ハローワーク 労務 - 神奈川県横浜市 の求人・仕事・採用

勤務時間就業時間１：10時00分〜15時00分 就業時間２：10時00分〜16時00分 就業時間３：10時00分〜17時00分又は10時00分〜19時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：・上記時間でご都合良い時間帯をお選びください。 ・休憩は法定通り 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：5時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇有り ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人の ・労働・社会保険手続き事務及び届出 ・給与計算業務 ・助成金申請書類作成 ・就業規則作成・諸規定の作成変更補助 ・総務、庶務業務 ※社会保険、労働保険手続き給与計算、助成金申請の経験 あれば尚可 ・入社日応相談 【変更範囲：変更なし】

勤務時間又は9時00分〜18時00分の時間の間の6時間程度 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始、シフトによる ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容・園長補佐 ・法人経理 ・会計ソフトへのデータ入力 ・社会保険等の手続き ※社会福祉法人の経理経験 あれば尚可 変更の範囲：法人の定める業務

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：※週３日～で、うち２日は１３時～１７時に勤務可能な方を希望し ます。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週

仕事内容社会保険労務士 補助業務 〇入社・退社に伴う雇用保険および社会保険の手続き業務 〇給与計算業務 〇就業規則チェック（誤字脱字等） 〇事務所運営全般 社会保険労務士資格保持者、勉強中の方、これから勉強して資格取 得する意欲のある方を望みます。子育て中の方が殆どです。 学校行事や家庭の事情などに配慮した柔軟な働きかたが可能です。 ライフステージに寄り添ったキャリア形成のお手伝いをしたいと考 えています。関与先とのやりとりが多くあります。 マルチタスクが得意な方、関与先の事情に応じてフレキシブルな対 応ができる方、是非力を発揮してください。 変更範囲：変更なし

仕事内容入退職管理、給与計算、勤怠管理、有給管理等その他労務管理に付 随する管理業務。電話、来客対応等事務に付随する業務。宿直業務 （月一回） 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜13時00分 就業時間２：14時00分〜18時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：・その他、希望があれば就業時間は応相談 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容＊社会保険・労働保険関係書類作成等 ＊パソコン（ワード・エクセル）使用します。 ＊電話対応業務 「変更範囲：変更なし」

仕事内容能力、適性、経験に応じ以下の業務を担当していただきます。 ・人事・労務に関わる企画立案および業務推進 ・就業規則や制度の見直し、運用改善の企画・実施 ・採用活動および研修プログラムの企画・運営 ・従業員からの個別相談対応や労務管理全般 ・勤怠管理、給与計算などの手続き業務の実務対応 ・社会保険手続き（加入・脱退・給付申請等）の管理と運用 ・組織課題の把握と解決に向けた提案および実践 ・衛生管理（健康診断の実施管理、職場環境の安全衛生推進、メン タルヘルス対策など） ・関連法令の遵守と適切な労務対応 など 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は9時00分〜17時30分の時間の間の4時間以上 就業時間に関する特記事項：就業時間は所定労働時間の範囲内で希望に応じて設定します。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：2時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始休暇 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容・労働保険、社会保険手続き ・給与計算ソフトへの入力、チェック ・Ｗｏｒｄ、Ｅｘｃｅｌ、ＰｏｗｅｒＰｏｉｎｔ等を用いた 資料作成 ・各種資料ファイリング ・電話応対、事務所清掃、その他雑務 ＊経験者尚可 ＊社会保険労務士資格取得者尚可 ＊ＳＥ等経験者尚可 ＊未経験可 （変更の範囲：変更無し）

仕事内容給与計算のアウトソーシング部門にて、お客様から受託している給 与計算業務を担当いただきます。 ・給与計算 ・年末調整 ・住民税の年次更新 ・給与計算システムの設定（給与奉行クラウド） ・お客様からの問合せ対応、お客様との打ち合わせへの参加 【変更範囲：会社の定める業務】

勤務時間又は10時00分〜17時00分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：火～金曜日のうち、週３日（週１８時間）または週４日（週１８時 間） 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：10時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末・年始６日、夏季休日１日 ６ヶ月経過後の有給休暇：週３日勤務は５日、週４日は７日付与

仕事内容・教職員に支給する諸手当の認定に関わる業務（資料作成、学内担 当者との連絡調整、書類整理、電話対応等） ・その他人事・労務課の業務に関する補助 変更の範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜15時00分又は9時00分〜18時00分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：勤務時間は９時から１８時の間でご相談で決定します 勤務日数は原則週５日勤務が望ましいですが、相談に応じます 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：10日

仕事内容社会保険労務士事務所での補助的な事務作業を担っていただきます 。 ・郵便物の受信・発信 ・メール対応 ・顧客間の共有サーバーへのデータアップ＆ダウンロード ・スキャン、コピー、ファイリング ・電話対応 ・来客対応 ・文章作成及び資料作成 ・その他 変更の範囲：会社の定める業務

勤務時間又は8時45分〜17時30分の時間の間の6時間以上 就業時間に関する特記事項：１日の労働時間は応相談 ６時間～８時間程度 ＊法定時間外労働は繁忙時期以外ありません。 ＊フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：1時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，その他 週休二日制：毎週その他祝日は出勤日 フルタイムの場合は月２０日（１６０時間）勤務 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容１．労働・社会保険に関わる事務手続（入退職・育休申請等）全般 ２．給与計算業務 ３．電話対応（テレアポなし）、来客対応、郵便物の処理・送付 ４．経理補助、資料集め・ファイリング、メール対応、ＨＰ更新等 ５．その他社会保険労務士業に関する事務全般 変更範囲：事務所の定める業務

