神奈川県横浜市のハローワーク 労務の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時45分 就業時間２：10時00分〜14時45分又は9時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（１）と（２）はほんの一例です。９：００～１７：００ の間（４時間～６時間程度）で相談に応じます。 休憩時間は法定内でご相談の上決定します。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士事務所での事務作業です ・エクセル・アプリ等へのデータ入力（使い方はお教えします） ・データダウンロード・アップロード、クラウド保存等 ・給与計算補助（ダブルチェックしますのでご安心ください） ・簡単な書類の作成、郵送業務 ・データ・書類のダブルチェック（誤字脱字等簡単なもの） ・電話対応、メール・チャット対応 ＊変更範囲：変更なし 【ご希望があればお願いする業務】 ・画像・動画作成、ＳＮＳ運用補助 ・ブログ記事等の下調べ、データ収集 ・セミナー運営、ハラスメント・メンタルヘルス相談対応補助

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

仕事内容・労務相談 ・社会保険、労働保険事務手続き ・就業規則、労使協定作成 ・給与計算 ・年末調整 変更範囲：変更なし

仕事内容企業の労務管理を支える「頼られる存在」として活躍しながら、将 来的にはチームを導くリーダーへ。 このポジションでは、給与計算や社会保険手続きなどの実務を担い ながら、顧客とのスケジュール調整や新規導入や既存業務改善にも 携わることで、企業の働く環境づくりに深く関わることができます 。主体的に仕事を進めたい、自分の専門性を高めながらキャリアを 広げたい。そんな中堅層の方にぴったりの環境です。 ・給与計算（勤怠データ確認・給与ソフト入力・明細作成など） ・社会保険・労働保険関連の各種手続き（加入・喪失・給付など） ・就業規則の見直し・改定の補助 ・クライアントからの労務相談対応（メール・電話・訪問

仕事内容・電話応対、 ・社会保険、労働保険など事務作業 ・各種入力作業（全てＰＣ使用） ・給与計算 等 ・相談対応、就業規則作成、変更作業 ＊社労士専用のシステムを利用 ＊書類等の提出で外出、事務所訪問あり 変更範囲：なし

仕事内容企業の「人」を支えるバックオフィスの要として、給与計算や社会 保険手続きなどを担当するポジションです。 正確で丁寧な仕事が求められる一方で、チーム制で分担しながら進 めるため、プレッシャーを感じすぎることなく安心して働けます。 「人事・労務の専門スキルを身につけたい」「安定した環境で長く キャリアを築きたい」という方にぴったりです。 ・給与計算・賞与計算・年末調整などの実務対応 ・社会保険・労働保険の各種手続き ・顧問先企業の従業員データ管理、届出書類の作成 ・Ｅｘｃｅｌを用いたデータ集計・加工 ・チーム内での進捗共有、品質チェック （※変更の範囲：会社の定める業務）

仕事内容・各種データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用） ・販売管理システムや会計ソフト（弥生会計）を使った入力 ・勤怠集計（Ｅｘｃｅｌ使用） ・給与計算（Ｅｘｃｅｌ、給与ソフト使用） ・公的機関、社会保険関係への各種届出業務 ・年末調整手続業務 ・採用関係 ・社用車に於ける車両管理、その他庶務業務全般 〇営業部、技術部など他部署が円滑に業務を進められるよう サポートを行っています。 〇チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方歓迎します 社労事務経験のある方歓迎いたします 【変更範囲】変更なし

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分 就業時間に関する特記事項：出勤時間応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日その他出勤日数応相談 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容（１）給与計算業務の補助 （２）社会保険・雇用保険・離職票などの申請業務 （３）一般的な事務業務 （４）従業員対応 業務内容の変更の範囲：変更なし 駅チカ・駅ナカ・駅直結オフィス 【グループホテル増加・業務拡大の為、増員募集】 あなたの給与計算事務経験を生かして働きませんか？ 土日祝休み・年間休日１２０日・夏季休暇・年末年始休暇 福利厚生：グループホテル社員割引５０％～３０％等

