設にて、第２次オー プニングスタッフを追加募集します。 施設のスタートメンバーとして、一緒に職場を作り上げていただけ る方を募集しています。 特別養護老人ホームの全般的な事務業務をお願いします。 ・電話、来客対応 ・施設職員の労務、総務業務 等 （仕事の範囲：変更なし）

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：10時00分〜14時30分 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間30分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 完全週休２日制（土日祝休み）

仕事内容パソコンを使った各種集計・統計データの入力作業・ バックオフィスサポート業務です。 【主に】 各種集計・統計・データ入力 事務文書作成 その他、事務作業 労務（勤怠管理）・経理 ※応募される方は、ハローワークから 「紹介状」の交付を受けてください。 変更範囲：当社の定める業務

仕事内容人事業務の事務スタッフを募集いたします。 総務・人事業務全般 ・勤怠管理（出退勤確認、有給管理等） ・給与計算（給与賞与計算、月変確認、年末調整） ・労務手続（就業規則、入社手続、退職手続） ・その他、人財育成、庶務 等 採用から退職まで自社の全部署の従業員と関わります。上記の業務 以外にも、人財育成、半期ごとの評価、労働安全衛生等の業務があ ります。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容・人事・労務管理業務 ・経理業務、受付業務、患者対応 ・行政等への各種申請業務 ・ホームページの更新及びＳＮＳの発信業務 等 ＊変更 範囲：変更なし

仕事内容・法人運営事務 ・労務 経理 理事会 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容総務部に所属し、適性を見ながら「経理業務」「総務業務」 「人事労務業務」をお任せします。 入社直後は経理業務をご担当いただく予定です。 経理システムが自動で処理をしますので、簿記知識や 経験が無くても心配ありません！ 社内マニュアルを用意しており、質問もいつでもできる環境です。 年間通して残業はほぼ無く、転勤や異動もありません。 プライベートとの両立も可能です。 パパ・ママ社員も活躍しています☆ 【変更範囲：変更無し】

仕事内容就業管理や給与計算をメインに人事・総務課のメンバーとして 協力し合いながら進めて行く仕事です。 病院運営に関わる庶務・広報・人事・労務、各種届出業務 ※人事・労務業務３年程度 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

仕事内容＊ヘルプデスク業務。顧客対応、メール、電話対応、資産管理、Ｐ Ｃキッティング業務等をご担当頂きます。 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容オフィス・マンション・ビジネスホテル・その他現場の労務管理を する仕事です。具体的には担当エリア内を巡回し、清掃品質のチェ ック、現地スタッフの指揮・監督、欠員のサポート及び新規現場の 立上げをチームで行います。 ※１日に巡回する現場は３～５件です ※先輩社員から清掃の基礎知識を学び、まずは簡単なお仕事からお 任せしますので着実に成長できます。 ※ノルマ等は一切ございません 変更範囲：変更なし

仕事内容◎大型タンクローリーの運行管理を含む事務作業を担当していただ きます。 ＜主な業務＞ ・ドライバーの出庫・帰庫点呼 ・ドライバーの労務時間管理 ・シフト・配車関連事務 ・データ入力や資料作成 【変更範囲：他部門の事務職他、当社の定める業務】

仕事内容郵便施設で、コンテナ、トラック等で届く郵便物を受け取り、仕分 けや発送、配達まで行う。スキャン機器やＸ線検査装置で、危険物 等の確認をするほか、破損した小包の修復等も行う。また、郵便物 の確認や記録、関連書類の作成等も担当する。その他附随する関連 業務を行う。※重量物（３２Ｋｇ程度）の取扱いあり。※長時間の 立ち作業及びかがむ作業あり。※週末・祝日勤務あり。※詳細はエ ルモＨＰ上で「在日米軍基地で働きたい方」→「よくある質問」→ ページ下段「在日米軍のサイト」の「横須賀海軍施設（在日米海軍 ）ＨＰ」をクリックして 空席広報番号ＦＬＣＹ－４４－２６を参照。 業務内容の変更の範囲：基本労務協約附表

仕事内容◎タクシーの営業所での運行管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 変更範囲：会社の定める業務