勤務時間変形労働時間制 変形労働時間制の単位：１ヶ月単位 就業時間１：9時30分〜17時30分又は9時30分〜17時30分の時間の間の7時間程度 就業時間に関する特記事項：休憩は法定通り付与します。 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間45分 休日土曜日，日曜日，祝日 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：7日

仕事内容法人本部事務局にて総務、労務、庶務の業務をしていただきます。 【主な仕事内容】 ・文書作成、電話応対等 ・職員給与計算補助・人事労務対応 ・他、法人内の庶務業務など。 （法人本部はその各事業所からの色々な依頼を受ける何でも屋さん のような存在です。） 自転車を使用する業務有（近隣の施設への書類、備品等の配達等） 【変更範囲：変更なし】

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時30分又は9時00分〜16時00分の時間の間の5時間以上 就業時間に関する特記事項：９時から清掃、朝礼を行いますので、９時から勤務できる方が望ま しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険労務士法人内での書類作成業務 および社会保険労務士の補助業務 主に、助成金申請のための書類作成、添付書類の手配等 助成金を申請するための書類作成の業務です。 なお、社会保険労務士の補助業務には、電話や メール等による連絡電子申請による行政官庁へ の届出業務等も含みます。 変更範囲：会社の業務の範囲

勤務時間交替制（シフト制）又は8時00分〜19時00分の時間の間の3時間以上 就業時間に関する特記事項：休憩時間は法定とおり付与 時間帯応相談 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他希望に基づくシフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容【新横浜駅から徒歩５分圏内のオフィスで労務部門の補佐】 ■入退社、条件変更、雇用契約の手続き ■従業員の勤怠管理 ■給与計算 ■社会保険、雇用保険事務 ■雇用関連の助成金申請 ■健康診断に係る業務の管理 ■年末調整 ■その他附随する業務 【変更範囲】法人の定める業務 異業種からの転職者活躍中 ＯＪＴや研修がありますので未経験の方やブランクのある方でも 安心して業務を始められます。 仕事と子育ての両立をしやすい お子様の急な発熱などがあっても部内でフォローする体制が 整っているので子育て中の方も安心して勤務頂けます！

勤務時間就業時間１：9時00分〜17時00分 就業時間２：9時00分〜16時00分 就業時間３：9時00分〜16時30分又は9時00分〜17時30分の時間の間の6時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間は上記の時間帯のいずれでも可です。 休憩時間（昼休み）は１２：００～１３：００となります。 ９時から清掃、朝礼を行いますので、９時から勤務できる方が望ま しいです。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：3時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会保険・労働保険等の諸手続 労使協定書や労働契約書等の文書作成 助成金申請書類の作成業務 データ入力、書類のチェック等 ※電子申請を含みます その他、電話対応、メール対応、接客 ほか、付随する業務全般 変更範囲：会社の業務の範囲

勤務時間又は9時00分〜17時00分の時間の間の4時間以上 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：あり 特別な事情・期間等：予想を大幅に超える依頼が集中し、納期がひっ迫したときは、１ヶ 月８０時間、１年７２０時間まで延長。 休憩時間0分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容顧問先 給与計算 ・給与計算（勤怠チェック） ・賞与計算 年末調整はございません 【変更範囲：変更なし】

仕事内容●労務管理・教育など …建設会社に就業中の弊社派遣社員と面談を行い、就業環境、メン タル面、技術的な悩みをヒアリングし、営業担当との情報共有を行 っていただきます。 ※ご経験によって、入社時研修や資格取得支援、社員教育などをお 任せする場合もございます。 【変更範囲】会社の定める範囲で変更の可能性あり

勤務時間就業時間１：9時00分〜18時00分 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他年末年始 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容経理業務や人事労務業務の事務 変更範囲：変更なし

勤務時間就業時間１：9時00分〜16時00分 就業時間２：9時00分〜18時00分 就業時間３：9時00分〜14時00分 就業時間に関する特記事項：（１）～（３）選択可 その他平日のみや上記以外の時間の相談可 休憩時間についても相談可 時間外労働時間なし ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日土曜日，日曜日，祝日，その他 週休二日制：その他 希望休最大限考慮 土日出勤、平日休み希望の方も応募可能です。 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：5日

仕事内容社会福祉法人法人本部にて人事・労務管理事務担当として、 タイムカードの確認の他一般事務業務の遂行 車の運転が可能な方については、お使いや病院への支払い等で車の 運転をお願いする場合があります。（軽自動車、普通車） 変更範囲：当法人の定める業務

勤務時間交替制（シフト制） 就業時間１：8時30分〜17時30分 就業時間２：8時30分〜12時30分又は8時30分〜17時30分の時間の間の4時間程度 就業時間に関する特記事項：就業時間（２）土曜日勤務（休憩なし） （１）（２）「又は」選択可。 ※求人に関する特記事項欄 参照。 時間外労働時間あり 月平均時間外労働時間：4時間 ３６協定における特別条項：なし 休憩時間60分 休日日曜日，祝日，その他 週休二日制：毎週その他シフト制 ６ヶ月経過後の年次有給休暇日数：3日

仕事内容総合病院の総務課にて労務スタッフを募集いたします。 【労務業務】 健康保険、年金保険、雇用保険、労災保険、 介護保険などの社会保険手続き 職員データの管理 入社・退社の手続き等 ※労務担当の仕事は正確性が重要です。 ※労務のお仕事の経験必須。 変更範囲：変更なし