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅からアクセス良好のオフィスで管理部門の補佐業務】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：9時00分〜15時00分 就業時間２：12時30分〜17時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：※１日５時間以上、週３～４日以上勤務（扶養の範囲内）：１名募 集 ※但し、土日祝祭日が休業日であるため、祝日が多い週は 週４日未満の勤務となることもある。月１５日以内の勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始休業・夏季休業あり ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士補助業務を中心とした事務 ・お客様からのメールや電話対応 ・労働保険・社会保険関係の手続き（主に電子申請） ・クライアント事業所の労務管理業務 ・就業規則作成後のチェック（誤字脱字チェック） ・助成金申請準備 （管轄官公署への提出前に、所長が最終確認するまでの準備） ・障害年金請求手続き補助業務 （お客様対応から書類のたたき台作成等） ・資料、書類の作成、事務用品の管理・事務所内清掃、お客様対応 ・社労士ソフト入力管理、データ入力業務、・給与計算業務 変更範囲：変更なし

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

仕事内容タクシーの営業所での労務管理者のお仕事です。 ・乗務員の労務管理（勤怠管理・給与計算・健康管理など） ・点呼・配車（乗務員の担当車両の割り振り）などの運行管理 ・乗務員の募集・採用活動 ・接客サービス向上や安全運行に関する指導など ※「働きやすい職場認証制度」認証企業です。 ※運行管理者資格（国家資格）の取得にかかる費用は会社が負担 します。 ※社内研修を通じて経営管理のスキルアップを目指します。 ※変更範囲：会社の求める業務

勤務時間就業時間１：9時00分〜14時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※勤務開始時間について 出勤は９時から出来る方 時間は４～６時間応相談、休憩時間６０分 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：社会保険労務士業務の繁忙期（６月～７月） 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容１．給与計算補助・労働保険社会保険手続補助 ２．庶務・総務補助 ３．電話対応（業務に慣れるまでは取次ぎ中心） ４．書類作成補助 ５．ＨＰの更新 変更範囲：会社の定める業務 入社後しばらくの間は、先輩社員がサポートにつきます。 社内システムの使い方などは丁寧にお伝えしますのでご安心くださ い。

勤務時間就業時間１：8時30分〜17時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：希望勤務時間、曜日、勤務日数等応相談。 昼休み １２：００～１３：００ 休憩時間は勤務時間によります。 時間外労働時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 会社カレンダーによる 年末年始・夏季休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・各種データ入力（Ｗｏｒｄ・Ｅｘｃｅｌ使用） ・販売管理システムや会計ソフト（弥生会計）の簡単な入力 ・勤怠集計補助（Ｅｘｃｅｌ使用） ・給与計算補助（Ｅｘｃｅｌ、給与ソフト使用） ・公的機関、社会保険関係への各種届出業務の補助 ・年末調整手続業務の補助 ・社用車に於ける車両管理 その他庶務業務全般 〇営業部、技術部など他部署が円滑に業務を進められるよう サポートを行っています。 〇チームワーク、コミュニケーションを大切にできる方歓迎します 〇長期勤務可能な方歓迎します 〇社労事務経験のある方歓迎いたします 【変更範囲】変更なし

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算、賞与計算 ・年末調整、住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定 ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 ※主な利用システムは、給与奉行クラウドです。 【変更範囲：会社の定める業務】

仕事内容【増員の為の募集】 勤怠管理・職員給与・賞与等の計算・年末調整 社会保険・労働保険手続き・入退職手続き 戸塚区内３施設 ・高齢者介護総合センター聖母の園 ・横浜市原宿地域ケアプラザ ・横浜市深谷俣野地域ケアプラザ の職員（２００名弱）の労務業務を、人事労務職員３名で分担して 行います。 「変更範囲：変更無し」

仕事内容【経理】 ・小口現金、立替金管理 ・月次年次業務（会計事務所と連携します） ・売掛金、買掛金管理 ・給与計算 ・源泉、住民税 【人事・労務】 ・社会保険・労働保険手続き ・求人対応 ・消耗品管理 ・その他庶務 変更範囲：キャリアアップにより当社業務全般

仕事内容１．各役所、提出物の作成２．給料計算３．社会保険事務手続き４ ．年末調整５．各規定作成、管理６．入退社処理７．その他付随業 務契約書、規程等の文書作成作業が多いです。※専用ソフトは研修 指導を入れます。 変更範囲：会社の定める業務

仕事内容経理・総務事務全般 ・会計ソフト入力、現金管理、その他経理関連業務 ・海外送金などを含む入出金処理をお願いします。語学力は不要。 ・総務関連事務もお願いしますが、抵抗がなければ未経験でも可。 ４０代、５０代活躍中です。 「変更範囲：変更なし」